In Fundação Francisco Manuel dos Santos

1. FONTES:World Economic Forum (2016), TheFutureofJobs:Employment,SkillsandWorkforceStrategyfortheFourthIndustrialRevolution; Frey, Carl B. e Osborne, Michael A. (2013), TheFutureofEmployment:HowSusceptibleareJobstoComputerisation
* As dez competências mais valorizadas no inquérito do Fórum Económico Mundial
INFOGRAFIA: Mário Cameira e Ricardo Garcia
UM OLHAR SOBRE AS PROFISSÕES E O EMPREGO PERANTE
O IMPACTOTRANSFORMADOR DA QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
O QUE PODEVIR A ACONTECER, ATÉ 2020, AO NÚMERO DE POSTOS DETRABALHO
DAS 15 ECONOMIAS EM FOCO NO ESTUDO DO FÓRUM ECONÓMICO MUNDIAL
0%
20%
0%
20%
Chamam-na a Quarta Revolução Industrial.
E não é apenas um prolongamento daTerceira,
a da electrónica, das tecnologias
de informação, do digital. Um conjunto
de ingredientes, como a biotecnologia,
a inteligência artificial, a robótica, a
nanotecnologia, prometem transformar
radicalmente a forma como nos organizamos.
O avanço tecnológico está a acontecer a um
ritmo exponencial, com impactos visíveis na
sociedade. Muitos interrogam-se sobre o que
acontecerá ao trabalho num futuro cada vez
mais automatizado e interligado. Seremos
substituídos por computadores, por robôs?
Que profissões sobreviverão tal como
existem hoje?
Aqui ficam algumas pistas, a partir de dois
estudos recentes sobre o futuro do trabalho.
Um deles é um inquérito que olha para o que
pode acontecer ao mercado de trabalho até
2020, em função não só da tecnologia mas
também de outros factores, das alterações
climáticas à instabilidade geopolítica.
O outro estudo avalia o risco de computadores
virem a fazer as tarefas que hoje ainda
necessitam de profissionais humanos.
O risco de computadores substituírem o
ser humano é maior em áreas como a dos
transportes, produção, administrativa ou
vendas. Aqui, uma selecção de meia centena
de exemplos. Quanto maior a percentagem,
maior o risco.
Produção - 3,6%
Vendas 0,8%
Negócios e finanças - 0,9%
Gestão - 1,0%
Engenheiros bioquímicos
Engenheiros de materiais
Engenheiros mecânicos
CONSUMO
MEDIA, ENTRETENIMENTO
E INFORMAÇÃO
TECNOL. DE INFORMAÇÃO
E COMUNICAÇÃO
MOBILIDADE SERVIÇOS PROFISSIONAIS
Negócios e finanças 0,8%
Matemática e computação 4,5%
Vendas -0,7%
Gestão 2,2%
Analistas de segurança da informação
Especialistas em redes/bases de dados
Analistas de dados
BANCA E FINANÇAS
Produção 0,8%
Ciência -0,7%
Vendas -1,8%
Funcionários do governo e regulação
Vendas e marketing
SAÚDEENERGIA
Produção -1,8%
Arquitectura e engenharia 0,7%
Construção e extracção -2,2%
Gestão 0,4%
Especialistas de recursos humanos
Auditores e contabilistas
Gestores de fundos de investimento
INDÚSTRIA E
INFRA-ESTRUTURA
49%
46%
38%
O FUTURO
DO TRABALHO
ADMINISTRATIVO
PRODUÇÃO E MANUFACTURA
CONSTRUÇÃO E EXTRACÇÃO
ARTES, DESIGN, DESPORTO E MEDIA
JUSTIÇA
INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO
EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO
VENDAS
ARQUITECTURA E ENGENHARIA
COMPUTAÇÃO E MATEMÁTICA
GESTÃO
NEGÓCIOS E FINANÇAS
Empregos
(2015-2020)
Oqueterámaisimpacto
(%derespostas)
Emalta
(2020)
%Mulheres
2015
Empregos
(2015-2020)
Oqueterámaisimpacto
(%derespostas)
Emalta
(2020)
%Mulheres
2015
Alterações climáticas, recursos naturais
42%
42%
25%
Novas formas de trabalho
Produção -3,1%
Arquitectura e engenharia 1,7%
Construção e extracção -1,2%
Gestão 2,1%
Executivos e directores
Gestores gerais e de operações
Gestores administrativos e de serviços
71%
50%
Novas fontes e tecnologias energéticas
44%
41%
41%
Capacidade de processamento, bigdata
50%
Internet móvel, cloud
46% 40%
40%
Matemática e computação 1,7%
Vendas 2,1%
Instalação e manutenção -1,2%
Arquitectura e engenharia 4,1%
Analistas e programadores
Analistas segurança da informação
Analistas de dados
69%
36%
Internet móvel, cloud
Capacidade de processamento, bigdata
Novas formas de trabalho
Matemática e computação 6,9%
Vendas 2,7%
Arte, desporto e média -0,6%
Gestão 1,7%
Executivos e directores
Especialistas desenv. organizacional
Gestores gerais e de operações
57%
Internet móvel, cloud
Capacidade de processamento, bigdata
Novas formas de trabalho
Produção -1,4%
Arquitectura e engenharia 4,8%
Transportes e logística 3,1%
Vendas -1,9%
Analistas de dados
Programadores e analistas
Designers comerciais e industriais
Classe média em mercados emergentes
Novas formas de trabalho
Alterações climáticas, recursos naturais
Negócios e finanças 0,3%
Computação e matemática 5,3%
Gestão 1,0%
Vendas -3,2%
Matemáticos, actuários e estatísticos
Técnicos de informação geoespacial
Analistas de dados
43%
Novas formas de trabalho
Capacidade de processamento, bigdata
Internet móvel, cloud
44%
36%
36% 35%
32%
39%
60%
40%
60%
80%
100%
80%
+ + +
0,4%
Médico
TRABALHADORES CEO TRABALHADORES CEO TRABALHADORES CEO TRABALHADORES CEO TRABALHADORES CEO
TRABALHADORES CEOTRABALHADORES CEO TRABALHADORES CEO TRABALHADORES CEO
21% 5% 30% 13% 16% 9% 30% 9%
13% 2% 27% 10% 15% 0% 29% 9% 38% 6%
0,4%
Dentista
0,4%
Professor
(básico)
0,5%
Cientista
médico
0,9%
Enfermeiro
3,8%
Veterinário
+
+
1,5%
Executivo
99%
Operador
de telemarketing
43%
Economista
9,8%
Polícia
+
6,9%
Gestor
financeiro
7,4%
Músico
94%
Contabilista
1,8%
Arquitecto
15%
Electricista
40%
Juíz e
magistrado
1,9%
Engenheiro
civil
3,5%
Advogado 4,7%
Matemático
38%
Intérprete
e tradutor
11%
-4 759 000
-1 609 000
-497 000
-151 000
-109 000
-40 000
66 000
303 000
492 000
416 000
405 000
339 000
Jornalista
28%
Atleta
20%
Agente
funerário
18%
Piloto
de avião
10%
Chefe
de cozinha
OS ESTUDOS
PROFISSÕES EM RISCO
MUDANÇAS SECTOR A SECTOR
BRASIL
AUSTRÁLIA
ÁFRICA
DO SUL
EUA
MÉXICO
ÍNDIA
GCC
BAHREIN
KUWAIT
OMÃ
QATAR
ARÁBIA SAUDITA
EAU
ASEAN
INDONÉSIA
MALÁSIA
FILIPINAS
SINGAPURA
TAILÂNDIA
BRUNEI
CAMBOJA
LAOS
MYANMAR
VIETNAME
CHINA
JAPÃO
ALEMANHA TURQUIAREINO UNIDO
FRANÇA
ITÁLIA
Num estudo pioneiro, dois investigadores da Universidade de Oxford
avaliaram a probabilidade de 702 profissões virem a ser desempenhadas
por computadores no futuro. Cerca de 47% têm probabilidade elevada de
serem automatizadas dentro de uma ou duas décadas, sobretudo nas áreas
dos transportes, produção, sector administrativo e logística.
Frey e Osborne, 2013
OTRABALHADOR IDEAL*
RESOLVE PROBLEMAS COMPLEXOS
COORDENA-SE BEM COM OS OUTROS
SABE ESCOLHER E MOTIVAR EQUIPAS
TEM PENSAMENTO CRÍTICO
É DIPLOMÁTICO E CONCILIADOR
SABE FAZER CONTROLO DE QUALIDADE
PROCURA SOLUÇÕES PARA AS PESSOAS
AVALIA CUSTOS E BENEFÍCIOS NAS DECISÕES
OUVE COM ATENÇÃO, FAZ PERGUNTAS
É CRIATIVO
RESOLVE PROBLEMAS COMPLEXOS
TEM PENSAMENTO CRÍTICO
É CRIATIVO
SABE ESCOLHER E MOTIVAR EQUIPAS
COORDENA-SE BEM COM OS OUTROS
ESTÁ ATENTO ÀS REACÇÕES DOS OUTROS
AVALIA CUSTOS E BENEFÍCIOS NAS DECISÕES
PROCURA SOLUÇÕES PARA AS PESSOAS
É DIPLOMÁTICO E CONCILIADOR
É FLEXÍVEL NO USO DO CONHECIMENTO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
EM 2015 EM 2020
EMPREGOS A MAIS E A MENOS
MULHERES PERDEM MAIS
Novas formas de trabalho
Novas fontes e tecnologias energéticas
Classe média em mercados emergentes
Instabilidade geopolítica
Alterações climáticas, recursos naturais
Novas formas de trabalho
Classe média em mercados emergentes
Internet móvel, cloud
Classe média em mercados emergentes
Longevidade, sociedades envelhecidas
HOMENS:
1 EMPREGO CRIADO
3 PERDIDOS
MULHERES:
1 EMPREGO CRIADO
5 PERDIDOS
-5,1 milhões
SALDO ENTRE EMPREGOS
CRIADOS (2,0 MILHÕES)
E PERDIDOS (7,1 MILHÕES)
35%
Assistente
de bordo
59%
Operador
de máquinas
44%
Historiador
48%
Programador
52%
Sapateiro 55%
Técnico
vídeo/áudio
65%
Fórum Económico Mundial, 2016
O Fórum Económico Mundial entrevistou executivos de recursos humanos
dos maiores empregadores de 13 países e duas regiões económicas,
perguntando-lhes o que iria mudar no trabalho e no emprego em cinco anos.
O estudo abrangeu 371 empresas, com um total de 13,5 milhões de funcionários.
38%
60%
Operador
de câmara
61%
Soldador
67%
Motorista
de autocarro
65%
Arquivista
68%
Carteiro 69%
Mulher
a dias
71%
Mecânico
de avião
72%
Técnico de
electrodomésticos
72%
Carpinteiro
80%
Barbeiro 81%
Cozinheiro
de fast-food
82%
Pedreiro
86%
Corrector
de imóveis 89%
Padeiro
89%
Motorista
de táxi 93%
Talhante
94%
Empregado
de mesa
95%
Funcionário
dos correios
96%
Cozinheiro
restaurante
97%
Operador
de caixa