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Relações Públicas

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 Terceiro Setor
Relações Públicas no Terceiro Setor
Marcos da Cruz -Relações Públicas UNIFACS
Pós Graduado em Gestão Estratégica em Relações Públicas – FBB
MBA Gestão Estratégica em Mídias Sociais - FBB

   No terceiro setor desde 2000, passando por instituições como CENPA,
    IBCM, Fórum Baiano de ONG`s AIDS e Instituto Mamíferos Aquáticos;
   Fez parte da diretoria da ONG sócio ambiental Terra do Meio, acumulando funções
    nas área planejamento, elaboração de projetos e captação de recursos;

   Atuou na Adjuntória de Extensão comunitária / Unifacs responsável pela captação
    de recursos, avaliação de resultados e relacionamento entre as ITS e a
    Universidade.

   Atualmente trabalha na Superintendência de Controle do Uso do Solo do Município –
    Sucom na Assessoria de comunicação com mídias sociais (Antiga CMS).

   Consultor pela Mult Comunicação.
Contatos




http://meadiciona.com/marcoscruz
Conceitos
Relações Públicas é a atividade e o esforço
 deliberado, planejado e contínuo para estabelecer e
 manter a compreensão mútua entre uma instituição
 pública ou privada e os grupos de pessoas a que
 esteja, direta ou indiretamente, ligada.
                                               ABRP 1955


Arte de harmonizar as expectativas entre uma
  organização e seus diversos públicos.
                                                 Mestieri




A atividade de Relações Públicas é a gestão da
  função política da organização.
                                                  Simões
Conceitos
O Terceiro Setor, assim entendido como aquele composto por
  entidades da sociedade civil, sem fins lucrativos e de
  finalidade pública, é uma zona que coexiste com o chamado
  Primeiro Setor – o Estado, e o Segundo Setor, o mercado.
                                              Site: http://jus.com.br



  Terceiro setor é uma terminologia sociológica que dá
  significado     a   todas    as    iniciativas    privadas    de
  utilidade pública com origem na sociedade civil. A palavra é uma
  tradução de Third Sector, um vocábulo muito utilizado
  nos Estados Unidos para definir as diversas organizações sem
  vínculos diretos com o Primeiro setor (Público, o Estado) e
  o Segundo setor (Privado, o Mercado).

                                                           WIKIPÉDIA
Números do Terceiro Setor
   Em 2005 estavam registradas 338 mil Fundações Privadas e
    Associações sem Fins Lucrativos;


   Empregavam 1,7 milhão de pessoas em todo o País, com
    salários médios mensais de R$ 1.094,44;


   O tempo médio de existência dessas instituições era de 12,3
    anos e o Sudeste abrigava 42,4% delas;


   Essas instituições são, em geral, de pequeno porte, e 79,5%
    (268,9 mil) delas não possuem sequer um empregado
    formalizado.

                                              http://www.ibge.gov.br
Os três setores
1º Setor - governo         2º Setor - empresas     3º Setor – instituições
                                                   da sociedade civil

Impostos                   Vivem pelo lucro        Sem fins lucrativos
Garantir os direitos dos   Geram empregos          Necessita de recursos
cidadãos                                           para existir
Ingressar apenas por       Processo seletivo e     Profissionais de
meio de concurso           exige qualificação      diversas áreas
público
Excesso de burocracia      Beneficiado com leis de Voluntariado
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Horários muitas vezes      Horários rígidos e      Horários de trabalho
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Boa remuneração e          Remuneração justa       Baixa remuneração
estabilidade               sem estabilidade
Públicos e terceiro setor
Do que necessita
o terceiro setor
   Carência em planejamento;
   Necessitam comunicar seus serviços;
   Precisa conhecer melhor seus públicos;
   De recursos para desenvolver ações;
   Crises e conflitos constantes.


                  E o que o RP pode oferecer?
                    O conhecimento na área de planejamento;
                    Estratégias de comunicação que respondam
                     aos objetivos organizacionais;
                    Pode ajudar não só a conhecer e se relacionar
                     com os públicos
                    Colaborar na captação de recursos elaborando
                     projetos;
                    Estruturar políticas de gestão de crises.
Vantagens de atuar no terceiro
setor
Rotina de trabalho é bastante dinâmica e
 flexível;

Aprendizado é constante com profissionais
 de outras áreas;

Se relaciona com todos os setores;

É um diferencial no seu currículo.
Outras oportunidades
   Atuar órgãos governamentais que desejam
    qualificar-se para desenvolver trabalhos
    sociais, ambientais e culturais.

   Atuar em empresas para atender as
    demandas de responsabilidade social
    empresarial –SER.
Relações Públicas e Terceiro
Setor existe uma proximidade ou
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Relações Públicas e o Terceiro Setor: uma parceria estratégica

  • 1. Relações Públicas no Terceiro Setor
  • 2. Relações Públicas no Terceiro Setor Marcos da Cruz -Relações Públicas UNIFACS Pós Graduado em Gestão Estratégica em Relações Públicas – FBB MBA Gestão Estratégica em Mídias Sociais - FBB  No terceiro setor desde 2000, passando por instituições como CENPA, IBCM, Fórum Baiano de ONG`s AIDS e Instituto Mamíferos Aquáticos;  Fez parte da diretoria da ONG sócio ambiental Terra do Meio, acumulando funções nas área planejamento, elaboração de projetos e captação de recursos;  Atuou na Adjuntória de Extensão comunitária / Unifacs responsável pela captação de recursos, avaliação de resultados e relacionamento entre as ITS e a Universidade.  Atualmente trabalha na Superintendência de Controle do Uso do Solo do Município – Sucom na Assessoria de comunicação com mídias sociais (Antiga CMS).  Consultor pela Mult Comunicação.
  • 4. Conceitos Relações Públicas é a atividade e o esforço deliberado, planejado e contínuo para estabelecer e manter a compreensão mútua entre uma instituição pública ou privada e os grupos de pessoas a que esteja, direta ou indiretamente, ligada. ABRP 1955 Arte de harmonizar as expectativas entre uma organização e seus diversos públicos. Mestieri A atividade de Relações Públicas é a gestão da função política da organização. Simões
  • 5. Conceitos O Terceiro Setor, assim entendido como aquele composto por entidades da sociedade civil, sem fins lucrativos e de finalidade pública, é uma zona que coexiste com o chamado Primeiro Setor – o Estado, e o Segundo Setor, o mercado. Site: http://jus.com.br Terceiro setor é uma terminologia sociológica que dá significado a todas as iniciativas privadas de utilidade pública com origem na sociedade civil. A palavra é uma tradução de Third Sector, um vocábulo muito utilizado nos Estados Unidos para definir as diversas organizações sem vínculos diretos com o Primeiro setor (Público, o Estado) e o Segundo setor (Privado, o Mercado). WIKIPÉDIA
  • 6. Números do Terceiro Setor  Em 2005 estavam registradas 338 mil Fundações Privadas e Associações sem Fins Lucrativos;  Empregavam 1,7 milhão de pessoas em todo o País, com salários médios mensais de R$ 1.094,44;  O tempo médio de existência dessas instituições era de 12,3 anos e o Sudeste abrigava 42,4% delas;  Essas instituições são, em geral, de pequeno porte, e 79,5% (268,9 mil) delas não possuem sequer um empregado formalizado. http://www.ibge.gov.br
  • 7. Os três setores 1º Setor - governo 2º Setor - empresas 3º Setor – instituições da sociedade civil Impostos Vivem pelo lucro Sem fins lucrativos Garantir os direitos dos Geram empregos Necessita de recursos cidadãos para existir Ingressar apenas por Processo seletivo e Profissionais de meio de concurso exige qualificação diversas áreas público Excesso de burocracia Beneficiado com leis de Voluntariado incentivo fiscais Horários muitas vezes Horários rígidos e Horários de trabalho não são cumpridos extensos mais flexíveis Boa remuneração e Remuneração justa Baixa remuneração estabilidade sem estabilidade
  • 9. Do que necessita o terceiro setor  Carência em planejamento;  Necessitam comunicar seus serviços;  Precisa conhecer melhor seus públicos;  De recursos para desenvolver ações;  Crises e conflitos constantes. E o que o RP pode oferecer?  O conhecimento na área de planejamento;  Estratégias de comunicação que respondam aos objetivos organizacionais;  Pode ajudar não só a conhecer e se relacionar com os públicos  Colaborar na captação de recursos elaborando projetos;  Estruturar políticas de gestão de crises.
  • 10. Vantagens de atuar no terceiro setor Rotina de trabalho é bastante dinâmica e flexível; Aprendizado é constante com profissionais de outras áreas; Se relaciona com todos os setores; É um diferencial no seu currículo.
  • 11. Outras oportunidades  Atuar órgãos governamentais que desejam qualificar-se para desenvolver trabalhos sociais, ambientais e culturais.  Atuar em empresas para atender as demandas de responsabilidade social empresarial –SER.
  • 12. Relações Públicas e Terceiro Setor existe uma proximidade ou distanciamento?