Horas extras são horas trabalhadas além da jornada contratual normal e devem ser pagas com acréscimo de no mínimo 50%. Todo trabalhador tem direito a horas extras se trabalhar além do estabelecido em contrato. A jornada só pode ser estendida por até duas horas sem acordo, exceto em casos de força maior. O cálculo do valor da hora extra envolve dividir o salário pelas horas trabalhadas para obter o valor da hora normal e aplicar o percentual extra.

1. HORA EXTRA
Jéssica Daiane Pett
Paula EduardaTasior

2. O QUE É?
Horas extras são aquelas trabalhadas além da jornada contratual de cada
empregado. Assim, se a jornada for de 4, 6 ou 8 horas, todos as excedentes deverão
ser pagas como extras. O valor da hora extra é de uma hora normal de trabalho
acrescido de, no mínimo, 50%, mas é importante consultar as convenções ou
acordos coletivos porque esse percentual pode ser ampliado.

3. QUEMTEM DIREITO?
Todo o trabalhador que trabalha além das horas estabelecidas em seu
contrato de serviço.

4. COMO FUNCIONA?
A jornada normal de trabalho somente poderá ser prorrogada em até duas horas,
exceto nos casos de força maior ou necessidade imperiosa. Nestes casos, para que o
empregador possa legitimamente exigir trabalho em horas extras suplementares,
deverá haver acordo escrito entre as partes ou norma coletiva. Fora destes casos, o
trabalhador pode se recusar a trabalhar além das horas estabelecidas em contrato,
mesmo sendo pago a ele o valor das horas extras.

5. COMO CALCULAR?
Para calcular o valor da hora extra é necessário, primeiramente, saber o valor da
hora trabalhada. Para saber quanto você ganha por hora, faça o seguinte: divida o
seu salário pelo total de horas trabalhadas por mês, o resultado dessa conta é o
quanto você ganha por hora. Pegue o quanto você ganha por hora e multiplique
pelo percentual da hora extra, o resultado desta conta será o valor de uma hora
extra. Por fim, multiplique o valor de uma hora extra pelo número de horas que você
trabalhou a mais. Assim, saberá o total em dinheiro que deverá receber no final do
mês, além do salário normal.

6. COMO A HORA EXTRA É PAGA?
As horas extras devem ser pagas no final do mês em que o trabalho foi prestado.
Havendo acordo da empresa com o sindicato ou convenção coletiva de trabalho, as
horas extras poderão ser compensadas com dias de folga.