O documento discute os conceitos e tipos de planejamento administrativo. Apresenta as diferenças entre planejamento estratégico, tático e operacional, destacando que o planejamento estratégico é o processo para definir a direção da empresa considerando o ambiente atual e futuro, enquanto o planejamento tático e operacional focam em áreas e resultados específicos. Também discute os princípios, funções e importância do planejamento para alcançar a eficiência, eficácia e efetividade das organizações.
1) Marcelo foi promovido a gerente de departamento e precisa aprender habilidades de gestão de pessoas.
2) Sua abordagem técnica precisa ser substituída por uma abordagem mais humana e flexível.
3) Engenheiros promovidos a cargos gerenciais frequentemente precisam aprender novas habilidades fora de sua área técnica.
Este documento apresenta um estudo de caso sobre a Masa da Amazônia, uma empresa que venceu duas vezes o prêmio de Melhor Empresa para Trabalhar no Guia Exame. O objetivo é apresentar as ações de responsabilidade social da empresa para valorizar seus colaboradores e destacar como isso ajudou a empresa a se sobressair em nível nacional. A metodologia inclui entrevistas, gravações, registros fotográficos e cópias de documentos.
O empresário Alberto Saraiva transformou o Habib's, fundado em 1988 com um investimento inicial de US$ 30 mil, em um negócio bilionário vendendo esfihas por menos de R$ 1. Agora, ele planeja investir R$ 800 milhões para triplicar o tamanho de sua rede, chegando a 1,6 mil lojas das marcas Habib's, Ragazzo e Box 30. Saraiva acredita que manter preços baixos, controle total dos custos através da verticalização e padronização dos ingredientes são fundamentais para o sucesso do modelo de
1) O documento contém 7 perguntas de múltipla escolha sobre posicionamento de mercado. As perguntas cobrem tópicos como a matriz BCG, diferenciação de produto, posicionamento, ciclo de vida do produto.
2) A matriz BCG indica que empresas podem obter poucas mas grandes vantagens competitivas no setor de volume. Diferenciação pode ocorrer através de conformidade, durabilidade e facilidade de reparo, exceto paridade competitiva.
3) Diferenciação através de equipe bem treinada
O documento discute as origens da Teoria Geral da Administração, começando com a Administração Científica de Taylor e a Teoria Clássica de Fayol. Apresenta as principais características e críticas dessas teorias iniciais, assim como o desenvolvimento posterior da Teoria Geral da Administração.
O documento descreve a história e estratégias de marketing da rede de fast food Habib's. Ele destaca como a Habib's se tornou a maior rede de fast food do Brasil ao oferecer preços acessíveis, variedade no cardápio, e ambiente agradável. Além disso, o documento analisa os instrumentos promocionais da Habib's em comparação com seus principais concorrentes.
O documento discute os conceitos e tipos de planejamento administrativo. Apresenta as diferenças entre planejamento estratégico, tático e operacional, destacando que o planejamento estratégico é o processo para definir a direção da empresa considerando o ambiente atual e futuro, enquanto o planejamento tático e operacional focam em áreas e resultados específicos. Também discute os princípios, funções e importância do planejamento para alcançar a eficiência, eficácia e efetividade das organizações.
1) Marcelo foi promovido a gerente de departamento e precisa aprender habilidades de gestão de pessoas.
2) Sua abordagem técnica precisa ser substituída por uma abordagem mais humana e flexível.
3) Engenheiros promovidos a cargos gerenciais frequentemente precisam aprender novas habilidades fora de sua área técnica.
Este documento apresenta um estudo de caso sobre a Masa da Amazônia, uma empresa que venceu duas vezes o prêmio de Melhor Empresa para Trabalhar no Guia Exame. O objetivo é apresentar as ações de responsabilidade social da empresa para valorizar seus colaboradores e destacar como isso ajudou a empresa a se sobressair em nível nacional. A metodologia inclui entrevistas, gravações, registros fotográficos e cópias de documentos.
O empresário Alberto Saraiva transformou o Habib's, fundado em 1988 com um investimento inicial de US$ 30 mil, em um negócio bilionário vendendo esfihas por menos de R$ 1. Agora, ele planeja investir R$ 800 milhões para triplicar o tamanho de sua rede, chegando a 1,6 mil lojas das marcas Habib's, Ragazzo e Box 30. Saraiva acredita que manter preços baixos, controle total dos custos através da verticalização e padronização dos ingredientes são fundamentais para o sucesso do modelo de
1) O documento contém 7 perguntas de múltipla escolha sobre posicionamento de mercado. As perguntas cobrem tópicos como a matriz BCG, diferenciação de produto, posicionamento, ciclo de vida do produto.
2) A matriz BCG indica que empresas podem obter poucas mas grandes vantagens competitivas no setor de volume. Diferenciação pode ocorrer através de conformidade, durabilidade e facilidade de reparo, exceto paridade competitiva.
3) Diferenciação através de equipe bem treinada
O documento discute as origens da Teoria Geral da Administração, começando com a Administração Científica de Taylor e a Teoria Clássica de Fayol. Apresenta as principais características e críticas dessas teorias iniciais, assim como o desenvolvimento posterior da Teoria Geral da Administração.
O documento descreve a história e estratégias de marketing da rede de fast food Habib's. Ele destaca como a Habib's se tornou a maior rede de fast food do Brasil ao oferecer preços acessíveis, variedade no cardápio, e ambiente agradável. Além disso, o documento analisa os instrumentos promocionais da Habib's em comparação com seus principais concorrentes.
Material elaborado com base em:
CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7. ed., Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.
MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração: da Revolução Urbana à Revolução Digital. 3. ed., São Paulo: Atlas, 2002.
O Habib's inaugurou sua primeira loja em 1988 em São Paulo e hoje é a maior rede de fast food árabe do mundo com 305 lojas. Sua missão é servir bons produtos rapidamente com preços baixos. O grupo Alsaraiva controla outras redes como Ragazzo e Promilat. O Habib's vende anualmente 650 milhões de pratos e atende 130 milhões de clientes.
As cervejarias Brahma e Antarctica anunciaram uma megafusão para formar a Ambev, visando ampliar seus mercados no Mercosul e na América Latina, antecipando-se à competição da ALCA, com o objetivo de se tornar a maior cervejaria do mundo superando a Anheuser-Busch.
O documento apresenta um resumo das principais teorias e conceitos da administração ao longo da história, desde os primórdios até a era da informação, destacando os principais pensadores e desenvolvimentos que influenciaram a evolução da administração como ciência.
Este documento fornece informações sobre a rede de fast food Habib's para o desenvolvimento de uma campanha de marketing. Apresenta o histórico da empresa desde sua fundação em 1988, sua estrutura atual com 305 lojas e 18 mil funcionários, além de uma análise SWOT e briefing para a agência de marketing KDT.
Este documento descreve a Teoria das Relações Humanas, que surgiu como uma resposta à Abordagem Clássica da Gestão. A Teoria das Relações Humanas enfatiza a importância das relações interpessoais e dos fatores sociais e emocionais no ambiente de trabalho. Ela foi influenciada pela Experiência de Hawthorne e pelas conclusões de que os fatores sociais e emocionais afetam a produtividade e o bem-estar dos trabalhadores.
Apresentação CALERIELIFE APN CURTA 34 SLIDES PLANO DE MARKETING 10-JUNHO-2024...CalerieLife Brasil
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A nossa missão na CalerieLife é ajudar as pessoas a viverem uma vida com mais objetivos através de uma melhor saúde, de uma aparência e de um sentimento mais jovens, e de um abrandamento ou mesmo de uma inversão do processo de envelhecimento.
Os nossos incríveis Parceiros de Marca gostam de construir negócios de sucesso simplesmente partilhando os nossos produtos e sistemas revolucionários.
Na CalerieLife, acreditamos no envelhecimento através da dieta, do exercício e do jejum.
A CalerieLife promove a restrição calórica (RC) como uma prática integral na saúde celular equilibrada e na instigação de uma perda de peso saudável.
Com a CalerieLife, intervimos ao nível celular para impulsionar a produção de NAD+ e ajudar a promover uma gestão de peso mais sensata e saudável.
Sempre em frente! +55 16 993108601
#calerie #caleriehealth #caleriebrasil #caleriebrazil #calerieHealthBrasil #calerieLifeBrazil #calerieglobal #calerieoficial #caleriebrasiloficial #caleriehealthoficial #calerieLifeBr #CalerieLifeBrazil #calerielife #calerielifebrasil #CalerieLife #health #wellness #supplement #lifespan #calerielifebrasil
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Nessa atividade de Estratégias de Branding, foi passado o briefing da realização de uma Análise de Branding para uma marca. O setor escolhido foi calçados, e a marca selecionada foi a Havaianas. Eu produzi toda a parte de design dos slides (as plataformas utilizadas foram o Canva e o Adobe Photoshop). Além de desenvolver as análises dos 4 insight's e dos pontos de contatos da marca Havaianas.
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MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração: da Revolução Urbana à Revolução Digital. 3. ed., São Paulo: Atlas, 2002.
O Habib's inaugurou sua primeira loja em 1988 em São Paulo e hoje é a maior rede de fast food árabe do mundo com 305 lojas. Sua missão é servir bons produtos rapidamente com preços baixos. O grupo Alsaraiva controla outras redes como Ragazzo e Promilat. O Habib's vende anualmente 650 milhões de pratos e atende 130 milhões de clientes.
As cervejarias Brahma e Antarctica anunciaram uma megafusão para formar a Ambev, visando ampliar seus mercados no Mercosul e na América Latina, antecipando-se à competição da ALCA, com o objetivo de se tornar a maior cervejaria do mundo superando a Anheuser-Busch.
O documento apresenta um resumo das principais teorias e conceitos da administração ao longo da história, desde os primórdios até a era da informação, destacando os principais pensadores e desenvolvimentos que influenciaram a evolução da administração como ciência.
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