O documento resume uma entrevista com um técnico judiciário do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Ele descreve os benefícios da função como carga horária reduzida, remuneração acima da média, estabilidade e aperfeiçoamento profissional. O técnico também dá dicas para quem pretende prestar concurso para o TST, enfatizando a importância de estudar Língua Portuguesa, Direito Constitucional e Direito Administrativo.

1. ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA
26 de abril a 2 de maio de 2012 7
A TRATIVOS | Carga horária reduzida, remuneração acima da média, estabilidade e aperfeiçoamento profissional
TRATIV
TIVOS
Técnico do TST ressalta benefícios do cargo
Técnico judiciário do Tribunal Superior do Trabalho (TST) há três reira na área privada, que sem- lha na parte de processos judiciais, edital de forma contínua e or-
anos, Gabriel Jesus contou à FOLHA DIRIGIDA sobre a rotina de tra- pre visa ao lucro, sem levar em terão que cumprir metas para dar ganizada. Apesar das diferenças
balho no órgão, os benefícios e vantagens oferecidos, além de dar conta a carreira e as aspirações vazão aos processos e acelerar os entre as disciplinas exigidas, as
dicas para aqueles que pretendem, como ele, prestar o concurso e do funcionário. julgamentos sem prejudicar as provas realizadas pelos tribu-
ingressar no tribunal. “É importante estudar muito Língua Portu- partes; se trabalha na área admi- nais regionais federais, eleito-
guesa, Direito Constitucional e Direito Administrativo, até que saia A QUE BENEFÍCIOS TEM DIREITO NO nistrativa, os desafios são constan- rais e do trabalho são ótimas
o edital”, aconselha. TRIBUNAL ? Q UAL ACHA MAIS VAN - tes e, a depender da subárea, terão para o estudo das disciplinas
TA J O S O ? que usar mais horas do que as sete comuns citadas anteriormente.
E M QUE ANO VOCÊ FEZ O CONCUR - cem na administração pública No tribunal, nós temos a opção horas normais diárias. Por isso, é
SO ? E QUANDO FOI CONVOCADO ? nos levam a uma busca constan- de utilizar um plano de saúde fundamental entender os desafi- T EM ALGO A DIZER ÀQUELES QUE
Participei em fevereiro de 2008, te por aperfeiçoamento profissi- nacional muito bom, recebemos os, responsabilidades e benefíci- PRETENDEM INGRESSAR NO TST?
fui aprovado na primeira fase e onal e crescimento pessoal. Des- adicionais por ações de treina- os de cada área antes de escolher a O TST tem a estrutura de uma
depois convocado para a prova de que cheguei, em 2009, o TST mento que participamos (até 3% que deseja trabalhar. grande empresa e por isso exige
prática no mesmo ano, aguardan- já financiou mais de 20 cursos para do vencimento) e pelos cursos de dos nomeados atitudes profissi-
do entre seis e oito meses para o meu aperfeiçoamento. Penso especialização, mestrado e dou- A LGUMA DICA PARA QUEM PRETEN - onais e excelência na realização
ser nomeado. Tomei posse e en- que os órgãos da capital federal torado (de 7,5% a 12% sobre o DE FAZER O CONCURSO ? de suas atividades. Quem dese-
trei em exercício em janeiro de investem mais na formação de vencimento), auxílio-alimenta- Antes do edital ser lançado, é ja fazer parte desta corte deve
2009. Eram 96 vagas e fiquei clas- seus servidores que os de outras ção (em torno de R$700), e ou- importante responder ao máxi- saber que há muito trabalho a
sificado na posição 126º. Por esta capitais e cidades interioranas. Gabriel Jesus passou em 2008 e tros benefícios definidos na lei. mo de provas anteriores da banca fazer. Mas o TST oferece meios e
razão, minha nomeação demo- foi convocado em janeiro de 2009 Considero o plano de saúde o que irá organizar o concurso, ferramentas para que o servidor
rou um pouco, sendo chamado Q UAIS AS VANTAGENS EM SER SER -
ANTA mais importante porque visa a identificar, após as correções das possa realizar o trabalho da me-
na terceira ou quarta chamada. VIDOR DO TST? ações de treinamento que geram proteger o servidor e a família. provas, os assuntos que ainda lhor maneira possível, desenvol-
Na minha opinião, as principais benefícios também para a vida não domina, pesquisar sobre ver suas competências profissio-
E NCONTROU UM AMBIENTE PROFIS - vantagens são: carga horária re- pessoal e profissional fora do C OMO É A ROTINA DE TRABALHO ? eles usando livros, apostilas e nais e obter realização e satisfa-
SIONAL MAIS PROMISSOR ? duzida; remuneração acima da órgão; bom ambiente de traba- A rotina também depende da área internet, e estudar muito Língua ção por meio de sua atuação,
Eu morava em Feira de Santana média do setor privado para fun- lho; e benefícios que nos ajudam na qual o servidor foi lotado. Se Portuguesa, Direito Constituci- entendendo que a menor das ta-
(BA), natural de Salvador (BA), ções de nível médio; estabilida- a oferecer uma vida melhor para trabalha na informática, muitas onal e Direito Administrativo, refas realizadas contribui para que
e a mudança valeu a pena. Aqui, de após três anos de serviço; aper- a família. Fiz essa escolha por- vezes, terão que atuar nos feriados até que saia o edital. Após o lan- os objetivos organizacionais se-
os desafios são diários e os pro- feiçoamento e desenvolvimen- que meu perfil profissional já para atualizar e manter o parque çamento do concurso, é impor- jam alcançados e a sociedade,
cessos de mudança que aconte- to de competências por meio de não era adequado para uma car- tecnológico funcionando; se traba- tante estudar todos os pontos do como um todo, seja beneficiada.
Conclusão da página anterior
Resolva parte final da última prova para 2º grau
Carlos de Ribeiro, Gustavo Silva segurança da sociedade. dividido por oito semanas. Na quarta-feira passada, ele apresentadas na tabela a seguir.
tomou conhecimento de que não ocorreu a venda de um
87- Alencastro, Marcelo Pereira d’ Brito, Pedro Paulo de 100- O servidor público pode retirar da repartição docu- lote de material cuja entrada no fluxo estava prevista para
Castelo Branco, Antonio Barbosa Moreira, Artur de Aze- mento pertencente ao patrimônio público, sem prévia o dia anterior. Ele prontamente retificou o fluxo de caixa,
vedo São Tiago, Vicente de Paula de autorização da autoridade competente, se exercer car- retirando essa previsão. Ao final do bimestre, ele fará o
go de confiança ou função à qual esse documento esteja próximo relatório para entregar ao administrador finan-
88- Bernardes, Ministro Marcus Afonsus Fagundes, De- relacionado. ceiro da empresa.
móstenes Farias Fagundes, Desembargador Carlos Ta- O fluxo de caixa de uma instituição é uma ferramenta
deu Ferreira Hansen, Pedro Henrique de Almeida Quei- O servidor público deve ter consciência de que seu tra- que demonstra de forma antecipada as entradas e saí-
roz, Juiz Amadeu Antonio de Souza Acerca das técnicas balho é regido por princípios éticos que se materializam das de recursos, com a finalidade de permitir ao admi-
de arquivamento e protocolo, julgue os itens seguintes. na adequada prestação dos serviços públicos. Em cada nistrador a tomada de decisões referentes à disponibili-
item a seguir é apresentada uma situação hipotética, dade de caixa.
89- Na expedição e tramitação de documentos sigilo- seguida de uma assertiva que deve ser julgada conside- A partir dessas informações e com base na situação hi-
sos, a unidade de arquivo e protocolo deve observar o rando os princípios éticos do serviço público. potética descrita e nos princípios que norteiam a admi-
acondicionamento desses documentos em envelopes nistração financeira, julgue os itens seguintes. Nessa situação, o índice de liquidez seca da empresa é
duplos e indicar o grau de sigilo no envelope externo. 101- Cláudio é servidor público e, para aumentar a sua superior a 1,7.
renda, comercializa, em seu ambiente de trabalho, mas 107- Pedro não agiu corretamente ao retificar imediata- Considere que o consumo de determinado material por
90- Desclassificação é o ato pelo qual a autoridade com- fora do horário normal de expediente, cópias de CDs e mente o fluxo de caixa quando soube que a venda do uma empresa, em 2007, tenha sido o que se descreve a
petente estabelece o grau de sigilo de determinado do- DVDs. Nessa situação, a conduta de Cláudio não pode lote de material não se concretizara, pois, como o próxi- seguir.
cumento. ser considerada imprópria ao serviço público, pois en- mo relatório será elaborado ao final do bimestre, esse
Acerca da administração de recursos humanos no âmbi- volve uma atividade que não guarda relação direta com procedimento fará com que o gestor perca a visão global
to de organizações, julgue os itens a seguir. as atribuições de seu cargo. de todo o processo de entrada e saída de recurso.
91- avaliação de desempenho, o método dos incidentes
91-Na 102- Marcos é servidor público e, todos os dias, sai para 108- A emissão do relatório de fluxo de caixa deve ser
críticos deve ser empregado quando a organização bus- bares com amigos e ingere grande quantidade de bebi- uma rotina normal da empresa; assim, visando auxiliar
ca avaliar características extremas relacionadas a de- da alcoólica. a tomada de decisões pelo administrador financeiro, em
sempenhos altamente positivos ou altamente negativos Por conta disso, Marcos é conhecido por embriagar-se vez de apresentar o relatório das oito próximas sema-
de empregados. habitualmente, e, ainda que isso não interfira na sua nas apenas ao final do bimestre, seria mais adequado
assiduidade ao serviço, tem afetado reiteradamente a que Pedro o disponibilizasse semanalmente.
92- O efeito halo deve ser evitado no processo de avali- sua pontualidade, situação que Marcos busca compen-
ação de desempenho, por se tratar de generalização de sar trabalhando além do horário de expediente. Nesse 109- A falta de controle do movimento do caixa da em-
comportamentos positivos ou negativos observados em caso, o comportamento de Marcos não pode ser consi- presa acarreta problemas como o desconhecimento do
relação a um empregado. derado incompatível com o serviço público. volume correto e da origem dos recebimentos, bem como
do volume e do destino dos pagamentos.
93- O processo de treinamento, que busca aumentar a 103-Há algum tempo, Bruno, servidor público respon-
103-
capacidade de os empregados alcançarem os objetivos sável pelo controle do material de expediente do setor 110- Em instituições muito complexas, como, por exem-
organizacionais, deve ser avaliado em relação às neces- em que trabalha, observa que Joana, servidora pública plo, a prefeitura de uma cidade de grande porte, o fluxo
sidades da organização e das pessoas, como emprega- lotada nesse mesmo setor, utiliza recursos materiais da de caixa é uma ferramenta administrativa dispensável
dos e clientes. Considerando as diferenças entre treina- repartição em atividades particulares. Em razão de seu para o planejamento financeiro, pois a variedade de
mento e desenvolvimento de pessoas, julgue o seguinte espírito de solidariedade e da amizade que nutre por atividades operacionais envolvidas impede o lançamento
item. Joana, Bruno se abstém de levar ao conhecimento do adequado das entradas e saídas de recursos correspon-
chefe do setor os atos praticados por sua colega de tra- dentes a essas atividades.
94- Volume de reclamações de clientes, distância entre balho.
os resultados alcançados e os esperados, ocorrência de Nessa situação, Bruno age de forma correta, pois com- 111- A gestão financeira pode ser definida como um con-
problemas de relacionamento com colegas, subordina- pete ao chefe detectar, por si mesmo, quaisquer irregu- junto de ações e procedimentos administrativos que
dos ou superiores hierárquicos, e inserção de novas tec- laridades no setor, caracterizando ofensa à ética o servi- envolvem o planejamento, a análise e o controle das
nologias na organização são insumos para o planejamento dor público denunciar colega de trabalho. atividades financeiras da empresa, cujo objetivo é me- Acerca dessa situação hipotética e de aspectos relativos
de ações de desenvolvimento de pessoas. lhorar os resultados apresentados pela empresa e au- à gestão de estoques, julgue os itens seguintes.
104-
104-Ricardo, servidor público, enquanto participava da mentar o valor do patrimônio por meio da geração de
Para trabalhar em equipe, o servidor público deve apre- preparação de um edital de licitação para contratação lucro líquido proveniente das atividades operacionais. 117- Se, em junho de 2007, a empresa citada tivesse
sentar comportamento adequado a essa forma de atuar. de fornecimento de refeições para o órgão em que tra- utilizado o método do último período para a previsão de
Acerca das características que envolvem o trabalho em balha, antecipou algumas das regras que iriam fazer parte 112- Um plano de contas eficiente deve apresentar da- consumo para julho de 2007, essa previsão teria sido
equipe, julgue os itens que se seguem. do edital para Carlos, dono de uma empresa de forneci- dos contábeis que reflitam com clareza a natureza ope- inferior a 510 unidades.
mento de marmitas, famosa pela boa qualidade e óti- racional, administrativa e legal da instituição. No plano
95- confiança deve fazer parte das relações entre os
95-A mos preços dos seus produtos, a fim de que esse pudes- de contas da empresa Zetamix, contas a receber deve 118- Caso, em 2008, essa empresa utilizasse o método
membros das equipes de trabalho. Para estabelecê-la, se adequar alguns procedimentos de sua empresa ao ser registrado no passivo, enquanto contas a pagar deve da média móvel ponderada para a previsão de consumo
cada membro deve agir com lealdade, coerência e inte- edital. A iniciativa de Ricardo deveu-se somente ao fato ser registrado no ativo. do referido material, os dados de janeiro, fevereiro e março
gridade, e deve defender radicalmente suas próprias idéias de ele conhecer bem os produtos da empresa de Carlos, entrariam nesse cálculo com pesos menores que os dados
no grupo, como forma de demonstrar competência e não lhe trazendo qualquer vantagem pecuniária. 113-Nas decisões a respeito dos investimentos da em-
113- de outubro, novembro e dezembro.
autoconfiança. Nessa situação, é correto afirmar que Ricardo agiu em presa, o administrador financeiro deve considerar o ris-
prol do interesse coletivo e que a sua atitude não fere a co, fator que pode comprometer significativamente os 119- Caso o método da média móvel para 5 períodos
96-Cada membro da equipe de trabalho deve responsa-
96- ética no serviço público. resultados esperados. Nesse sentido, e com o objetivo tivesse sido utilizado para a previsão de consumo dessa
bilizar-se pela organização e pelo sucesso de sua parte Acerca da administração de materiais e da conduta éti- de maximizar os valores aplicados, o administrador fi- empresa para janeiro de 2008, essa previsão teria sido
no trabalho, não sendo adequado se envolver nas tare- ca em compras, julgue os próximos itens. nanceiro deve optar pelos investimentos que apresen- inferior a 560 unidades, devido à tendência decrescente
fas dos colegas, uma vez que eles, sendo responsáveis tam os menores riscos entre as opções disponíveis. de consumo.
por essas tarefas, serão cobrados pelos resultados que 105- Se um material apresenta consumo quinzenal de
obtiverem. 60 unidades, estoque mínimo de um mês e tempo de 114- Um capital da empresa Zetamix aplicado à taxa 120- Caso essa empresa tivesse empregado o método
reposição de 45 dias e não há pedidos pendentes de nominal de 6% ao ano, capitalizado mensalmente pelo da média móvel com ponderação exponencial para pre-
Com relação à ética no serviço público, julgue os itens a atendimento, então o seu ponto de pedido é de 300 uni- regime de juros compostos, terá, ao final de 8 meses de visão do seu consumo em janeiro de 2008, os dados de
seguir. dades. aplicação, suas taxas nominal e efetiva iguais. janeiro a dezembro de 2007 teriam sido utilizados nes-
se cálculo.
97- respeito à hierarquia e à disciplina não impede que
7-O 106-Nos códigos de ética das organizações, no que se
106- Ainda com relação situação hipotética descrita anterior-
o servidor público represente contra ato que caracterize refere a compras, devem ser consideradas as pessoas mente, julgue os próximos itens. GABARITO
omissão ou abuso de poder, ainda que esse ato tenha envolvidas com a especificação e a definição de quanti-
emanado de superior hierárquico. dades dos bens a serem adquiridos, bem como aquelas 115- Suponha-se que a empresa Zetamix tenha de efe- 34E|35C |36E |37E |38E |39C |40C |41C |42C |43C
responsáveis pelos contatos com fornecedores e pelas tuar, em 90 dias, um pagamento no valor de R$ 60.000,00 |44E |45E |46C |47E |48E |49E |50E |51E |52C |53E
98- O servidor público deve abster-se de exercer sua especificações de contratos de fornecimento. referente a uma dívida cuja taxa de juros empregada foi |54E |55C |56E |57E |58C |59E |60E |61C |62C |63E
função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao de 3% ao mês, pelo regime de capitalização composta, e |64E |65C |66E |67C |68E |69E |70E |71E |72C |73E
interesse público, mesmo não cometendo qualquer vio- Texto para os itens de 107 a 116
xto itens 10 11 que tenha decidido antecipar o pagamento da dívida para |74E |75E |76C |77E |78C|79 C|80C|81C|82C|83 E|84
lação expressa à lei. Pedro, técnico em administração e orçamento de uma a data atual. Nesse caso, a empresa deverá pagar um E|85C|86E|87C|88E|89E|90E|91C|92C|93 C|94 E|95
empresa de pequeno porte — Zetamix — que fornece valor superior a R$ 54.700,00. E|96E|97C|98C|99C|100E|101E|102E|103E|104E
99- É dever do servidor público guardar sigilo sobre as- material de escritório para algumas instituições públi- |105C |106C |107E |108C |109C |110E |111C |112E
suntos da repartição que envolvam questões relativas à cas do Distrito Federal (DF), trabalha com fluxo de caixa 116- Considere-se as informações da empresa Zetamix |113E |114E |115C |116C |117C |118 C |119E |120E