O documento aborda a importância da ética nas relações socioprofissionais e na cidadania, destacando que a ética orienta ações corretas e o bom funcionamento social. Também ressalta a relevância do comportamento ético no ambiente de trabalho e as virtudes pessoais e profissionais necessárias para construir relacionamentos saudáveis. Além disso, enfatiza que o relacionamento interpessoal positivo contribui para a produtividade e a convivência harmoniosa entre os indivíduos.

1. RELAÇÕES SOCIOPROFISSIONAIS, CIDADANIA E ÉTICA
ÉTICA

2. RELAÇÕES SOCIOPROFISSIONAIS, CIDADANIA E ÉTICA
 Ética
 A ética está ligada à ação das pessoas e é aquilo que define
quais ações podem ser consideradas corretas ou incorretas,
definindo o que é o certo e o errado.
 Atuando também para que haja um equilíbrio e bom
funcionamento social, possibilitando que ninguém saia
prejudicado.
 Toda e qualquer tipo de empresa possui um código de ética.
 Neste sentido, ter um comportamento organizacional ético é
seguir o que prega este código.

3. RELAÇÕES SOCIOPROFISSIONAIS, CIDADANIA E ÉTICA
Exemplos de ética:
Não obter benefício próprio por meio de ações incorretas,
como furar uma fila no banco para ganhar mais tempo;
Não se apropriar da propriedade alheia (propriedade de
outro indivíduo), independentemente do valor em questão
Respeitar a vida e a individualidade das pessoas.

4. RELAÇÕES SOCIOPROFISSIONAIS, CIDADANIA E ÉTICA
 Ética Profissional
 A ética profissional é um conjunto de valores e normas de
comportamento e de relacionamento adotados no ambiente
de trabalho, no exercício de qualquer atividade.
 Ter uma conduta ética é saber construir relações de
qualidade
 com colegas, chefes e subordinados,
 contribuir para bom funcionamento das rotinas de trabalho e
para a formação de uma imagem positiva da instituição
 perante os públicos de interesse, como acionistas, clientes e a
sociedade em geral.

5. RELAÇÕES SOCIOPROFISSIONAIS, CIDADANIA E ÉTICA
 A ética está presente em todos os ambientes pelos quais
transitamos, e é ela que garante que tenhamos uma boa
convivência em sociedade, já que ela define os valores e
atitudes que devemos seguir socialmente, para que isso
aconteça.
 Assim, no contexto empresarial, respeitar os colegas de
trabalho, bem como não divulgar informações sigilosas, que
dizem respeito apenas aos processos organização, são bons
exemplos de como ter um comportamento organizacional
ético.

6. RELAÇÕES SOCIOPROFISSIONAIS, CIDADANIA E ÉTICA
Relacionamento interpessoal

7. RELAÇÕES SOCIOPROFISSIONAIS, CIDADANIA E ÉTICA
Relacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoal é um conceito do âmbito
da sociologia e psicologia que significa uma relação
entre duas ou mais pessoas.
Este tipo de relacionamento é marcado pelo contexto
onde ele está inserido, podendo ser um contexto
familiar, escolar, de trabalho ou de comunidade.
 O relacionamento interpessoal implica uma relação
social, ou seja, um conjunto de normas
comportamentais que orientam as interações entre
membros de uma sociedade.

8. RELAÇÕES SOCIOPROFISSIONAIS, CIDADANIA E ÉTICA
O conteúdo de um relacionamento interpessoal pode
ocorrer em vários níveis e envolver diferentes sentimentos
como o amor, compaixão, amizade e valores
compartilhados.
 Por outro lado, pode ser marcado por outras
situações como ações, disputas, inimizades, ou outras
formas de conflito interpessoal.
Os conflitos surgem de divergências e falhas de
comunicação entre dois ou mais indivíduos

9. RELAÇÕES SOCIOPROFISSIONAIS, CIDADANIA E ÉTICA
Relacionamento Interpessoal no Trabalho
Um relacionamento interpessoal positivo contribui para um
bom ambiente na empresa, o que pode resultar em um
aumento da produtividade.
 No contexto de trabalho, o relacionamento
interpessoal saudável é alcançado quando as pessoas
conhecem a si mesmas, quando são capazes de se colocar
no lugar dos outros e demonstrar empatia.
 Também é importante que as pessoas expressem as
suas opiniões de forma clara e direta sem ofender o outro.

10. RELAÇÕES SOCIOPROFISSIONAIS, CIDADANIA E ÉTICA
Virtudes Pessoais
Autenticidade: Ser autêntico é ser fiel a si mesmo e aos
seus valores, viver de acordo com aquilo que acredita ser
o certo e não ter medo de demonstrar o que pensa para
os demais.
 Compaixão: Ser compassivo é compreender o
estado emocional da outra pessoa e sentir o desejo de
aliviar o sofrimento dela.
Desse modo, a compaixão leva o indivíduo a agir, no
sentido de ajudar aqueles que estão em necessidade.

11. RELAÇÕES SOCIOPROFISSIONAIS, CIDADANIA E ÉTICA
Empatia: É se colocar no lugar de outra pessoa e
experimentar as suas emoções, a empatia. Quando
fazemos isso, criamos uma conexão poderosa que nos
permite ver os demais com menos julgamento, de forma
humanizada, da mesma maneira que gostaríamos que
olhassem para nós.
Humildade: Ser humilde é reconhecer as próprias limitações
e não ter problema algum com isso. A humildade é, acima
de tudo, não ter vergonha de ser quem é, mesmo com
diversos pontos a serem trabalhados e melhorados, e ouvir
aqueles que têm mais preparo, a fim de aprender com
eles.

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Virtudes Profissionais
 Zelo - O profissional é representado pelos resultados do seu
trabalho.
 Por isso, ele deve cuidar de fazer sua tarefa com a maior perfeição
possível, para construir positivamente sua própria imagem.
 O trabalho que o profissional apresenta é a sua marca.
 Honestidade - Tudo o que é confiado a alguém, requerer a
fiel guarda, a lealdade, a sinceridade e reserva.
 É o respeito com algo que é de terceiros, como atributo à
confiança depositada. É o tratamento responsável de um bem
próprio e de outros.

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 Sigilo - Eticamente, o sigilo assume o papel de algo que é
confiado e cuja preservação de silêncio é obrigatória.
 O caráter sigiloso de dados e informações que se referem ao
trabalho, sempre é preferível ao profissional, mesmo não sendo
obrigatório.
 Competência - A competência consiste na capacidade
de execução de uma atividade, atribuída ao profissional, em
função do conhecimento e da experiência adquirida.
 É o exercício e a aplicação adequada do conhecimento. É
ainda, o desempenho eficaz de uma tarefa com base no
conhecimento acumulado.

14. RELAÇÕES SOCIOPROFISSIONAIS, CIDADANIA E ÉTICA
São três condições para que um ato seja virtuoso, a saber:
• Primeiro, o ser humanos deve ter consciência da justiça
de seu ato;
• Segundo, a vontade deve agir motivada pela própria
ação;
• Terceiro, deve-se agir com inabalável certeza da
justeza do ato.
 As virtudes são disposições ou hábitos adquiridos ao
longo da vida e se fundamentam na ideia de que o homem
deve sempre realizar o melhor de si, “é o habito que torna o
homem bom e lhe permite cumprir bem sua tarefa”.

15. RELAÇÕES SOCIOPROFISSIONAIS, CIDADANIA E ÉTICA
PRATICANDO
Duas equipes