Este documento apresenta um resumo do projeto de pesquisa "Representações Sociais do Mal-Estar no Trabalho: Um Estudo Piloto". O objetivo geral é caracterizar as representações sociais do mal-estar no trabalho entre gestores de organizações públicas e privadas na cidade de Natal/RN. Os objetivos específicos incluem identificar, analisar e comparar tais representações entre os gestores. A pesquisa utilizará método qualitativo com 40 sujeitos e entrevistas semi-estruturadas para investigar esta questão.

1. Apresentação – 27/10
Aspectos
teóricos/conceitu
ais relevantes
Projeto Objetivos
Método
Revisão
bibliográfica
Dúvidas
Questão de
pesquisa
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2. REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DO MAL
ESTAR NO TRABALHO: UM ESTUDO
PILOTO
ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE REPRESENTAÇÕES
SOCIAIS DO MAL ESTAR NO TRABALHO ENTRE GESTORES
DE ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS NA CIDADE DE
NATAL/RN
Discente: Jéssica Patrícia R. S. de Freitas
Docentes: Pedro Fernando Bendassoli
Tatiana de Lucena Torres

3.  Quais as representações sociais do mal estar no
trabalho apresentadas pelos gestores de
organizações públicas e privadas?

4. Objetivo Geral
 Caracterizar as representações sociais do mal
estar no trabalho entre gestores de organizações
públicas e privadas.

5. Objetivos específicos
 Identificar as representações sociais do mal estar
no trabalho entre gestores de organizações
públicas e privadas;
 Analisar o conteúdo e a estrutura das
representações sociais do mal estar no trabalho;
 Comparar as representações sociais
apresentadas por gestores de organizações
públicas e privadas.

6.  Representação social (Moscovici, 2007)
 Dinâmica e Estrutural (Sá, 1995 ; Jodelet, 2001;
Abric, 1998)
 Trabalho (Antunes, 2002 ; Zanelli , 2004)
 Função psicológica do trabalho (Clot, 2006)
 Processo saúde/doença (mal-
estar, adoecimento, sofrimento) Sawaia
(1994), Dejours (1989)
 No trabalho – Dejours (1991), Lhuilier (2009)

7. (?)
 Método qualitativo;
 40 sujeitos – Gestores de linha, instituições
públicas e privadas;
 Entrevistas individuais e semi-estruturadas, com
uso da técnica da rede associativa;

8. ‘Passos’
1. Leitura dos textos de referência
2. Procura por textos nas bases indicadas
i. Representações sociais (a teoria, os
desdobramentos, principais autores);
ii. Mal-estar
(Stress, burnout, sofrimento, adoecimento, ‘be
m-estar’) no trabalho;
iii. Representações Sociais e Mal-estar no
trabalho;

9.  Tabela/Adriano – como usar?
 Pesquisas – mal-estar do professor entram na
revisão?
 Buscar método?
 Dificuldade de encontrar material combinado

10. Obrigada!
jeh.rodrigues_@hotmail.com