O documento descreve ações realizadas pela UGT-Brasil para promover a igualdade de gênero, incluindo a criação de um coletivo de gênero, a realização de um seminário com outras centrais sindicais para debater leis de igualdade, e esforços políticos como a Frente Parlamentar pela igualdade.

1. Campaña continental “Mujeres, Vida y Derecho”: a la búsqueda de herramientas prácticas para promover los derechos laborales de las mujeres COMBATE À DESIGUALDADE DE GÊNERO NO ÂMBITO DA UGT-BRASIL Resumo por Elsie Andrade 2ª. Vice-Presidente do Sindicato dos Trabalhadores Bancários no Amazonas Secretária-Adjunta da UGT-Brasil

2. COLETIVO DE GÊNERO Grupo de pessoas que atuam de forma sistêmica em todas as Secretarias da UGT-Brasil e em cada UGT Estadual; Simultaneamente transversal e horizontal; Instrumento para dar sequência à Campanha, lançada em 2008.

3. COLETIVO DE GÊNERO Atuação interna: aumento significativo do quantitativo e qualitativo da participação feminina na Central e nas entidades filiadas; Atuação externa: ações em conjunto com as demais sindicais e com outras entidades sociais;

4. SEMINÁRIO “MULHERES UNIDAS PELA PROMOÇÃO DA IGUALDADE” Realizado pelas Centrais Sindicais: UGT, CTB, Força Sindical, Nova Central e CGTB, no mês de maio/2011; Participaram centenas de representantes dos diversos segmentos das entidades filiadas, inclusive internacionais, e parlamentares de todas as esferas do Governo; Objetivos: debater as leis existentes e os projetos de lei que criam mecanismos para garantir a igualdade de gênero e buscar meios de empoderamento da mulher.

5. SEMINÁRIO “MULHERES UNIDAS PELA PROMOÇÃO DA IGUALDADE” Projeto de Lei da Igualdade, de autoria do senador Inácio Arruda, que cria mecanismos para prevenir, coibir e punir a discriminação contra a mulher e estabelece medidas de proteção e garantia de iguais oportunidades de acesso, permanência e remuneração nas relações de trabalho no âmbito rural ou urbano”; Conceitua as formas de discriminação contra a mulher; Prevê a criação de políticas e ações de prevenção, combate e punição; Realização de programas de educação e capacitação, visando ao acesso e permanência da mulher no mercado de trabalho;

6. SEMINÁRIO “MULHERES UNIDAS PELA PROMOÇÃO DA IGUALDADE” Estabelecimento, ao final, de Resoluções, das quais podem-se destacar: Construir Fóruns estaduais das mulheres das Centrais Sindicais; Articular junto aos Parlamentares Estaduais Projetos de Lei semelhantes aos Nacional que visem à igualdade; Dar visibilidade à luta pela igualdade no mundo do trabalho, na Marcha das Margaridas, que ocorrerá de 16 a 17/08/2011;

7. AÇÕES POLÍTICAS Lançamento da Frente Parlamentar; Participação ativa e massiva das Centrais Sindicais na Comissão Tripartite de Igualdade de Oportunidades e de Tratamento de Gênero e Raça no Trabalho (TEM); Aliança de parlamentares de diversas correntes políticas, em parceria com as Centrais Sindicais Brasileiras, lançaram esta frente no dia 25/11/2010; Enfrentamento a todas as formas de violência contra a mulher;

8. “O que vale na vida é a caminhada. Caminhando e semeando, no fim terás o que colher” Cora Coralina