Este estudo analisa o compromisso dos funcionários da 3M do Brasil com a sustentabilidade ambiental e social. Os autores realizaram pesquisas bibliográficas sobre desenvolvimento sustentável e responsabilidade socioambiental, aplicaram questionários aos funcionários e concluíram que a maioria demonstra conhecimento e apoio aos programas de sustentabilidade da empresa.

1. Gestão Ambiental Comprometimento dos colaboradores da 3M do Brasil Ltda. (Sumaré) em relação aos aspectos sócio-ambientais: estudo de caso. Guilherme Pilz, Guilherme Ferrara, Gustavo, Thiago e Wilson

2. Introdução Situação atual; Preocupação mundial; Preocupação dos colaboradores; Possíveis contra-medidas; Exemplos de outras empresas.

3. Problema de pesquisa Os funcionários e prestadores de serviços da 3M que se dizem social e ambientalmente responsáveis realmente se comprometem com os objetivos propostos pela organização no que tange a sustentabilidade?

4. Objetivos do artigo Praticas de consumo consciente; Conhecimentos dos aspectos ambientais envolvidos; Conhecimentos dos impactos ambientais provocados; Conhecimentos das atribuições sociais; Conhecimento da missão e política de responsabilidade socioambiental.

5. Revisão bibliográfica Desenvolvimento Sustentável; Fonte: Dias (2006, p.41) .

6. Revisão bibliográfica 2. Gestão Ambiental nas Empresas; Carga máxima suportada pelo meio ambiente; Mensuradas pelas leis: violação representa impacto de investimentos e intervenção no mercado.

7. Revisão bibliográfica 2. Gestão Ambiental nas Empresas; Métodos Corretivos: redução daquilo causado; Métodos Preventivos: atuação antecipada, visa evitar os impactos;

8. Revisão bibliográfica 3. Responsabilidade Social Empresarial (RSE); Estratégia promoção do bem-estar na sociedade; Atuação frente empregados, familiares, comunidade e sociedade em geral -> Qualidade de Vida

9. Revisão bibliográfica 4. Resp. Sócio-Ambiental na Indústria Química; ABQUIM; “ Atuação Responsável”: programa voltado p/ as indústrias químicas -> “Responsible Care Program” (mais de 40 países)

10. Caracterização Foi aplicado o método amplo dedutivo, pois partiu-se de premissas verdadeiras; Abordagem qualitativa; Objetivos descritivos.

11. Método Definição do tema central (Meio Ambiente); Primeira orientação do Prof. Dr. Msc. Rosley Anholon; Pesquisa, tema, assunto e problema de pesquisa; Bibliografia básica.

12. Método (Cronograma) Reunião do grupo para definição do tema a ser abordado e bibliografia usada; Desenvolvimento da revisão bibliográfica; Contato com o Sr. Silvio Trinca na 3M do Brasil para obtenção das informações referentes à empresa; Confecção e envio do questionário para alguns colaboradores da 3M; Recebimento dos questionários respondidos; Ajustes no conteúdo do trabalho; Análise e registro dos resultados obtidos, conclusão e resumo.

13. Objeto de Estudo Espírito de Inovação: essa é a 3M; Fundada em 1902 na cidade de Saint Paul (EUA); Em 1946 chegou ao Brasil na cidade de Campinas-SP, em 52 mudou-se para Sumaré e hoje têm fábricas também em Ribeirão Preto, Itapetininga, Mairinque e em Manaus, com cerca de 3.300 funcionários; Mil produtos, 70% dos produtos comercializados no Brasil são produzidos localmente.

14. Resultados Objetivos globais para os próximos cinco anos (2006~2010) Reduzir 20% da geração de resíduos. Reduzir 25% dos compostos orgânicos voláteis. Reduzir 20% do consumo de energia. Desenvolver por ano no mínimo dois projetos 3P (Prevenção à poluição se paga – por fábrica)

15. Resultados Pontos que são abordados com o meio ambiente dentro da 3M 80% 40% 80% 40% 40% 80% 20% 60% 20% 60% 60% 20% AGUA ENERGIA SEGURANÇA SAÚDE PRODUTOS QUIMICOS RESP. SÓCIO AMBIENTAL ÓTIMO BOM

16. Resultados Opinião dos colaboradores sobre a gestão atual

17. Conclusão A grande maioria conhecem os programas de desenvolvimento Sócio Ambiental e de sustentabilidade da Empresa ; Os colaboradores divulgam os programas; Todos esses fatores nos fizeram entender que nossa hipótese estava correta, pois todos os colaboradores se comprometem com os objetivos propostos pela organização estava correta.

18. Agradecimentos Aos colaboradores da 3M Ao Prof. Dr. Msc. Rosley Anholon

19. Bibliografias DIAS, Reinaldo. Gestão ambiental : responsabilidade social e sustentabilidade. São Paulo: Atlas, 2006. 196p. DONAIRE, Denis. Gestão ambiental na empresa. 2.ed. São Paulo: Atlas, 1999. 169p. OLLIDAY JÚNIOR, Charles O.; SCHMIDHEINY, Stepahan; WATTS, Philip. Cumprindo o prometido: casos de sucesso de desenvolvimento sustentável. Rio de Janeiro: Campus, 2002. 403p.