O documento resume: 1) Comerciários realizaram grandes assembleias pedindo aumento salarial já, sem redução de direitos. 2) A próxima assembleia será realizada em 24 de março para discutir a campanha salarial de 2016. 3) O documento denuncia irregularidades em diversas empresas e lojas da região e informa sobre resultados de mobilizações anteriores.

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comunicacao@sindconir.org.br
/sindconir
•Ano 20
•Número 177
•Março de 2016
Publicação do Sindicato dos Trabalhadores Profissionais no Comércio e Serviços de
Nova Iguaçu, Mesquita, Nilópolis, Paracambi, Itaguaí, Belford Roxo, Queimados, Japeri e Seropédica.
Filiado à
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C A M P A N H A S A L A R I A L 2 0 1 6
COMERCIÁRIOS REALIZAM GRANDES
ASSEMBLEIAS PELO AUMENTO JÁ!
ATENÇÃO PARA O FERIADO DE MARÇO:
É proibido o trabalho neste dia:
25 de Março | Sexta Feira Santa
Nossa Campanha Salarial 2016
começou com assembleias em
Belford Roxo, Itaguaí, Queimados
e Nilópolis, com grande partici-
pação dos comerciários(as). Após
uma longa jornada de trabalho.
Antes de irem para casa se dirigi-
ram as subsedes para reivindicar
seus direitos, lutar pelo aumento
já, por creches, pelo fora todos eles
(Dilma,Temer, Aécio, Bolsonaro e
Cunha). Gritando em alto e bom
som: Que os comerciários não
irão pagar a conta da crise que foi
criada por Dilma e os patrões. Isso
mostra a grande disposição de luta
dos trabalhadores, tornando mais
possível a nossa vitória, sem redu-
ção de salário e direitos.
NOSSA LUTA É CONTRA
DILMA/PT, CUNHA,
TEMER E RENAN/PMDB E
AÉCIO E ALCKMIN/PSDB!
PRÓXIMA ASSEMBLEIA
QUINTA, 24 DE MARÇO, 19H
RuaDoutorBarrosJúnior,396,centrodeNovaIguaçu.
POR UMA ALTERNATIVA DOS
TRABALHADORES, DA
JUVENTUDE E DO POVO POBRE!

2. ENTREVISTA
02 MARÇO 2016 Jornal dos ComerciáriosSindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região
FILIADO À CSP-CONLUTAS
Sede: Rua Dr. Barros Júnior, 408/412, Centro, Nova Iguaçu - RJ
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Itaguaí
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Nilópolis
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Queimados
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Centro - Queimados – RJ
Telefone: (21) 2665-3093
SUBSEDES:
Jornal de responsabilidade da diretoria colegiada do Sindicato dos Trabalhadores Profissionais no Comércio e Serviços de Nova Iguaçu, Nilópolis, Paracambi, Itaguaí,
Belford Roxo, Queimados, Japeri, Seropédica e Mesquita; Diagramação e projeto gráfico: Raphael Botelho (MTB: 35898).
DENÚNCIAS
Di Santinni
Nova Iguaçu
A loja libera os trabalhadores mais cedo
e depois faz o desconto das horas no paga-
mento. Se a empresa libera mais cedo quem
tem que arcar com os custos é a empresa,não
o trabalhador. Estaremos tomando as medi-
das cabíveis.
• E quem paga a conta
pelafaltad’agua?
A população mais pobre.
Por que isso acontece?
Por que quando você tem,
por exemplo, uma falta
de chuva, ou algum pro-
blema, uma ineficiência
do sistema de captação e
tratamento de agua, você
tem menos agua pra dis-
tribuir. (...) Quase todo o
sistema de distribuição de
agua através de adutoras,
subadutoras, e o encana-
mento, eles tem sistemas
de controle. Você pode
escolher quem vai receber
e quem não vai receber
agua. Então a partir do
momento que você tem
falta de agua generaliza-
da, você tem, por
exemplo, mano-
bras para que essa
agua chegue, por
exemplo, nos cen-
tros das cidades,
geralmente habita-
do por populações
mais ricas.E é claro,
se a agua vai para a
população mais rica,
obviamente, a popu-
lação de renda mais baixa
acaba ficando sem agua
por que você simples-
mente desvia, faz desvios,
através de registros. Estão
cheios deles pela cidade,
as chamadas manobras.
Comessasmanobrasvocê
joga agua em determina-
da rede e você seca outra.
Então assim obviamente
O Jornal dos Comerciários entrevistou o PROF. DR. MANOEL RICARDO
SIMÕES (conhecido como Breguelé), geógrafo especialista em Baixada Flu-
minense e autor de vários livros sobre a região
você vai optar pelos gru-
pos mais fortes politica-
mente.Então quem acaba
pagando a conta pela crise
hídricaéapopulaçãomais
pobre,e isso não tem nada
a ver com aquecimento
global, mudanças climá-
ticas, na medida em que
você tem uma certa pre-
visibilidade da escassez e
O Professor Breguelé lançará
seu livro no dia 5 de abril em
Nova Iguaçu.
Humanitarian
Nova Iguaçu
A empresa intimida os comerciários a ba-
terem o cartão e continuar trabalhando. Essa
prática ilegal é uma rotina dessa empresa.
Não bastou uma paralisação no mês de maio
de 2015. Naquele momento houve um recuo
da empresa que resolveu vários desvios, mas
parece que não adianta o diálogo e sim a mo-
bilização.
Guanabara
Itaguaí
A loja de Itaguaí vem realizando o absur-
do de proibir a panfletagem dentro da loja.
O Sindicato vem sofrendo vários constrangi-
mentos por parte da gerencia, que restringe a
nossa presença no interior de loja assim como
a divulgação de qualquer material informativo.
Essa atitude viola a nossa Convenção Coleti-
va. Ano passado já fizemos manifestação, en-
tregamos notificação chamando uma reunião
com a empresa. A empresa compareceu mas
não resolveu este problema.
RESULTADOS DE DENÚNCIAS
Lojas Competição
Nova Iguaçu
Depois de um ato que contou até com o
fechamento da loja, a empresa resolveu os
problemas da parte elétrica e fez um ba-
nheiro para os trabalhadores. Vitória da
mobilização!
CSP-CONLUTAS
• O Imposto Sindical é um desconto que acontece uma vez por ano, no mês
de março.O desconto é de um dia de trabalho e atinge todos os trabalhadores
com carteira assinada. Deste dinheiro 60% é destinado para os sindicatos e
40% divido entre as federações, confederações, centrais sindicais e o ‘sistema
S’(SESC,SENAC etc...).
A CSP-Conlutas é contra o desconto do imposto sindical, e não recebe
de nenhum sindicato filiado. Acreditando assim que os sindicatos tem que
ser financiados de forma espontânea pelos trabalhadores. Este imposto só
serve para manter sindicatos e centrais que não representam os interesses
dos trabalhadores.
São as mãos dos trabalhadores e trabalhadoras que produzem as rique-
zas,o sindicalismo combativo também está nas mãos da nossa classe! Vamos
juntos derrotar o imposto sindical!
CSP-Conlutas realiza
campanha contra o
imposto sindical
Cartilha da campanha
Confira a entrevista completa no site:
www.sindconir.org.br e no Facebook
do Sindicato
da falta de chuva durante
o ano, durante um con-
junto de 5,6 anos ou até
dedécadas.Naverdadeo
que falta é você fazer um
sistema de planejamen-
to que permita guardar
agua, tratar essa agua e
distribuir para toda a po-
pulação, e não somente
para um pequeno grupo.

3. 03MARÇO 2016Jornal dos Comerciários Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região
DENÚNCIASNOVA IGUAÇU
Prefeito de Nova Iguaçu e seus
vereadores aprovam lei homofóbica
• Uma lei homofóbica.
Essa é a Lei 4576 apro-
vada pela Câmara Mu-
nicipal de Nova Iguaçu
em 16 de fevereiro de
2016. Uma lei que vai
contra a Lei de Diretri-
zes e Bases da Educação
Nacional (LDB), o Pla-
no Nacional de Educa-
ção (PNE) e a Consti-
tuição, lei máxima de
nosso país.
Sendo a escola um es-
paço de aprendizagem
para um crescimento
cognitivo, social e emo-
cional do indivíduo,
a orientação sexual é
um dos temas trans-
versais assegurada pelo
Parâmetro Curricular
Nacional do MEC. A
escola deve ser um es-
paço democrático onde
todos possam viver a
plenitude do seu ser, e
SINDICATO
1º grande baile do bloco de carnaval ‘Fecha a Loja e
Vem’ reúne comerciários com muita alegria
• Dia 4 de fevereiro
realizamos nosso 1º
Baile do Bloco: “Fe-
cha loja e Vem” que
contou com a presença
expressiva dos Comer-
ciários (as). Foi uma
noite especial onde to-
debater assuntos como
diversidade sexual evi-
taria que muitos so-
fram “bullying” neste
ambiente, que deve ser
de inclusão. Lutaremos
para que no ambiente
escolar onde nossos fi-
lhos vivem haja o aco-
lhimento a todos, sem
discriminação alguma,
de modo a combater
a homofobia existente
em nossas escolas. Não
pode haver em pleno
século 21 existir uma lei
que elimina todo mate-
rial e qualquer menção
ao tema diversidade
sexual.
Lutaremos até que
essa lei seja derrubada.
Já encaminhamos uma
moção de repúdio ao
dos desfrutaram de mo-
mentos de pura alegria e
descontração. Também
como de costume lem-
bramos os momentos
difíceis que passamos
como o anúncio da re-
forma da previdência, a
covardia do ajuste fis-
cal e o desgoverno do
Pezão. O nosso lema
foi carnaval sem ajuste
fiscal. Houve também
vários sorteios de brin-
des para os convidados.
Sendo assim já estamos
contando os meses pra
o nosso 2º Baile que
será muito mais en-
volvente e não menos
empolgante. Parabéns
Comerciários (as) pela
sua presença. Ano que
vem tem mais.
MEC, à Prefeitura e à
Câmara de Nova Igua-
çu e no dia 08 de março
realizamos um ato uni-
ficado na figura do Fó-
rum de Lutas e Mobili-
zações de Nova Iguaçu
repudiando essa lei ho-
mofóbica e castradora.
Citycol
Queimados
A loja exige calça e sapato preto aos seus
trabalhadores, mas não os fornece como de-
termina a convenção coletiva. E agora ainda
quer exigir outro tipo de calça, jeans de cor
preta.Não paga hora extra e pratica o banco
de horas,tudo de forma ilegal.
Ainda por cima, as demissões que a em-
presa vem fazendo vem gerando trabalho
dobrado para aqueles que ficam.
Pra completar o ar condicionado fica des-
ligado a maior parte do dia, não tem água
gelada,e o banheiro não tem ventilação.
Lojas Dujuca
Japeri e Paracambi
Nas lojas de Paracambi e Japeri além dos re-
feitórios servirem para o estoque da loja os tra-
balhadores ainda são obrigados a limpar a loja
(há uma escala chamada ‘dia do bucha’).Isso é
desvio de função e é ilegal. E ainda tem mais:
A empresa afirma que pagou horas extras e os
trabalhadores afirmam que não receberam.
Exige calça e sapato preto, mas não os for-
nece, contrariando mais uma vez a convenção
coletiva. E ainda impede o trabalhador de
fazer sua jornada de trabalho se não estiver
devidamente uniformizado. Além disso tudo,
as duas lojas tem que ter o mesmo horário
de trabalho nos sábados (8:30h às 12:30h). A
empresa foi chamada para uma mesa redonda
onde se comprometeu a resolver os problemas,
mas continuaremos de olho.
Chatuba
Nova Iguaçu
Pra começar vem funcionando nos feriados,
o que é ilegal em nossa base.Exige o trabalho
aos Domingos,o qual somos contra.A venda
de frete não está sendo paga de forma inte-
gral aos comissionados além de não ser paga
a quem não vende acima de R$ 150 mil. A
hora extra não está sendo paga no valor corre-
to.Por fim,o controle de vendas não é feito de
forma diária, impossibilitando que os traba-
lhadores saibam o quanto venderam por dia.
Mas o principal problema vem sendo o as-
sédio moral nesta empresa.A direção chegou
a ameaçar abertamente os trabalhadores num
comunicado com a frase “Se não conseguem
ter disciplina teremos que ser radicais”. Isso é
muito mais do que assédio moral, chega a ser
tortura psicológica.
O Sindicato chamou uma reunião mas a
empresa se nega a comparecer. Continuare-
mos na luta e tomando as medidas cabíveis.
Ato no dia 8 de março em frente à câmara dos deputados repudiou a Lei 4676.

4. COMBATE ÀS OPRESSÕES
04 MARÇO 2016 Jornal dos ComerciáriosSindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região
O 8 de março representa a luta das mu-
lherestrabalhadorasaolongodahistória.
Exemploséoquenãofaltam:
Lutapelodireitoaovoto.
Luta pelo direito à escolaridade na cultu-
raislâmica.
Lutadasmulhereslesbicas.
LutapelaliberdadenafiguradeDandara,
quelutouaoladodeZumbidosPalmares.
MULHERES
8 de Março - Dia Internacional de
Luta da Mulher trabalhadora
• Apesar de o Brasil
ter uma presidente
mulher, vários ataques
vieram e outros já se
encontram engatilha-
dos. Um deles talvez
seja um dos mais per-
versos que é a famosa
Reforma da Previ-
dência.
O que o governo
Dilma-PT quer é um
verdadeiro “assalto” a
nós mulheres, com o
aumento da contri-
buição previdenciária,
que hoje é de 30 anos
e passaria a ser de 35.
Tempo esse igual ao
dos homens. Sendo
assim todas as mulhe-
res trabalhadoras te-
riam que trabalhar de
carteira assinada por
mais cinco anos.
Nós mulheres or-
ganizadas em nosso
Sindicato também
queremos fazer uma
reforma: Ao invés
de pagarmos mais,
queremos que se re-
duza pela metade a
proposta feita por
Dilma-PT contri-
buir apenas 15 anos.
A proposta é muito
simples. Já que o ma-
chismo coloca sob
nossa responsabilida-
de a criação de nossos
filhos,conservação do
ambiente de nossas
casas, muitas de nós
chefiamos lares e fi-
camos responsáveis
também pela comida
da mesa e pela lava-
gem da roupa. Tudo
isso tem de ser divi-
dido entre homens e
mulheres. A respon-
sabilidade é de todos.
Essa campanha co-
meça agora. Faça par-
te você também.
Reafirmamos a ne-
cessidade do combate
ao machismo contra a
violência, pelo direito
de decidir pelo nosso
corpo e intensificando
a nossa Campanha de
Luta por Creches Pú-
blicas funcionando 24
horas por dia.
Estamos com o
abaixo assinado em
papel e também on
line através de nosso
site e da nossa pági-
na do facebook. Não
podemos trabalhar e
cuidar de nossos fi-
lhos ao mesmo tem-
po. Por isso exigimos
que os governantes
cumpram as suas pro-
messas de campanha
que são garantir saúde
e educação.
Ato no 8
de março
pelo dia das
mulheres e
contro a Lei
homofóbica
4576 em
Nova Iguaçu.
Ato no centro do Rio de Janeiro pelo Dia
Internacional da Mulher