O documento fornece os contatos de Prof. Rafael Gonçalves, incluindo seu e-mail institucional e conta MSN. Também discute a importância da criatividade para identificar novas oportunidades e resolver problemas de maneiras inovadoras.
O documento fornece uma introdução abrangente aos conceitos fundamentais de gestão. Discute conceitos como planeamento, organização, direção e controlo como funções da gestão. Também aborda níveis de gestão, perspectivas da gestão, papéis dos gestores, objetivos, recursos e ambiente das empresas. Fornece detalhes sobre o processo de planeamento, incluindo definição de missão e objetivos.
Introdução à gestão de pessoas psicologia organizacionalKarina Bruna
O documento discute a introdução à gestão de pessoas e psicologia organizacional. Apresenta a evolução da visão das pessoas nas organizações, do conceito de gestão de pessoas e suas atribuições, como recrutamento, treinamento e desenvolvimento de talentos. Conclui que as pessoas são o diferencial competitivo das empresas.
O documento discute a importância do marketing e sua evolução como conceito. Resumidamente:
1) O marketing é importante pois é o elo entre a empresa e o mundo exterior, permitindo que a empresa conheça as necessidades dos consumidores.
2) Inicialmente, as empresas focavam na produção e vendas. Posteriormente, passou-se a enfatizar mais a satisfação das necessidades dos consumidores, conforme preconiza o conceito moderno de marketing.
3) Embora surgidos conceitos como marketing societal e de guerra, o marketing continua tendo
O documento discute a gestão de mudanças organizacionais no setor de saúde. Apresenta desafios atuais como a mundialização e informatização e como isso impacta o ambiente organizacional. Também discute a necessidade de adaptação constante às mudanças no cenário de saúde para melhor atender as necessidades dos clientes.
The document contains contact information for Professor Rafael Gonçalves including his email, MSN username, and information about recruitment and strategies. It repeatedly lists his email and MSN contact details along with the words "recruitment" and "strategies".
Este documento discute os conceitos fundamentais da gestão de pessoas. Ele define gestão de pessoas como um conjunto de atividades que visa proporcionar competências e competitividade às organizações através da parceria com as pessoas. A gestão de pessoas envolve processos de agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas com o objetivo de alcançar os objetivos organizacionais e individuais.
The Synergy of Sustainability and Societal Marketing Liliana Chin Lau
The study of this thesis highlights the direct importance of Sustainable Development in businesses. Sustainability presented here is concerned about the future based on three dimensions: Society, Economy and Environment. For this reason it employs the Societal Marketing Concept instead of the traditionally used Selling Concept as a marketing strategy. Selling products is not the only concern of companies anymore. They need to understand the needs of consumers and of society in order to satisfy them. It also utilizes the Corporate Social Responsibility model as one of the fundamental tools for the company to develop its business. Furthermore, this study exposes the essential meaning of Business Ethics when dealing with Sustainability. It is extremely significant for a company to practice Business Ethics otherwise it will have negative results resulting from its behavior. This thesis not only emphasizes Societal Marketing and Sustainability as two disconnected scopes; it also highlights the synergy between them. Synergy is defined as the sum of two and two equaling to five - Yes, five. This means that synergy is a method of combining different business sectors in a way that delivers unexpected results, innovation, and a competitive advantage that all companies seek. Understanding the essential need of synergy and the application with Sustainability and Societal Marketing this study forges a Sustainability Sweet Spot. This synergy between Sustainability and Societal Marketing works in real companies by achieving new products and management methods, as shown in a case study of Natura Cosmetics, a successful Brazilian Company that a leads its industry.
O documento fornece uma introdução abrangente aos conceitos fundamentais de gestão. Discute conceitos como planeamento, organização, direção e controlo como funções da gestão. Também aborda níveis de gestão, perspectivas da gestão, papéis dos gestores, objetivos, recursos e ambiente das empresas. Fornece detalhes sobre o processo de planeamento, incluindo definição de missão e objetivos.
Introdução à gestão de pessoas psicologia organizacionalKarina Bruna
O documento discute a introdução à gestão de pessoas e psicologia organizacional. Apresenta a evolução da visão das pessoas nas organizações, do conceito de gestão de pessoas e suas atribuições, como recrutamento, treinamento e desenvolvimento de talentos. Conclui que as pessoas são o diferencial competitivo das empresas.
O documento discute a importância do marketing e sua evolução como conceito. Resumidamente:
1) O marketing é importante pois é o elo entre a empresa e o mundo exterior, permitindo que a empresa conheça as necessidades dos consumidores.
2) Inicialmente, as empresas focavam na produção e vendas. Posteriormente, passou-se a enfatizar mais a satisfação das necessidades dos consumidores, conforme preconiza o conceito moderno de marketing.
3) Embora surgidos conceitos como marketing societal e de guerra, o marketing continua tendo
O documento discute a gestão de mudanças organizacionais no setor de saúde. Apresenta desafios atuais como a mundialização e informatização e como isso impacta o ambiente organizacional. Também discute a necessidade de adaptação constante às mudanças no cenário de saúde para melhor atender as necessidades dos clientes.
The document contains contact information for Professor Rafael Gonçalves including his email, MSN username, and information about recruitment and strategies. It repeatedly lists his email and MSN contact details along with the words "recruitment" and "strategies".
Este documento discute os conceitos fundamentais da gestão de pessoas. Ele define gestão de pessoas como um conjunto de atividades que visa proporcionar competências e competitividade às organizações através da parceria com as pessoas. A gestão de pessoas envolve processos de agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas com o objetivo de alcançar os objetivos organizacionais e individuais.
The Synergy of Sustainability and Societal Marketing Liliana Chin Lau
The study of this thesis highlights the direct importance of Sustainable Development in businesses. Sustainability presented here is concerned about the future based on three dimensions: Society, Economy and Environment. For this reason it employs the Societal Marketing Concept instead of the traditionally used Selling Concept as a marketing strategy. Selling products is not the only concern of companies anymore. They need to understand the needs of consumers and of society in order to satisfy them. It also utilizes the Corporate Social Responsibility model as one of the fundamental tools for the company to develop its business. Furthermore, this study exposes the essential meaning of Business Ethics when dealing with Sustainability. It is extremely significant for a company to practice Business Ethics otherwise it will have negative results resulting from its behavior. This thesis not only emphasizes Societal Marketing and Sustainability as two disconnected scopes; it also highlights the synergy between them. Synergy is defined as the sum of two and two equaling to five - Yes, five. This means that synergy is a method of combining different business sectors in a way that delivers unexpected results, innovation, and a competitive advantage that all companies seek. Understanding the essential need of synergy and the application with Sustainability and Societal Marketing this study forges a Sustainability Sweet Spot. This synergy between Sustainability and Societal Marketing works in real companies by achieving new products and management methods, as shown in a case study of Natura Cosmetics, a successful Brazilian Company that a leads its industry.
O documento discute os seguintes tópicos sobre empreendedorismo: os tipos de empreendedores, as diferenças entre administradores e empreendedores, como identificar seu perfil empreendedor, as características do comportamento empreendedor, as condições para empreender no Brasil e estímulos ao empreendedorismo em diferentes países.
O documento resume os principais conceitos de marketing, definindo-o como um processo social para satisfazer necessidades através da criação e troca de produtos e valor. Explica que marketing envolve mais do que vendas, e descreve suas atividades principais e elementos de um sistema moderno.
O documento discute o conceito de empreendedorismo e quem é o empreendedor. Apresenta definições históricas de empreendedorismo e perspectivas de autores. Discorre sobre o desenvolvimento do empreendedorismo no Brasil e suas peculiaridades locais. Explora as características e mitos em torno do empreendedor, descrevendo-o como alguém com iniciativa, paixão e disposição para assumir riscos.
O documento discute dois fatores que influenciam o planejamento de gestão de pessoas: ausenteísmo e rotatividade. O ausenteísmo representa o tempo de trabalho perdido devido a ausências e está relacionado à satisfação dos funcionários. A rotatividade representa a taxa de entrada e saída de funcionários de uma organização e gera altos custos de recrutamento e treinamento.
O documento discute os conceitos e etapas do planejamento estratégico de negócios, incluindo a definição da missão, objetivos, portfólio de produtos e desenvolvimento de planos de marketing.
Aula Administração do capital de giro - adm caixa 07.05.2012Rafael Gonçalves
O documento discute a administração do capital de giro, definindo conceitos como capital de giro, ciclo operacional, fontes e objetivos do capital de giro. Explica a importância da administração do caixa, títulos, estoques, contas a receber e a pagar para manter um nível adequado de capital circulante líquido.
O documento discute gestão de pessoas, incluindo missão, visão, objetivos e estratégias organizacionais. Apresenta os conceitos de missão, valores, visão e objetivos e como eles orientam as estratégias e o planejamento de pessoas da organização.
Aula 1 Introdução à Gestão Financeira 06.04.2011Rafael Gonçalves
O documento introduz os conceitos de finanças e gestão financeira, destacando sua importância para o sucesso empresarial. Apresenta as principais funções da gestão financeira, como análise de investimentos, controle de caixa e relacionamentos com outras áreas. Também discute o papel do gestor financeiro e a necessidade de ética nessa função.
O documento discute os seguintes tópicos sobre empreendedorismo: os tipos de empreendedores, as diferenças entre administradores e empreendedores, como identificar seu perfil empreendedor, as características do comportamento empreendedor, as condições para empreender no Brasil e estímulos ao empreendedorismo em diferentes países.
O documento resume os principais conceitos de marketing, definindo-o como um processo social para satisfazer necessidades através da criação e troca de produtos e valor. Explica que marketing envolve mais do que vendas, e descreve suas atividades principais e elementos de um sistema moderno.
O documento discute o conceito de empreendedorismo e quem é o empreendedor. Apresenta definições históricas de empreendedorismo e perspectivas de autores. Discorre sobre o desenvolvimento do empreendedorismo no Brasil e suas peculiaridades locais. Explora as características e mitos em torno do empreendedor, descrevendo-o como alguém com iniciativa, paixão e disposição para assumir riscos.
O documento discute dois fatores que influenciam o planejamento de gestão de pessoas: ausenteísmo e rotatividade. O ausenteísmo representa o tempo de trabalho perdido devido a ausências e está relacionado à satisfação dos funcionários. A rotatividade representa a taxa de entrada e saída de funcionários de uma organização e gera altos custos de recrutamento e treinamento.
O documento discute os conceitos e etapas do planejamento estratégico de negócios, incluindo a definição da missão, objetivos, portfólio de produtos e desenvolvimento de planos de marketing.
Aula Administração do capital de giro - adm caixa 07.05.2012Rafael Gonçalves
O documento discute a administração do capital de giro, definindo conceitos como capital de giro, ciclo operacional, fontes e objetivos do capital de giro. Explica a importância da administração do caixa, títulos, estoques, contas a receber e a pagar para manter um nível adequado de capital circulante líquido.
O documento discute gestão de pessoas, incluindo missão, visão, objetivos e estratégias organizacionais. Apresenta os conceitos de missão, valores, visão e objetivos e como eles orientam as estratégias e o planejamento de pessoas da organização.
Aula 1 Introdução à Gestão Financeira 06.04.2011Rafael Gonçalves
O documento introduz os conceitos de finanças e gestão financeira, destacando sua importância para o sucesso empresarial. Apresenta as principais funções da gestão financeira, como análise de investimentos, controle de caixa e relacionamentos com outras áreas. Também discute o papel do gestor financeiro e a necessidade de ética nessa função.
1. Prof. Rafael Gonçalves E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com TRANSFORMANDO IDÉIAS EM NEGÓCIOS E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com
2. Prof. Rafael Gonçalves E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com (Riat/V@dE É ter a capacidade de olhar para as mesmas coisas, as mesmas necessidades ou problemas que outras pessoas, mas de uma forma diferente, de um ângulo diferente. E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com
3. Prof. Rafael Gonçalves E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com
4. Prof. Rafael Gonçalves E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com
5. Prof. Rafael Gonçalves E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com Criatividade, a ferramenta para: • encontrarmos maneiras de fazer mais com menos, • reduzir custos, • simplificar processos e sistemas, • aumentar lucratividade, • encontrar novos usos para produtos, • encontrar novos segmentos de mercado, • diferenciar o seu curriculum, • desenvolver novos produtos • e…muito mais. E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com
6. Prof. Rafael Gonçalves E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com Walt Disney já dizia que Criatividade é como ginástica: quanto mais se exercita mais forte fica. E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com
7. Prof. Rafael Gonçalves E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com TRANSFORMANDO IDÉIAS EM NEGÓCIOS E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com
8. Prof. Rafael Gonçalves E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com (Riat/V@dE Podemos ver qualquer assunto sob um ângulo diferente, novo. Esta é a característica mais valorizada em nossos dias: a criatividade, a habilidade para pensar diferente. A capacidade de ver o que ninguém viu antes. Quanto mais criativa for a solução para um problema ou para desenvolver uma oportunidade mais competitivos você e sua empresa estarão no mercado. E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com
9. Prof. Rafael Gonçalves E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com A Gruta Escura Você está dentro de uma gruta escura e a noite se aproxima. Você tem uma caixa de fósforo com apenas um fósforo. Você tem disponível: 1. Uma grande vela de cera; 2. Uma lamparina a querosene e 3. Um lampião a gás. Todos estão em condições normais de funcionamento. Você não pode errar. O que você acenderá primeiro ? E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com
10. Prof. Rafael Gonçalves E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com (Riat/V@dE E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com
11. Prof. Rafael Gonçalves E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com Vamos tentar novamente... E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com
12. Prof. Rafael Gonçalves E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com Os sapos Se existem três sapos numa folha, e um deles decide saltar da folha para a água, quantos sapos ficam na folha? E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com
13. Prof. Rafael Gonçalves E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com Agora, conte, quantas letras "F" existem no texto seguinte: FINISHED FILES ARE THE RE-SULT OF YEARS OF SCIENTIF-IC STUDY COMBINED WITH THE EXPERIENCE OF YEARS E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com
14. Prof. Rafael Gonçalves E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com Dinâmica de Grupo E-mail: rafael.goncalves@ifnmg.edu.br MSN: rafax_adm@hotmail.com