Consolidando indicadores –
KPI’s
Resumo de como consolidar
indicadores
Objetivo
Conseguir de forma simples e prática
mostrar como você pode identificar qual o
avanço de forma consolidada de todas as
suas metas, sejam elas do serviço ou vida
pessoal.
Identificando metas
Antes de começarmos, você precisa listar as metas
que deseja medir e cada uma das metas, deve ter
algumas informações:
 Descrição do indicador
 Valor da meta
 Valor realizado
 Peso
OBS: Observe que alguns indicadores são bons se você
ultrapassar o valor esperado como outros são ruins
caso você ultrapasse o valor estipulado.
Começando a fazer as contas
Depois que você listar todas os indicadores; você
deverá dar um peso para cada um. O peso
representa o (%) percentual que ele representa
entre os demais indicadores, exemplo:
Digamos que você listou 5
indicadores; se todos os
indicadores tiver a mesma
importância, o peso de cada um
será de 0,2 ou 20% e a soma de
todos será 1 ou 100%.
Demais informações
Com a listagem de todos os indicadores; você
deverá do lado de cada indicador realizar 2
contas:
% percentual do resultado x meta
% resultado (conta acima) x peso
Com auxilio do Excel a conta irá ficar bem simples.
Exemplo 1
Vejamos o exemplo abaixo; para cada indicador
foi verificado o resultado e o valor que ele
representa com base no peso.
Neste exemplo o resultado total foi de 81%.
Observação sobre fórmula
Os indicadores possuem 2 tipos básicos:
Tipo Fórmula
Passar o valor da meta é melhor = Resultado / Meta
Não passar o valor da meta é bom e após passar
o valor o resultado se torna ruim.
= Meta / Resultado
Exemplos:
Fácil? Dúvidas? Será que a conta
esta certa ????
Observe no exemplo 2, caso você atingir todos os
indicadores com o valor estipulado, a soma dos
resultados vai ser 100%
Anotações
Pode ocorrer de um dos indicadores não ter sido
atingido mas o resultado final chegar aos 100%
caso outros indicadores ultrapassem a meta. Veja
exemplo 3.
Onde mais posso utilizar a
consolidação de indicadores ???
Você pode utilizar a consolidação de indicadores
não somente no dia a dia do trabalho, mas
também em itens pessoais como:
 Controle financeiro pessoal
 Reforma de casa, carro, moto
 Qualidade de vida pessoal (viagens, saúde,
alimentação)
 entre outros – a depender de sua rotina e
imaginação.
Demais exemplos
Finanças pessoais
Qualidade de vida
Conclusão
Espero que este resumo ajude na consolidação dos
indicadores do seu dia a dia, sejam eles no trabalho
ou na vida pessoal.
Somente listando os indicadores no papel
conseguimos programar nosso cérebro para
trabalhar a nosso favor.
At,
Renato Rodrigues

Consolidando indicadores e kpi’s

  • 1.
    Consolidando indicadores – KPI’s Resumode como consolidar indicadores
  • 2.
    Objetivo Conseguir de formasimples e prática mostrar como você pode identificar qual o avanço de forma consolidada de todas as suas metas, sejam elas do serviço ou vida pessoal.
  • 3.
    Identificando metas Antes decomeçarmos, você precisa listar as metas que deseja medir e cada uma das metas, deve ter algumas informações:  Descrição do indicador  Valor da meta  Valor realizado  Peso OBS: Observe que alguns indicadores são bons se você ultrapassar o valor esperado como outros são ruins caso você ultrapasse o valor estipulado.
  • 4.
    Começando a fazeras contas Depois que você listar todas os indicadores; você deverá dar um peso para cada um. O peso representa o (%) percentual que ele representa entre os demais indicadores, exemplo: Digamos que você listou 5 indicadores; se todos os indicadores tiver a mesma importância, o peso de cada um será de 0,2 ou 20% e a soma de todos será 1 ou 100%.
  • 5.
    Demais informações Com alistagem de todos os indicadores; você deverá do lado de cada indicador realizar 2 contas: % percentual do resultado x meta % resultado (conta acima) x peso Com auxilio do Excel a conta irá ficar bem simples.
  • 6.
    Exemplo 1 Vejamos oexemplo abaixo; para cada indicador foi verificado o resultado e o valor que ele representa com base no peso. Neste exemplo o resultado total foi de 81%.
  • 7.
    Observação sobre fórmula Osindicadores possuem 2 tipos básicos: Tipo Fórmula Passar o valor da meta é melhor = Resultado / Meta Não passar o valor da meta é bom e após passar o valor o resultado se torna ruim. = Meta / Resultado Exemplos:
  • 8.
    Fácil? Dúvidas? Seráque a conta esta certa ???? Observe no exemplo 2, caso você atingir todos os indicadores com o valor estipulado, a soma dos resultados vai ser 100%
  • 9.
    Anotações Pode ocorrer deum dos indicadores não ter sido atingido mas o resultado final chegar aos 100% caso outros indicadores ultrapassem a meta. Veja exemplo 3.
  • 10.
    Onde mais possoutilizar a consolidação de indicadores ??? Você pode utilizar a consolidação de indicadores não somente no dia a dia do trabalho, mas também em itens pessoais como:  Controle financeiro pessoal  Reforma de casa, carro, moto  Qualidade de vida pessoal (viagens, saúde, alimentação)  entre outros – a depender de sua rotina e imaginação.
  • 11.
  • 12.
    Conclusão Espero que esteresumo ajude na consolidação dos indicadores do seu dia a dia, sejam eles no trabalho ou na vida pessoal. Somente listando os indicadores no papel conseguimos programar nosso cérebro para trabalhar a nosso favor. At, Renato Rodrigues