O documento fornece dicas sobre como criar um perfil profissional efetivo no LinkedIn, incluindo como adicionar uma foto profissional, descrever experiências e habilidades de forma assertiva, fazer conexões relevantes e solicitar recomendações.

1. Criando oportunidades
com o

2. Karla Martins – Consultora e Linkedin Expert
(linkedin.com/in/karlamartins-Consulting)
Marco Antonio Maciel - Software Architect
(linkedin.com/in/marcomaciel)

3. Márcio Santos Souza é consultor de empresas nas
áreas de estruturação administrativa, processos e
treinamento nas áreas de vendas, marketing e
liderança. Mestre em Sistemas de Gestão pela
Universidade Federal Fluminense; Especialista em
Gestão Empresarial e Pessoas pela Fundação
Getúlio Vargas, com atuação nos setores público e
privado, no desenvolvimento e capacitação de
lideranças em todos os níveis hierárquicos.
Professor da Universidade Veiga de Almeida em
cursos da graduação e MBA. Gerente de Projetos
da CMBIO Soluções em Tratamento de Água.
CURRICULO RESUMIDO

4. MUDANÇAS EXPONENCIAIS TECNOLÓGICAS E
COMPORTAMENTAIS
4

5. MUDANÇAS EXPONENCIAIS TECNOLÓGICAS E
COMPORTAMENTAIS
5

6. 6

7. 7

8. 8

9. Como você faria
para se candidatar
a uma vaga?
“Elaboro meu currículo
e envio para a empresa
de interesse em uma
vaga com meu perfil”
9

10. 30 MILHÕES DE USUÁRIOS
NO BRASIL
500 MILHÕES NO MUNDO

11. 11

13. 13

14. 14

15. 15

16. • Você está fazendo o que todos fazem,
nesse caso o que vai lhe diferenciar?
• As vagas divulgadas correspondem a 20%
do total do mercado (as outros 80% são
preenchidas antes de serem publicadas)
16

17. O maior banco de dados de profissionais do mundo
Possibilita contatos diretos com pessoas de interesse
95% dos recrutadores usam o linkedin em suas
pesquisas
95% dos recrutadores faz contato direto com
interessados
93% dos recrutadores analisa o perfil detalhadamente
78% dos recrutadores já contrataram através de redes
sociais. 98% pelo linkedin
17

18. NÃO É
18

19. PERFIS SEM
FOTO
LOCAIS
INADEQUADOS
ÓCULOS
ESCUROS OU
“BIQUINHO”
FOTOS
APROVEITADAS
FOTOS EM
GRUPO
AVATARES
19

20. PERFILS COM FOTOS
AUMENTAM EM
21x
AS VISITAS
Sua imagem de
fundo precisa ter
a ver com o que
você é ou área em
que atua
20

21. Como inserir
um título?
21

22. Ex: “Gerente
Financeiro na
IBM” (Padrão
Linkedin)
Ex: “Analista
Financeiro | Contas a
Pagar | Contas a
receber | Fluxos de
caixa ”
22

23. 23

24. http://danielscott.com.br/como-adicionar-simbolos-e-melhorar-o-seu-perfil-do-linkedin/
COLOQUE O QUE VOCÊ FAZ OU SUA DECLARAÇÃO DE PROPÓSITO

26. NÃO É
Descreva detalhadamente suas atividades...NÃO
RESUMA!

27. SOFT
SKILLS
Liste 5 ou mais
habilidades no seu perfil,
destacando as três
primeiras
27

29. Evite usar:
• Motivado
• Criativo
• Entusiasmado
• Apaixonado
• Orientado para resultados
• Estratégico
• Vasta experiência

30. Título Profissional
Resumo
Títulos dos cargos atuais (texto
que aparece a negrito)
Títulos dos cargos anteriores
Projetos (texto que aparece a
negrito)
Descritivos dos cargos atuais e
anteriores
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31. E se eu não tiver nenhuma
experiência?
CRIE UMA NOVA
EXPERIÊNCIA
PROFISSIONAL
Nome da empresa: Buscando por novas
oportunidades profissionais;
Título: Área pretendida + Palavras Chaves;
Localidade: A localidade que pretende
trabalhar;
Período: A data que começou a buscar por uma
nova oportunidade até o momento atual.
Você também pode inserir atividades
acadêmicas, como apresentações e fotos de
eventos, congressos etc.
Caso você atue em empresa Tj, insira suas
funções

32. CONECT-SE COM
PESSOAS (50) E GRUPOS
RELEVANTES...SEMPRE
AGRADEÇA
Olá Sr. Cláudio, tudo bem?
Obrigado por me aceitar.
Tudo de bom
32

33. • Empresas que você
admira;
• Pessoas de sua área de
atuação;
• Recrutadores e
gerentes de RH;
• Grupos profissionais.
QUEM SEGUIR?

34. networking
34

35. SEIS GRAUS DE
SEPARAÇÃO
Tenha pelo menos
50 contatos de
primeiro grau

36. RECOMENDE E PEÇA
RECOMENDAÇÕES
“É raro encontrar talentos como o Miguel.”
“Poucas pessoas têm a oportunidade de se
reportar a um gerente que também é um ótimo
mentor, e eu tive essa oportunidade quando
trabalhei para a Raquel. “
“Tive o prazer de trabalhar com Jonas por dois
anos nas Indústrias Smith, colaborando na equipe
de vários projetos.”
“Eu contratei Carla como designer em 2011 depois
de conhecer seu portfólio, e desde então ela me
entregou seis projetos impecáveis.”

37. CARREIRA
INTERNACIONAL?
Faça seu Linkedin em
inglês.
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38. CUSTOMIZE E INSIRA
SUA URL EM SUA
ASSINATURA DE E-MAIL
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39. www.linkedin.com/in/marciosantossouza
marcio.souza@uva.br
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