Este documento fornece dicas e incentivos para consultoras de beleza da Mary Kay sobre como alcançar metas de vendas e status de carreira. Ele enfatiza a importância de trabalhar duro, estabelecer objetivos claros e servir de exemplo para outras consultoras. O documento também anuncia promoções de produtos e reconhecimentos para consultoras de alto desempenho.
1) A diretora de uma unidade da Mary Kay fez seu debut no mês passado.
2) Fevereiro é um mês importante para vendas devido ao carnaval e há uma promoção de protetor solar.
3) As consultoras são encorajadas a estabelecer metas, fazer vendas, apresentar o plano de carreira e se tornar uma "estrela" para ganhar reconhecimento.
O documento é o jornal da unidade Mary Kay de setembro de 2015. Resume as principais informações da diretora Natiela Antunes sobre o crescimento da unidade no mês anterior, as metas para setembro e os eventos e treinamentos agendados. Destaca também as consultoras de destaque, aniversariantes do mês, novas consultoras e desafios para conquistar reconhecimentos.
Jornal de Unidade Mais Bonita - Agosto 2014 - Dir. Nathaly RabeloNathaly Rabelo
Jornal da Unidade Mais Bonita - Mary Kay - Agosto 2014. Diretora Nathaly Rabelo.
Design: www.itpink.wordpress.com
#Beauty #Marykay #Cosmetics #Career #Team #Work #Women #love
[1] O documento é um jornal da empresa Mary Kay que fornece informações sobre promoções, lançamentos de produtos e oportunidades para consultoras. [2] Ele também dá boas-vindas a novas consultoras, lista aniversariantes do mês e fornece dicas sobre como ter sucesso no negócio. [3] Finalmente, inclui histórias de sucesso de consultoras que transformaram seus sonhos em realidade por meio da Mary Kay.
Este documento é um boletim informativo de uma empresa de cosméticos chamada Mary Kay que fornece atualizações sobre vendas, metas, novos produtos e eventos. Resume os principais pontos de vendas do mês passado, anuncia promoções de produtos para o mês atual e encoraja as consultoras a alcançarem metas de vendas para ganhar prêmios.
Este documento fornece dicas e incentivos para consultoras de beleza da Mary Kay sobre como alcançar metas de vendas e sucesso na carreira. Ele enfatiza a importância de trabalhar duro, estabelecer objetivos claros e servir de exemplo para outras consultoras. O documento também anuncia promoções de produtos e reconhecimentos para aqueles que alcançarem determinados níveis de vendas.
O documento fornece dicas e estratégias para consultoras da Mary Kay aumentarem suas vendas e agendamentos no mês de maio, incluindo usar datas comemorativas, fazer parcerias, divulgar promoções e oferecer pesquisas de opinião sobre produtos.
Este boletim informativo da Unidade Preciosas destaca:
1) As novidades e promoções para o trimestre de março-abril, incluindo a nova bolsa IT e descontos para novas consultoras.
2) As boas-vindas às novas consultoras cadastradas em março e mensagens de incentivo.
3) Os eventos, reuniões e sessões planejados para abril, com foco em cuidados com a pele, maquiagem, fragrâncias e oportunidades de negócios.
1) A diretora de uma unidade da Mary Kay fez seu debut no mês passado.
2) Fevereiro é um mês importante para vendas devido ao carnaval e há uma promoção de protetor solar.
3) As consultoras são encorajadas a estabelecer metas, fazer vendas, apresentar o plano de carreira e se tornar uma "estrela" para ganhar reconhecimento.
O documento é o jornal da unidade Mary Kay de setembro de 2015. Resume as principais informações da diretora Natiela Antunes sobre o crescimento da unidade no mês anterior, as metas para setembro e os eventos e treinamentos agendados. Destaca também as consultoras de destaque, aniversariantes do mês, novas consultoras e desafios para conquistar reconhecimentos.
Jornal de Unidade Mais Bonita - Agosto 2014 - Dir. Nathaly RabeloNathaly Rabelo
Jornal da Unidade Mais Bonita - Mary Kay - Agosto 2014. Diretora Nathaly Rabelo.
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#Beauty #Marykay #Cosmetics #Career #Team #Work #Women #love
[1] O documento é um jornal da empresa Mary Kay que fornece informações sobre promoções, lançamentos de produtos e oportunidades para consultoras. [2] Ele também dá boas-vindas a novas consultoras, lista aniversariantes do mês e fornece dicas sobre como ter sucesso no negócio. [3] Finalmente, inclui histórias de sucesso de consultoras que transformaram seus sonhos em realidade por meio da Mary Kay.
Este documento é um boletim informativo de uma empresa de cosméticos chamada Mary Kay que fornece atualizações sobre vendas, metas, novos produtos e eventos. Resume os principais pontos de vendas do mês passado, anuncia promoções de produtos para o mês atual e encoraja as consultoras a alcançarem metas de vendas para ganhar prêmios.
Este documento fornece dicas e incentivos para consultoras de beleza da Mary Kay sobre como alcançar metas de vendas e sucesso na carreira. Ele enfatiza a importância de trabalhar duro, estabelecer objetivos claros e servir de exemplo para outras consultoras. O documento também anuncia promoções de produtos e reconhecimentos para aqueles que alcançarem determinados níveis de vendas.
O documento fornece dicas e estratégias para consultoras da Mary Kay aumentarem suas vendas e agendamentos no mês de maio, incluindo usar datas comemorativas, fazer parcerias, divulgar promoções e oferecer pesquisas de opinião sobre produtos.
Este boletim informativo da Unidade Preciosas destaca:
1) As novidades e promoções para o trimestre de março-abril, incluindo a nova bolsa IT e descontos para novas consultoras.
2) As boas-vindas às novas consultoras cadastradas em março e mensagens de incentivo.
3) Os eventos, reuniões e sessões planejados para abril, com foco em cuidados com a pele, maquiagem, fragrâncias e oportunidades de negócios.
O documento fornece dicas e incentivos para consultoras da Mary Kay aumentarem suas vendas e conquistarem prêmios no trimestre. Reconhece as melhores vendas do mês passado e estabelece metas para o próximo mês.
1) O documento resume as novidades e promoções da Mary Kay para os meses de abril e maio, incluindo novos lançamentos de produtos, reconhecimento de consultoras e desafios de vendas.
2) É dado boas-vindas a novas consultoras e há informações sobre como ter um bom início de carreira na Mary Kay.
3) São descritos em detalhes os novos produtos lançados como corretivos, batons e séruns, assim como promoções especiais para o mês das mães.
O documento fornece instruções sobre como realizar com sucesso o Início Perfeito (IP) na Mary Kay, incluindo participar de treinamentos, realizar vendas, agendar consultas e recrutar novas consultoras. Ele também dá dicas sobre como agendar consultas de forma eficaz e obter indicações para expandir o negócio.
O documento descreve os ciclos emocionais comuns que as consultoras de Mary Kay passam em seu negócio, incluindo sentimentos de dificuldade, negação, medo e raiva. Aconselha as consultoras a refletirem sobre onde está seu foco, buscarem ajuda de sua equipe e diretora para melhorar, e continuarem persistindo para superar os obstáculos.
O documento discute as oportunidades de vendas e crescimento na empresa Mary Kay para o final do ano. Enfatiza a importância de aproveitar as promoções de dezembro para alcançar metas e avançar de nível. Também parabeniza consultoras pelo seu trabalho e aniversários, e fornece dicas sobre como melhorar o negócio.
1) O documento descreve um desafio trimestral para consultoras da Mary Kay conquistarem prêmios atingindo metas de vendas e recrutamento.
2) As consultoras podem ganhar itens como relógios, necessaires e bolsas atingindo diferentes níveis de pontuação.
3) O documento fornece dicas para planejamento semanal das metas a fim de que as consultoras possam se qualificar como "Consultoras Estrelas".
Este documento fornece orientações sobre como manter e fidelizar clientes após sessões de cuidados com a pele. Ele descreve o sistema "2+2+2" para contato contínuo com clientes nos 2 dias, 2 semanas e 2 meses após a sessão, com o objetivo de oferecer suporte, fazer pedidos de reposição e cultivar uma relação de longo prazo.
1) O documento lista aniversários de consultoras da Mary Kay, promove sessões para desenvolver o negócio, e estabelece metas e prêmios para o mês de agosto.
2) Inclui uma citação de Mary Kay Ash sobre persistência e fazer as coisas no momento certo para alcançar os sonhos.
3) Detalha uma agenda de eventos da Mary Kay para agosto com festas, treinamentos e reuniões para capacitar e motivar as consultoras.
O jornal apresenta novidades e promoções da Mary Kay para o mês de março, destacando o mês da mulher. Também dá boas-vindas a novas consultoras, lista aniversariantes do mês e reconhece consultoras de destaque.
O jornal de maio-junho de 2017 da Mary Kay apresenta informações sobre eventos como o Arraiá das Mary Kays e o Mary Kay Day, além de boas-vindas a novas consultoras e detalhes sobre promoções e incentivos para novos pedidos no mês de junho.
O documento discute a importância de tratar seu negócio de Mary Kay como um negócio sério, mesmo com investimento inicial baixo. Apesar do retorno financeiro demorar alguns meses, é preciso dedicação e organização para conquistar benefícios de longo prazo. O sucesso depende de como a consultora se dedica e contagia outros com sua paixão pelo negócio.
O documento resume as atividades e metas da Unidade Cristais da Mary Kay para o mês de outubro, incluindo treinamentos, comemorações de aniversários e boas-vindas a novas consultoras. Ele também destaca as consultoras de melhor desempenho no trimestre anterior e estabelece metas e prêmios para novas consultoras em outubro.
Este documento descreve os benefícios e oportunidades de carreira disponíveis para consultoras da Mary Kay. Ele destaca que as consultoras podem ter tanto sucesso quanto desejarem, sem limites territoriais ou cotas, e trabalhando de acordo com seu próprio cronograma. À medida que as consultoras vendem mais produtos e iniciam novas consultoras, elas ganham bônus maiores e avançam para posições de liderança com ainda mais benefícios, como viagens e prêmios.
1. O documento apresenta os lançamentos e promoções da Mary Kay para os meses de junho e julho, incluindo novos produtos, descontos e oportunidades para consultoras.
2. É destacado o "Clube dos 50%", que oferece 50% de desconto em pedidos para consultoras que atingirem metas de vendas nos meses de julho e agosto.
3. O documento também celebra novas consultoras cadastradas e reconhece o sucesso de consultoras seniores.
Jornal de unidade dezembro janeiro 2017Rose Torres
O documento discute estratégias e oportunidades para o sucesso no negócio da Mary Kay. Ele fornece conselhos sobre como agendar sessões, fazer pedidos regulares, oferecer boa experiência às clientes e aproveitar as oportunidades da empresa para crescer o negócio.
1) A diretora de vendas incentiva as consultoras a fecharem o ano de 2016 da melhor forma possível através do programa "Realize MK" e alcançando metas de vendas e produção.
2) O programa oferece prêmios e reconhecimento para as consultoras que alcançarem 12 inícios qualificados e produção pessoal de 3.600 pontos até dezembro.
3) A diretora pede empenho das consultoras para planejarem, buscarem e correrem atrás das metas, uma vez que cada uma tem
Jornal de unidade janeiro fevereiro 2017Rose Torres
O documento resume as atividades e desafios da empresa Mary Kay para as consultoras no mês de janeiro e fevereiro, incluindo boas-vindas às novas consultoras, reconhecimentos às melhores vendas do mês, e incentivos e desafios para aumentar as vendas e qualificar novas consultoras.
1. O documento discute metas e reconhecimentos para vendedores de uma empresa, incluindo cortes de vendas e inícios pessoais.
2. É fornecida uma lista de vendedores que atingiram metas de vendas e inícios qualificados no período.
3. A diretora encoraja os vendedores a focar em seu trabalho e celebrar sucessos para impulsionar seu negócio e mudar de nível de carreira.
O documento promove os produtos e oportunidades da Mary Kay no mês de dezembro, destacando promoções, desafios e metas para as consultoras conquistarem prêmios e níveis mais altos. Também parabeniza consultoras por aniversários e conquistas e fornece dicas sobre como melhorar as vendas e a carreira.
O documento discute a importância de estabelecer metas para alcançar o sucesso. Ele enfatiza que planejar metas específicas, realistas e com prazos é essencial, assim como ter comprometimento em trabalhar continuamente para alcançá-las. O documento também fornece exemplos de mulheres que não desistiram de seus sonhos e usaram a determinação para transformar metas em realidade.
Este documento descreve um desafio trimestral da Mary Kay para as consultoras alcançarem metas de vendas e ganharem prêmios, incluindo a oportunidade de participar de um retiro gratuito com a líder Eloisa Johnson. As consultoras precisam fazer 5.000 pontos em fevereiro para ganhar R$2.000 em produtos Mary Kay.
1. O documento anuncia novidades e desafios para o mês de julho e agosto, como o Clube dos 50% e programa da anfitriã.
2. Ele dá boas-vindas às novas consultoras, apresenta a agenda do mês com reuniões e aulas, e parabeniza consultoras pelos aniversários.
3. Também explica benefícios para novas consultoras, dicas para agendar e fechar vendas, e anuncia ganhadoras de desafios do mês passado.
O documento fornece dicas e incentivos para consultoras da Mary Kay aumentarem suas vendas e conquistarem prêmios no trimestre. Reconhece as melhores vendas do mês passado e estabelece metas para o próximo mês.
1) O documento resume as novidades e promoções da Mary Kay para os meses de abril e maio, incluindo novos lançamentos de produtos, reconhecimento de consultoras e desafios de vendas.
2) É dado boas-vindas a novas consultoras e há informações sobre como ter um bom início de carreira na Mary Kay.
3) São descritos em detalhes os novos produtos lançados como corretivos, batons e séruns, assim como promoções especiais para o mês das mães.
O documento fornece instruções sobre como realizar com sucesso o Início Perfeito (IP) na Mary Kay, incluindo participar de treinamentos, realizar vendas, agendar consultas e recrutar novas consultoras. Ele também dá dicas sobre como agendar consultas de forma eficaz e obter indicações para expandir o negócio.
O documento descreve os ciclos emocionais comuns que as consultoras de Mary Kay passam em seu negócio, incluindo sentimentos de dificuldade, negação, medo e raiva. Aconselha as consultoras a refletirem sobre onde está seu foco, buscarem ajuda de sua equipe e diretora para melhorar, e continuarem persistindo para superar os obstáculos.
O documento discute as oportunidades de vendas e crescimento na empresa Mary Kay para o final do ano. Enfatiza a importância de aproveitar as promoções de dezembro para alcançar metas e avançar de nível. Também parabeniza consultoras pelo seu trabalho e aniversários, e fornece dicas sobre como melhorar o negócio.
1) O documento descreve um desafio trimestral para consultoras da Mary Kay conquistarem prêmios atingindo metas de vendas e recrutamento.
2) As consultoras podem ganhar itens como relógios, necessaires e bolsas atingindo diferentes níveis de pontuação.
3) O documento fornece dicas para planejamento semanal das metas a fim de que as consultoras possam se qualificar como "Consultoras Estrelas".
Este documento fornece orientações sobre como manter e fidelizar clientes após sessões de cuidados com a pele. Ele descreve o sistema "2+2+2" para contato contínuo com clientes nos 2 dias, 2 semanas e 2 meses após a sessão, com o objetivo de oferecer suporte, fazer pedidos de reposição e cultivar uma relação de longo prazo.
1) O documento lista aniversários de consultoras da Mary Kay, promove sessões para desenvolver o negócio, e estabelece metas e prêmios para o mês de agosto.
2) Inclui uma citação de Mary Kay Ash sobre persistência e fazer as coisas no momento certo para alcançar os sonhos.
3) Detalha uma agenda de eventos da Mary Kay para agosto com festas, treinamentos e reuniões para capacitar e motivar as consultoras.
O jornal apresenta novidades e promoções da Mary Kay para o mês de março, destacando o mês da mulher. Também dá boas-vindas a novas consultoras, lista aniversariantes do mês e reconhece consultoras de destaque.
O jornal de maio-junho de 2017 da Mary Kay apresenta informações sobre eventos como o Arraiá das Mary Kays e o Mary Kay Day, além de boas-vindas a novas consultoras e detalhes sobre promoções e incentivos para novos pedidos no mês de junho.
O documento discute a importância de tratar seu negócio de Mary Kay como um negócio sério, mesmo com investimento inicial baixo. Apesar do retorno financeiro demorar alguns meses, é preciso dedicação e organização para conquistar benefícios de longo prazo. O sucesso depende de como a consultora se dedica e contagia outros com sua paixão pelo negócio.
O documento resume as atividades e metas da Unidade Cristais da Mary Kay para o mês de outubro, incluindo treinamentos, comemorações de aniversários e boas-vindas a novas consultoras. Ele também destaca as consultoras de melhor desempenho no trimestre anterior e estabelece metas e prêmios para novas consultoras em outubro.
Este documento descreve os benefícios e oportunidades de carreira disponíveis para consultoras da Mary Kay. Ele destaca que as consultoras podem ter tanto sucesso quanto desejarem, sem limites territoriais ou cotas, e trabalhando de acordo com seu próprio cronograma. À medida que as consultoras vendem mais produtos e iniciam novas consultoras, elas ganham bônus maiores e avançam para posições de liderança com ainda mais benefícios, como viagens e prêmios.
1. O documento apresenta os lançamentos e promoções da Mary Kay para os meses de junho e julho, incluindo novos produtos, descontos e oportunidades para consultoras.
2. É destacado o "Clube dos 50%", que oferece 50% de desconto em pedidos para consultoras que atingirem metas de vendas nos meses de julho e agosto.
3. O documento também celebra novas consultoras cadastradas e reconhece o sucesso de consultoras seniores.
Jornal de unidade dezembro janeiro 2017Rose Torres
O documento discute estratégias e oportunidades para o sucesso no negócio da Mary Kay. Ele fornece conselhos sobre como agendar sessões, fazer pedidos regulares, oferecer boa experiência às clientes e aproveitar as oportunidades da empresa para crescer o negócio.
1) A diretora de vendas incentiva as consultoras a fecharem o ano de 2016 da melhor forma possível através do programa "Realize MK" e alcançando metas de vendas e produção.
2) O programa oferece prêmios e reconhecimento para as consultoras que alcançarem 12 inícios qualificados e produção pessoal de 3.600 pontos até dezembro.
3) A diretora pede empenho das consultoras para planejarem, buscarem e correrem atrás das metas, uma vez que cada uma tem
Jornal de unidade janeiro fevereiro 2017Rose Torres
O documento resume as atividades e desafios da empresa Mary Kay para as consultoras no mês de janeiro e fevereiro, incluindo boas-vindas às novas consultoras, reconhecimentos às melhores vendas do mês, e incentivos e desafios para aumentar as vendas e qualificar novas consultoras.
1. O documento discute metas e reconhecimentos para vendedores de uma empresa, incluindo cortes de vendas e inícios pessoais.
2. É fornecida uma lista de vendedores que atingiram metas de vendas e inícios qualificados no período.
3. A diretora encoraja os vendedores a focar em seu trabalho e celebrar sucessos para impulsionar seu negócio e mudar de nível de carreira.
O documento promove os produtos e oportunidades da Mary Kay no mês de dezembro, destacando promoções, desafios e metas para as consultoras conquistarem prêmios e níveis mais altos. Também parabeniza consultoras por aniversários e conquistas e fornece dicas sobre como melhorar as vendas e a carreira.
O documento discute a importância de estabelecer metas para alcançar o sucesso. Ele enfatiza que planejar metas específicas, realistas e com prazos é essencial, assim como ter comprometimento em trabalhar continuamente para alcançá-las. O documento também fornece exemplos de mulheres que não desistiram de seus sonhos e usaram a determinação para transformar metas em realidade.
Este documento descreve um desafio trimestral da Mary Kay para as consultoras alcançarem metas de vendas e ganharem prêmios, incluindo a oportunidade de participar de um retiro gratuito com a líder Eloisa Johnson. As consultoras precisam fazer 5.000 pontos em fevereiro para ganhar R$2.000 em produtos Mary Kay.
1. O documento anuncia novidades e desafios para o mês de julho e agosto, como o Clube dos 50% e programa da anfitriã.
2. Ele dá boas-vindas às novas consultoras, apresenta a agenda do mês com reuniões e aulas, e parabeniza consultoras pelos aniversários.
3. Também explica benefícios para novas consultoras, dicas para agendar e fechar vendas, e anuncia ganhadoras de desafios do mês passado.
1) O documento discute as metas e desafios para o terceiro trimestre de 2010, encorajando as consultoras a trabalharem duro para alcançarem as metas e ganharem prêmios.
2) Ele também fornece atualizações sobre novos produtos e promoções, e lista as consultoras que estão mais perto de alcançar cada nível de estrela.
3) Aniversários de consultoras são mencionados no final.
Catálogo Mary Kay Janeiro e Fevereiro 2020Arteiras
O documento apresenta diversos programas e oportunidades de reconhecimento da Mary Kay para 2020, incluindo o programa Meu Destino Mary Kay para ganhar cartões-viagem, o livro Mary Kay on People Management, e o Seminário Viva Mary Kay 2020. Além disso, destaca como as conquistas em um programa podem levar a conquistas em outros, mostrando a conexão entre eles.
Este documento incentiva as consultoras a alcançarem metas de vendas para ganharem prêmios, como reconhece as consultoras que fizeram pedidos no mês anterior e anuncia datas de aniversários. Também fornece conselhos sobre focar em promoções, sessões de anfitriã e participar de reuniões.
O documento apresenta uma oportunidade de investimento em um "Clube Monavie" para gerar resultados financeiros em um curto período de tempo. O plano envolve o cadastro na Monavie, recrutamento de outras pessoas, compra de produtos Monavie e participação em eventos semanais/mensais por 6 meses. Apresenta exemplos de bônus e títulos que podem ser alcançados, assim como metas semanais para crescimento da equipe e recebimento de bônus.
O documento anuncia as promoções e reconhecimentos do mês de outubro na Mary Kay, convida as consultoras a aproveitarem as oportunidades para fechar o ano com sucesso, e dá boas-vindas às novas consultoras.
[1] O documento descreve os incentivos e prêmios para consultores e líderes da Tupperware nas semanas 13 a 16 de 2019, incluindo brindes para pedidos mínimos e critérios para participar do Super Seminário e do Realeza Vanguard. [2] Os consultores podem ganhar itens como Tupper Redondinha Café Solúvel fazendo pedidos a partir de R$ 299, enquanto líderes precisam atingir metas de vendas e recrutamento para concorrer a títulos como Condessa, Duquesa e Imperat
Este documento apresenta uma oportunidade de negócio multinível de venda direta de produtos de beleza e fragrâncias. Ele descreve a missão da empresa, seus investimentos em expansão, produtos, formas de ganho, plano de carreira e incentivos para consultores.
Jornal da Unidade Preciosas Agosto-Setembro 2016 novorosecleide torres
O documento resume as atividades de uma unidade da Mary Kay no mês de setembro, incluindo:
1) Aniversariantes do mês na unidade;
2) Melhores vendas e iniciações do trimestre anterior;
3) Lançamentos e promoções do mês.
O documento resume as atividades e conquistas da Unidade Cristais da Mary Kay em dezembro de 2010, incluindo o encerramento do ano com um bazar de natal e confraternização, além de listar as consultoras que subiram de nível e as melhores vendas do mês.
O documento apresenta os produtos e o plano de negócios da empresa Hidra NetWork, que atua no ramo de cosméticos, perfumes e suplementos alimentares. O plano de marketing oferece seis formas de ganhos através da venda direta dos produtos e indicação de novos distribuidores, podendo gerar renda extra ou uma nova carreira. Para se tornar distribuidor, basta adquirir o kit inicial de adesão por um investimento acessível.
Este documento apresenta os detalhes de um plano de marketing multinível para a venda de cosméticos e perfumes da empresa Bioesthetic. O plano oferece bônus e prêmios como notebook, TV, carro e casa aos distribuidores que alcançarem diferentes níveis de vendas através da indicação de novos membros.
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O documento descreve os detalhes de um plano de negócios multinível de uma empresa chamada Oceanic, incluindo três níveis de pacotes de estilo de negócios, bônus de indicação, binário e consumo mensal, além de prêmios e reconhecimento.
Applausemaio relationship between Sandro Suzart, SUZART, and google inc to fe...Sandro Santana
relationship between Sandro Suzart, SUZART, and google inc to federal reserve cpf 051 812 955 17
relationship between Sandro Suzart, SUZART, and google inc to federal reserve cpf 051 812 955 17, the relationship and comercial agreements between sandro suzart, SUZART, and google inc
Este boletim de agosto de 2014 da Forever Living Products discute:
1) Parabeniza a Alemanha pela vitória na Copa do Mundo e traça paralelos entre o sucesso do futebol e o modelo de negócios da Forever;
2) Descreve uma promoção em agosto para o tripack de bebidas de aloe vera;
3) Anuncia o reconhecimento de novos Assistentes de Supervisor e o retiro de gerentes em setembro.
1) A Boulevard Monde é uma empresa brasileira de cosméticos e produtos de saúde com 14 anos de experiência.
2) A empresa oferece a oportunidade de ser Consultor e ganhar renda adicional vendendo seus produtos.
3) Os Consultores podem ganhar bônus por vendas, equipes construídas e metas alcançadas no plano de carreira.
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Conferência Goiás I Moda e E-commerce: transformando a experiência do consumi...E-Commerce Brasil
Carolina Soares
Sales Manager
DHL Suppy Chain.
Moda e E-commerce: transformando a experiência do consumidor com estratégias de fulfillment logístico.
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Conferência Goiás I Estratégias de aquisição e fidelização de clientes e opor...E-Commerce Brasil
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VP Comercial
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Conferência Goiás I Perspectivas do Pix 2024: novidades e impactos no varejo ...E-Commerce Brasil
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Jornal da Unidade /Junho
1. Vencendo com Sabedoria!A Deus toda Honra e Glória!
,
Lúcia Rezende- Diretora Sênior Independente Mary Kay – Edição Junho/2011.
2. Você é uma Estrela
Querida Consultora,
Olá querida(o) Consultora(or) de Beleza Mary Kay!
Estamos em junho,metade do ano ,tudo passa muito rápido,não é mesmo?Esteja
atenta(o) as oportunidades!
Ela pode ser única,este mês estamos com muitas oportunidades ÚNICAS!!!
Vamos trabalhar para que todos participem das cortes de Vendas e de Iniciação no
Seminario Brasil 2012.
Veja os reconhecimentos em jóias que você pode conquistar no folheto!
Estamos também a um passo da maravilhosa e paradisíaca viagem a
Ilha de Comandauba(BA),para fazer parte desta conquista suba na escada do Sucesso
tornando-se uma Diretora(or) de Vendas Mary kay até 01 de outubro de 2011!Já fui e
recomendo,será inesquecivel! Para Fechar com chave de ouro este mês ,temos a
melhor promoção do ano....
Kit básico Time Wise(creme de limpeza 3 em 1 e Hidratante Intensivo)
Kit Solução Diurna e noturna
Ou seja o sistema anti idade inteirinho..... Não deixe esta promoção escapar!!Ela é
única!!!
Com esta promoção pontue muito em seu pedido pessoal e seja uma Consultora
Estrela Esmeralda liderando sempre pelo exemplo!
E acredite,você Pode muito mais:
Faça a Diferença na vida das pessoas. Eu posso. Você pode!!
3. Desafios Surpresa!!
PEDIDOS ANTES DO DIA 20!!!
Pedido Inteligente antes
do dia 20/03
Parabéns !!!!você ganhará um reconhecimento surpresa
maravilhoso de sua Diretora Você merece!!! Vou ficar
imensamente feliz em te fazer este reconhecimento
especial na nossa Reunião da Unidade!!!!
TE ESPERO ANSIOSAMENTE!
4. Basico!!
PROMOÇÃO DO MÊS !!!!Kit Basico!!
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Aproveite a promoção da Dupla Luminosa!! Creme de Limpeza
3/1 TimeWise® e Solução Diurna e Noturna TimeWise
Faça um pedido mínimo de R$ 1.340,00 e acrescente a
promoção com 30% EM CADA ITEM!!
KIT DE R$118,00 POR R$ 83,00 MAIS O SEU DESCONTO!!
INACREDITÁVELLLLLLLLLLLL
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LUCROOOOOOOOO
5. MAIS UMA PROMOÇÃO DO MÊS
Impulsione seu negócio
Ao completar o pedido de R$ 2.340 você poderá
comprar o Kit Solução Diurna e Noturna com 20%
de desconto...mais o seu desconto que foi de
40%...Não é Fantástico??
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6. Programa das Estrelas
Seja uma recordista da Nossa Unidade CONQUISTANDO O IMPOSSÌVEL
Seja uma Consultora Estrela, vença os
desafios e ganhe $$$$$$.....
Reconhecimento Especial, além da
sua foto na próxima edição do jornal
de Unidade.
7. SEJA SEMPRE UMA ESTRELA
De 1º de Abril a 31 de Junho
QUERIDAS FALTA MUITO POUCO PARA
VC SE TORNAR UMA ESTRELAAAAAA!!!
VEJA A PONTUAÇÃO QUE FALTA.
Obs:
Obs: Cada início qualificado de 600 pontos, conta para a
Iniciadora atingir outro Nível de sua pontuação. Você
teve quantos inicios neste trimestre?
8. Desafio Maio – SIMPLESMENTE LINDA!!!!
Seu pedido de 1500 pontos!!
E você ganha esta maravilhosa
E COM 3600
PONTOS bolsa!
NO TRIMESTRE
VOCÊ GANHA
ESTE
LINDO BROCHE
DE SAFIRA!!!
DIRETAMENTE DE
DALLAS! Vc viu o
que falta na sua
pontuação ?Veja
abaixo!
9. Veja quanto falta para você atingir outro Nível
De Estrela!!!
Necessário
Estrela para
Nome Ganha até a Próximo
Data Atual Nível de
Estrela
TÂNIA SOLLERO 5994 Rubi 1206
RAFAELA ESCARLATE MONTOVANI 2662 938
PRISCILA M FERREIRA 3035 565
IONE QUIRINO CAMBUIM FREITAS 914 2686
SCHEILA SIMONI FERREIRA 1171 2793
SIMONE DE MORARES 932 2668
VIVIANE GUEDES 803 2797
JULIANA PEREIRA 1527 2073
LUNCINEIDE CONCEIÇÃO 494 3106
LISIANE GERMINIANI 380 3220
DALVICE DE LURDES 1520 2080
GESSICA RODRIGUES 1399 2201
MARILENE BITTERMAN 336 3264
ROSEMARY CRAVEIRO 145 3455
12. Diretora em 2011!!!
NOVO UNIFORME DA DIRETORA PARA 2012!!!!!
LUXOOOOOOO NÃO É?
QUERO VER VOCÊ NELE ATÉ O FINAL DO ANO!!
Vamos traçar sua meta este mês ok?
13. Novas Consultoras /Maio
SEJAM BEM VINDASSSSSS!!!!
DALVICE-Itaporanga
RAFAELA-Itaporanga
JACIRA- Itararé
SIMONE-Avaré
Status da Consultora
A1 – Ativa
SEU FUTURO COMEÇA
N2 – Nova Consultora Inativa
AQUI!!! PODE TER
CERTEZAA nova consNS!!!
Obs: DISSO!
14. Aniversariantes do mês
MAIO /JUNHO!!!
MARCELA HORÁCIO
MIRIAN CRISTINA SILVA REZENDE
GISELE GARCIA
ROSEMARY CRAVEIRO
ADOROOOOOOOOO!!!!! FELICIDADES A TODAS!!!
19. Quanto quero ganhar por mês em vendas? 1.000,00
Quantas sessões de cuidados com a pele posso fazer por dia? 3
Para isso, devo vender quanto por mês (meu pedido foi de 40%)? 2.500,00
Quanto devo vender por semana? (4 semanas) 625,00
Quanto devo vender por dia, considerando 5 dias úteis? 125,00
Então preciso vender em cada sessão uma média de: 41,67
20. SE VOCÊ QUISER VC CONSEGUE!
Quanto quero ganhar por mês em vendas? 1.500,00
Quantas sessões de cuidados com a pele posso fazer por dia? 3
Para isso, devo vender quanto por mês (meu pedido foi de 40%)? 3.750,00
Quanto devo vender por semana? (4 semanas) 937,50
Quanto devo vender por dia, considerando 5 dias úteis? 187,50
Então preciso vender em cada sessão uma média de: 62,50
23. Dicas importantes no nosso Negócio!!
1-Entenda seu negócio, Adquira Conhecimento
2-Entenda como funciona o Sistema de Mary Kay, plano de
Carreira
3-Seja uma Consultora Estrela, seja sempre Exemplo
4-Trabalhe comprometida com seu Negócio, tenha foco e
disciplina
5-Deseje ardentemente todos os reconhecimentos que a Empresa
pode lhe dar
6- Decida! conquiste a cada dia, a cada semana, cada mês, cada
trimestre, cada ano a sua meta.
7-Trace seu plano, entenda exatamente o que você tem que fazer a
cada dia: quantos inícios, quantas sessões, quanto de vendas.
Isso é fundamental.
8-Estabeleça um horário de trabalho, quantas horas/ dia, você quer
trabalhar. Trabalhar constantemente
9-Saiba recomeçar quantas vezes for necessário
10-Não seja a interessante, mas sim a interessada nas pessoas.
Faça a Diferença na vida das pessoas. Eu posso. Você pode!!
24. Minha mensagem especial para
você!!
Não é impressionante o fato de que todos nós começamos com o
mesmo Kit de Beleza e que nele muitos encontram ganhos fabulosos jóias,carros e
viagens espetaculares?
Por outro lado,algumas pessoas só encontram pó em seus kits de
Beleza,ou seja,nada.
Tudo dependerá do que você faz com ele, da sua postura e das
suas escolhas.
Milhares de Consultoras e Diretoras de Vendas Independente
encontraram grande sucesso nos seus kits de beleza, por isso
VOCÊTAMBEM PODE!!!
Te desejo um mês de muitas conquistas, conte comigo Sempre!
Com carinho!