A reunião entre o sindicato e a administração da empresa SPdH sobre horários de trabalho e trocas de horário foi inconclusiva. A empresa se comprometeu apenas a melhorar os horários no futuro, o que o sindicato considera insuficiente. A greve de 3 dias foi mantida e reuniões serão realizadas com os trabalhadores para explicar a posição de ambas as partes.

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COMUNICADO Nº10/SPdH/2013
REUNIÃO INCONCLUSIVA!
Tal como havíamos informado, reunimos hoje, dia 22, com a Administração da SPdH
(reunião onde estiveram presentes também outras organizações sindicais).
Nesta reunião foram abordados diversos temas, entre os quais, naturalmente, questões
relacionadas com a organização do trabalho, horários de trabalho e trocas de horário.
A Empresa reafirmou o seu discurso de estar a implementar melhorias significativas nos
horários, o que reafirmámos não corresponder à realidade.
Assim, reiterámos a necessidade de se construírem horários equilibrados entre as
necessidades da operação e as necessidades dos trabalhadores, nomeadamente:
- horários de 7,5 horas para todos os trabalhadores;
- rotações o mais regulares possíveis, tendo o 4x2 como modelo ideal (mas não a
única solução no imediato);
- com ganhos imediatos da Empresa, no que diz respeito a diminuição do absentismo,
aumento da produtividade e da motivação do trabalhadores.
Infelizmente, a mesma Administração que afirma na Comunicação Social estar a
praticar horários de 7,5 horas, na realidade da Empresa foge a esse compromisso e
apenas se compromete a, num futuro próximo, melhorar os horários que hoje estão
implementados, o que consideramos ser manifestamente insuficiente.
Assim, informamos que se mantém a greve de 3 dias decretada para 30 e 31 de
Agosto e 01 de Setembro.
Informamos também que amanhã, pelas 14h45, seremos ouvidos em sede de Tribunal
Arbitral para a definição dos serviços mínimos a observar durante a greve.
Na próxima 3ª feira realizaremos Plenários Sectoriais nas diversas áreas (amanhã
informaremos em que horários), onde daremos conta mais em pormenor do que foi dito
por ambas as partes, e onde apelamos à participação dos trabalhadores.
Continuamos apostados na resolução destes problemas: em desenvolver as formas de
luta mais ajustadas para obrigar a Empresa a ouvir as justas reivindicações dos
trabalhadores; e disponíveis para o diálogo sério assim a Empresa queira.
Contamos convosco, podem contar connosco!
UNIDOS NA ACÇÃO SOMOS MAIS FORTES
20130822 A DIRECÇÃO