Palestra dada por Marina Teixeira Trindade em 2014 na Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo aos alunos, a pedido do Clube de Mercado Financeiro, entidade fundada por ela em 2009.
O documento discute planejamento individual, definindo-o como o trabalho de preparação para atingir objetivos de forma rápida e com qualidade, de maneira pensante, responsável e consciente. Ele também discute estratégias para o sucesso profissional, como autoavaliação, análise de oportunidades e ameaças, e estabelecer objetivos, estratégias e táticas claras.
O documento fornece orientações sobre como conquistar seu lugar no mercado de trabalho, incluindo a necessidade de entender como a globalização impacta o mercado de trabalho, ter habilidades interpessoais como trabalho em equipe, e como se preparar para ingressar no mercado, incluindo criar um currículo e se preparar para entrevistas.
A palestra aborda temas relacionados ao novo Mercado de Trabalho, com foco especial na empregabilidade e seus pilares. Também aborda temas referentes as taxas, níveis de empregos e os setores que mais empregam no Brasil.
O documento discute as tendências futuras do mercado de trabalho e as profissões em ascensão. Ele destaca que o mercado espera dos profissionais inovação, trabalho em equipe, pensamento estratégico e visão de mercado. Também discute novas profissões como "bioinformacionistas" e oportunidades em áreas como saúde, turismo e serviços baseados em tecnologia. Reforça a necessidade de aprendizado contínuo para acompanhar as mudanças.
Dificuldade De Integração Dos Jovens No Mercado De TrabalhoSusana Costa
O documento discute as dificuldades que os jovens licenciados enfrentam ao procurar emprego em Portugal, como a alta taxa de desemprego de 48 mil entre licenciados em 2006 e a preferência dos empregadores por candidatos com experiência, o que exclui os recém-formados. Mais de 100 licenciados deixam o país todos os meses em busca de melhores oportunidades.
A Rede USP de Novos Negócios (RUNN) foi criada para conectar empreendedores da USP com recursos e apoio fora da universidade, como investidores e organismos de apoio, facilitando o desenvolvimento de novos negócios. O site RUNN.net.br será lançado em 26/10 para permitir a discussão de ideias, a formação de parcerias e o contato com investidores entre pessoas de diferentes faculdades da USP. A RUNN visa gerar oportunidades empreendedoras aproveitando os recursos dentro e
Palestra da para_ser_feliz_no_trabalho [daniela_cartoni]Daniela Cartoni
O documento discute o conceito de felicidade no trabalho, apresentando fatores que contribuem para a felicidade profissional como satisfação pessoal, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e boas relações com colegas. Também resume pesquisa sobre o que jovens consideram importante para ser feliz no trabalho.
O documento discute planejamento individual, definindo-o como o trabalho de preparação para atingir objetivos de forma rápida e com qualidade, de maneira pensante, responsável e consciente. Ele também discute estratégias para o sucesso profissional, como autoavaliação, análise de oportunidades e ameaças, e estabelecer objetivos, estratégias e táticas claras.
O documento fornece orientações sobre como conquistar seu lugar no mercado de trabalho, incluindo a necessidade de entender como a globalização impacta o mercado de trabalho, ter habilidades interpessoais como trabalho em equipe, e como se preparar para ingressar no mercado, incluindo criar um currículo e se preparar para entrevistas.
A palestra aborda temas relacionados ao novo Mercado de Trabalho, com foco especial na empregabilidade e seus pilares. Também aborda temas referentes as taxas, níveis de empregos e os setores que mais empregam no Brasil.
O documento discute as tendências futuras do mercado de trabalho e as profissões em ascensão. Ele destaca que o mercado espera dos profissionais inovação, trabalho em equipe, pensamento estratégico e visão de mercado. Também discute novas profissões como "bioinformacionistas" e oportunidades em áreas como saúde, turismo e serviços baseados em tecnologia. Reforça a necessidade de aprendizado contínuo para acompanhar as mudanças.
Dificuldade De Integração Dos Jovens No Mercado De TrabalhoSusana Costa
O documento discute as dificuldades que os jovens licenciados enfrentam ao procurar emprego em Portugal, como a alta taxa de desemprego de 48 mil entre licenciados em 2006 e a preferência dos empregadores por candidatos com experiência, o que exclui os recém-formados. Mais de 100 licenciados deixam o país todos os meses em busca de melhores oportunidades.
A Rede USP de Novos Negócios (RUNN) foi criada para conectar empreendedores da USP com recursos e apoio fora da universidade, como investidores e organismos de apoio, facilitando o desenvolvimento de novos negócios. O site RUNN.net.br será lançado em 26/10 para permitir a discussão de ideias, a formação de parcerias e o contato com investidores entre pessoas de diferentes faculdades da USP. A RUNN visa gerar oportunidades empreendedoras aproveitando os recursos dentro e
Palestra da para_ser_feliz_no_trabalho [daniela_cartoni]Daniela Cartoni
O documento discute o conceito de felicidade no trabalho, apresentando fatores que contribuem para a felicidade profissional como satisfação pessoal, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e boas relações com colegas. Também resume pesquisa sobre o que jovens consideram importante para ser feliz no trabalho.
O documento fornece informações sobre um blog que discute capacitação financeira. O blog oferece conteúdo sobre como alcançar independência financeira e aborda tópicos como os fundamentos da capacitação financeira e a importância de colocar em prática o que se aprende.
Este documento discute a carreira empreendedora e fornece orientações sobre como explorar seu perfil empreendedor. Ele reflete sobre o que é empreendedorismo, as características de um empreendedor de sucesso e como identificar oportunidades. O documento enfatiza a importância de assumir um papel ativo na própria aprendizagem e carreira.
Como formatar objetivos para sua carreira, negócios e sua vida.Marco Antonio Bini
Este documento fornece instruções sobre como formatar objetivos de maneira efetiva em três passos simples. Primeiramente, explica a importância de se ter objetivos claros e como avaliar diferentes áreas da vida para escolher um foco. Em seguida, ensina a escrever o objetivo de forma positiva, quantificada e com prazo. Por fim, discute validar o objetivo respondendo perguntas sobre como medir o sucesso, benefícios, limitações e estratégia para alcançá-lo.
Este documento fornece orientações sobre estratégias para definir objetivos pessoais e profissionais, incluindo: 1) Definir uma missão clara e objetivos específicos; 2) Desenvolver um plano de ação com metas de curto, médio e longo prazo; 3) Monitorar o progresso e fazer ajustes conforme necessário.
Propósito:
É a razão profunda da empresa existir está além de apenas fazer dinheiro.
David Packard
O propósito não muda ele inspira a mudança segundo Jim Collins, ele é como uma estrela guia no horizonte sempre perseguida mas nunca alcançada.
Buscar o lucro, ser competitivo, mas também gerar o bem, o comprometimento com as pessoas, com o meio ambiente, com a sociedade, este é o significado de propósito.
Como disse Henry Ford "O grande segredo de uma boa vida é encontrar qual é o seu destino. E realizá-lo“ Certamente não há nada que tenha mais valor do que a satisfação de saber que está se produzindo algo que trará bem estar para as pessoas. Isto é propósito!
Comparando a vida pessoal, propósito é aquilo que nos faz levantar cedo, que nos move, aquilo que nos leva em frente.
Para uma empresa o propósito tem o mesmo significado só que ampliado pensando nas diversas partes interessadas e nos seus impactos sociais positivos.
As 7 características das pessoas bem sucedidas incluem: 1) trabalho duro, 2) honestidade, 3) perseverança, 4) ser amigável, 5) gostar de aprender coisas novas, 6) entregar mais do que prometem, e 7) procurar soluções para problemas.
Startup CEO: Uma Nova Espécie De Executivo - Ideia no ArIdeia no Ar
O documento fornece 20 lições sobre empreendedorismo e liderança de startups. As lições enfatizam a importância de (1) priorizar vendas e clientes, (2) reconhecer erros e persistir, e (3) liderar com paixão, propósito e capacidade de mudança. O documento ressalta que o sucesso é consequência do foco na execução com disciplina e coragem, mesmo ciente de que o fracasso faz parte do processo empreendedor.
Lucas ideias - Palestra sobre Aapecan e trabalho da comunicação em ONGslucasideias
O documento discute o conceito de assessoria de comunicação e seu papel em estabelecer uma ligação entre entidades e o público. Também apresenta a Associação de Apoio a Pessoas com Câncer de Santa Maria e seu trabalho de apoio a pacientes de baixa renda na região.
A Palestra A Família e o Desempenho Profissional é o tema ideal para a sua SIPAT. Relaciona a vida pessoal com a profissional, motivando o trabalhador a tomar atitudes assertivas e melhorar seu desempenho e produtividade.
O documento discute a importância da educação financeira para jovens, abordando tópicos como gestão de orçamento, controle de gastos, eliminação de dívidas. A palestra "E quando eu me formar?" tem como objetivo fazer os jovens refletirem sobre seus planos de carreira e finanças pessoais após a formatura.
O E-book destina-se aos Jovens Aprendizes que concluiram o Programa de Aprendizagem e precisam de estratégias para o desenvolvimento professional no mercado de trabalho.
As conexões sociais influenciam nossas vidas de muitas maneiras, incluindo nossas ideias, emoções, saúde, relacionamentos, comportamento e futuro. Para ter sucesso, precisamos saber nos comunicar, nos relacionar e conquistar e fidelizar conexões. Cultivar conexões nos próximos anos definirá nossas vidas profissionalmente e pessoalmente.
O documento resume um seminário do Sebrae-SP sobre empreendedorismo após os 50 anos. A programação inclui casos de sucesso de empreendedores seniores, longevidade e educação financeira na maturidade, e como empreender após os 50 anos, com as oportunidades de negócios como MEI e aposentadoria. O documento também lista palestrantes e vídeos relacionados ao tema.
O documento discute o empreendedorismo e como elaborar um plano de negócios para uma cafeteria. Ele fornece informações sobre características de empreendedores, como identificar oportunidades e elaborar um modelo de negócios. Inclui exemplos de sumários executivos, dados sobre a empresa e dirigentes para um plano de negócios de uma cafeteria fictícia.
E-book sobre realização profissional com estratégia e atividades práticas para que você possa alcançar sucesso e felicidade profissional. Para ter acesso a mais conteúdos acesse: www.marianicolonetti.com.br
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Como disse Henry Ford "O grande segredo de uma boa vida é encontrar qual é o seu destino. E realizá-lo“ Certamente não há nada que tenha mais valor do que a satisfação de saber que está se produzindo algo que trará bem estar para as pessoas. Isto é propósito!
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Semelhante a O momento é agora - Como aproveitar ao máximo sua experiência universitária (16)
O momento é agora - Como aproveitar ao máximo sua experiência universitária
1. O MOMENTO É AGORA
Como aproveitar ao máximo sua experiência
universitária
2.
3. – Steves Jobs, Criador da Apple
“Você não pode conectar os pontos olhando para
a frente; você só pode conectar os pontos
olhando para trás. Portanto, você precisa acreditar
que os pontos irão se conectar de alguma
maneira no futuro.”
7. 2006 2007
USP: Início
e sonhos
AIESEC
SONHO: Executiva de
sucesso em uma
grande empresa
- Social Bonders Fase I
!
- Social Bonders Fase II
- Presidente
- Jr FEA
!
- AIESEC
- Pesquisa acadêmica
8. 2009 2010
Tudo junto
e misturado
Pós-faculdade
- Cargo Nacional AIESEC
- Estágio profissional
- Criação CMF
- Europa: paper acadêmico
9.
10.
11.
12. Motivação na vida:
“Ajudar outras pessoas
a realizarem seus
objetivos”
Como você gostaria de
ser lembrado?
“Que sou uma pessoa
feliz, que aproveitou
tudo que a vida
proporcionou”
13. 2009 - 2014
VISÃO:
Ser referência nacional no desenvolvimento de
atividades voltadas para o mercado financeiro e garantir
à FEA-RP/USP uma posição de destaque dentre as
mais renomadas universidades do Brasil.
14. MISSÃO:
Fornecer informação personalizada sobre as práticas
do mercado financeiro aos alunos da FEA-RP/USP e
demais interessados e formar profissionais
qualificados para o mercado de trabalho.
2009 - 2014
66. 2010-2013 2013-2014
Chile e Peru Brasil
- FBM
- Projeto Be my Best
- Projeto Aporé
- Payleven
SONHO: Fazer o que
eu gosto e o que
está alinhado com
a minha forma de
ver a vida!
NOVOS
HORIZONTES
70. –Flávio Gikovate, Psicoterapeuta
“Tem dois mundos que eu
atendo, o dos ricos e o do
povo. E as diferenças são
pequenas.
São conflitos sentimentais.
Empresários têm muitos
problemas de sucessão. Outras
vezes são problemas de ordem
financeira, mesmo.Tem as
tensões societárias... Empresa é
complicado, quando vai bem
tem problema, quando vai mal
tem problema.”
71.
72. –Flávio Gikovate, Psicoterapeuta
“E quando as pessoas muito ricas são felizes, o
que costuma levar a isso?
Os executivos que se sentem realizados são
aqueles que gostam do que fazem. Às vezes, ficam
até viciados. Mas a maior felicidade das pessoas
ainda é quando conseguem estabelecer vínculos
amorosos de qualidade.
Tanto faz ser executivo ou não. Gostar do que se
faz e ter uma boa parceria sentimental talvez
sejam as duas principais fontes de felicidade nesse
nosso mundo.”
74. NÃO É SÓ:
TER UM BOM EMPREGO
TER DINHEIRO
TER SEU PRÓPRIO NEGÓCIO
TER FILHOS
TER UM APARTAMENTO
TER UM CARRO DO ANO
VIAJAR SEMPRE
TER NOVAS EXPERIÊNCIAS
TER UMA ROTINA FLEXÍVEL
ETC…
76. NÃO É SÓ:
!
SER DIRETOR DE UMA EMPRESA MILIONÁRIA
SER DONO DE UMA EMPRESA COM EXCELENTES RESULTADOS
COMPRAR UM APARTAMENTO, TER UM CARRO, CASAR E TER FILHOS
SER UM NÔMADE CONHECIDO MUNDIALMENTE
CRIAR PROJETOS QUE IMPACTEM A VIDA DE MILHÕES DE PESSOAS
ETC…
77. Deserto do Atacama, Chile
“Os dois dias mais importantes da sua vida são o dia em
que você nasceu e o dia que você descobre porque
nasceu” - Mark Twain
OBRIGADA!!!
Marina Teixeira Trindade
mteixeiratrindade@gmail.com
(11) 97343-3099