Este documento propõe um processo de coaching de equipas para ajudar grupos a se tornarem equipes efetivas, lidando com desafios como insegurança, falta de união, adaptação a mudanças e gestão de conflitos. O processo envolveria sessões de coaching de 6 a 8 horas com a equipe e sua liderança para definir objetivos e acompanhar o progresso, com um custo entre 600 a 800 euros.