Este documento é um plano de carreira que inclui uma seção de autoconhecimento para identificar forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. Ele também define objetivos e metas de carreira, fatores motivacionais, necessidades e um cronograma de planejamento. Fornece dicas sobre marketing pessoal, gerenciamento de carreira e prioridades, além de recomendações caso haja dificuldades no caminho.

1. PLANO DE CARREIRA SLIM
NOME COMPLETO: _______________________________________________________________
DATA DE NASCIMENTO :__________________________________________________________
ÁREA DE ATUAÇĀO:______________________________________________________________
AUTOCONHECIMENTO
FORÇAS
–
STRENGHTS FRAQUEZAS
–
WEAKNESSES
1)
1)
2)
2)
3)
3)
4)
4)
5)
5)
OPORTUNIDADES
–
OPPORTUNITIES
AMEAÇAS
–
THREATS
1)
1)
2)
2)
3)
3)
4)
4)
5)
5)

2. OBJETIVOS
OBJETIVOS/METAS
1)
2)
3)
MOTIVAÇĀO
O
QUE
TE
MOTIVA
1)
2)
3)

3. NECESSIDADES
O
QUE
VOCÊ
PRECISA
1)
2)
3)
PLANEJAMENTO
PRAZOS
1)
2)
3)
DICAS DE MARKETING PESSOAL
• Construa
sua
marca
pessoal
• Faça
e
pratique
o
networking
• Desenvolva
habilidades
de
influenciar
pessoas
• Seja
um
formador
de
opinião.
• Transmita
confiança
aos
chefes
e
companheiros
de
trabalho.
• Saiba
trabalhar
em
equipe
e
administrar
conflitos.
• Saiba
valorizar
seu
trabalho
e
apresente
bons
resultados.
• Seja
uma
pessoa
otimista
e
bem-­‐humorada.
• Faça
um
bom
planejamento
de
onde
pretende
chegar.

4. DICAS DE CARREIRA:
Como
gerenciar
a
carreira:
• Acompanhe
periodicamente
o
seu
plano
de
carreira,
pois
ele
pode
e
deve
ser
modificado
conforme
formos
evoluindo.
• Ao
invés
de
vincular
a
carreira
à
conquista
de
cargos,
faça
um
planejamento
baseado
na
conquista
de
competências
e
habilidades.
Dê
prioridade
ao
que
é
importante
para
o
seu
desenvolvimento
pessoal
e
profissional.
• Todo
final
do
ano
faça
um
balanço
geral
de
suas
conquistas.
• Lembre-­‐se
de
ser
flexível,
ter
disciplina
e
correr
atrás
dos
resultados.
Identifique
quais
as
prioridades
de
sua
carreira:
• Ter
sucesso
e
reconhecimento
• Estabilidade
profissional
• Uma
profissão
capaz
de
ajudar
as
pessoas
• Atuar
em
uma
empresa
socialmente
responsável
• Ter
um
bom
salário
e
benefícios
Se
tiver
dificuldade
de
se
encontrar
na
carreira:
• Peça
feedback
de
seus
chefes,
seus
subordinados
ou
seus
pares.
• Faça
uma
consultoria
sobre
seu
negócios
para
entender
o
que
está
dando
errado
• Refaça
seu
plano
de
carreira,
ou
faça,
planos
de
carreira
diferentes.
• Consulte
o
coaching
de
carreira,
ele
te
ajudará
a
pensar
e
organizar
essas
informações.
SUCESSO
www.kalinkacarvalho.com.br