O documento detalha os objetivos e estratégias de uma igreja para promover seu crescimento e desenvolvimento, incluindo programas missionários, sociais e educativos. Destaca a captação de recursos por meio de contribuições voluntárias, eventos e vendas de produtos, além de um planejamento claro com metas específicas. Também menciona estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e participação da comunidade.

2. OBJETIVO ESPECÍFICO
Estruturação da Igreja

3. OBJETIVOS GERAIS

4. Promover Crescimento
Numérico do Rol de Membros

5. Promover Programa Missionário

6. Desenvolver Capacitação de
Liderança

7. Promover Programas Sociais

8. Promover Programas Educativos
(Ensino)

9. Captar Recursos Para
Construção/Aquisição de Imóvel Sede

10. FONTES GERADORAS DE
RECURSOS

11. Contribuição Voluntária (Membros)
Gravação de CD e DVD.
.Venda de Brindes Promocionais
.
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.
Venda de Camisas Temáticas
Cofre para Moedas
Realização de Eventos Temáticos
.

12. Fabricação e Vendas de Produtos Alimentícios
Instalação de Loja
.
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.
( Produtos promocionais, livraria, discoteca, videoteca)
Tenda/Box Personalizado Itinerante
( Unidade Móvel Para Festas e eventos)
Participação de Eventos de Igrejas Irmãs
Promover desafios Setoriais ( Ministérios)
.Arrecadação e Venda de Materiais para Reciclagem
( Papel,Aluminio, Cobre, Plástico e Ferro).

13. ESTRATÉGIA DE MARKETING

14. > ESTRATÉGIAS DE MARKETING
Desenvolvimento da Logomarca.
.Desenvolvimento do Slogan
.
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.
Desenvolvimento de Dingo
Confecção de Banners
Confecção de Adesivos para Carros

15. > ESTRATÉGIAS DE MARKETING
Confecção de Adesivos para Objetos.
.Clipe para Data show
.
.
.
Confecção de Mural
Multirão da Solidariedade ( Maio – Novembro)
Promover Eventos Setoriais
(Noticias, Atualizações, programações)

16. 180 280 380 480 580 700
54 140 228 336 460 560
5 10 20 30 40 50
2009Atual 2010 2011 2012 2013ALVOS ESPECÍFICOS
ROL DE MEMBROS
MATRICULADOS EBD
RECURSOS P/ CONSTRUÇÃO
(Poupança)
(Alunos)
(Vidas)
FAMÍLIAS ASSISTIDAS
(Ação Social)
Objetivos e Metas
Para o perfeito desenvolvimento de um projeto estabelecido no
planejamento de uma organização os objetivos devem ser claros e as
metas devem ser específicas, mensuráveis e atingíveis.
QUADRO DE METAS E EVOLUÇÃO
R$ 60 Mil R$ 100
Mil
R$ 100
Mil
R$ 100
Mil
R$ 100
Mil
R$ 100
Mil