O documento apresenta o primeiro módulo de um curso sobre gestão de projetos sociais. O módulo introduz o conceito de terceiro setor e aborda as características, objetivos e desafios das organizações sem fins lucrativos. Também discute o papel importante dos voluntários nos projetos sociais.

1. Gestão de Projetos Sociais
Módulo I: O Terceiro Setor
Instituto Voluntários em Ação

2. Olá!
Agora daremos início ao Primeiro Módulo do nosso Curso de Gestão de
Projetos Sociais.
Nesse Módulo abordaremos o conceito do Terceiro Setor, com o objetivo de
esclarecer algumas idéias para a melhor compreensão do contexto da sua
organização e do seu projeto.
Serão expostos brevemente os Objetivos e Desafios das Organizações do
Terceiro Setor, assim como o papel do voluntário nos Projetos Sociais.
Ao final desta apresentação você encontrará as atividades que deverá realizar.
É por meio da entrega dessas atividades que avaliaremos a participação da
sua Organização nesse Curso. Por isso, fique atento à entrega das atividades!
Muito Obrigado e Bom Estudo!!

3. Nosso Cronograma
Domingo Segunda Terça Quarta Quinta Sexta Sábado
09. 10. 11. 12. 13. 14.
Envio da Início do Chat de Plantão Chat de Plantão
Apresentação Módulo 1. de Dúvidas de Dúvidas
do Curso à (Confira os (Confira os
distância de horários no site) horários no site)
Gestão de Onde
Projetos
estamos?
Sociais;
15. 16. 17. 18. 19. 20. 21.
Início do Chat de Plantão Chat de Plantão Início do Chat de Plantão Chat de Plantão
Módulo 2 . de Dúvidas de Dúvidas Módulo 3 . de Dúvidas de Dúvidas
(Confira os (Confira os (Confira os (Confira os
horários no site) horários no site) horários no site) horários no site)
22. 23. 24. 25. 26. 27. 28.
Início do Chat de Plantão Chat de Plantão Avaliação e Certificação
Módulo 4. de Dúvidas de Dúvidas Encerramento
(Confira os (Confira os
horários no site) horários no site)

4. O Terceiro Setor
A sociedade encontra-se dividida em Três Setores:
1) O Primeiro Setor é o governo, responsável pelas questões sociais.
2) O Segundo Setor é o privado, responsável pelas questões individuais.
3) O Terceiro Setor nasce na Sociedade Civil, sendo constituído por Organizações
sem fins lucrativos e não governamentais, que tem como objetivo gerar serviços de
caráter público.
Recursos públicos para
fins públicos
Recursos privados e
Instituições
públicos para fins públicos
governamentais ESTADO Cidadãos reunidos em
(esferas municipal,
associações voluntárias
estadual e federal )
Recursos privados para
fins privados INICIATIVA SOCIEDADE
Empresas, organizações PRIVADA CIVIL
que visam o lucro

5. Características do Terceiro Setor
O Terceiro Setor assemelha-se ao Estado (Primeiro Setor) na medida em que tem
como alvo de atuação o espaço público, mas diferencia-se do Governo por ser uma
iniciativa da própria sociedade. Por outro lado, não equivale à iniciativa privada
(Segundo Setor), pois apesar de não ser governamental, tem como objetivo o
benefício de toda a sociedade.
Existe uma enorme variedade de NÃO TEM FINS
TEM VOLUNTÁRIOS
ALÉM DE
causas defendidas pelas LUCRATIVOS
FUNCIONÁRIOS
Organizações do Terceiro Setor.
Algumas características comuns,
independentemente da área de
atuação são:
COMPROMETIDAS PRÓXIMAS AS
COM O
DESENVOLVIMENTO
COMUNIDADES
SOCIAL LOCAIS

6. Objetivos do Terceiro Setor
Fala-se tanto em Terceiro
Buscar novas formas de
Setor, pois acredita-se OBJETIVOS articulação da Sociedade
que as organizações e Civil;
movimentos sociais
que o compõem podem Influenciar as decisões e
comportamento s do 1º e
solucionar os problemas 2º Setores;
sociais com mais
agilidade e eficiência do Lutar ativamente pela
implantação de políticas
que o Estado. Neste públicas junto ao 1º Setor;
sentido, são muitos seus
objetivos. Confira os mais Ser um articulador dos 3
importantes. setores

7. Desafios do Terceiro Setor
Os desafios enfrentados pelas Organizações do Terceiro Setor podem
ser dos mais diversos. Segundo Lester Salamon, um dos maiores
pesquisadores do Terceiro Setor, são quatro os seus desafios críticos:
DESAFIOS
(1) Identidade com legitimidade: Falta de um “Terceiro Setor” bem definido no
mundo, num modelo social que muitas vezes só reconhece o Setor Público e
Privado, ignorando seu papel e mantendo a lacuna de pesquisa acadêmica.
(2) Eficiência com transparência:falta de infra-estrutura e preparo dos
administradores das Instituições sem Fins Lucrativos, que muitas vezes surgem de
forma espontânea de esforços pessoais para dar solução a problemas sociais.
(3) Capacidade de estabelecer parcerias: a dificuldade de articular parcerias com o
Estado e com empresas privadas para sustentar as atividades.
(4) Sustentabilidade:manter os recursos humanos e financeiros, além do
envolvimento dos envolvidos para que garantam o sucesso e a continuidade dos
projetos desenvolvidos.

8. O Papel do Voluntário
O Voluntário é um importante componente do Terceiro Setor, pois
muitas das suas Organizações nasceram de uma ação voluntária.
Segundo a Organização das
Nações Unidas,
“o voluntário é o jovem ou
adulto que, devido seu
interesse pessoal e espírito
cívico, dedica parte de seu
tempo, sem remuneração
alguma, a diversas formas de
atividades, organizadas ou
não, de bem-estar social ou
outros campos”.
Dia Global do Voluntariado Jovem, Florianópolis 2010

9. O Papel do Voluntário
No caso dos nossos Projetos Sociais, onde parte dos envolvidos são
freqüentemente voluntários, é importante desenvolver as seguintes ações para
melhores resultados do seu trabalho:
1 Criar entusiasmo e visão 2 Oferecer uma direção
comum no foco do nosso clara e tarefas bem
projeto, para fomentar o definidas, para uma
seu comprometimento. melhor orientação.
3 Analisar com cuidado 4 Criar métodos de comunicação
a disponibilidade do alternativos que não requeiram
voluntário, pois trata- do voluntário com muita
se do seu tempo livre. freqüência

10. Atividades do Módulo 1:
A organização onde você atua é O voluntariado têm passado por Em relação aos objetivos do
uma organização sem fins grandes mudanças, pois hoje muitos Terceiro Setor, assinale qual dos
lucrativos, portanto faz parte do jovens e pessoas com atividades opção é falsa:
Terceiro Setor e como tal possui escolares e profissionais, tem se a) Buscar novas formas de
vários desafios. Escolha qual dos envolvido como voluntários. A que articulação da Sociedade Civil.
você atribui essas mudanças? Pode
seguintes desafios é o mais assinalar mais de uma alternativa
b) Influenciar as decisões e
visível na sua organização, e comportamento s do 1º e 2º
justifique sua resposta em no a) Não acho que o voluntariado Setores
máximo 4 linhas. tenha passado por grandes c) Lutar ativamente pela
transformações implantação de políticas públicas
a) A identidade com legitimidade junto ao 1º Setor
b) O voluntariado passou a ter mais
visibilidade e as pessoas perceberam
d) Ser um articulador dos 3
b) A eficiência com transparência que muitos já se envolveram como tal setores
e) Ser de iniciativa privada para
c) A capacidade de estabelecer c) Os brasileiros perceberam que maior sustentabilidade.
parcerias sem a ajuda de todos os problemas
não poderão ser resolvidos;
d) A sustentabilidade Para responder as questões de
d) As pessoas tomaram consciência
que o voluntariado faz parte do pleno
forma completa, consulte o
exercício da cidadania Manual escrito deste Módulo
disponível na página Seu Curso, e
Justifique sua resposta na as Leituras Complementares,
experiência da sua organização com disponíveis na página Biblioteca,
voluntários. ambas no site do Curso.

11. Dúvidas?
Em caso de dúvidas, estaremos sempre à disposição pelo e-mail
cursogestaodeprojetos@hotmail.com
Nossos encontros para os Plantões de Dúvidas desse Módulos
estão agendados para os seguintes dias e horários:
13/05: 10h – 12h
14/05: 16h – 18h
Escolha um horário e não perca!
Próximo módulo disponível em: 16 de maio
Até lá!