O documento discute o programa Qualifica Sabó, um programa de treinamento para vendedores e mecânicos que foca em inteligência emocional, comunicação e relacionamento. O programa tem recebido feedback positivo dos participantes, que relatam ganhos em autoestima e motivação. A Sabó desenvolveu o programa para qualificar seus parceiros e gerar diferenciais competitivos.
1) A direção dos Correios não acredita na capacidade de mobilização dos trabalhadores e irá implantar unilateralmente o plano de cargos e salários sem acordo.
2) Haverá eleição para delegados sindicais no dia 27 de abril para representar os trabalhadores.
3) Existe pressão do governo e iniciativa privada para quebrar o monopólio postal e privatizar os Correios, ameaçando empregos.
1) A direção dos Correios não acredita na capacidade de mobilização dos trabalhadores e irá implantar unilateralmente o plano de cargos e salários sem acordo.
2) Haverá eleição para delegados sindicais no dia 27 de abril para representar os trabalhadores.
3) Existe pressão do governo e iniciativa privada para quebrar o monopólio postal e privatizar os Correios, ameaçando empregos.
1) O documento anuncia a conferência Drill & Blast Brazil 2011, que ocorrerá nos dias 27 e 28 de julho em Belo Horizonte e trará discussões sobre estratégias e melhores práticas em operações de perfuração e desmonte de rochas.
2) A conferência contará com a participação de grandes empresas do setor mineral e professores universitários, e incluirá workshops práticos e estudos de caso.
3) Os tópicos a serem discutidos incluem otimização de operações, cuidados com desmontes em zon
1) O governo de Santa Catarina vai investir R$80 milhões na instalação de uma fábrica da empresa Novaer Craft para produzir 120 aeronaves por ano, gerando 400 empregos.
2) A Unesc é considerada a melhor universidade catarinense não estatal e está entre as 15 melhores particulares do Brasil.
3) O governador assinou um protocolo de intenções para instalação da fábrica da Novaer em Lages e um centro tecnológico em Florianópolis.
Este documento anuncia a 10a edição de um evento para secretárias executivas que ocorrerá em outubro de 2009 em São Paulo. O evento contará com palestras, workshops e talk shows sobre temas como gestão de carreira, comunicação, planejamento financeiro e sustentabilidade. Além disso, haverá momentos de integração e comemoração dos 10 anos do encontro.
O documento discute as negociações salariais entre jornalistas e empregadores de rádio e TV em São Paulo. Foi garantida a data base de 1o de dezembro e o sindicato reivindica aumento de 12,38%. Também há menção às lutas da categoria em 2013, como a criação do piso nacional de jornalistas.
O documento resume as principais notícias de Monte Mor no mês de dezembro de 2010, incluindo a decoração da cidade para o Natal, as expectativas de aumento nas vendas do comércio local durante as festas de fim de ano, e a eleição de novos conselheiros tutelares e da nova diretoria da Câmara Municipal.
Este documento apresenta a agenda da reunião da APIMEC em março de 2010. Apresenta breve histórico da companhia, destaque de resultados, estrutura organizacional, instalações, processos produtivos, situação do setor de calçados, estratégia, produtos, resultados e perspectivas futuras.
1) A direção dos Correios não acredita na capacidade de mobilização dos trabalhadores e irá implantar unilateralmente o plano de cargos e salários sem acordo.
2) Haverá eleição para delegados sindicais no dia 27 de abril para representar os trabalhadores.
3) Existe pressão do governo e iniciativa privada para quebrar o monopólio postal e privatizar os Correios, ameaçando empregos.
1) A direção dos Correios não acredita na capacidade de mobilização dos trabalhadores e irá implantar unilateralmente o plano de cargos e salários sem acordo.
2) Haverá eleição para delegados sindicais no dia 27 de abril para representar os trabalhadores.
3) Existe pressão do governo e iniciativa privada para quebrar o monopólio postal e privatizar os Correios, ameaçando empregos.
1) O documento anuncia a conferência Drill & Blast Brazil 2011, que ocorrerá nos dias 27 e 28 de julho em Belo Horizonte e trará discussões sobre estratégias e melhores práticas em operações de perfuração e desmonte de rochas.
2) A conferência contará com a participação de grandes empresas do setor mineral e professores universitários, e incluirá workshops práticos e estudos de caso.
3) Os tópicos a serem discutidos incluem otimização de operações, cuidados com desmontes em zon
1) O governo de Santa Catarina vai investir R$80 milhões na instalação de uma fábrica da empresa Novaer Craft para produzir 120 aeronaves por ano, gerando 400 empregos.
2) A Unesc é considerada a melhor universidade catarinense não estatal e está entre as 15 melhores particulares do Brasil.
3) O governador assinou um protocolo de intenções para instalação da fábrica da Novaer em Lages e um centro tecnológico em Florianópolis.
Este documento anuncia a 10a edição de um evento para secretárias executivas que ocorrerá em outubro de 2009 em São Paulo. O evento contará com palestras, workshops e talk shows sobre temas como gestão de carreira, comunicação, planejamento financeiro e sustentabilidade. Além disso, haverá momentos de integração e comemoração dos 10 anos do encontro.
O documento discute as negociações salariais entre jornalistas e empregadores de rádio e TV em São Paulo. Foi garantida a data base de 1o de dezembro e o sindicato reivindica aumento de 12,38%. Também há menção às lutas da categoria em 2013, como a criação do piso nacional de jornalistas.
O documento resume as principais notícias de Monte Mor no mês de dezembro de 2010, incluindo a decoração da cidade para o Natal, as expectativas de aumento nas vendas do comércio local durante as festas de fim de ano, e a eleição de novos conselheiros tutelares e da nova diretoria da Câmara Municipal.
Este documento apresenta a agenda da reunião da APIMEC em março de 2010. Apresenta breve histórico da companhia, destaque de resultados, estrutura organizacional, instalações, processos produtivos, situação do setor de calçados, estratégia, produtos, resultados e perspectivas futuras.
O documento discute três principais pontos: 1) A autonomia do Porto de Suape, símbolo do desenvolvimento de Pernambuco, está ameaçada pela MP dos Portos; 2) A Boeing vai investir R$ 10 milhões no INTM da UFPE; 3) Uma estudante pernambucana de 11 anos teve sua vida afetada por cyberbullying após foto no Facebook.
Este documento apresenta uma reunião da APIMEC em agosto de 2010. Contém informações sobre a história, estrutura, instalações, processos de produção, setor de calçados e estratégia da Grendene. Também discute resultados e perspectivas futuras da empresa.
Este documento relata:
1) A recuperação do prefeito de São Luís e sua esposa após doença e seu retorno em breve às atividades normais.
2) O lançamento do Prêmio SESI Qualidade no Trabalho pela Confederação Nacional da Indústria para estimular boas práticas de gestão nas empresas.
3) A comemoração de 34 anos da Associação Maranhense de Supermercados com a presença de empresários do setor e atividades como torneios esportivos e show musical.
O documento informa que os trabalhadores da Garoto terão cinco dias de folga no Carnaval de acordo com o acordo coletivo, mas alguns estão sendo coagidos a trabalhar. Também relata problemas de saúde causados por reformas na linha de produção e falta de bebedouros adequados na empresa.
Ef rotary empresas com rosto 2012 05 17 excertoefconsulting
The document discusses family businesses versus non-family businesses. It notes that while in theory both should be managed professionally, family businesses have a "face" or human element due to family involvement. It highlights some of the challenges family businesses face, particularly succession, and stresses the importance of professionalizing management and selecting successors based on merit over family ties alone.
[1] O editorial discute a importância da profissionalização das atividades relacionadas aos cavalos, especialmente diante da crise mundial, e alerta para o conselho bíblico de não servir a dois senhores;
[2] Apoia iniciativas de entidades e associações conduzidas exclusivamente por quem tem o cavalo como principal atividade e que complementam outras organizações;
[3] Apresenta a equipe editorial e consultores científicos da revista.
1) Um novo shopping center será construído em Criciúma, gerando 3 mil empregos e inaugurado em 2014.
2) O Criciúma perdeu seu jogo no campeonato brasileiro da Série B e precisa vencer seus próximos jogos para não perder a liderança.
3) Os trabalhadores da saúde iniciaram protestos e ameaçam paralisar os atendimentos em hospitais da região até que suas reivindicações salariais sejam atendidas.
O documento discute a importância da embalagem como um negócio. O Prêmio Embalagem Marca - Grandes Cases de Embalagem é recebido positivamente pelo mercado por reconhecer embalagens de forma sistêmica e abrangente, diferente de outros prêmios. A relação entre empresas que produzem, distribuem e consomem embalagens deve ser vista sob a ótica dos custos, eficiência, inovação e satisfação do consumidor.
O documento resume as atividades e conquistas recentes do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Pesada em Goiás (STICEP). O presidente em exercício, Osmar Pereira dos Santos, e a diretoria têm empenhado esforços para melhorar as condições de trabalho da categoria e oferecer mais oportunidades de capacitação. O STICEP também criou escritórios regionais para fortalecer o atendimento aos associados.
O documento descreve vários projetos de infraestrutura em aeroportos brasileiros que receberão financiamento federal no valor total de R$56,4 milhões. Também relata uma reunião do Conselho de Administração da empresa Infraero onde foi discutida a renúncia de um membro e sua substituição. Por fim, apresenta portarias sobre credenciamento de laboratórios e emissão de certificados para operações aeroagrícolas.
1) O documento descreve um programa de fidelidade e treinamento para profissionais da construção civil com mais de 140 mil participantes.
2) O programa oferece prêmios, cursos e indicação de trabalhos em troca de pontos acumulados pelos profissionais.
3) Mais de R$36 milhões em prêmios já foram resgatados e o programa investiu R$65 milhões em cursos nos últimos 6 anos.
Rita Bailey descreve a história de crescimento da Southwest Airlines de 3 aviões e 300 funcionários em 1971 para 355 aviões e mais de 30.000 funcionários em 2001. Ela explica como a empresa manteve sua cultura valorizando os funcionários à medida que cresceu geograficamente, por meio de estratégias como comitês locais de cultura e tratando funcionários e clientes com compaixão.
REFRISAT NEWS 213 UNIDADE DE AGUA GELADA, CHILLERS, RESFRIADORESmkt_refrisat
1) O documento discute parcerias e iniciativas sustentáveis da empresa REFRISAT, incluindo o destino correto de resíduos de madeira e uma nova parceria com a Haas.
2) A REFRISAT conquistou um certificado por meio da colaboração com outra empresa para transformar resíduos de madeira em biomassa.
3) A empresa Haas fechou uma nova parceria com a REFRISAT para fornecer equipamentos de refrigeração para sua produção e exportação.
1) O texto discute os problemas causados pela burocracia excessiva no mercado equino brasileiro, como elevação de custos e perda de competitividade;
2) Defende que profissionais da área com conhecimento técnico atuem nos postos burocráticos para transformar e aperfeiçoar as políticas, ao invés de apenas se servirem delas;
3) Aponta que a burocracia dificulta procedimentos e o comércio internacional de cavalos, mas que é possível reduzi-la com a particip
1) O sindicato conquistou aumentos salariais de 8,5% para varejistas de alimentos e 8% para outras categorias do comércio.
2) Os comerciários receberão um ou dois dias extras de salário como bonificação pelo Dia do Comerciário, dependendo do tempo de contrato.
3) O sindicato distribuirá kits escolares gratuitos para dependentes de associados matriculados entre o 1o e 6o ano do ensino fundamental.
Mais de 20 mil pessoas protestaram em Brasília contra a política econômica do governo e pela redução da jornada de trabalho. O Sindicato organizou uma marcha nacional para cobrar mudanças que melhorem a vida dos trabalhadores, como o direito ao descanso aos domingos. Algumas empresas continuam pressionando trabalhadores a trabalhar nos feriados, o que o Sindicato se posiciona contra.
O documento discute a importância da gestão de marcas para empresas e apresenta coworking como uma solução para quem tem pouco dinheiro para abrir um escritório. Também menciona que o CRA-SP está presente em sete regiões do estado de São Paulo por meio de delegacias para apoiar profissionais no interior.
1) O documento homenageia Mário Pati, um veterano jornalista do setor automotivo com mais de 60 anos de carreira.
2) Mário Pati foi responsável por implantar o GP Brasil de Fórmula 1 e construiu monopostos da Fórmula Vê na década de 1970.
3) Atualmente, Mário Pati mantém um site sobre automóveis e frequentemente comparece a eventos do setor.
O documento resume as atividades do sindicato dos trabalhadores da indústria alimentícia do Espírito Santo em 2012, destacando as conquistas obtidas, como a isenção de impostos sobre PLR até R$6 mil e o adicional de periculosidade para vigilantes, e convoca os trabalhadores para planejarem as ações de 2013.
1. O documento lista 12 contratos de trabalho temporário, incluindo nome, cargo e data de início para cada contratado.
2. Determina a alocação desses contratados em diferentes unidades prisionais e centros de detenção, listando o número e nome de cada funcionário alocado.
3. Estabelece medidas preventivas como proibição de venda de bebidas alcoólicas em locais públicos no dia das eleições para garantir a ordem pública.
Un artículo describe cómo una supercomputadora puede predecir el comportamiento humano a gran escala utilizando el tono y ubicación de más de 100 millones de artículos de noticias internacionales de los últimos 25 años. La investigación predijo con éxito la Primavera Árabe y estimó la ubicación final de Osama bin Laden. También descubrió seis civilizaciones mundiales según los medios de comunicación y visualizó el conflicto y cooperación humanos globales en ese período.
O documento discute três principais pontos: 1) A autonomia do Porto de Suape, símbolo do desenvolvimento de Pernambuco, está ameaçada pela MP dos Portos; 2) A Boeing vai investir R$ 10 milhões no INTM da UFPE; 3) Uma estudante pernambucana de 11 anos teve sua vida afetada por cyberbullying após foto no Facebook.
Este documento apresenta uma reunião da APIMEC em agosto de 2010. Contém informações sobre a história, estrutura, instalações, processos de produção, setor de calçados e estratégia da Grendene. Também discute resultados e perspectivas futuras da empresa.
Este documento relata:
1) A recuperação do prefeito de São Luís e sua esposa após doença e seu retorno em breve às atividades normais.
2) O lançamento do Prêmio SESI Qualidade no Trabalho pela Confederação Nacional da Indústria para estimular boas práticas de gestão nas empresas.
3) A comemoração de 34 anos da Associação Maranhense de Supermercados com a presença de empresários do setor e atividades como torneios esportivos e show musical.
O documento informa que os trabalhadores da Garoto terão cinco dias de folga no Carnaval de acordo com o acordo coletivo, mas alguns estão sendo coagidos a trabalhar. Também relata problemas de saúde causados por reformas na linha de produção e falta de bebedouros adequados na empresa.
Ef rotary empresas com rosto 2012 05 17 excertoefconsulting
The document discusses family businesses versus non-family businesses. It notes that while in theory both should be managed professionally, family businesses have a "face" or human element due to family involvement. It highlights some of the challenges family businesses face, particularly succession, and stresses the importance of professionalizing management and selecting successors based on merit over family ties alone.
[1] O editorial discute a importância da profissionalização das atividades relacionadas aos cavalos, especialmente diante da crise mundial, e alerta para o conselho bíblico de não servir a dois senhores;
[2] Apoia iniciativas de entidades e associações conduzidas exclusivamente por quem tem o cavalo como principal atividade e que complementam outras organizações;
[3] Apresenta a equipe editorial e consultores científicos da revista.
1) Um novo shopping center será construído em Criciúma, gerando 3 mil empregos e inaugurado em 2014.
2) O Criciúma perdeu seu jogo no campeonato brasileiro da Série B e precisa vencer seus próximos jogos para não perder a liderança.
3) Os trabalhadores da saúde iniciaram protestos e ameaçam paralisar os atendimentos em hospitais da região até que suas reivindicações salariais sejam atendidas.
O documento discute a importância da embalagem como um negócio. O Prêmio Embalagem Marca - Grandes Cases de Embalagem é recebido positivamente pelo mercado por reconhecer embalagens de forma sistêmica e abrangente, diferente de outros prêmios. A relação entre empresas que produzem, distribuem e consomem embalagens deve ser vista sob a ótica dos custos, eficiência, inovação e satisfação do consumidor.
O documento resume as atividades e conquistas recentes do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Pesada em Goiás (STICEP). O presidente em exercício, Osmar Pereira dos Santos, e a diretoria têm empenhado esforços para melhorar as condições de trabalho da categoria e oferecer mais oportunidades de capacitação. O STICEP também criou escritórios regionais para fortalecer o atendimento aos associados.
O documento descreve vários projetos de infraestrutura em aeroportos brasileiros que receberão financiamento federal no valor total de R$56,4 milhões. Também relata uma reunião do Conselho de Administração da empresa Infraero onde foi discutida a renúncia de um membro e sua substituição. Por fim, apresenta portarias sobre credenciamento de laboratórios e emissão de certificados para operações aeroagrícolas.
1) O documento descreve um programa de fidelidade e treinamento para profissionais da construção civil com mais de 140 mil participantes.
2) O programa oferece prêmios, cursos e indicação de trabalhos em troca de pontos acumulados pelos profissionais.
3) Mais de R$36 milhões em prêmios já foram resgatados e o programa investiu R$65 milhões em cursos nos últimos 6 anos.
Rita Bailey descreve a história de crescimento da Southwest Airlines de 3 aviões e 300 funcionários em 1971 para 355 aviões e mais de 30.000 funcionários em 2001. Ela explica como a empresa manteve sua cultura valorizando os funcionários à medida que cresceu geograficamente, por meio de estratégias como comitês locais de cultura e tratando funcionários e clientes com compaixão.
REFRISAT NEWS 213 UNIDADE DE AGUA GELADA, CHILLERS, RESFRIADORESmkt_refrisat
1) O documento discute parcerias e iniciativas sustentáveis da empresa REFRISAT, incluindo o destino correto de resíduos de madeira e uma nova parceria com a Haas.
2) A REFRISAT conquistou um certificado por meio da colaboração com outra empresa para transformar resíduos de madeira em biomassa.
3) A empresa Haas fechou uma nova parceria com a REFRISAT para fornecer equipamentos de refrigeração para sua produção e exportação.
1) O texto discute os problemas causados pela burocracia excessiva no mercado equino brasileiro, como elevação de custos e perda de competitividade;
2) Defende que profissionais da área com conhecimento técnico atuem nos postos burocráticos para transformar e aperfeiçoar as políticas, ao invés de apenas se servirem delas;
3) Aponta que a burocracia dificulta procedimentos e o comércio internacional de cavalos, mas que é possível reduzi-la com a particip
1) O sindicato conquistou aumentos salariais de 8,5% para varejistas de alimentos e 8% para outras categorias do comércio.
2) Os comerciários receberão um ou dois dias extras de salário como bonificação pelo Dia do Comerciário, dependendo do tempo de contrato.
3) O sindicato distribuirá kits escolares gratuitos para dependentes de associados matriculados entre o 1o e 6o ano do ensino fundamental.
Mais de 20 mil pessoas protestaram em Brasília contra a política econômica do governo e pela redução da jornada de trabalho. O Sindicato organizou uma marcha nacional para cobrar mudanças que melhorem a vida dos trabalhadores, como o direito ao descanso aos domingos. Algumas empresas continuam pressionando trabalhadores a trabalhar nos feriados, o que o Sindicato se posiciona contra.
O documento discute a importância da gestão de marcas para empresas e apresenta coworking como uma solução para quem tem pouco dinheiro para abrir um escritório. Também menciona que o CRA-SP está presente em sete regiões do estado de São Paulo por meio de delegacias para apoiar profissionais no interior.
1) O documento homenageia Mário Pati, um veterano jornalista do setor automotivo com mais de 60 anos de carreira.
2) Mário Pati foi responsável por implantar o GP Brasil de Fórmula 1 e construiu monopostos da Fórmula Vê na década de 1970.
3) Atualmente, Mário Pati mantém um site sobre automóveis e frequentemente comparece a eventos do setor.
O documento resume as atividades do sindicato dos trabalhadores da indústria alimentícia do Espírito Santo em 2012, destacando as conquistas obtidas, como a isenção de impostos sobre PLR até R$6 mil e o adicional de periculosidade para vigilantes, e convoca os trabalhadores para planejarem as ações de 2013.
1. O documento lista 12 contratos de trabalho temporário, incluindo nome, cargo e data de início para cada contratado.
2. Determina a alocação desses contratados em diferentes unidades prisionais e centros de detenção, listando o número e nome de cada funcionário alocado.
3. Estabelece medidas preventivas como proibição de venda de bebidas alcoólicas em locais públicos no dia das eleições para garantir a ordem pública.
Un artículo describe cómo una supercomputadora puede predecir el comportamiento humano a gran escala utilizando el tono y ubicación de más de 100 millones de artículos de noticias internacionales de los últimos 25 años. La investigación predijo con éxito la Primavera Árabe y estimó la ubicación final de Osama bin Laden. También descubrió seis civilizaciones mundiales según los medios de comunicación y visualizó el conflicto y cooperación humanos globales en ese período.
La empresa busca cumplir con las exigencias de sus clientes en proyectos audiovisuales, ofreciendo las mejores opciones del mercado para promover sus productos. Su visión es convertirse en líder de la industria para 2014 mediante el empleo de profesionales expertos capaces de satisfacer las expectativas de los clientes.
La directora general de Esade, Eugenia Bieto, discute varios temas relacionados con la economía europea y la educación empresarial. Ella cree que Europa debe encontrar su importancia y papel en la tecnología y el estado de bienestar. También dice que cada vez más estudiantes de Esade quieren emprender sus propias empresas u ONGs en lugar de ser analistas. Ella afirma que todas las carreras científicas deberían tener una asignatura atractiva sobre cómo convertir la ciencia en un negocio para promover la colaboración entre la
Una persona dice que se va a cambiar de ropa, otra persona pregunta a dónde va, la primera persona responde que solo va a hacer ejercicio, y la segunda persona pregunta si va a correr.
Grafico semanal del dax perfomance index para el 11 11 2011Experiencia Trading
Este documento presenta un gráfico semanal del índice Dax Performance que incluye varias medias móviles simples representadas por líneas. El documento analiza las tendencias actuales y posibles escenarios futuros para el índice en base a si mantiene o supera ciertos niveles clave. También explica brevemente el método utilizado para crear el gráfico y define las consideraciones del análisis técnico realizado.
Este documento clasifica y describe los diferentes tipos de puentes. Explica que los puentes se construyen para superar barreras naturales y facilitar el transporte. Se clasifican según su uso y materiales de construcción, incluyendo puentes de madera, piedra, metal y hormigón. Describe también las tres formas básicas de puentes: de viga, de arco y colgantes.
Este documento parece ser una factura que incluye detalles de venta como la fecha, el cliente, los productos vendidos (laptops, PCs de diferentes marcas), las cantidades, precios unitarios y descuentos. En total se enumeran 6 líneas de productos diferentes con un monto total de $11,285.
Este documento lista el nombre, país de origen, año de nacimiento y aportación de varias figuras históricas. Incluye a Albert Einstein, conocido por sus Leyes atómicas; Mahatma Gandhi de India, defensor de la humanidad; y Salvador Allende de Chile, asociado con la revolución. También menciona al escritor Gabriel García Márquez de Colombia y a Leona Vicario de México como escritora.
PROYECTOS BILATERALES DE COOPERACIÓN ESPACIAL - Financiacióneixcinc
El documento describe los proyectos bilaterales de cooperación espacial y la financiación y ayudas disponibles para estos proyectos. Se ofrece financiación mínima de 240,000 euros por consorcio o 500,000 euros para agrupaciones de interés económico. La convocatoria es abierta y no competitiva, y la ayuda debe cumplir con el carácter incentivador. La modalidad de ayuda es la ayuda a proyectos de investigación.
El documento es una invitación a una ceremonia de graduación de estudiantes de tercer año de secundaria que se llevará a cabo en la Zona Río de Tijuana. Incluye detalles sobre la fecha, hora y ubicación del evento, así como información de contacto de la persona organizadora.
Este documento describe los niveles de desempeño de un estudiante en cinco categorías: conceptualización, creatividad, expresión oral y dominio del tema, responsabilidad y objetivo. Se usan tres niveles de desempeño: L para logrado, ML para medianamente logrado, y NL para no logrado.
Busca Secretaría de Educación blindar planteles educativos y erradicar el bul...Mario Delgado
Con el objetivo de atacar de manera integral el fenómeno del bullying en las escuelas de la capital, la Secretaría de Educación del Distrito Federal lleva a cabo diversas acciones que contribuyen a inculcar entre niños y jóvenes la cultura de la denuncia para atacar al principal aliado de este fenómeno: el silencio.
1. Caderninho Profissional e Oficina de destaque
ANO 3 - nº 29 - out/03
A Sabó mantém e Loja do mês. Veja aqui - pág. 2
Não perca mais Dicas Certas
alta tecnologia para sua coleção - págs. 3
-
Mais uma informação importante
em vedadores O jeito Sabó de respeitar você. da Sabó.Vale a pena conhecer - pág. 4
para pinhão O Programa Qualifica é um sucesso.
do diferencial. Palavra de quem participou.
Para atender às expectativas O Consultor
dos clientes, a Sabó acredita de Desenvolvimento
Identificando o problema que é necessário consolidar Pessoal, Mauro
excelentes relacionamentos e, assim, valorizar Bueno Ferraz, conclui:
O vedador bilabial oferece apenas um lábio de proteção
contra ataques de impurezas do meio ambiente como Esse defletor também ajuda na proteção, pois age como os profissionais que fazem da Sabó uma "Tem sido muito
água, poeira, barro, terra, areia, etc. Para oferecer um labirinto para dificultar a chegada dos contaminantes referência para o mercado. gratificante para mim
boa proteção contra a ação severa do meio ambiente, ao lábio principal. Tanto estes como o pó de borracha e para a Sabó
esse lábio teria de ser robusto e exercer forte oriundo do terceiro lábio ficam retidos pelo lábio auxiliar Para isso, a Sabó desenvolveu o Qualifica Sabó: constatar que
interferência com o eixo. interno e pela graxa que é aplicada entre os dois para um programa de ações focado na qualificação o módulo inicial do nosso programa - Ampliando
a lubrificação do terceiro lábio, colaborando também efetiva de seus parceiros. Ele é um programa a Inteligência Emocional, tem se consagrado
Sua concepção para eixos de alta rotação, como na contenção das impurezas. especial de aprimoramento e formação pessoal como ferramenta prática na melhoria dos
no caso em questão, seria danoso para a eficiência dos profissionais de vendas e reparação com
do retentor como um todo, pois provocaria produção Devido à grande distância entre a área de atuação relacionamentos, tanto no âmbito profissional
do terceiro lábio e o lábio principal, o calor gerado conteúdo focado na motivação (inteligência como familiar. Poder perceber várias pessoas
de pó de borracha e entupiria as nervuras
hidrodinâmicas do lábio principal, adicionaria mais calor por aquele não atinge este último. Também, o esforço emocional), comunicação (eficiência na venda), resgastando a auto-estima e voltando a acreditar
ao vedador, provocando tendência para endurecimento mecânico do terceiro lábio contra o defletor, pela relacionamento e estratégia. em si mesmas tem sido maravilhoso."
do elastômero, e criaria um vácuo entre os lábios mesma razão, não afeta a estabilidade do lábio
principal e auxiliar. principal. Segundo o Gerente de Marketing, Luiz Freitas,
Veja outros depoimentos:
a Sabó sempre acreditou que investir na evolução
Isso levaria a provocar tanto a passagem do lubrificante Comprovando resultados dos seus parceiros é a melhor forma de investir "Eu vou ter muito mais motivação a partir desta
para fora do agregado mecânico como a entrada de na sua própria evolução e por meio disso gerar data, assim como alegria de trabalhar."
poeira para dentro dele. Além disso, a ação forte O sucesso em experiências de campo comprovaram
diferenciais competitivos e valorizar todos que Rui Anibal Xavier Faria - Ginjo Autopeças -
contra o eixo causaria instabilidade na ação do lábio essa teoria e nos têm estimulado cada vez mais
a utilizar esta tecnologia nas aplicações acima. trabalham por um mercado mais profissional. São Paulo (SP).
de vedação principal, prejudicando sua eficiência nesta
função. Tudo isso é o resultado da preocupação da Sabó
Para Ana Paula Cassorla Malusardi, Diretora "Sinto que resgatei meu autovalor, pretendo
em inovar e ter produtos
mais duráveis ao mesmo da Pacaembu Autopeças, esta foi uma iniciativa ser um campeão em todas áreas da minha vida."
Quando a proteção externa desse tipo de aplicação
se torna necessária, a eficiência de vedação é difícil tempo em que transmite muito oportuna da Sabó e, como sempre, Luiz Carlos Aller - Retibens Distribuidora de
de ser obtida porque a área de aplicação do vedador todo este aprendizado agradável e inovadora para a equipe de vendas Peças - Curitiba (PR).
fica exposta ao ataque severo de contaminantes, à alta aos seus clientes. do distribuidor.
rotação do eixo e à alta temperatura como no caso
"O curso é excelente. O crescimento interior
"Aqui, na Pacaembu,
de pinhões de diferenciais e outras aplicações similares. foi algo evidente em mim e no grupo."
sempre fazemos
Davis Morante Turcado - Pacaembu Autopeças -
treinamentos técnicos
Inovando nas soluções São Paulo (SP).
e motivacionais,
É necessário então usar um lábio de vedação auxiliar mas este é diferente, "O Qualifica nos faz enxergar situações com
de geometria leve, comprometido com a eficiência ele mexe com muita clareza, que antes era impossível."
de vedação de poeira e mais um terceiro lábio as pessoas." Tania Cristina M. R. Rios - DPK - Campinas (SP).
comprometido com a proteção contra ataques mais
pesados.
CENTRAL DE RELACIONAMENTO SABÓ: 0800 77 12155
Esse lábio é muito mais robusto e atua contra um defletor FAX: (11) 3079-1802 - e-mail: caderninhosabo@oficinabrasil.com.br
fixado no eixo, poupando, assim, o seu desgaste.
2. Quem se destaca Não quebre DICA
tem lugar no a cabeça. CERTA
Caderninho Sabó.
Oficina Destaque Sabó Loja do Mês Sabó -
Leia as Dicas
Certas Sabó.
SABO
Outubro/2003 Outubro/2003
Mecânica Beto Nino Autopeças Dica 1 - Montagem o defeito persistia. Perguntamos e a retífica das válvulas, o defeito
Azambuja e Ribeiro Ltda. - Mecânica Beto Nino Autopeças - Rua Jacuí, 2419 - Renascença de retentores ao cliente se o carro já vinha persistia. Após medir a resistência
falhando e ele disse que não. Esse e continuidade no chicote, notou-se
(fantasia) - Rua São Paulo, 503W - Centro - Belo Horizonte (MG) - Proprietários: Amador Para montagem de retentores em
carro tinha sido levado à oficina para que o fio de envio de sinal (terminal
Tangará da Serra (MT) - Proprietário: Gilberto Francisco Xavier e Rita Lucia Gomides Xavier - eixos que tenham rasgo para
trocar as correias. Foi então que 33) do sensor de detonação estava
chaveta, para evitar danos no lábio
Azambuja - Fundada em fevereiro de 1977. Fundada em fevereiro de 1980. liguei as coisas. Ao trocar a correia invertido com o fio de retorno
do retentor, use um filme de Raios x já
dentada, o mecânico tirou a tampa (terminal 16). Explicando melhor:
usado. Envolva ou recubra o eixo e
do distribuidor e a presilha ficou existem 3 fios no sensor de
deslize o retentor até a sua posição
Profissional de Destaque o negócio e pronto, o dinheiro acabou! Isso mesmo,
pode acreditar, a Altese começou sem dinheiro para sem tocar no eixo, nem raspar no
caída para dentro. Ao virar o motor,
enroscou na aranha e isso tirou ela
detonação - 1º) fio branco (envio
de sinal); 2º) fio vermelho
rasgo da chaveta.
Sabó - Setembro / 2003 comprar mercadoria. Como? Eu explico. Fiz uma
parceria com a autorizada que eu havia trabalhado, NOTA SABÓ: O Adriano utilizou
de posição.
Solução: Refiz o alinhamento e isso
(retorno de sinal); 3º) fio preto (malha
de blindagem). O veículo com defeito
eles colocaram em meu estoque uma peça de cada um filme de Raios x usado, porém apresentava inversão nas ordens
Meu nome é Alfredo Corapi, nasci em 23/06/65, resolveu o problema.
item de maior giro e, conforme eu ia vendendo, as pode-se obter a mesma proteção dos fios 1 e 2.
no bairro de São Cristóvão, no Rio de Janeiro, utilizando uma fita adesiva, um
peças eram faturadas e o estoque reposto. Foi assim Solução: Feito o reposicionamento
portanto carioca da gema como se diz aqui. Filho pedaço de papel manteiga ou outra
nos primeiros meses de vida da Altese. Eu trabalhava dos fios, o veículo voltou a funcionar
de imigrantes italianos, fui criado no bairro da Vila película fina que permita deslizar
sozinho no balcão, pois meu pai tinha que rodar com normalmente.
da Penha, o mesmo do Romário. Aliás, tive o prazer o retentor pelo eixo.
o táxi para manter a família e meu tio não podia
de jogar uma vez no mesmo time dele quando tinha
deixar o emprego que tinha para trabalhar em uma
12,13 anos. Sou flamenguista de coração, torcedor
loja que nem estoque possuía. Um dia, um cliente
da Ferrari e apaixonado por carros (pelo menos pelos
pediu uma mangueira do radiador
pedaços deles). Vou contar uma Carlos Alberto
do Uno e eu não tinha no estoque, mas
história do começo da Altese. Meu pai Martins Blas
a autorizada Fiat, que ficava a três km
era caminhoneiro e depois de um Sorocaba (SP)
da loja, provavelmente tinha. Eu digo
longo tempo na estrada resolveu Adriano
provavelmente porque não tínhamos
mudar de atividade. Como eu tinha de Oliveira
telefone para confirmar a peça. Foi aí
alguma experiência com autopeças, Andrade Dica 3 - Fiat Fiorino 1.5
que me veio uma idéia: dei um grito em
pois havia trabalhado três anos em Paulínia (SP) MPI 98 - Veículo "estoura"
direção ao fundo da loja: - João,
uma autorizada da Fiat, decidimos
dá uma olhada aí que eu vou buscar Diagnóstico: Ao ligar pela manhã Antonio Fernandes da Silva Júnior
montar uma loja. Eu tinha somente (e somente neste período), o veículo
a peça do cliente no depósito! e Eduardo Vilar Gonçalves
21 anos e o dinheiro era pouco, o que Dica 2 - VW Gol 89 estoura pelo coletor de admissão.
Entrei no carro, um Fiat 147 em fim de São Paulo (SP)
sobrou da venda do caminhão do meu a álcool - veículo falha em Testes foram realizados com
carreira, fui até a autorizada, peguei
pai e da compra de um táxi, que era a utilização de aparelho de diagnóstico
o sustento da família. O jeito foi chamar mais alguém
a peça, retornei à loja e o cliente ainda baixa rotação
estava lá aguardando. Ele nem percebeu que não em todos os sensores e atuadores.
Diagnóstico: Foram examinados
para a sociedade. Chamamos o meu tio Terenzio, Tudo OK. Mesmo fazendo
tinha ninguém na loja e que o João foi uma invenção os cabos de velas, as velas, foi feita
que tinha na época um Fiat Uno 85, um carro a descarbonização do cabeçote
minha. Hoje a gente ri muito quando eu conto essa a limpeza do carburador, porém
seminovo e que valia algum dinheiro. Ele topou
história, mas na época era brabo.
o desafio e a sociedade teve início. Por isso o nome
Hoje, são duas lojas da Altese: uma especializada
Altese, que é a união da primeira sílaba do nome dos
sócios. O início das atividades da Altese se deu em
03/01/87, o capital inicial era realmente muito baixo.
na linha Fiat e outra especializada na linha Chevrolet,
as duas com 500 m2 cada. Elas contam com o apoio
de 30 colaboradores, são totalmente informatizadas,
Dica Sabó
Sistema de vedação Sabó
Só para se ter uma idéia, alugamos uma pequena
possuem um estoque que gira em torno de 35.000
loja com 70 m2 no bairro da Penha, compramos Essa luva garante a proteção e a eficiência
itens e balconistas especializados que conhecem da vedação e nunca deve ser removida.
estantes, um balcão, fizemos nós mesmos um
a fundo os produtos comercializados. Na montagem, ela será
modesto letreiro, mais os gastos iniciais para legalizar
automaticamente expelida pelo eixo.