CARTAZ

ANÁLISE DE NEGOCIAÇÃO
ESTRATÉGICA SOBRE O FILME 12
HOMENS E UMA SENTENÇA
Negociação Ganha-Ganha do Júri

Percebe-se
que
foi
realizada uma negociação
ganha-ganha no filme, que
ocorreu uma relação de
benefício mútuo para a
sociedade em relação à
sentença do réu e entre os
jurados no desenrolar da
negociação.
Ilustração Enumerada em
Representação da Mesa dos
Jurados
e suas características
(Físicas e Psicológicas)
Os Jurados e cada estilo analisado como
Natural
Jurado 1 = Confrontador
Jurado 2 = Amigável
Jurado 3 = Restritivo
Jurado 4 = Confrontador
Jurado 5 = Ardiloso
Jurado 6 = Amigável

Jurado 7 = Restritivo
Jurado 8 = Confrontador
Jurado 9 = Amigável
Jurado 10 = Ardiloso
Jurado 11 = Confrontador
Jurado 12 = Amigável
Identificações Pessoais
Autoanálise dos integrantes
do trabalho em relação
aos jurados, de
acordo com o
estilo de
negociação
estudado em
situações de
pressões
comportamentais:
 Identificação pessoal com o jurado com qual mais se assemelham:

Integrantes:
Alex Felix Nepomuceno: Jurado 11 – Estilo Confrontador
Charles Souza: Jurado 9 – Estilo Amigável
Jaqueline Rodrigues Romão Silva: Jurado 9 – Estilo Amigável
Paulo Makoto Ikegami: Jurado 9 – Estilo Amigável

Filme 12 homens e uma sentença

  • 1.
    CARTAZ ANÁLISE DE NEGOCIAÇÃO ESTRATÉGICASOBRE O FILME 12 HOMENS E UMA SENTENÇA
  • 2.
    Negociação Ganha-Ganha doJúri Percebe-se que foi realizada uma negociação ganha-ganha no filme, que ocorreu uma relação de benefício mútuo para a sociedade em relação à sentença do réu e entre os jurados no desenrolar da negociação.
  • 3.
    Ilustração Enumerada em Representaçãoda Mesa dos Jurados e suas características (Físicas e Psicológicas)
  • 4.
    Os Jurados ecada estilo analisado como Natural Jurado 1 = Confrontador Jurado 2 = Amigável Jurado 3 = Restritivo Jurado 4 = Confrontador Jurado 5 = Ardiloso Jurado 6 = Amigável Jurado 7 = Restritivo Jurado 8 = Confrontador Jurado 9 = Amigável Jurado 10 = Ardiloso Jurado 11 = Confrontador Jurado 12 = Amigável
  • 5.
    Identificações Pessoais Autoanálise dosintegrantes do trabalho em relação aos jurados, de acordo com o estilo de negociação estudado em situações de pressões comportamentais:  Identificação pessoal com o jurado com qual mais se assemelham: Integrantes: Alex Felix Nepomuceno: Jurado 11 – Estilo Confrontador Charles Souza: Jurado 9 – Estilo Amigável Jaqueline Rodrigues Romão Silva: Jurado 9 – Estilo Amigável Paulo Makoto Ikegami: Jurado 9 – Estilo Amigável