As Transferências de
renda oriundas das polí-
ticas da assistência soci-
al às famílias irauçuben-
ses, atualmente ultra-
passa 1 milhão de reais
mensal e aproximada-
mente 16 milhões ao
ano. Temos um total de
4.277 famílias beneficiá-
rias do Programa Bolsa
Família, somando R$
775.484,00 mensal, e os
beneficiários do Benefí-
cio de Prestação Conti-
nuada (Idosos e PcD) dá
um total de 578 benefici-
ários com um valor de
R$ 541.586,00 ao mês.
Os valores que entram
anualmente nos dois
programas somam R$
15. 804.840,00; Pode-
mos dizer que é uma
das maiores fontes de
recursos que temos em
nosso município. Vale
ressaltar que essas fa-
mílias além da transfe-
rência de renda, ainda
tem o direito de usufruir
de todos os programas e
serviços da assistência
que são ofertados no
município nos CRAS e
CREAS. Todos juntos
numa pactuação na luta
ao combate a extrema
pobreza e vulnerabilida-
de social.
TRANSFERÊNCIAS DE RENDA DAS POLÍTICAS DA
ASSISTENCIA SOCIAL MOVIMENTAM O COMERCIO
IRAUÇUBENSE COM MAIS DE 1 MILHÃO POR MÊS
CONSELHO TUTELAR DE IRAUÇUBA RECEBE VISITA
TÉCNICA DO PRESIDENTE DA ACONTESCE
O Conselho Tutelar de
Irauçuba recebe visita do
Presidente da Associação
dos Conselheiros Tutela-
res, ex-conselheiros e Su-
plentes do Estado do Cea-
rá-ACONTESCE, o Dr.
Eulógio Neto. Todos os
municípios onde existe o
Conselho Tutelar serão
visitados e aqueles que
atenderem às exigências
cabíveis no que concerne a
lei, serão premiados com
um kit do Governo do Esta-
do com equipamentos de
Informática e outros itens
para equipar melhor as
sedes dos Conselhos. Os
municípios terão o prazo de
30 dias para atender aos
critérios. “...Nosso objetivo
é dar o suporte necessário
para que o Conselho Tute-
lar atue da melhor forma
possível; dentre as melhori-
as já realizadas neste ano
na atual gestão, podemos
destacar: reforma da sede,
manutenção na parte elétri-
ca, reforma de mobiliários,
reativação da linha telefôni-
ca, equipamentos para o
refeitório, um auxiliar de
serviços gerais e um moto-
rista para ficar disponível
para o trabalho do Conse-
lho. Recebemos em janeiro
com muitas demandas ,
mas estamos trabalhando
em parceria para garantir o
bom funcionamento do
Conselho em nosso muni-
cípio.” Relata a Secretária
Geraldina Braga que acom-
panhou a visita no Dia 16
de Março.
Informativo da
SIDESC
27 de Março de
2017
Volume 1, edição
1
Esporte 2
Atenção ao Idoso 2
Habitação 3
Serviços de Convivência e
Fortalecimento de Vínculos
3
Programa Criança Feliz 3
Conselhos Municipais 4
Biblioteca Municipal 4
NESTA EDIÇÃO:
MISSÃO DA SIDESC
Promover o desen-
volvimento social,
cultural e esportivo
para a redução das
desigualdades, a
inclusão social das
pessoas e a demo-
cratização do aces-
so aos bens e servi-
ços por meio da efe-
tivação descentrali-
zada das políticas
de Assistência Soci-
al, cultura e esporte.
Secretaria da
Inclusão Social,
Desportiva e
Cultural
A Secretaria da Inclusão Social
Desportiva e Cultural se reuniu
com os desportistas no dia 21 de
fevereiro no Auditório do CRAS
para discutirem juntos os even-
tos que acontecerão na área do
Esporte no ano de 2017. O Ca-
lendário contempla atividades
nas diversas modalidades espor-
tivas no período de Abril a De-
zembro. Foram definidas tam-
bém as competições externas a
nível regional e estadual em que
as equipes locais receberão
apoio da Secretaria.
Centro de Convivência dos idosos inicia 2017 com muitas
atividades para a terceira idade
Apoio à realização do II eu sou
capoeira de Irauçuba
INFORMATIVO DA SIDESC
Página 2
Irauçuba recebeu nos dias 11 e
12 de fevereiro capoeiristas da
capital e região que vieram par-
ticipar do II Eu Sou Capoeira
de Irauçuba. O evento foi uma
parceria da SIDESC com a As-
sociação Kanoambo de Irauçu-
ba, que tem a frente o Profes-
sor Idanclier Mota. Foram dois
dias de palestras, rodas de ca-
poeira e oficinas ministradas
por Mestres e Contra mestres
convidados. A capoeira vem ga
nhando cada vez mais desta-
que e há uma década é atuan-
te em nosso município, sendo
praticada por pessoas de todas
as idades. Em abril daremos
início ao Projeto Capoeira In-
clusão e Arte na Sede e Cam-
pinas, contemplando um total
de 80 alunos, numa parceria da
Secretaria da Educação com a
SIDESC.
Elaboração do
calendário
Esportivo Municipal
Carnaval da
Saudade
Atividades físicas
Palestras e rodas
de conversa
Aulas de
artesanato
Atendimento com
nutricionista
Forró interativo
“Respeitar as pessoas
idosas é tratar o próprio
futuro com respeito.”
VOLUME 1, EDIÇÃO 1
Prefeito Nonatinho Lançou em
fevereiro o Programa Morar
Melhor do Município de Irau-
çuba com o objetivo de pro-
mover a inclusão habitacional
dos cidadãos irauçubenses
através de programas e proje-
tos desenvolvidos pela Admi-
nistração Municipal. O progra-
ma irá contemplar doação de
terrenos, reforma e ampliação
de casas, doação de casas,
doação de banheiros e apoio
em projetos realizados em
parcerias com governo esta-
dual e federal e instituições
não governamentais. Em
Março a Secretaria da Inclu-
são Social, Desportiva e Cul-
tural realizou palestras infor-
mativas em parceria com o
Instituto de Desenvolvimento
Humano na Sede, Missi, São
José, Campinas, Boa Vista do
Caxitoré, Cacimba Salgada e
São Joaquim apresentando a
proposta do Programa Minha
Casa Minha Vida Entidades
para a zona urbana do muni-
cípio e o Programa Nacional
de Habitação Rural para agri-
cultores e trabalhadores ru-
rais, contemplando um total
de 713 pessoas. Após a reali-
zação das palestras teve a
etapa de cadastramento e
inscrição dos interessados
nos dois programas. A Secre-
taria está analisando as inscri-
ções e em seguida será feita
as visitas in locu e divulgada a
lista dos contemplados nos
projetos que serão realizados
em parceria com o IDH tendo
como correspondente a CAI-
XA. A meta dessa 1ª fase do
Programa Morar Melhor é en-
tregar 492 moradias dignas
às famílias de baixa renda do
Município garantindo assim a
realização do sonho de ter
sua casa própria.
todo são 420 pessoas que participam
dos serviços, distribuídas em 14 gru-
pos com faixas etárias variadas
(crianças, adolescentes, jovens e ido-
sos). Os SCFV funcionam na Sede, no
Missi, Coité, Juá, Boa Vista do Caxito-
ré, Campinas e Barreiras. Além das
aulas com o (a)orientador(a) Social, os
alunos receberão oficinas de música,
dança, teatro, capoeira e esporte.
O SCFV é um Serviço da Proteção
Social Básica do SUAS que é ofertado
para complementar o trabalho social
com famílias. É uma forma de inter-
venção social planejada que cria situa-
ções desafiadoras, estimula e orienta
os usuários na construção e recons-
trução de suas histórias e vivências
individuais, coletivas e familiares. Os
participantes precisam estar cadastra-
dos no CADÚNICO do município e
atender aos critérios do Programa. Ao
O Programa Criança Feliz atende
gestantes e crianças de até 6
anos. O objetivo principal é conse-
guir promover o desenvolvimento
humano a partir do apoio e acom-
panhamento do desenvolvimento
infantil integral na primeira infância.
Serão realizadas visitas domicilia-
res e atividades diversas.
Prefeito Nonatinho lança o maior programa
habitacional que Irauçuba já teve e a Secretaria da
Inclusão dá início às ações no Município
CRAS Sede e CRAS Missi iniciam as
atividades dos Serviços de Convivência e
Fortalecimento de Vínculos
Página 3
IRAUÇUBA É
CONTEMPLADA COM
PROGRAMA CRIANÇA
FELIZ
A Secretaria da Inclusão Social, Desportiva e Cultural possui os se-
guintes equipamentos:
1. Sede da Secretaria, onde funciona a parte administrativa, o
Cadastro Único, o Setor de Documentos, a gestão do SUAS,
Vigilância sócio assistencial e Habitação.
2. Centro de Referência da Assistência Social Tia Maria Janica,
Sede.
3. Centro de Referência Francisca Rodrigues Dantas, Missi.
4. Centro de Referência Especializado da Assistência Social-
CREAS.
5. Centro de Convivência dos Idosos
6. Centro Cultural Leonete Vasconcelos Mota, onde funciona a
Diretoria da Cultura e do Desporto.
7. Biblioteca Municipal Prof. Clerdônio Ávila
8. Estádio Municipal Enocão
9. Ginásio Poliesportivo Pe. Pascoal Rios Osterne.
10. Ginásio Poliesportivo Luiz Paulo Pereira Barroso, Juá.
11. Conselho Tutelar.
Secretária: Geraldina Lopes Braga
Prefeito: Raimundo Nonato Souza Silva
ção. Foi preciso reestruturar os
dois conselhos, pois vários
membros se desvincularam dos
respectivos órgãos sendo neces-
sária a substituição. O CMAS
tem como Presidente a Christia-
ne Matos e Vice-presidente Val-
denir Pinto. O CMDCA tem como
Presidente a Neuricilane Camelo
e vice-presidente Renato Santia-
go. Os Conselhos se reúnem
mensalmente e quando há ne-
cessidade são realizadas reuni-
ões extraordinárias para defini-
ção das ações voltadas para as
suas respectivas áreas de atua-
ção.
O Conselho Municipal da Assis-
tência Social (CMAS) e o Conse-
lho Municipal dos Direitos da
Criança e do Adolescente
(CMDCA) são órgãos formados
por representantes do Poder Pú-
blico e da sociedade civil, que
contribuem para a definição dos
planos de ação, através de reu-
niões periódicas e discussões
nas áreas da assistência social e
em defesa dos direitos da crian-
ça e do adolescente. Cada con-
selho atua de maneira diferente,
de acordo com a sua especifica-
A Biblioteca Municipal Prof. Clerdô-
nio Ávila ampliou o horário de atendi-
mento para dois turnos e consequen-
temente cresceu o numero de usuá-
rios que procuram o equipamento
cultural para pesquisas, leituras diver-
sas e atividades com jogos educativos.
A equipe da Biblioteca elaborou o
Plano Anual de Trabalho contemplan-
do atividades diversificadas o ano
todo como exposição de livros, ses-
sões de cinema, concursos, contação
de estórias, dentre outros. A bibliote-
ca é aberta de segunda a sexta no
horário das 7h30 às 11h30 e das
13h30 às 17h30.
CMAS e CMDCA são reestruturados e é dada
a posse aos novos conselheiros
Av. Jorge Domingues, 1083, centro, Irauçuba,
Ceará, CEP: 62.620-000
Tel: 88-3635-1266
Email: sidesc@iraucuba.ce.gov.br
“Gestão Cidadania,
Renovação e Compromisso”.
Organização
SECRETARIA DA INCLUSÃO
SOCIAL, DESPORTIVA E
CULTURAL
Membros do CMAS
Membros do CMDCA
Biblioteca municipal
amplia o
atendimento
“O mais legal do trabalho em equipe é poder ver o seu melhor se
transformar em excelência com a força dos outros integrantes”.
Parte da Equipe da SIDESC

Informativo SIDESC

  • 1.
    As Transferências de rendaoriundas das polí- ticas da assistência soci- al às famílias irauçuben- ses, atualmente ultra- passa 1 milhão de reais mensal e aproximada- mente 16 milhões ao ano. Temos um total de 4.277 famílias beneficiá- rias do Programa Bolsa Família, somando R$ 775.484,00 mensal, e os beneficiários do Benefí- cio de Prestação Conti- nuada (Idosos e PcD) dá um total de 578 benefici- ários com um valor de R$ 541.586,00 ao mês. Os valores que entram anualmente nos dois programas somam R$ 15. 804.840,00; Pode- mos dizer que é uma das maiores fontes de recursos que temos em nosso município. Vale ressaltar que essas fa- mílias além da transfe- rência de renda, ainda tem o direito de usufruir de todos os programas e serviços da assistência que são ofertados no município nos CRAS e CREAS. Todos juntos numa pactuação na luta ao combate a extrema pobreza e vulnerabilida- de social. TRANSFERÊNCIAS DE RENDA DAS POLÍTICAS DA ASSISTENCIA SOCIAL MOVIMENTAM O COMERCIO IRAUÇUBENSE COM MAIS DE 1 MILHÃO POR MÊS CONSELHO TUTELAR DE IRAUÇUBA RECEBE VISITA TÉCNICA DO PRESIDENTE DA ACONTESCE O Conselho Tutelar de Irauçuba recebe visita do Presidente da Associação dos Conselheiros Tutela- res, ex-conselheiros e Su- plentes do Estado do Cea- rá-ACONTESCE, o Dr. Eulógio Neto. Todos os municípios onde existe o Conselho Tutelar serão visitados e aqueles que atenderem às exigências cabíveis no que concerne a lei, serão premiados com um kit do Governo do Esta- do com equipamentos de Informática e outros itens para equipar melhor as sedes dos Conselhos. Os municípios terão o prazo de 30 dias para atender aos critérios. “...Nosso objetivo é dar o suporte necessário para que o Conselho Tute- lar atue da melhor forma possível; dentre as melhori- as já realizadas neste ano na atual gestão, podemos destacar: reforma da sede, manutenção na parte elétri- ca, reforma de mobiliários, reativação da linha telefôni- ca, equipamentos para o refeitório, um auxiliar de serviços gerais e um moto- rista para ficar disponível para o trabalho do Conse- lho. Recebemos em janeiro com muitas demandas , mas estamos trabalhando em parceria para garantir o bom funcionamento do Conselho em nosso muni- cípio.” Relata a Secretária Geraldina Braga que acom- panhou a visita no Dia 16 de Março. Informativo da SIDESC 27 de Março de 2017 Volume 1, edição 1 Esporte 2 Atenção ao Idoso 2 Habitação 3 Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos 3 Programa Criança Feliz 3 Conselhos Municipais 4 Biblioteca Municipal 4 NESTA EDIÇÃO: MISSÃO DA SIDESC Promover o desen- volvimento social, cultural e esportivo para a redução das desigualdades, a inclusão social das pessoas e a demo- cratização do aces- so aos bens e servi- ços por meio da efe- tivação descentrali- zada das políticas de Assistência Soci- al, cultura e esporte. Secretaria da Inclusão Social, Desportiva e Cultural
  • 2.
    A Secretaria daInclusão Social Desportiva e Cultural se reuniu com os desportistas no dia 21 de fevereiro no Auditório do CRAS para discutirem juntos os even- tos que acontecerão na área do Esporte no ano de 2017. O Ca- lendário contempla atividades nas diversas modalidades espor- tivas no período de Abril a De- zembro. Foram definidas tam- bém as competições externas a nível regional e estadual em que as equipes locais receberão apoio da Secretaria. Centro de Convivência dos idosos inicia 2017 com muitas atividades para a terceira idade Apoio à realização do II eu sou capoeira de Irauçuba INFORMATIVO DA SIDESC Página 2 Irauçuba recebeu nos dias 11 e 12 de fevereiro capoeiristas da capital e região que vieram par- ticipar do II Eu Sou Capoeira de Irauçuba. O evento foi uma parceria da SIDESC com a As- sociação Kanoambo de Irauçu- ba, que tem a frente o Profes- sor Idanclier Mota. Foram dois dias de palestras, rodas de ca- poeira e oficinas ministradas por Mestres e Contra mestres convidados. A capoeira vem ga nhando cada vez mais desta- que e há uma década é atuan- te em nosso município, sendo praticada por pessoas de todas as idades. Em abril daremos início ao Projeto Capoeira In- clusão e Arte na Sede e Cam- pinas, contemplando um total de 80 alunos, numa parceria da Secretaria da Educação com a SIDESC. Elaboração do calendário Esportivo Municipal Carnaval da Saudade Atividades físicas Palestras e rodas de conversa Aulas de artesanato Atendimento com nutricionista Forró interativo “Respeitar as pessoas idosas é tratar o próprio futuro com respeito.”
  • 3.
    VOLUME 1, EDIÇÃO1 Prefeito Nonatinho Lançou em fevereiro o Programa Morar Melhor do Município de Irau- çuba com o objetivo de pro- mover a inclusão habitacional dos cidadãos irauçubenses através de programas e proje- tos desenvolvidos pela Admi- nistração Municipal. O progra- ma irá contemplar doação de terrenos, reforma e ampliação de casas, doação de casas, doação de banheiros e apoio em projetos realizados em parcerias com governo esta- dual e federal e instituições não governamentais. Em Março a Secretaria da Inclu- são Social, Desportiva e Cul- tural realizou palestras infor- mativas em parceria com o Instituto de Desenvolvimento Humano na Sede, Missi, São José, Campinas, Boa Vista do Caxitoré, Cacimba Salgada e São Joaquim apresentando a proposta do Programa Minha Casa Minha Vida Entidades para a zona urbana do muni- cípio e o Programa Nacional de Habitação Rural para agri- cultores e trabalhadores ru- rais, contemplando um total de 713 pessoas. Após a reali- zação das palestras teve a etapa de cadastramento e inscrição dos interessados nos dois programas. A Secre- taria está analisando as inscri- ções e em seguida será feita as visitas in locu e divulgada a lista dos contemplados nos projetos que serão realizados em parceria com o IDH tendo como correspondente a CAI- XA. A meta dessa 1ª fase do Programa Morar Melhor é en- tregar 492 moradias dignas às famílias de baixa renda do Município garantindo assim a realização do sonho de ter sua casa própria. todo são 420 pessoas que participam dos serviços, distribuídas em 14 gru- pos com faixas etárias variadas (crianças, adolescentes, jovens e ido- sos). Os SCFV funcionam na Sede, no Missi, Coité, Juá, Boa Vista do Caxito- ré, Campinas e Barreiras. Além das aulas com o (a)orientador(a) Social, os alunos receberão oficinas de música, dança, teatro, capoeira e esporte. O SCFV é um Serviço da Proteção Social Básica do SUAS que é ofertado para complementar o trabalho social com famílias. É uma forma de inter- venção social planejada que cria situa- ções desafiadoras, estimula e orienta os usuários na construção e recons- trução de suas histórias e vivências individuais, coletivas e familiares. Os participantes precisam estar cadastra- dos no CADÚNICO do município e atender aos critérios do Programa. Ao O Programa Criança Feliz atende gestantes e crianças de até 6 anos. O objetivo principal é conse- guir promover o desenvolvimento humano a partir do apoio e acom- panhamento do desenvolvimento infantil integral na primeira infância. Serão realizadas visitas domicilia- res e atividades diversas. Prefeito Nonatinho lança o maior programa habitacional que Irauçuba já teve e a Secretaria da Inclusão dá início às ações no Município CRAS Sede e CRAS Missi iniciam as atividades dos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos Página 3 IRAUÇUBA É CONTEMPLADA COM PROGRAMA CRIANÇA FELIZ
  • 4.
    A Secretaria daInclusão Social, Desportiva e Cultural possui os se- guintes equipamentos: 1. Sede da Secretaria, onde funciona a parte administrativa, o Cadastro Único, o Setor de Documentos, a gestão do SUAS, Vigilância sócio assistencial e Habitação. 2. Centro de Referência da Assistência Social Tia Maria Janica, Sede. 3. Centro de Referência Francisca Rodrigues Dantas, Missi. 4. Centro de Referência Especializado da Assistência Social- CREAS. 5. Centro de Convivência dos Idosos 6. Centro Cultural Leonete Vasconcelos Mota, onde funciona a Diretoria da Cultura e do Desporto. 7. Biblioteca Municipal Prof. Clerdônio Ávila 8. Estádio Municipal Enocão 9. Ginásio Poliesportivo Pe. Pascoal Rios Osterne. 10. Ginásio Poliesportivo Luiz Paulo Pereira Barroso, Juá. 11. Conselho Tutelar. Secretária: Geraldina Lopes Braga Prefeito: Raimundo Nonato Souza Silva ção. Foi preciso reestruturar os dois conselhos, pois vários membros se desvincularam dos respectivos órgãos sendo neces- sária a substituição. O CMAS tem como Presidente a Christia- ne Matos e Vice-presidente Val- denir Pinto. O CMDCA tem como Presidente a Neuricilane Camelo e vice-presidente Renato Santia- go. Os Conselhos se reúnem mensalmente e quando há ne- cessidade são realizadas reuni- ões extraordinárias para defini- ção das ações voltadas para as suas respectivas áreas de atua- ção. O Conselho Municipal da Assis- tência Social (CMAS) e o Conse- lho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA) são órgãos formados por representantes do Poder Pú- blico e da sociedade civil, que contribuem para a definição dos planos de ação, através de reu- niões periódicas e discussões nas áreas da assistência social e em defesa dos direitos da crian- ça e do adolescente. Cada con- selho atua de maneira diferente, de acordo com a sua especifica- A Biblioteca Municipal Prof. Clerdô- nio Ávila ampliou o horário de atendi- mento para dois turnos e consequen- temente cresceu o numero de usuá- rios que procuram o equipamento cultural para pesquisas, leituras diver- sas e atividades com jogos educativos. A equipe da Biblioteca elaborou o Plano Anual de Trabalho contemplan- do atividades diversificadas o ano todo como exposição de livros, ses- sões de cinema, concursos, contação de estórias, dentre outros. A bibliote- ca é aberta de segunda a sexta no horário das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h30. CMAS e CMDCA são reestruturados e é dada a posse aos novos conselheiros Av. Jorge Domingues, 1083, centro, Irauçuba, Ceará, CEP: 62.620-000 Tel: 88-3635-1266 Email: sidesc@iraucuba.ce.gov.br “Gestão Cidadania, Renovação e Compromisso”. Organização SECRETARIA DA INCLUSÃO SOCIAL, DESPORTIVA E CULTURAL Membros do CMAS Membros do CMDCA Biblioteca municipal amplia o atendimento “O mais legal do trabalho em equipe é poder ver o seu melhor se transformar em excelência com a força dos outros integrantes”. Parte da Equipe da SIDESC