O documento discute as diferenças entre os regimes de contratação estatutário e celetista no serviço público. O regime estatutário oferece estabilidade após três anos e aposentadoria integral, enquanto o celetista não fornece estabilidade mas exige motivo legal para demissão e limita aposentadoria a 7,6 salários mínimos. Especialistas notam que ambos os regimes possuem características únicas e vantagens, tornando difícil afirmar qual é o melhor.