Noções gerais sobre a saúde e s segurança no trabalho

1. Noções gerais sobre saúde e
segurança no trabalho
Instrutora: Gislayne Lima

2. Ginástica laboral.
“A ginástica laboral é uma série de exercícios físicos
realizados no ambiente de trabalho, no horário de trabalho,
com o objetivo de melhorar a saúde e evitar lesões dos
funcionários por esforço repetitivo e algumas doenças
ocupacionais.”
Atividade

3. Atividade

4. ✔Qual a finalidade de promover a saúde e segurança no trabalho?
Brainstorm

5. ✔Revolução industrial (1760 a 1830);
✔Aumento dos problemas de saúde relacionados com as atividades no
trabalho;
✔Utilização de máquinas à vapor;
✔Jornadas exaustivas de 16h;
✔Lucros maiores X doenças, acidentes, mutilações e mortes;
✔Reinvindicação dos operários;
✔Em 1802: primeiras leis de segurança no trabalho;
Histórico

6. ✔Procedimentos de segurança fazem parte do dia a dia e da gestão da
empresa;
✔Normas e regulamentos: quem gera o risco é responsável por ele;
✔Cargas horárias mais apropriadas;
✔Ergonomia de máquinas, equipamentos e mobiliário;
✔Prevenção de doenças e insalubridade;
Atualmente

7. Descarga incorreta de combustível: frentista causa incêndio com celular.
Vídeo
✔O que poderia ter sido feito pra evitar o incêndio?
✔Quais seriam as medidas corretas de segurança?

8. Treinamento Descarga com Bomba.
Vídeo

10. ✔Negligência: deixar de fazer o que devia;
Ex: falta de manutenção de máquinas/ A empresa não fornece EPI´s.
✔Imprudência: fazer o que não devia;
Ex: Realizar trabalho sem EPI´s / Dirigir empilhadeira em alta
velocidade.
✔Imperícia: Agir sem habilidade;
Ex: Dirigir empilhadeira sem treinamento / Abrir painel elétrico sem
treinamento.
Acidentes no Trabalho: Motivos

11. Exemplos:
✔O escrevente que adquiriu tendinite;
✔O soldador que desenvolveu catarata;
✔O auxiliar de limpeza que sofre com LER;
✔O trabalhador que levanta peso e sofre com problemas de coluna;
✔O professor que desenvolveu síndrome de Bournout (stress crônico por
excesso de atividade profissional);
Doença Ocupacional

12. ✔Redução da capacidade de trabalho;
✔Perda da capacidade de trabalho;
✔Lesões ou morte;
Acidentes/Doenças de trabalho:
Consequências

13. Mapa de Risco
O principal objetivo de um mapa de risco é evitar acidentes no ambiente
de trabalho e garantir que todos os colaboradores estejam seguros e
confortáveis durante o desempenho de suas atividades cotidianas.

14. ✔Cada tipo de risco é representado por uma cor e tamanho:
Mapa de Risco

15. Mapa de Risco

21. Elaborar mapa de risco (utilize somente um tamanho de círculo):
✔Montar o mapa de risco de uma empresa que você já trabalhou, ou que
você conhece;
✔Quais os principais riscos?
✔Quais os setores com maior risco?
✔Lá havia alguma norma de segurança?
Atividade

22. Atividade

23. “Comportamento seguro. Leve-o para onde for.”
- Autor desconhecido

28. Obrigada!
Gislayne Lima

29. Bom dia Fran!! Tudo bem? Pode providenciar por favor?
Arquivo para impressão:
- Tabela descritiva dos riscos por cores: 1 cópia por aprendiz;
Lista de materiais:
- Caixa de materiais;
- Cartolinas: uma por grupo;
Obrigada!
Abraços,
Camila.
Materiais pra aula

30. ✔A Norma Regulamentadora 24 do Ministério do Trabalho e Emprego;
✔Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho;
NR24

31. Cozinha:
A cozinha é o lugar de preparação dos alimentos. Dessa forma, deve ser
apropriado, seguro e higiênico. Logo, a NR 24 determina que o ambiente
precisa ser construído com materiais impermeáveis e de alvenaria, com
paredes e pisos de cerâmica e azulejos laváveis.
Ressalta-se que o espaço necessita contar com água corrente, iluminação,
tratamento de lixo etc. Ademais, esclarece-se que é obrigatório o uso de
luvas, toucas e sapatos fechados, com o intuito de manter a higiene nesse
lugar.
NR24

32. Refeitórios:
Por determinação, empresas com mais de 300 funcionários são obrigadas
a ter um refeitório. A NR 24 estabelece que as condições de higiene e
segurança devem seguir o que foi regulamentado pelo Ministério de
Trabalho e Emprego.
Assim, os refeitórios devem ser em local adequado, iluminado e arejado,
com mesas e cadeiras suficientes para todos os colaboradores. Não
obstante, é essencial que o ambiente seja de fácil limpeza, com pisos
laváveis, e tenha pias e lavatórios para higiene dos usuários, bem como
estufas para manter a comida aquecida.
NR24

33. Vestiários:
A NR 24 deixa claro que em indústrias ou locais que exigem uniformes e
trocas de roupas, é fundamental a presença de vestiários para cada sexo,
de modo a garantir a privacidade dos colaboradores. Os vestiários
precisam ainda de armários individuais, para que os colaboradores
guardem suas coisas.
No lugar, deve-se manter a limpeza e a higiene, sendo que o ambiente
deve ter compartimento duplo caso se trabalhe com agentes insalubres,
como poeira e produtos oleosos e graxos.
NR24

34. Instalações sanitárias:
Todo empregador deve manter instalações sanitárias para seus
colaboradores, separadas por sexo. Essas podem ser banheiros, aparelhos
ou gabinetes sanitários, desde que apresentem pias, vasos sanitários e
chuveiros.
O local deve ter boa iluminação e ser mantido limpo, desinfetado, sem
odores e sujeira. Para tanto, deve ser construído com cerâmica e azulejos,
paredes impermeáveis e laváveis, além de janelas para ventilação,
seguindo as especificações da NR 24.
NR24

35. ✔Atenção e foco;
✔Evite a exposição imprudente ao risco;
✔Mantenha seu local de trabalho limpo e organizado;
✔Exija o uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), quando
necessários;
✔Cuide de você e do seu colega de trabalho;
Prevenção de Acidentes

36. ✔Comunique incidentes;
✔Informe-se sobre a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes);
✔Use apenas máquinas de trabalho que passaram por revisão;
✔Abandone ferramentas em más condições;
✔Não realize uma atividade de risco se não estiver treinado pra isso;
✔Opere as máquinas com responsabilidade;
Prevenção de Acidentes

37. - Faça um resumo de tudo o que aprendeu hoje.
- Ao final, conte como você acredita que usará esses conhecimentos no
seu dia a dia de trabalho.
Atividade