O documento discute as atividades do Grupo Evolução de Cases da Jones Lang LaSalle no ano de 2013. O grupo será dividido em quatro subgrupos para se concentrar em áreas como concursos e premiações, cases de 10 anos de propriedades, casos corporativos e divulgação no portal interno. O grupo tem como objetivo aumentar a divulgação e o número de cases publicados.
Tcc documentos operacionais de mudança residencialOnofre Monteiro
Este relatório descreve os documentos operacionais utilizados pela empresa Liderança Transportes Ltda durante o processo de mudança residencial. Apresenta treze documentos principais incluindo ordem de vistoria, orçamento, ordem de serviço, inventário de bens, entre outros. Também aborda os treinamentos realizados na empresa e as atividades desenvolvidas durante o estágio do autor.
O currículo apresenta a formação e experiência profissional de Jorge Luís Reis Lustosa. Ele possui graduação em Gestão Ambiental e está cursando especialização em Monitoramento de Recursos Hídricos. Sua experiência inclui cargos de gerência em concessionárias de caminhões e em instituto ambiental, com foco em pós-vendas, serviços e gestão ambiental. O currículo também lista cursos complementares relacionados a meio ambiente, hidrologia e informática.
This document provides product descriptions and information for merchandise from XLR8R, including clothing, accessories, sizing, and contact details. It describes a double hooded jumper with an inner hood and zipper, a long-sleeve zipped tee with an asymmetrical hem and side zipper, a luxe modal tee that is sheer and soft, a classic cotton tee with reflective logos, an acrylic-wool beanie with an embossed logo, and a canvas tote bag with reflective logos. It also includes sizing charts for men and women and contact information for the designer and director of sales.
Networking and Personal Branding with LinkedInMorten Vium
This document summarizes Morten Vium's presentation on networking and personal branding using LinkedIn. The presentation covered why LinkedIn is important, optimizing your profile, and networking strategies. Key points include that over 50% of companies use LinkedIn to research potential employees, the importance of a complete profile with relevant experience, skills, education and connections, and sharing knowledge through groups to help others and build your personal brand. The goal is to patiently network and position yourself as a source of useful information and advice.
This document summarizes a study investigating the mechanisms by which the nerve growth factor precursor (proNGF) and its receptor p75NTR induce endothelial cell death and the development of acellular capillaries in the retina. The study found that overexpressing a cleavage-resistant form of proNGF in rat retina increased expression of p75NTR and its intracellular domain, decreased levels of mature nerve growth factor (NGF), and induced retinal vascular cell death. Silencing p75NTR using short hairpin RNA prevented these effects of proNGF overexpression and restored NGF levels. In vitro, proNGF overexpression in human retinal endothelial cells reduced NGF levels and induced apoptosis, while silencing p75NTR prevented
This document appears to be a presentation about making call centers more accessible for persons with disabilities. It discusses reprogramming the user interface, using hotkeys and shortcuts, screen readers, screen magnifiers, and home-based solutions. It provides examples of persons with disabilities who have found employment in call centers and other jobs after receiving training. Overall, the presentation aims to showcase how call center processes and technologies can be adapted to accommodate agents with various disabilities.
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo. El embargo prohibiría la importación de petróleo ruso a la UE y también impediría el acceso de buques rusos a puertos europeos. Sin embargo, Hungría se opone firmemente al embargo al petróleo, argumentando que su economía depende en gran medida de las importaciones de energía rusa.
O documento descreve eventos e cursos oferecidos pelo Sebrae-SP na região de Sorocaba em maio e junho de 2014, incluindo palestras sobre finanças, legislação, marketing e planejamento para micro e pequenas empresas. Também lista os principais tributos e suas datas de vencimento para MEI, Simples Nacional e lucro presumido.
Tcc documentos operacionais de mudança residencialOnofre Monteiro
Este relatório descreve os documentos operacionais utilizados pela empresa Liderança Transportes Ltda durante o processo de mudança residencial. Apresenta treze documentos principais incluindo ordem de vistoria, orçamento, ordem de serviço, inventário de bens, entre outros. Também aborda os treinamentos realizados na empresa e as atividades desenvolvidas durante o estágio do autor.
O currículo apresenta a formação e experiência profissional de Jorge Luís Reis Lustosa. Ele possui graduação em Gestão Ambiental e está cursando especialização em Monitoramento de Recursos Hídricos. Sua experiência inclui cargos de gerência em concessionárias de caminhões e em instituto ambiental, com foco em pós-vendas, serviços e gestão ambiental. O currículo também lista cursos complementares relacionados a meio ambiente, hidrologia e informática.
This document provides product descriptions and information for merchandise from XLR8R, including clothing, accessories, sizing, and contact details. It describes a double hooded jumper with an inner hood and zipper, a long-sleeve zipped tee with an asymmetrical hem and side zipper, a luxe modal tee that is sheer and soft, a classic cotton tee with reflective logos, an acrylic-wool beanie with an embossed logo, and a canvas tote bag with reflective logos. It also includes sizing charts for men and women and contact information for the designer and director of sales.
Networking and Personal Branding with LinkedInMorten Vium
This document summarizes Morten Vium's presentation on networking and personal branding using LinkedIn. The presentation covered why LinkedIn is important, optimizing your profile, and networking strategies. Key points include that over 50% of companies use LinkedIn to research potential employees, the importance of a complete profile with relevant experience, skills, education and connections, and sharing knowledge through groups to help others and build your personal brand. The goal is to patiently network and position yourself as a source of useful information and advice.
This document summarizes a study investigating the mechanisms by which the nerve growth factor precursor (proNGF) and its receptor p75NTR induce endothelial cell death and the development of acellular capillaries in the retina. The study found that overexpressing a cleavage-resistant form of proNGF in rat retina increased expression of p75NTR and its intracellular domain, decreased levels of mature nerve growth factor (NGF), and induced retinal vascular cell death. Silencing p75NTR using short hairpin RNA prevented these effects of proNGF overexpression and restored NGF levels. In vitro, proNGF overexpression in human retinal endothelial cells reduced NGF levels and induced apoptosis, while silencing p75NTR prevented
This document appears to be a presentation about making call centers more accessible for persons with disabilities. It discusses reprogramming the user interface, using hotkeys and shortcuts, screen readers, screen magnifiers, and home-based solutions. It provides examples of persons with disabilities who have found employment in call centers and other jobs after receiving training. Overall, the presentation aims to showcase how call center processes and technologies can be adapted to accommodate agents with various disabilities.
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo. El embargo prohibiría la importación de petróleo ruso a la UE y también impediría el acceso de buques rusos a puertos europeos. Sin embargo, Hungría se opone firmemente al embargo al petróleo, argumentando que su economía depende en gran medida de las importaciones de energía rusa.
O documento descreve eventos e cursos oferecidos pelo Sebrae-SP na região de Sorocaba em maio e junho de 2014, incluindo palestras sobre finanças, legislação, marketing e planejamento para micro e pequenas empresas. Também lista os principais tributos e suas datas de vencimento para MEI, Simples Nacional e lucro presumido.
Este documento fornece um resumo do Programa Start-Up Brasil, incluindo as características e números da primeira turma de startups apoiadas, as aceleradoras qualificadas e o perfil geográfico das startups.
Este currículo descreve a história profissional de Miguel Flaviano. Ele tem mais de 10 anos de experiência em logística, gerenciamento de suprimentos, aquisições, administração e treinamento em empresas multinacionais. Seu objetivo é agora usar essas habilidades como Gerente de QHSE.
O documento anuncia uma série de eventos, cursos, palestras e oficinas oferecidos pelo Sebrae-SP na região de Araraquara durante os meses de setembro e outubro de 2015, com o objetivo de capacitar empreendedores e empresários locais. As atividades abordarão temas como finanças empresariais, gestão de pessoas, marketing, empreendedorismo e inovação. O documento lista detalhes sobre datas, locais e públicos-alvo de cada atividade, assim como informações sobre inscrições
1. O documento apresenta uma análise contábil da empresa fictícia "Inovação & Desafio Com. Ltda.", reorganizando suas contas e corrigindo erros para apurar o resultado do exercício de 2009.
2. Foi analisado o balanço patrimonial e a demonstração do resultado do exercício de 2009, reorganizando as contas em bens, direitos e obrigações. O patrimônio líquido da empresa foi calculado em R$1.039.800,00.
3. Foram identificados erros nos registros
O documento apresenta o Grupo Areva como líder mundial em energia nuclear e transmissão de eletricidade. Descreve as quatro divisões de negócio da empresa, envolvendo todo o ciclo de geração de energia nuclear e transmissão de eletricidade. Também destaca os compromissos da empresa com o desenvolvimento sustentável, crescimento lucrativo e responsabilidade social e ambiental.
O documento descreve as ações de responsabilidade social e sustentabilidade realizadas pelo Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP) ao longo de sua história e atualmente, incluindo eventos educacionais, coleta seletiva e uso de energia solar em suas dependências, e parcerias com outras organizações. Uma pesquisa qualitativa concluiu que tais ações fazem parte dos valores da organização, embora não afetem diretamente seus resultados financeiros.
O documento é uma newsletter da Sociedade de Engenheiros de Petróleo (SPE) Seção Brasil. Resume os principais eventos realizados e planejados pela SPE, agradece a diretoria anterior pelas realizações, e apresenta a nova diretoria e seus objetivos de continuar disseminando conhecimento técnico na indústria de petróleo e gás.
Este documento resume o Demo Day da Turma 3 do Startup Brasil, que apoia startups no país. O evento contou com a participação de 183 startups de 17 estados brasileiros e 13 países, atuando em diversos setores. As startups da turma evoluíram em estágio e faturamento durante o programa de aceleração.
Este documento fornece um resumo do relatório "Empreendedorismo no Brasil 2015" produzido pelo Global Entrepreneurship Monitor (GEM). O relatório analisa dados sobre empreendedorismo coletados no Brasil em 2015 por meio de entrevistas com especialistas e adultos. O documento lista as coordenações e equipes envolvidas no GEM no Brasil e nos diferentes estados, além de fornecer informações sobre a metodologia e objetivos da pesquisa.
GEM 2015 - Empreendedorismo no Brasil - Pesquisa completaDaniele Carlini
Este documento fornece um resumo do relatório "Empreendedorismo no Brasil 2015" produzido pelo Global Entrepreneurship Monitor (GEM). O relatório analisa dados sobre empreendedorismo coletados no Brasil em 2015 por meio de entrevistas com especialistas e adultos. O documento lista as instituições e pesquisadores envolvidos na coordenação e realização da pesquisa no Brasil e em cada região do país.
O relatório descreve as atividades realizadas pelo projeto Ventos da Mudança em agosto de 2013, incluindo reuniões com parceiros, capacitação de empreendedores locais e visitas técnicas para mapear projetos produtivos.
Este documento resume a trajetória profissional do autor, incluindo experiências como consultor do Sebrae, professor universitário, empreendedor e em cargos em bancos e agências de desenvolvimento. Ele também fornece conselhos sobre gestão de escolas de samba e projetos, enfatizando a importância do planejamento, controle e motivação da equipe.
TCC Iceberg Park - Carla Caroline; Lucas da Silva Cruz; Yasmin Azevedo; Prisc...Lucas Cruz
O documento apresenta um plano de negócios para o Iceberg Park, um parque de diversão no gelo a ser inaugurado em Feira de Santana. O empreendimento trará atrações como tobogã, piscina com bolha aquática e patinação no gelo, oferecendo uma experiência diferenciada em uma cidade tropical. O público-alvo são jovens de 19 a 29 anos. Uma pesquisa mostrou o interesse da população local por este tipo de lazer. O plano detalha a estrutura organizacional, marketing, operações, invest
A Techmall é uma aceleradora de startups em Minas Gerais referência no Brasil, tendo investido R$1,778 milhão em startups e infraestrutura. Conta com três parceiros que fornecem inteligência, investimento semente e melhor infraestrutura da América Latina. O programa de aceleração acompanha startups em três fases até a decolagem comercial.
O relatório descreve as atividades realizadas em junho de 2013 no âmbito de um convênio com a CHESF, incluindo a realização de uma capacitação em empreendedorismo para 270 pessoas e reuniões para articular parcerias e captar recursos para projetos selecionados.
O documento anuncia eventos, cursos e palestras oferecidos pelo Sebrae-SP na região de Ourinhos durante os meses de setembro e outubro de 2015, com foco em temas como finanças, gestão, marketing, legislação e empreendedorismo. São listados detalhes sobre data, horário, local e público-alvo de cada atividade.
TDC2019 Intel Software Day - ACATE - Cases de Sucessotdc-globalcode
O documento fornece um panorama geral da tecnologia e inovação em Santa Catarina, destacando:
1) O setor representa 5,6% da economia catarinense, com faturamento de R$15,53 bilhões;
2) As cidades de Florianópolis e Blumenau são os dois polos com maior crescimento de faturamento no estado;
3) Santa Catarina tem a maior proporção de startups no país, com 19,95% do total nacional.
Roberto Cerqueira do Val tem mais de 30 anos de experiência em cargos executivos de tecnologia e BPO. Ele tem forte experiência em liderança de negócios, gestão de operações e transformação em empresas como Capgemini, Unilever e Arthur D Little. Seu objetivo é um cargo executivo em empresa de TI ou BPO.
O documento apresenta um curso avançado de contabilidade para candidatos que já possuem conhecimentos básicos na área. O curso será ministrado em 10 aulas semanais e abordará tópicos específicos do programa de forma aprofundada, incluindo exercícios e simulações de questões. Como aula demonstrativa, é resolvida uma questão sobre Demonstração de Origem e Aplicação de Recursos.
O referido trabalho tem por objetivo a compreensão do papel do marketing no
segmento de serviços, em especial no nicho de prestação de serviços de telefonia
celular.
O foco do trabalho é a retenção de clientes a partir de um enfoque teórico
seguido de um estudo de caso, onde serão estudados os pontos relevantes das
estratégias de marketing para empresas de serviços, levando-se em consideração
as estratégias de retenção direcionadas ao ponto de venda, compreendendo desde
marketing de serviços até a importância do trade marketing para uma corporação,
baseadas no comportamento dos clientes.
Este documento fornece um resumo do Programa Start-Up Brasil, incluindo as características e números da primeira turma de startups apoiadas, as aceleradoras qualificadas e o perfil geográfico das startups.
Este currículo descreve a história profissional de Miguel Flaviano. Ele tem mais de 10 anos de experiência em logística, gerenciamento de suprimentos, aquisições, administração e treinamento em empresas multinacionais. Seu objetivo é agora usar essas habilidades como Gerente de QHSE.
O documento anuncia uma série de eventos, cursos, palestras e oficinas oferecidos pelo Sebrae-SP na região de Araraquara durante os meses de setembro e outubro de 2015, com o objetivo de capacitar empreendedores e empresários locais. As atividades abordarão temas como finanças empresariais, gestão de pessoas, marketing, empreendedorismo e inovação. O documento lista detalhes sobre datas, locais e públicos-alvo de cada atividade, assim como informações sobre inscrições
1. O documento apresenta uma análise contábil da empresa fictícia "Inovação & Desafio Com. Ltda.", reorganizando suas contas e corrigindo erros para apurar o resultado do exercício de 2009.
2. Foi analisado o balanço patrimonial e a demonstração do resultado do exercício de 2009, reorganizando as contas em bens, direitos e obrigações. O patrimônio líquido da empresa foi calculado em R$1.039.800,00.
3. Foram identificados erros nos registros
O documento apresenta o Grupo Areva como líder mundial em energia nuclear e transmissão de eletricidade. Descreve as quatro divisões de negócio da empresa, envolvendo todo o ciclo de geração de energia nuclear e transmissão de eletricidade. Também destaca os compromissos da empresa com o desenvolvimento sustentável, crescimento lucrativo e responsabilidade social e ambiental.
O documento descreve as ações de responsabilidade social e sustentabilidade realizadas pelo Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP) ao longo de sua história e atualmente, incluindo eventos educacionais, coleta seletiva e uso de energia solar em suas dependências, e parcerias com outras organizações. Uma pesquisa qualitativa concluiu que tais ações fazem parte dos valores da organização, embora não afetem diretamente seus resultados financeiros.
O documento é uma newsletter da Sociedade de Engenheiros de Petróleo (SPE) Seção Brasil. Resume os principais eventos realizados e planejados pela SPE, agradece a diretoria anterior pelas realizações, e apresenta a nova diretoria e seus objetivos de continuar disseminando conhecimento técnico na indústria de petróleo e gás.
Este documento resume o Demo Day da Turma 3 do Startup Brasil, que apoia startups no país. O evento contou com a participação de 183 startups de 17 estados brasileiros e 13 países, atuando em diversos setores. As startups da turma evoluíram em estágio e faturamento durante o programa de aceleração.
Este documento fornece um resumo do relatório "Empreendedorismo no Brasil 2015" produzido pelo Global Entrepreneurship Monitor (GEM). O relatório analisa dados sobre empreendedorismo coletados no Brasil em 2015 por meio de entrevistas com especialistas e adultos. O documento lista as coordenações e equipes envolvidas no GEM no Brasil e nos diferentes estados, além de fornecer informações sobre a metodologia e objetivos da pesquisa.
GEM 2015 - Empreendedorismo no Brasil - Pesquisa completaDaniele Carlini
Este documento fornece um resumo do relatório "Empreendedorismo no Brasil 2015" produzido pelo Global Entrepreneurship Monitor (GEM). O relatório analisa dados sobre empreendedorismo coletados no Brasil em 2015 por meio de entrevistas com especialistas e adultos. O documento lista as instituições e pesquisadores envolvidos na coordenação e realização da pesquisa no Brasil e em cada região do país.
O relatório descreve as atividades realizadas pelo projeto Ventos da Mudança em agosto de 2013, incluindo reuniões com parceiros, capacitação de empreendedores locais e visitas técnicas para mapear projetos produtivos.
Este documento resume a trajetória profissional do autor, incluindo experiências como consultor do Sebrae, professor universitário, empreendedor e em cargos em bancos e agências de desenvolvimento. Ele também fornece conselhos sobre gestão de escolas de samba e projetos, enfatizando a importância do planejamento, controle e motivação da equipe.
TCC Iceberg Park - Carla Caroline; Lucas da Silva Cruz; Yasmin Azevedo; Prisc...Lucas Cruz
O documento apresenta um plano de negócios para o Iceberg Park, um parque de diversão no gelo a ser inaugurado em Feira de Santana. O empreendimento trará atrações como tobogã, piscina com bolha aquática e patinação no gelo, oferecendo uma experiência diferenciada em uma cidade tropical. O público-alvo são jovens de 19 a 29 anos. Uma pesquisa mostrou o interesse da população local por este tipo de lazer. O plano detalha a estrutura organizacional, marketing, operações, invest
A Techmall é uma aceleradora de startups em Minas Gerais referência no Brasil, tendo investido R$1,778 milhão em startups e infraestrutura. Conta com três parceiros que fornecem inteligência, investimento semente e melhor infraestrutura da América Latina. O programa de aceleração acompanha startups em três fases até a decolagem comercial.
O relatório descreve as atividades realizadas em junho de 2013 no âmbito de um convênio com a CHESF, incluindo a realização de uma capacitação em empreendedorismo para 270 pessoas e reuniões para articular parcerias e captar recursos para projetos selecionados.
O documento anuncia eventos, cursos e palestras oferecidos pelo Sebrae-SP na região de Ourinhos durante os meses de setembro e outubro de 2015, com foco em temas como finanças, gestão, marketing, legislação e empreendedorismo. São listados detalhes sobre data, horário, local e público-alvo de cada atividade.
TDC2019 Intel Software Day - ACATE - Cases de Sucessotdc-globalcode
O documento fornece um panorama geral da tecnologia e inovação em Santa Catarina, destacando:
1) O setor representa 5,6% da economia catarinense, com faturamento de R$15,53 bilhões;
2) As cidades de Florianópolis e Blumenau são os dois polos com maior crescimento de faturamento no estado;
3) Santa Catarina tem a maior proporção de startups no país, com 19,95% do total nacional.
Roberto Cerqueira do Val tem mais de 30 anos de experiência em cargos executivos de tecnologia e BPO. Ele tem forte experiência em liderança de negócios, gestão de operações e transformação em empresas como Capgemini, Unilever e Arthur D Little. Seu objetivo é um cargo executivo em empresa de TI ou BPO.
O documento apresenta um curso avançado de contabilidade para candidatos que já possuem conhecimentos básicos na área. O curso será ministrado em 10 aulas semanais e abordará tópicos específicos do programa de forma aprofundada, incluindo exercícios e simulações de questões. Como aula demonstrativa, é resolvida uma questão sobre Demonstração de Origem e Aplicação de Recursos.
O referido trabalho tem por objetivo a compreensão do papel do marketing no
segmento de serviços, em especial no nicho de prestação de serviços de telefonia
celular.
O foco do trabalho é a retenção de clientes a partir de um enfoque teórico
seguido de um estudo de caso, onde serão estudados os pontos relevantes das
estratégias de marketing para empresas de serviços, levando-se em consideração
as estratégias de retenção direcionadas ao ponto de venda, compreendendo desde
marketing de serviços até a importância do trade marketing para uma corporação,
baseadas no comportamento dos clientes.
Semelhante a Grupo evolucao cases_2013_apres01 (20)
Estratégias de Retenção - Estudo de Caso direcionado ao ponto de venda de tel...
Grupo evolucao cases_2013_apres01
1. Grupo Evolução: CASESGrupo Evolução: CASES
Abril/2013Abril/2013
Criando valor através dasCriando valor através das Melhores PráticasMelhores Práticas
UsoRacionalda
Água
EficiênciaEnergética
Sustentabilidade
GestãodeServiços
2. IntegrantesIntegrantes – São Paulo– São Paulo
Denilson Borbarelli
CL Viracopos
Renato Silva
West Side
Fábio Medeiros
Cond. Empresarial Araguaia
Marcos Viana
Cond. Business Center
Cristiane Costa
BM Férias
Cynthia Sartori
BM Férias
Liliane Brum
Cond. Ed. Mykonos
Luiza Pena
AD 2200
Maurício Ribeiro
Internacional Plaza II
Fernanda Gonçalves
Corporativo
Regina Marques
Monte Carlo
2
4. 4
Desafios Grupo deDesafios Grupo de CasesCases 20132013
Internamente, temos a tarefa de continuar incentivando a inscrição de Cases e das
Melhores Práticas dentro do Portal Corporativo Connect. Desejamos aumentar
significativamente a divulgação interna destes trabalhos, utilizando todos os canais de
comunicação disponíveis.
Por último, e eis um grande e instigante desafio: transformar nossos dados e
estatísticas em números e informações confiáveis e capazes, por si só, de vender a
imagem da nossa companhia, contribuindo para que a Jones Lang LaSalle aumente
ainda mais a sua participação no mercado
5. 5
Evolução dosEvolução dos CasesCases PublicadosPublicados
20102010
20092009
20112011
20122012
O gráfico acima aponta a evolução na quantidade de Cases publicados, e evidência os resultados
alcançados, desde a criação dos Grupos de Trabalho (que a partir deste ano passam a ser denominados
Grupos de Evolução). É parte fundamental de nosso trabalho manter este mesmo nível de crescimento.
6. 6
Sinergia com outrosSinergia com outros GruposGrupos
O gráfico acima aponta a evolução na quantidade de Cases publicados, e evidência os resultados
alcançados, desde a criação dos Grupos de Trabalho (que a partir deste ano passam a ser denominados
Grupos de Evolução). É parte fundamental de nosso trabalho manter este mesmo nível de crescimento.
7. 7
Atividades daAtividades da EquipeEquipe
CASESCASES
CORPORATIVOSCORPORATIVOS
CONNECTCONNECT
CONCURSOS ECONCURSOS E
PREMIAÇÕESPREMIAÇÕES
CASESCASES
10 ANOS10 ANOS
8. Divisão dosDivisão dos GruposGrupos
Enviar e-mail divulgando e
convidando todos os
prédios a participarem dos
próximos eventos,
ABRAFAC e INFRA – RJ.
Realizar pré-seleção dos
prováveis trabalhos que
participarão dos
concursos externos, até o
final de Abril/13.
GRUPO
1
GRUPO
1
Grupo 1: Concursos
e Premiações.
8
9. 9
Divisão dosDivisão dos GruposGruposGRUPO
2
GRUPO
2
Cobrar a atualização dos
Cases 10 Anos do Ano
passado, e convocar os
prédios com mais de 10
anos a entregarem seus
Cases atualizados e,
cobrar Cases dos prédios
com mais de 2 anos a
registrarem os feitos da
Jones neste período;
Grupo 2: Cases 10
anos.
10. 10
Divisão dosDivisão dos GruposGruposGRUPO
3
GRUPO
3
Levantar Consumos históricos de água e energia de
todos Empreendimentos. Criar cases corporativos,
com o objetivo de evidenciar a economia de água e
energia proporcionada pela nossa gestão. Levantar a
quantidade de banco de capacitores instalados pela
Administração Jones Lang, e quanto $$$$ de
economia conseguimos neste período. Os números
mensurados serão dados comerciais.
Grupo 3: Cases
Corporativos.
11. 11
Divisão dosDivisão dos GruposGruposGRUPO
4
GRUPO
4
Publicar todos os cases enviados,
convocar todos empreendimentos a
enviarem pelo menos um Case até o final
de Junho/2013. Pesquisar no site da Jones
e junto ao departamento de Marketing os
Cases circulados na mídia. Integrantes do
Rio ficaram focados e orientar e incentivar
o envio dos Cases Cariocas
Grupo 4: Divulgação e
atualização no
Connect.
12. 12
Canais de divulgação dosCanais de divulgação dos TrabalhosTrabalhos
Deverão ser utilizados, conforme as normas e orientações corporativas, canais de mídia (eletrônica e
impressa) da JLL como ferramentas de divulgação de trabalhos. Será apresentado este mês um projeto de
publicação regular, com foco na execução de trabalhos que evidenciem as melhores práticas, e seguirá o
mesmo padrão do jornal corporativo “Cá Entre Nós”.
13. 13
Cronograma deCronograma de ReuniõesReuniões
Calendário de Reuniões Anual 2013
16/04 WTC (Sala São Paulo) – 9h as 10h30
10/05 WTC (Sala São Paulo) – 9h as 10h30
07/06 WTC (Sala São Paulo) – 9h as 10h30
05/07 WTC (Sala São Paulo) – 9h as 10h30
09/08 WTC (Sala São Paulo) – 9h as 10h30
06/09 WTC (Sala São Paulo) – 9h as 10h30
11/10 WTC (Sala São Paulo) – 9h as 10h30
08/11 WTC (Sala São Paulo) – 9h as 10h30
06/12 WTC (Sala São Paulo) – 9h as 10h30
15. Integrantes
Grupo Cases
Luiza Pena - Aron Birmann – (SP)
Márcio Roque - West Side (SP)
Marcos Viana – B.S.T. (SP)
Mauricio Ribeiro – C.A.R.N. (SP)
Rafael Teles – Centro Logístico Brasil Pavuna (RJ)
Regina Marques - Monte Carlo (SP)
Renato Silva – Condomínio Araguaia (SP)
Simone Pereira – Regional (RJ)
Andreia Fabro – Atlântica Business Center (RJ)
Angélica Santos – Visconde de Ouro Preto (RJ)
Cesar Ferreira – Botafogo Business Center (RJ)
Cynthia Sartori – Gerente Férias (SP)
Denilson Borbarelli - CLB – (Campinas)
Ediméia Silva –Lugano (SP)
Fábio Medeiros - Araguaia Plaza (SP)
Liliane Brum – Mykonos (SP)
16. 16
Grupo Cases
- Buscar nos contratos CASES para participação no premio ABRAFAC realizado anualmente.
- Viabilização do projeto de análise de Cases para publicações na Mídia e participação em
congressos (Congresso INFRA).
- Aplicar o conceito dos Cases 10 anos nos contratos de forma que, cada contrato tenha seus
cases periódicos (Bi-anuais);
- Difundir os Cases Corporativos por categoria (Energia, Manutenção, etc.)
Objetivos para 2º semestre
17. 17
www.joneslanglasalle.com.br
info.brasil@am.jll.com
São Paulo
Av. das Nações Unidas, 12.551 – 23º andar
04578-903 - São Paulo, SP
tel. (55 11) 3043-6900 fax (55 11) 3043-6999
Curitiba
Rua Frederico Maurer, 574
81630-020 - Curitiba, PR
Tel. / Fax (55 41) 3002-1900
Rio de Janeiro
Av. Presidente Wilson, 133 – 10ºandar
20030-020 – Rio de Janeiro, RJ
Tel. (55 21) 2277-2700 Fax (55 21) 2277-2749