Jornal Institucional do IBRAPP Volume IX Nº. 01/2019 Confira as principais noticias e os acontecimentos de destaques durante o primeiro semestre no Instituto Brasileiro de Políticas Públicas. Saiba mais em: www.ibrapp.com

1. P.04
P. 03
P. 04
P.07
OBJETIVOS DE
DESENVOLVIMENTO
SUSTENTÁVEL
COMO AS POLÍTICAS PÚBLICAS
E A AGENDA 2030 PODEM
AJUDAR O BRASIL?
IBRAPP EXPANDE AS
ATIVIDADES NA REGIÃO NORTE

2. 02
CÂMARA DOS DEPUTADOS:
IBRAPP LANÇA CARTILHA SOBRE
REPRESENTATIVIDADE FEMININA
CASES DE SUCESSO
IBRAPP EXPANDE AS ATIVIDADES
NA REGIÃO NORTE
PROMOÇÃO DO BEM ESTAR PARA
OS COLABORADORES
DESENVOLVIMENTO E GESTÃO
COM TOTVS
CURSOS PARA COLABORADORES
O IBRAPP E OS OBJETIVOS
DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
IBRAPP ENTREVISTA
DEP. PAULO GANIME (NOVO/RJ)10
Novo governo, novos desafios para o futuro. O
cenário político do Brasil vem mudando ao longo
dos anos, porém o último período eleitoral foi
atípico. Assistimos a militâncias acirradas, propostas
diferentes,masacimadetudoassistimosaumdesejo
de mudança, pertencimento e ocupação de espaço
pelos brasileiros, pelas minorias. Esta foi a primeira
eleição onde entrou em vigor o Fundo Partidário
Eleitoral voltado para as candidatas, uma maneira de
tornar a ocupação de cagos públicos mais igualitária
para as mulheres, uma vez que somos maioria no
eleitorado e não ocupamos nem a metade das vagas
no Senado, ou na Câmara. Diante do panorama
atual, é preciso repensar políticas públicas, acesso
aos espaços na sociedade e à educação.
O IBRAPP, uma instituição do terceiro setor com foco
no serviço público, preza por esse aprimoramento
e por uma sociedade igualitária. Com uma visão
humanizada e consciente de que é preciso esforço
para evoluir, seguimos em nossa trajetória. Vamos
adiante para mais um ano buscando por trabalhos
exitosos e contribuindo para o crescimento do País.

3. 03
No dia em que a Lei Maria da Penha
(11.340, de 2006) chega ao seu dé-
cimo segundo aniversário, o Instituto
Brasileiro de Políticas Públicas - IBRA-
PP, em parceria com a Procuradoria
Especial da Mulher no Senado (PRO-
MUL), lança a cartilha “Fundo Parti-
dário e Eleitoral para as Mulheres,
sim”. A solenidade se deu durante a
Pauta Feminina, que teve como tema
“a violência contra a mulher na políti-
ca”. O Plenário 10 da Câmara dos De-
putados esteve repleto de represen-
tantes para debater a participação
feminina na política e as violências
de gênero dentro dos três poderes.
De forma suprapartidária e informa-
tiva, o folder explica a lei de cotas dos
30% da reserva do fundo partidário
e do fundo eleitoral para as candi-
datas, nas eleições 2018. Esta foi a
CÂMARA DOS DEPUTADOS: IBRAPP LANÇA CARTILHA SOBRE
REPRESENTATIVIDADE FEMININA
primeira eleição em que esteve em
vigor esta medida, porém o número
de mulheres ainda não é expressivo
na política. A bancada feminina no
Senado, por exemplo, possui 12 se-
nadoras na legislatura atual, o que
corresponde a 14,8% do total de 81
cadeiras da casa. A porcentagem atu-
al ainda é muito baixa, considerando
que as brasileiras compõem 51% do
eleitorado no País.
Em parceria com a Procuradoria Especial da Mulher no Senado (PROMUL), IBRAPP lança a cartilha “Fundo partidário e eleitoral para as mulheres, sim”.
Além do Distrito Federal, a distribuição
do folder é realizada em todos os estados
em que o IBRAPP atua, a fim de difundir
ao máximo essas informações tão impor-
tantes, não só para as mulheres, mas a
toda a população. A presidente da mesa
na audiência pública, ex-senadora e presi-
dentedoFórumdeMulheresdoMercosul,
Emília Fernandes, citou a importância das
informações presentes no folder, “Con-
tém dados relevantes de forma didática e
sintética. É um material muito bom tanto
paraascandidatascomoparaaseleitoras”,
completouEmília.
O Brasil é terceiro país nas Américas,
com a menor representação das mulhe-
res na política. O folder “Fundo Partidá-
rio e Eleitoral para as Mulheres, sim” é
a segunda versão do material produzido
pelo Instituto, com o objetivo de infor-
mar a população sobre a carência da re-
presentação feminina nos parlamentos.
A primeira edição, intitulada “Política
Também é Coisa de Mulher”, apresenta
númerossobreaatualpresençadasmu-
lheres dentro da política e a despropor-
cionalidade entre o eleitorado feminino.
Debater a igualdade dos gêneros e de
oportunidades está entre os aspectos
que motivam o IBRAPP na busca de par-
ceiros, para levar o conhecimento e re-
flexões sociais para o maior número de
público.Comesteobjetivodapromoção
de igualdade, o Instituto também uniu
esforços com o Senado Federal e Câma-
ra Municipal de Campina Grande (CMP-
CG), para a realização da Oficina Senado
Mulheres nas Casas Legislativas.
Através das oficinas trazidas pelo
Programa Interlegis, executadas pelo
Instituto Legislativo Brasileiro (ILB),
foram expostas reflexões a respeito
do espaço da mulher na sociedade,
bem como um debate sobre políticas
públicas eficazes para o enfrentamen-
to deste problema. A ocasião contou
com a presidente do IBRAPP, Rita Sal-
gado, que esteve na mesa de honra e
nas oficinas promovidas pelo Interle-
gis, em Campina Grande.
Um marco significativo Política também é coisa de mulher
das
brasileiras
são negras
80das parlamentares
são brancas
+
67deputadas
e senadoras
dentre
se declaram
pretas e pardas
apenas
de
POR OUTRO
LADO

4. 04
IBRAPP EXPANDE
AS ATIVIDADES NA
REGIÃO NORTE
Há cinco anos o Instituto Brasileiro de
Políticas Públicas – IBRAPP estabeleceu
um de seus escritórios em Palmas, ca-
pital do Tocantins. Hoje, com diversos
serviços prestados ao setor público lo-
cal, o IBRAPP celebra a parceria com a
Superintendência Regional do Ministé-
rio do Trabalho. Após vencer a licitação,
na modalidade pregão eletrônico, e
atender a todos os requisitos previstos
no edital, o Instituto já iniciou as ativi-
dades dentro do contrato. Sendo um
dos estados mais jovens e promissores
do país, Tocantins é um solo fértil para
o desenvolvimento de políticas públi-
cas e serviços em prol da população.
Completados 10 anos de atuação, o
IBRAPP começa a se focar no proces-
so de interiorização e expansão den-
tro do norte do Brasil. “É um estado
relativamente novo e que carece de
infraestrutura em diversas áreas. Es-
peramos que a nossa parceria com
o poder público seja cada vez mais
PROMOÇÃO DO BEM ESTAR PARA OS COLABORADORES
Ao longo do ano, o Instituto desen-
volve campanhas e ações com a fina-
lidade de promover a qualidade de
vida para seus colaboradores. É uma
maneira de incentivar o bem estar
através de ações de conscientização
da saúde. As iniciativas contam com
o apoio dos órgãos e parceiros e, so-
bretudo, com a adesão dos colabora-
dores, que fazem das campanhas do
IBRAPP bem sucedidas onde seus ser-
viços são prestados.
IBRAPP apresenta parceria com Superitendência Regional do Ministério do Trabalho de Tocantis.
Carla Brandão, ex-colaboradora do IBRA-
PP, atuou no Ministério de Infraestrutura,
Secretaria dos Portos e para o Departa-
mento de Outorgas Portuárias, na Ges-
tão Documental e transição do Sistema
Eletrônico de Informações, ela relembra
que durante sua estadia no quadro do
Instituto as ações foram inspiradoras. “A
preocupação do IBRAPP com o incentivo
dascampanhasdesaúdeéumdiferencial,
campanhas como o Outubro rosa, No-
vembroAzuleosmailinginformativossão
essenciais para os funcionários do Institu-
to”,enfatizaCarla.
Carla foi colaboradora do instituto por 2
anosemeioeenfatizouoquantoasuaex-
periência foi enriquecedora e que sempre
foi muito bem atendida no escritório de
Brasília“Aquestãodoatendimentoperso-
nalizado que o escritório oferece, sempre
atendendo bem, e a presteza do fiscal foi
essencial, qualquer solicitação era atendi-
daemtempohábil.”completou.
agregadora e possa permear outras
áreas, como a da saúde”, explica o
diretor executivo do Instituto, Char-
les Mendes. Dentro de Tocantins, o
Instituto passa a atuar não só em
Palmas como também em Aragua-
ína, município localizado a 384 km
da capital tocantinense.
CASES DE SUCESSO
A preocupação do IBRAPP com
o incentivo das campanhas de
saúde é um diferencial...
“
“
ACOMPANHE NOSSAS AÇÕES
NAS REDES SOCIAIS

6. 06
IBRAPP INVESTE EM TECNOLOGIA E CAPACITAÇÃO DE RECURSOS
HUMANOS
Ao longo de seus 10 anos de trajetó-
ria, o Instituto Brasileiro de Políticas
Públicas passou por diversos períodos
de transição e expansão. Hoje, com
escritórios divididos em cinco estados
e sede executiva em Brasília, o IBRAPP
investe em tecnologia como solução
para melhorar e integrar suas ativi-
dades e aos colaboradores alocados
no setor público. Em 2019, o Instituto
decidiu investir no Enterprise Resour-
ce Planning (ERP) ou Sistema Integrado
de Gestão Empresarial. Este recurso,
que será gerenciado pela multinacional
TOTVS, é uma ferramenta adotada por
grandesempresasnoBrasilenomundo,
e agora, passa a ser o mais novo recurso
de modernização do IBRAPP.
Líder no mercado e 100% Brasileira, a
TOTVS traz soluções para todas as áre-
as do Instituto como: gestão de con-
COLABORADORES DO IBRAPP TEM ACESSO A CURSOS GRATUITOS
O IBRAPP já possui um histórico de
alternativas modernas para melho-
rar os serviços prestados. O Instituto
possui parceria com a Documentall,
uma empresa de tecnologia voltada
para soluções digitais. Após a implan-
tação de uma plataforma de Educa-
ção a Distância (EAD), o IBRAPP ofe-
rece cursos gratuitos para todos seus
colaboradores.
Mais de mil pessoas já passaram pelos
cursos institucionais e puderam agre-
gar conhecimentos para o desenvolvi-
mento das atividades, nos órgãos pú-
blicos onde o IBRAPP presta serviços.
Entre elas está Nathália Ferreira, que
trabalha como apoio administrativo,
em Brasília da Secretaria Especial de
Portos - SEP, enfatiza que: “O maior
ganho é para o colaborador. Ganho de
aprendizado e experiência, sem contar
que agrega valor ao currículo”.
De acordo com Charles Mendes, os
investimentos em soluções digitais se
convertem em otimização de recursos
e valorização do capital humano. “Um
colaborador que sente que a empresa
investe nele, e em melhorias na rotina
de trabalho, tende a se sentir muito
mais valorizado, em contrapartida o
profissional atinge resultados melho-
res e significativos”, explica o diretor.
tratos, contabilidade, controladoria e
recursos humanos. De acordo com o
diretor executivo do IBRAPP, Charles
Mendes, investir em modernização
torna a instituição mais estruturada
para oferecer serviços de qualidade.
“Poucas instituições do terceiro setor,
que atuam no setor público, possuem
esta visão moderna, mais próxima
de uma gestão empresarial”, enfatiza
Mendes.
Os cursos são ofertados de
forma permanente, assim,
sempre que um novo colabo-
rador é contratado pelo IBRA-
PP ele pode ter acesso aos
materiais e provas.
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Colaborador, solicite o seu acesso
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7. 07
COMO AS POLÍTICAS
PÚBLICAS E AGENDA
2030 PODEM AJUDAR
O BRASIL?
DESTAQUE
foto:BenWhite/Unsplash
O Instituto Brasileiro de Políticas
Públicas - IBRAPP esteve na
Organização das Nações Unidas
(ONU), sede Brasília, para conversar
sobre desafios e soluções que podem
colaborar para a erradicação da
pobreza, alavancar o crescimento
econômico e melhorar a condição de
vida dos brasileiros. A preocupação
com o meio ambiente e com a
geração de emprego e renda
também são pautas constantes que
necessitam de políticas públicas e
estão compreendidas pelos chamados
objetivos de desenvolvimento
sustentável.

8. 08
DESTAQUE
O combate à pobreza extre-
ma é um dos principais temas
em debate na Organização das
Nações Unidas – ONU. Em reu-
nião, os países membros con-
sideraram a necessidade de
um pacto global que estimule
políticas públicas de parcerias
na perspectiva de suprir ne-
cessidades básicas do ser hu-
mano. A abertura da agenda
2030, tem a intenção de traba-
lhar cinco eixos: as pessoas, a
paz, a prosperidade, o planeta
e a parceria, foram criados 17
Objetivos de Desenvolvimento
Sustentáveis – ODS, como po-
líticas de incentivo que traçam
metas pontuais para o cresci-
mento econômico e social dos
países.
A promoção da prosperidade
e do bem-estar, proteção do
meio ambiente e enfrentar as
mudanças climáticas são visões
que precisam do comprometi-
mento de toda sociedade para
acontecer. Em conversa com
o IBRAPP, a representante da
ONU Mulheres no Brasil, mé-
dica e PH.D, Drª Nadine Gas-
man, falou que o cumprimen-
to dessa agenda é essencial e
que seu principal objetivo é
não deixar ninguém para trás.
“Os países decidiram seguir
com esse comprometimento,
de forma mais abrangente que
a agenda 2015. Depois da reu-
nião do Rio +20, em 2012, ficou
claro que esses objetivos eram
uma forma de desenvolver um
mundo mais civilizatório”, de-
talhou Nadine. Pela primei-
ra vez os países visam ter um
desenvolvimento sustentável
não só tendo a ver com o meio
ambiente, mas também com a
economia de cunho social.
DOS ALIMENTOS SÃO JO-
GADOS FORA ENQUANTO
PARTE DA SOCIEDADE
NÃO TEM NEM ACESSO A
ESSES ALIMENTOS.
30%

9. 09
A valorização das Políticas Públicas
Para que a agenda seja efetivamen-
te cumprida é necessário o compro-
metimento de todos, mas principal-
mente dos políticos, empresários e
das entidades sociais, a Drª Nadine
explica que “os ODS demonstram
isso, interdependência, e é preciso
reconhecer isso. Um dos grandes
avanços dos ODS tem sido reconhe-
cer o papel que os governos, todos
eles, os estaduais os municipais e
todos da sociedade civil tem em
fazer a agenda acontecer”. As polí-
ticas públicas podem ser utilizadas
para que as desigualdades socio-
econômicas sejam amenizadas, a
ONU possui com o setor privado um
pacto global, de engajamento das
empresas sobre os ODS que tem se
desenvolvido pela parceria.
O empoderamento econômico das
mulheres, a sustentabilidade e a
responsabilidade social faz com
que o esforço coletivo alimente os
pontos necessários para a igualda-
de e dignidade humana. No Brasil
as políticas públicas de saneamento
básico ainda são precárias em áreas
periféricas. Dados fornecidos pela
ONU no Brasil, mostram que esta-
dos como Rondônia, Pará e Amapá
tem menos de 50% de cobertura de
atendimento de água e só 10% de
coleta de esgoto. Para a Represen-
tante da ONU Mulheres as políticas
públicas de universalização do sa-
neamento básico, tratada na ODS 6,
através da gestão desses serviços,
tanto por empresas públicas quanto
privadas, são essenciais. “O Brasil
prevê que os municípios têm essa
jurisdição de serviço. Então, mesmo
as empresas públicas estaduais que
operam nesses serviços fazem por
meio de concessões aos municípios
de forma a respeitar as leis e pro-
mover a universalidade desses ser-
viços.” complementou.
A segurança alimentar e a agricultu-
ra sustentável
A interdependência dos países nes-
sas metas reverbera aos seus esta-
dos, a suas empresas e instituições,
é necessário nessa perspectiva criar
políticas públicas em que estes ato-
res possam fomentar a agenda 2030
de forma mais abrangente. A Drª
Nadine explica que se as empresas
e instituições já possuem instru-
mentos que visam o cumprimento
de programas de cunho social e sus-
tentável acrescentar a agenda 2030
é mais um benefício para ambos os
lados, “Então, você pode ter uma
política de saúde, de educação, de
economia, de meio ambiente, mas
se você toma a agenda 2030 você
leva essa visão mais abrangente,
mais integradora, o desenvolvimen-
to vai ser muito mais substancial e
não deixará ninguém de fora”, fina-
liza Gasman.
Em 2017 o Brasil foi retirado do
mapa da fome, mas ainda preci-
sa melhorar nesse aspecto, assim
como outros países que precisam
criar diretamente políticas públicas
de incentivo ao combate à fome. O
desperdício é um grande exemplo
de onde podemos começar, hoje
30% dos alimentos são jogados fora
enquanto parte da sociedade não
tem nem acesso a esses alimentos,
a drª Nadine expõe que a ideia é:
“ter alimentos seguros e nutritivos
sem desperdício”. As políticas pú-
blicas, que estimulam os pequenos
produtores são inevitáveis para que
mulheres, indígenas, pastores e
pescadores possam criar uma rede
de fornecimento em que a agricul-
tura familiar seja autossuficiente
na distribuição desses alimentos. A
ODS 2 traça metas para que essas
produções sejam seguras e reco-
nhecidas.
BILHÃO DE TONELADAS DE
COMIDA, APROXIMADAMENTE,
É DESCARTADA E VAI PARAR
NO LIXO NO MUNDO. SÓ NO
BRASIL, SÃO 15 MILHÕES DE
TONELADAS DESPERDIÇADAS
POR ANO.
1,3

10. 10
Deputado Paulo Ganime conversa sobre
emprego e renda com o IBRAPP
O cenário político atual passa por mudan-
ças. Na sua visão, dentro do contexto atual,
quais são as possíveis soluções inovadoras
no âmbito das políticas públicas de emprego
e renda?
Defendo e acredito que a melhor forma de
proteger o trabalhador é quando a econo-
mia está em pleno emprego. Onde o tra-
balhador tem mais poder e mais ofertas
de vagas. Então, a melhor forma de for-
necer boas condições aos trabalhadores é
fazendo reformas que vão garantir que a
economia volte a rodar. Reformas como a
previdência, que não alimentam polariza-
ção entre patrão e trabalhador, são formas
de impactar e inovar. O Brasil precisa traba-
lhar de forma inovadora e em uma agenda
de desburocratização para que possamos
fazer com que o país volte a crescer, com
uma maior renda para todos.
Quais são os setores propensos a um cres-
cimento econômico maior em 2019 e qual o
perfil que as empresas devem seguir para
crescer nesse momento novo em que o país
se encontra?
O petróleo. Com a queda do barril do pe-
tróleo nos últimos anos o investimento na
economiadopetróleocaiumuito.Masesse
preço voltou a subir recentemente, não em
um patamar que estava antes, mas para
um patamar que volta a ser viável para a
produção e exploração aqui no Brasil. Para
mim o Brasil tem um grande potencial na
tecnologia, startup, inovação e penso que
esses potenciais precisam ser garantidos
no país.
Diante do alto índice apontado pelo IBGE
(2018), onde 12,7% da população brasilei-
ra encontra-se desempregada. Qual seria o
cenário favorável para criar um ambiente de
negócios atrativo e proporcionar novos pos-
tos de trabalho?
Reduzir a burocracia, reforma tributária,
reforma da previdência, e tem um quarto
e acho que seja o próximo grande “pulo do
gato” que está em voltar a crescer e ter o
acesso ao crédito. Quando falo do acesso
ao crédito, não é só ter o acesso ao crédito
porque isso existe no Brasil, mas a crédito
barato e aí não é com subsídios, não é criar
um banco que vá dar juros a subsidiados
não é o banco BNDES investindo em juros
sociais. Então, já se começa a fazer o ajuste
fiscal, a reforma da previdência volta a ser
tema. Ter um Estado eficiente para que o
país volte a crescer. Quando você diminui
o tamanho do governo e do estado de ma-
neira geral, você também garante e me-
lhora do ajuste fiscal, e com isso garante o
superávit que impacta nos juros proporcio-
nando novos meios atrativos para trabalha-
dores e empregadores.
De acordo com esse mesmo levantamento a
taxa de desocupação é mais do que o dobro,
chegando a 26,6% segundo o IBGE(2018). O
que pode ser feito para reverter, ou diminuir
esse índice?
Acredito que a educação é algo fundamen-
tal e que precisamos focar na educação
básica e profissionalizante. Nas últimas dé-
cadas, se investiu muito no ensino superior.
Claro que não sou a favor de acabar com o
que existe em relação ao ensino superior,
mas investir na base é algo essencial. Na
minha percepção o ideal seria conseguir
trazer mais dinheiro da iniciativa privada
para o ensino superior e pegar esse inves-
timento concentrado no ensino superior e
trazer para o ensino básico. O que precisa-
mos é melhorar a qualificação do jovem,
através de meios como a Educação à Dis-
tância – EAD e intensificar a qualidade da
educação básica.
Como o as empresas e os novos contratados
podem se preparar para a reforma da pre-
vidência? Há novas perspectivas de cresci-
mento econômico diante desse cenário?
Areformadaprevidênciaelanãoéalgoque
causa impacto a economia de forma direta,
ela impacta muito mais a expectativa das
empresas em relação a como o governo vai
estar atuando. Então, fazendo a reforma da
previdência os investimentos vão aumen-
tando, inclusive os empregos, a longo prazo
certamente. A maioria da população hoje
vive com esse mínimo necessário, a maio-
ria da população acaba achando que com
a previdência se mantém o poder aquisiti-
vo. Agora, se você quer receber mais que o
teto não é a previdência oficial, você tem
que garantir isso de outras formas.
ENTREVISTA
Paulo Ganime (NOVO/RJ)
Eleito no Rio de Janeiro com 52 mil votos, o Deputa-
do Paulo Ganime (NOVO/RJ) é um dos estreantes na
Câmara dos Deputados, em 2019. Em entrevista ao
IBRAPP, o Deputado comentou sobre o mercado de
trabalho para os jovens e as possíveis mudanças de
umareformadaprevidência.

11. 11
Dando seguimento às atividades de capacitação em con-
junto como Senado, o IBRAPP participou da Oficina Inter-
legis de Comunicação Integrada, promovida pelo Instituto
Legislativo Brasileiro (ILB). Sediada pela primeira vez na
Câmara Municipal de João Pessoa (CMPJP), as oficinas
foram voltadas para o público que atua na comunicação
das Câmaras, Assembleias e entidades ligadas ao setor
público. A parceria com o Instituto permitiu agregar co-
nhecimentos sobre cerimonial, gestão de mídias e outros
aspectos comunicacionais inerentes ao legislativo.
INTERLEGIS COMUNICAÇÃO INTEGRADA
CAPACITAÇÃO PELO GOOGLE
10 ANOS DE HISTÓRIA E SERVIÇOS DE
EXCELÊNCIA
Além das atividades voltadas para o poder público, o IBRA-
PP visa se manter atualizado com o que há de moderno
nas esferas da comunicação e tecnologia. O Instituto já
faz uso de ferramentas digitais para promover cursos aos
colaboradores, gerenciar reuniões remotas e distribuir
o fluxo de atividades em diversos setores. No intuito de
permanecer a par dos avanços mercadológicos o IBRAPP
participou das oficinas promovidas pelo Google, em João
Pessoa. Mídias sociais, empreendedorismo feminino e ou-
tros tópicos foram abordados no Teatro Pedra do Reino,
durante Talk Shows.
A Universidade Federal do Maranhão - UFMA recebeu pela
segunda vez o projeto “A Vida Continua”, uma iniciativa do
IBRAPPsobreaconscientizaçãosobreaprevençãoeoconvívio
com o HIV e a AIDS. No último evento, o público teve acesso
a atendimentos de saúde, informações sobre prevenção e tra-
tamento da doença e a um talk show com o Instagramer, Fran-
cisco Gracia, (@fgnico). O Influencer, que é portador do vírus,
compartilha sua experiência de vida Brasil afora como forma
de chamar atenção dos jovens e adultos sobre prevenção e a
importância do controle da doença. A ação fez alusão ainda ao
dezembro vermelho, mês que marca a luta contra a AIDS.
INFLUENCER PARTICIPA DE AÇÃO CONTRA A AIDS
Uma trajetória marcada por crescimento, sucesso e aprendiza-
do. Estes foram os principais elementos que regeram o clima
de celebração pelos 10 anos do IBRAPP, que se deu de forma
descentralizada remontando o dinamismo da instituição. Com
escritórios em cinco estados e no Distrito Federal, o Instituto
completouumadécadadeatuaçãocomofoconosetorpúblico,
açõessociaisparaodesenvolvimentodasociedadeerepletode
planos para o futuro. Para os próximos anos o IBRAPP tem em
vista a expansão das atividades no Norte e Nordeste, além de
umincrementonosescritóriodeBrasíliaeBeloHorizonte.
Confiraasmatériasnaíntegraemnossosite@
Celebração de 10 anos de trajetória do IBRAPP, em São Luís - MA.
Rita Salgado, presidente do IBRAPP, durante apresentação na Interlegis.
IBRAPP participa de oficinas promovidas pelo Google.
IBRAPP realiza a campanha “A Vida Continua” com influencer digital.
ACONTECE

12. Redação e Revisão: Thalyta Duarte, Maíra Viñas, Allana Rodrigues e Sheylla Alves
Design, Fotografia e Diagramação: Miguel Braga, Heide Cabral e William Anderson
SRTVS QD. 701, Bloco O, N 110, Sala 891 a 894, Centro Multiempresarial Asa Sul - CEP: 70340-000, BRASÍLIA - DF
(61) 3226-4238
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