O documento relata que no último bimestre a Diretoria de Projetos passou por um período delicado com problemas e saída de membros, reduzindo os recursos humanos pela metade. Apesar disso, a Diretoria conseguiu trabalhar mais forte para suprir a demanda, focando nos projetos geradores de negócios. No período, a empresa obteve um saldo positivo faltando apenas 2 projetos para atingir o resultado esperado. O novo gerente de Pesquisa e Consultoria se sente integrado à empresa e vê a necess

1. Novembro de 2013 Volume 1/Edição 5
Informa
Diretoria de Projetos
O último bimestre foi um período um tanto quanto delicado para
a Diretoria de Projetos, alguns problemas ocorreram e além
disto houve a saída de alguns membros resultando em uma
redução dos recursos humanos a metade se comparado com o
início do ano. Assim, a Diretoria teve que se unir e trabalhar mais
forte para suprir toda a demanda que aparecia, diante disto
acredito que apesar de alguns processos terem sido cortados
como a finalização do PC de Projetos Mecânicos. Partindo para
o lado mais operacional, no período em questão conseguimos
dar uma maior atenção aos projetos com uma maior presença e
auxílio as equipes, e buscamos focar um pouco mais no que
realmente esta gerando negócios na carta de serviços e no
momento estamos realizando também o PC de Pequisa &
Consultoria. Neste período a empresa obteve um saldo bastante
positivo onde restam somente 2 projetos para atingirmos o
resultado esperado. Em suma, creio que apesar de não
esperarmos e termos sido surpreendidos pelas mudanças
repentinas, acredito que assimilamos bem as responsabilidades
e conseguimos até melhorar em muitos pontos, agora é pensar
em tocar os projetos da melhor maneira possível e conduzir um
bom PT.
Adriano Gordilho- Diretor de Projetos
O período de transição de trainee para membro foi bem
tranqüilo. Cada vez me sinto mais integrado à empresa, e isso
reflete na minha postura no ambiente de trabalho, interagindo
mais com os diversos setores e pontuando aquilo que acredito
trazer melhorias à TM Jr. Apesar de ter entrado num período de
transição da DPRJ, consegui encontrar meu espaço,
entretanto, tendo em vista o atual cenário da diretoria, é visível
a necessidade de um trabalho contínuo para alcançarmos a
excelência esperada, o que já vem sendo feito. Tenho gostado
do que vejo. Acredito que 2014 será um divisor de águas para a
empresa e estou empolgado em poder fazer parte deste
momento.
Luan Nascimento - Gerente de Pesquisa e Consultoria