IBOPE, 2012
Somos
94,2 milhões
de internautas,
Fazendo do Brasil o
5º país mais
conectado
do mundo.
Somos 67 milhões
no Facebook, um
crescimento de 458%. Em
2011éramos apenas 12
milhões.
Hoje somos o
2º país em usuários no
Facebook.
SOCIALNOMICS, 2013
1 Bilhão de pessoas estão
conectadas
pelo Facebook.
E se este fosse um paísseria
o 3º maior
país do mundo.
SOCIALNOMICS, 2013
CHINA
ÍNDIA
USA
A Social
Media se
converteu na
atividade
nº 1
da web.
SOCIALNOMICS, 2013
A campanha de
lançamento do Ford
Explorer no
Facebook gerou
mais tráfegoque um
comercial do Super
Bowl.
SOCIALNOMICS, 2013
92% das
crianças com
menos de 2
anos de idade já
possuem contas nas
Redes
Sociais.
SOCIALNOMICS, 2013
A cada 2 segundos um novo
membro se registra no Linkedin.
SOCIALNOMICS, 2013
O Youtube é
2º maior buscador
da internet e a
cada minuto
são feitos 72
horas de uploads
no Youtube.
SOCIALNOMICS, 2013
Mais de 53% dos
twitter’s
recomendaram algum
produto em seus
twittes.
90%dos consumidores
confiam nas recomendações
de outras pessoas,
somente 14% confiam em
publicidade.
SOCIALNOMICS, 2013
Os Social
Gamers
comprarão
6 bilhões de
dólares
em bens
virtuaisem 2013.
SOCIALNOMICS, 2013
• A comunicação muda de um para
muitos, passando a ser de muitos para muitos;
• Usuário / cidadão virou mídia, pois
consome, produz, indica e cria conteúdo;
• Não aceita mais ser um agente passivo da
ação, ele quer ser o centro das atenções.
• Surgem as redes sociais;
• Muda o diálogo com os clientes;
• Surgem novos caminhos para buscar informações;
• A marca não é mais dona da verdade, precisa abrir-se
para o diálogo, ouvindo e compartilhando com os
clientes;
• Novo paradigma de relacionamento com o público;
• As redes sociais conectam pessoas e ideias, permitindo
mensuração de resultados.
• Formação superior em
Marketing, Jornalismo, Publicidade ou Relações
Públicas.
• Boa escrita e clareza de comunicação;
• Conectado com o mundo das redes sociais;
• Saber usar aplicativos do Facebook;
• Antenado com as notícias gerais para captar
oportunidades e disseminar conteúdo;
• Elaborar textos para as redes sociais, disseminar o
conteúdo em comunidades e blogs relevantes;
• Interagir com participantes nos diferentes pontos de
contato;
• Manter contato com os principais multiplicadores
em redes sociais (líderes em comunidades e
blogueiros);
• Identificar conteúdo gerado por outras pessoas que
possam ser utilizados para disseminar;
• Acompanhar a presença nas redes
sociais (quantitativa e qualitativa);
• Identificar crescimento da presença on-line;
• Gerar relatórios de desempenho;
• Garantir o fluxo de informações entre
agência, cliente e redes sociais.
SILVA, 2012
Empresa
Agência Digital
Agência de Propaganda
Agência de Mídias Sociais
A. de Comunicação / RP
Instituição Pública
Consultoria
Freelancer
ONG
Ensino/Faculdade
25.8%
25.3%
12.1%
9.3%
4.4%
3.8%
3.8%
3.3%
1.6%
1.6%
SILVA, 2012
SILVA, 2012
Analista de Mídias Sociais
An. de Métricas e Monit.
Coord. de Mídias Sociais
Analista de Buzz Intelligence
CEO/Sócio(a)
Analista de Marketing Digital
Assessor de Comunicação
Consultor(a)
Gerente de Mídias Sociais
Assistente de Comunicação
Outros
22.0%
6.0%
6.0%
3.3%
3.3%
2.2%
2.2%
2.2%
2.2%
1.7% 47.8%
Valorização pelas Empresas
Especialização da Função
Educação
Profissionalização
Integr. com Estratégia…
Troca de Informações
Padronização
Maior remuneração
Eventos
Profissionais de Qualidade
Outros
20.7%
18.5%
16.3%
13.3%
10.4%
9.6%
6.7%
6.7%
5.9%
4.4%
31.1%
SILVA, 2012
1.1%
19.7%
41.5%
33.9%
2.7%
1.1%
Ensino
Médio
Estudante de
Graduação
Graduação
Completa
Especialização
/MBA
Mestrado Doutorado
SILVA, 2012
Publicidade e Propaganda
Jornalismo
Marketing
Relações Públicas
Administração
Comunicação Social
Design Gráfico/Desenho…
Ciências Sociais / Sociologia
Psicologia
Rádio e TV
Outros
34.46%
26.55%
6.78%
5.08%
5.08%
3.95%
2.82%
2.26%
1.13%
1.13%
10.73%
SILVA, 2012
Autodidatismo
Material Online
Na própria agência/trabalho
Curso de Extensão
Pós-graduação
Faculdade/Universidade
66.5%
60.4%
53.8%
31.9%
9.3%
6.6%
SILVA, 2012
• Capacidade de análise;
• Capacidade de gerenciamento de projetos;
• O mercado das agências é apenas uma das
possibilidades;
• As agências digitais se destacam como fonte de
conhecimento para os profissionais;
• A especialização da função deve ser buscada.
SILVA, 2012
• Estudos e Cursos são importantes como formação;
• Um dos principais modos de
capacitação, atualmente, é com outros colegas
profissionais;
• Poucos profissionais possuem mais de dois anos de
experiência;
• Métodos de análise são pouco aproveitados nos
atuais cursos e podem ser melhor explorados como
diferencial.
SILVA, 2012
2011 2012 2013
ABRADI, 2012
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
2.518
2.787
3.094
ABRADI, 2013
• Deve ter formação básica em Marketing, Jornalismo ou
Publicidade;
• Conhecimento básico em metodologias de
planejamento e gestão de tempo;
• Conhecimento básico em técnicas de negociação e
apresentação;
• Formação em marketing digital;
• Conhecimento em planejamento estratégico de
marketing digital;
TORRES, 2009
• Conhecimento técnico básico em cada uma
das estratégias do marketing digital;
• Possuir uma metodologia de trabalho como gestor
ou consultor de marketing digital;
• Desenvolver uma rede de contatos em marketing
digital e, finalmente;
• Atualização constante através de livros, artigos e
blogs.
TORRES, 2009
• Falta de formação adequada;
• Falta de experiência;
• Performance individual;
• Falta de capacitação técnica;
• Inadaptação à cultura;
• Relacionamento com chefia;
• Relacionamento em equipe.
ABRADI, 2012
Título / Cargo Mínimo Média Máximo
Analista de Infraestrutura e Suporte Técnico Jr 1.015,98 1.561,70 2.222,50
Analista de Infraestrutura e Suporte Técnico Pleno 1.930,69 2.862,33 3.731,73
Analista de Infraestrutura e Suporte Técnico Sr 2.711,17 4.771,52 6.262,31
Analista de Mídias Sociais Jr 896,93 1.610,81 2.385,53
Analista de Mídias Sociais Pleno 1.179,44 1.996,87 2.665,52
Analista de Mídias Sociais Sr 2.866,70 3.661,29 5.000,62
Analista Search Jr 604,05 1.079,47 1.828,77
Analista Search Pleno 967,51 2.483,63 4.546,02
Analista Search Sr 3.217,82 3.628,44 4.063,94
Animador Flash Jr 1.565,58 1.925,70 2.087,44
Animador Flash Pleno 2.539,96 3.192,53 3.869,15
Animador Flash Sr 1.921,49 3.873,74 6.912,30
Arquiteto de Informação Jr 611,54 1.459,26 2.132,42
Arquiteto de Informação Pleno 2.235,17 3.618,16 4.797,94
Arquiteto de Informação Sr 4.264,84 5.715,46 7.182,70
Atendimento Jr 812,79 1.508,99 2.132,56
Atendimento Pleno 1.554,39 2.776,68 4.051,59
Atendimento Sr 2.853,86 5.976,76 8.450,24
ABRADI, 2012
Título / Cargo Mínimo Média Máximo
Business Intelligence Jr 1.878,69 2.451,25 2.878,76
Business Intelligence Pleno 2.609,30 3.836,89 5.064,49
Business Intelligence Sr 3.653,01 5.186,02 7.071,58
Diretor de Arte Jr 1.219,18 2.076,51 3.092,01
Diretor de Arte Pleno 1.666,87 3.277,92 5.198,10
Diretor de Arte Sr 2.644,77 4.904,76 7.676,70
Diretor de Atendimento 4.145,03 8.993,60 13.207,80
Diretor de Criacão 1.599,31 8.162,48 17.743,21
Diretor de Mídia 10.291,46 14.580,18 17.743,21
Diretor de Operações 4.040,90 10.307,59 15.766,86
Diretor de Planejamento 5.857,44 10.193,04 14.612,05
Diretor de Tecnologia 3.626,90 8.363,45 15.655,77
Estagiário 507,99 779,62 1.066,21
Gerente de Projetos Jr 1.290,02 2.914,14 4.571,93
Gerente de Projetos Pleno 3.047,95 5.120,22 7.182,70
Gerente de Projetos Sr 4.264,84 6.820,90 8.956,16
ABRADI, 2012
Título / Cargo Mínimo Média Máximo
Mídia Jr 1.535,73 2.262,96 3.045,73
Mídia Pleno 2.047,64 2.844,85 4.040,90
Mídia Sr 2.548,09 5.122,33 8.349,75
Planejamento Jr 1.117,58 1.888,04 2.609,30
Planejamento Pleno 2.229,04 3.231,52 4.435,71
Planejamento Sr 4.027,98 5.334,29 7.463,46
Redator Jr 1.023,82 1.599,81 2.087,44
Redator Pleno 1.515,34 2.416,37 3.866,98
Redator Sr 2.713,13 4.516,76 7.676,70
Programador Jr 1.015,98 1.775,94 2.727,61
Programador Pleno 1.542,18 2.857,06 4.402,57
Programador Sr 2.633,70 4.370,14 6.603,65
ABRADI, 2012
Perfil do profissional de Marketing Digital na atualidade

Perfil do profissional de Marketing Digital na atualidade

  • 3.
    IBOPE, 2012 Somos 94,2 milhões deinternautas, Fazendo do Brasil o 5º país mais conectado do mundo.
  • 4.
    Somos 67 milhões noFacebook, um crescimento de 458%. Em 2011éramos apenas 12 milhões. Hoje somos o 2º país em usuários no Facebook. SOCIALNOMICS, 2013
  • 5.
    1 Bilhão depessoas estão conectadas pelo Facebook. E se este fosse um paísseria o 3º maior país do mundo. SOCIALNOMICS, 2013 CHINA ÍNDIA USA
  • 6.
    A Social Media se converteuna atividade nº 1 da web. SOCIALNOMICS, 2013
  • 7.
    A campanha de lançamentodo Ford Explorer no Facebook gerou mais tráfegoque um comercial do Super Bowl. SOCIALNOMICS, 2013
  • 8.
    92% das crianças com menosde 2 anos de idade já possuem contas nas Redes Sociais. SOCIALNOMICS, 2013
  • 9.
    A cada 2segundos um novo membro se registra no Linkedin. SOCIALNOMICS, 2013
  • 10.
    O Youtube é 2ºmaior buscador da internet e a cada minuto são feitos 72 horas de uploads no Youtube. SOCIALNOMICS, 2013
  • 11.
    Mais de 53%dos twitter’s recomendaram algum produto em seus twittes. 90%dos consumidores confiam nas recomendações de outras pessoas, somente 14% confiam em publicidade. SOCIALNOMICS, 2013
  • 12.
    Os Social Gamers comprarão 6 bilhõesde dólares em bens virtuaisem 2013. SOCIALNOMICS, 2013
  • 14.
    • A comunicaçãomuda de um para muitos, passando a ser de muitos para muitos; • Usuário / cidadão virou mídia, pois consome, produz, indica e cria conteúdo; • Não aceita mais ser um agente passivo da ação, ele quer ser o centro das atenções.
  • 15.
    • Surgem asredes sociais; • Muda o diálogo com os clientes; • Surgem novos caminhos para buscar informações; • A marca não é mais dona da verdade, precisa abrir-se para o diálogo, ouvindo e compartilhando com os clientes; • Novo paradigma de relacionamento com o público; • As redes sociais conectam pessoas e ideias, permitindo mensuração de resultados.
  • 17.
    • Formação superiorem Marketing, Jornalismo, Publicidade ou Relações Públicas. • Boa escrita e clareza de comunicação; • Conectado com o mundo das redes sociais; • Saber usar aplicativos do Facebook; • Antenado com as notícias gerais para captar oportunidades e disseminar conteúdo;
  • 18.
    • Elaborar textospara as redes sociais, disseminar o conteúdo em comunidades e blogs relevantes; • Interagir com participantes nos diferentes pontos de contato; • Manter contato com os principais multiplicadores em redes sociais (líderes em comunidades e blogueiros);
  • 19.
    • Identificar conteúdogerado por outras pessoas que possam ser utilizados para disseminar; • Acompanhar a presença nas redes sociais (quantitativa e qualitativa); • Identificar crescimento da presença on-line; • Gerar relatórios de desempenho; • Garantir o fluxo de informações entre agência, cliente e redes sociais.
  • 21.
  • 22.
    Empresa Agência Digital Agência dePropaganda Agência de Mídias Sociais A. de Comunicação / RP Instituição Pública Consultoria Freelancer ONG Ensino/Faculdade 25.8% 25.3% 12.1% 9.3% 4.4% 3.8% 3.8% 3.3% 1.6% 1.6% SILVA, 2012
  • 23.
    SILVA, 2012 Analista deMídias Sociais An. de Métricas e Monit. Coord. de Mídias Sociais Analista de Buzz Intelligence CEO/Sócio(a) Analista de Marketing Digital Assessor de Comunicação Consultor(a) Gerente de Mídias Sociais Assistente de Comunicação Outros 22.0% 6.0% 6.0% 3.3% 3.3% 2.2% 2.2% 2.2% 2.2% 1.7% 47.8%
  • 24.
    Valorização pelas Empresas Especializaçãoda Função Educação Profissionalização Integr. com Estratégia… Troca de Informações Padronização Maior remuneração Eventos Profissionais de Qualidade Outros 20.7% 18.5% 16.3% 13.3% 10.4% 9.6% 6.7% 6.7% 5.9% 4.4% 31.1% SILVA, 2012
  • 25.
  • 26.
    Publicidade e Propaganda Jornalismo Marketing RelaçõesPúblicas Administração Comunicação Social Design Gráfico/Desenho… Ciências Sociais / Sociologia Psicologia Rádio e TV Outros 34.46% 26.55% 6.78% 5.08% 5.08% 3.95% 2.82% 2.26% 1.13% 1.13% 10.73% SILVA, 2012
  • 27.
    Autodidatismo Material Online Na própriaagência/trabalho Curso de Extensão Pós-graduação Faculdade/Universidade 66.5% 60.4% 53.8% 31.9% 9.3% 6.6% SILVA, 2012
  • 28.
    • Capacidade deanálise; • Capacidade de gerenciamento de projetos; • O mercado das agências é apenas uma das possibilidades; • As agências digitais se destacam como fonte de conhecimento para os profissionais; • A especialização da função deve ser buscada. SILVA, 2012
  • 29.
    • Estudos eCursos são importantes como formação; • Um dos principais modos de capacitação, atualmente, é com outros colegas profissionais; • Poucos profissionais possuem mais de dois anos de experiência; • Métodos de análise são pouco aproveitados nos atuais cursos e podem ser melhor explorados como diferencial. SILVA, 2012
  • 31.
    2011 2012 2013 ABRADI,2012 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 2.518 2.787 3.094
  • 32.
  • 34.
    • Deve terformação básica em Marketing, Jornalismo ou Publicidade; • Conhecimento básico em metodologias de planejamento e gestão de tempo; • Conhecimento básico em técnicas de negociação e apresentação; • Formação em marketing digital; • Conhecimento em planejamento estratégico de marketing digital; TORRES, 2009
  • 35.
    • Conhecimento técnicobásico em cada uma das estratégias do marketing digital; • Possuir uma metodologia de trabalho como gestor ou consultor de marketing digital; • Desenvolver uma rede de contatos em marketing digital e, finalmente; • Atualização constante através de livros, artigos e blogs. TORRES, 2009
  • 36.
    • Falta deformação adequada; • Falta de experiência; • Performance individual; • Falta de capacitação técnica; • Inadaptação à cultura; • Relacionamento com chefia; • Relacionamento em equipe. ABRADI, 2012
  • 38.
    Título / CargoMínimo Média Máximo Analista de Infraestrutura e Suporte Técnico Jr 1.015,98 1.561,70 2.222,50 Analista de Infraestrutura e Suporte Técnico Pleno 1.930,69 2.862,33 3.731,73 Analista de Infraestrutura e Suporte Técnico Sr 2.711,17 4.771,52 6.262,31 Analista de Mídias Sociais Jr 896,93 1.610,81 2.385,53 Analista de Mídias Sociais Pleno 1.179,44 1.996,87 2.665,52 Analista de Mídias Sociais Sr 2.866,70 3.661,29 5.000,62 Analista Search Jr 604,05 1.079,47 1.828,77 Analista Search Pleno 967,51 2.483,63 4.546,02 Analista Search Sr 3.217,82 3.628,44 4.063,94 Animador Flash Jr 1.565,58 1.925,70 2.087,44 Animador Flash Pleno 2.539,96 3.192,53 3.869,15 Animador Flash Sr 1.921,49 3.873,74 6.912,30 Arquiteto de Informação Jr 611,54 1.459,26 2.132,42 Arquiteto de Informação Pleno 2.235,17 3.618,16 4.797,94 Arquiteto de Informação Sr 4.264,84 5.715,46 7.182,70 Atendimento Jr 812,79 1.508,99 2.132,56 Atendimento Pleno 1.554,39 2.776,68 4.051,59 Atendimento Sr 2.853,86 5.976,76 8.450,24 ABRADI, 2012
  • 39.
    Título / CargoMínimo Média Máximo Business Intelligence Jr 1.878,69 2.451,25 2.878,76 Business Intelligence Pleno 2.609,30 3.836,89 5.064,49 Business Intelligence Sr 3.653,01 5.186,02 7.071,58 Diretor de Arte Jr 1.219,18 2.076,51 3.092,01 Diretor de Arte Pleno 1.666,87 3.277,92 5.198,10 Diretor de Arte Sr 2.644,77 4.904,76 7.676,70 Diretor de Atendimento 4.145,03 8.993,60 13.207,80 Diretor de Criacão 1.599,31 8.162,48 17.743,21 Diretor de Mídia 10.291,46 14.580,18 17.743,21 Diretor de Operações 4.040,90 10.307,59 15.766,86 Diretor de Planejamento 5.857,44 10.193,04 14.612,05 Diretor de Tecnologia 3.626,90 8.363,45 15.655,77 Estagiário 507,99 779,62 1.066,21 Gerente de Projetos Jr 1.290,02 2.914,14 4.571,93 Gerente de Projetos Pleno 3.047,95 5.120,22 7.182,70 Gerente de Projetos Sr 4.264,84 6.820,90 8.956,16 ABRADI, 2012
  • 40.
    Título / CargoMínimo Média Máximo Mídia Jr 1.535,73 2.262,96 3.045,73 Mídia Pleno 2.047,64 2.844,85 4.040,90 Mídia Sr 2.548,09 5.122,33 8.349,75 Planejamento Jr 1.117,58 1.888,04 2.609,30 Planejamento Pleno 2.229,04 3.231,52 4.435,71 Planejamento Sr 4.027,98 5.334,29 7.463,46 Redator Jr 1.023,82 1.599,81 2.087,44 Redator Pleno 1.515,34 2.416,37 3.866,98 Redator Sr 2.713,13 4.516,76 7.676,70 Programador Jr 1.015,98 1.775,94 2.727,61 Programador Pleno 1.542,18 2.857,06 4.402,57 Programador Sr 2.633,70 4.370,14 6.603,65 ABRADI, 2012