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O documento apresenta o cronograma de atividades de reestruturação municipal no Território Piemonte do Paraguaçú para os meses de julho e agosto de 2015, incluindo reuniões em diversos municípios e um fórum de homologação. Também traz informações sobre a periodicidade das reuniões do Comitê Gestor Territorial e sobre ações necessárias dos municípios para as reuniões de reestruturação.
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O documento apresenta o cronograma de atividades de reestruturação em 14 municípios do Território Piemonte do Paraguaçu nas semanas de 14 a 30 de julho e 4 a 16 de agosto, incluindo uma reunião do Comitê Gestor e Fórum de Homologação. Também fornece instruções aos municípios sobre como convidar entidades e preparar as salas e documentação para as reuniões.
Cronogramreestruturação
O documento apresenta o cronograma de atividades de reestruturação em 14 municípios do Território Piemonte do Paraguaçu nas semanas de 15 a 30 de julho e de 4 a 16 de agosto, incluindo uma reunião do Comitê Gestor e Fórum de Homologação. Também fornece instruções aos municípios sobre como convidar entidades e preparar as reuniões.
Cronogramreestruturaçãoatualizado0508
O documento apresenta o cronograma de reestruturação municipal de 15 municípios do Território Piemonte do Paraguaçu entre os dias 14 e 28 de julho de 2015, incluindo reuniões e envio de documentação final ao CEDETER. Também traz instruções sobre a convocação de entidades, equipamentos necessários para as reuniões e designação de secretários.
Músculos
Este documento resume varios hechos sobre los músculos y la piel del cuerpo humano. La piel es el órgano más grande del cuerpo y puede cubrir casi 2 metros cuadrados. El cuerpo tiene 640 músculos y utiliza 200 músculos para dar un paso. Los músculos de los ojos son los que más trabajan al contraerse 100,000 veces al día. El músculo más fuerte es el de la pantorrilla. Los músculos generan el 85% del calor corporal mediante contracciones involuntarias.
reclutamiento de personal.
El documento describe los procesos y objetivos del reclutamiento de personal en las organizaciones. Explica que el reclutamiento implica atraer candidatos calificados mediante procedimientos que divulgan oportunidades de empleo. También detalla las etapas del proceso de reclutamiento como verificar la necesidad del puesto, evaluar alternativas y realizar propuestas. Además, identifica fuentes internas y externas de donde las organizaciones pueden reclutar candidatos potenciales.
Webquest unidad 1_cristologia
El documento presenta una webquest sobre una encuesta acerca de la imagen de Jesús y su importancia en la vida de las personas. El objetivo es que los estudiantes apliquen una encuesta, analicen los resultados y elaboren un artículo de opinión. Se explican los pasos a seguir como la organización en grupos, diseño de la encuesta, procesamiento de datos, redacción del artículo y su publicación. También se incluyen recursos y una rúbrica de evaluación.
Contextos sec 99
INSTRUCCIONES: LEE CON ATENCION LAS SIGUIENTES PREGUNTAS Y CONTESTA EN LA HOJA DE RESPUESTAS
OBSERVACION Y PRACTICA DOCENTE IV
1. La educadora realiza con sus alumnos una actividad que le va a servir para evaluar a sus alumnos, organiza en pequeños grupos a sus alumnos, crea diferentes espacios con materiales variados. Cada grupo tiene que estar máximo treinta minutos en ese espacio. ¿Qué modalidad está utilizando?
a. Talleres.
b. Rincones.
c. Unidades didácticas.
d. Proyectos.
2. En su diario, Elisa escribe: “Hoy realicé con los niños una actividad en el patio, Juan trabajó en equipo sin pelearse ni quitarles el material, los niños se veían muy interesados. Mariana se acercó a preguntarme si podía trabajar con el equipo de Fer…” Esta observación estaría clasificada como: Observaciones:
a. Referidas al profesor.
b. Referidas a los alumnos.
c. Referidas a la comunicación didáctica.
d. Referidas a los padres de familia.
3. Es la trama que habla de la estructura y dinámica de tareas escolares y que refleja los objetivos e intereses de la escuela, como la necesidad de dar el programa, trabajar ciertos contenidos, etc.
a. Trama oculta.
b. Trama académica.
c. Trama real.
d. Trama informal
4. En su diario, Elisa escribe: “Hoy tuve que realizar en el salón la actividad que había planeado en el patio, debido a que había un ensayo. El espacio no fue suficiente, los niños quedaron muy apretados… Después de la actividad los niños tuvieron su clase de cantos y juegos, al terminar se fueron al recreo, regresaron a tomar agua…” Esta observación estaría clasificada como: Observaciones..
a. Referidas al profesor.
b. Referidas a los alumnos.
c. Referidas a la comunicación didáctica.
d. Referidas a los padres de familia.
5. Para tener una mayor focalización y un mayor nivel de análisis de la problemática, es necesario
a. Determinar sus posibles inicios, orígenes y consecuencias.
b. Determinar sus posibles causas, efectos y consecuencias.
c. Determinar sus posibles orígenes, resultados y consecuencias.
d. Determinar sus posibles causas, orígenes y consecuencias.
6. ¿Cuáles serían las condiciones necesarias para una buena observación?
a. Definir el objeto de la evaluación. Determinar el momento y lugar más adecuado. Elegir el método e instrumento idóneo. Conocer las técnicas que se van a utilizar. Emplear un lenguaje claro conciso y preciso. Eliminar toda subjetividad.
b. Determinar el momento y lugar más adecuado. Elegir el método e instrumento idóneo. Conocer las técnicas que se van a utilizar. Emplear un lenguaje claro, conciso y preciso. Realizar la observación de un modo más natural.
c. Elegir el método e instrumento idóneo. Conocer las técnicas que se van a utilizar. Emplear un lenguaje claro conciso y preciso. Eliminar toda subjetividad. Hacer interpretaciones al recoger la información. Realizar la observación de un modo más natural.
Lucy Barrachina Resume 2015
Lucy Mata Barrachina is seeking a clinical pharmacist position. She has over 15 years of experience as a staff pharmacist, pharmacist-in-charge, relief pharmacist, and clinical pharmacist at various pharmacies and hospitals. Her experience includes patient counseling in both English and Spanish, medication dispensing, inventory management, hiring and training personnel, and prior authorization reviews. She holds a Doctorate of Pharmacy from Texas Tech University.
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O documento apresenta o cronograma de reestruturação municipal de 15 municípios do Território Piemonte do Paraguaçu entre os dias 14 e 28 de julho de 2015, incluindo reuniões e envio de documentação final ao CEDETER. Também traz instruções sobre a convocação de entidades, equipamentos necessários para as reuniões e designação de secretários.
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Este documento resume varios hechos sobre los músculos y la piel del cuerpo humano. La piel es el órgano más grande del cuerpo y puede cubrir casi 2 metros cuadrados. El cuerpo tiene 640 músculos y utiliza 200 músculos para dar un paso. Los músculos de los ojos son los que más trabajan al contraerse 100,000 veces al día. El músculo más fuerte es el de la pantorrilla. Los músculos generan el 85% del calor corporal mediante contracciones involuntarias.
reclutamiento de personal.
El documento describe los procesos y objetivos del reclutamiento de personal en las organizaciones. Explica que el reclutamiento implica atraer candidatos calificados mediante procedimientos que divulgan oportunidades de empleo. También detalla las etapas del proceso de reclutamiento como verificar la necesidad del puesto, evaluar alternativas y realizar propuestas. Además, identifica fuentes internas y externas de donde las organizaciones pueden reclutar candidatos potenciales.
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1. La educadora realiza con sus alumnos una actividad que le va a servir para evaluar a sus alumnos, organiza en pequeños grupos a sus alumnos, crea diferentes espacios con materiales variados. Cada grupo tiene que estar máximo treinta minutos en ese espacio. ¿Qué modalidad está utilizando?
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2. En su diario, Elisa escribe: “Hoy realicé con los niños una actividad en el patio, Juan trabajó en equipo sin pelearse ni quitarles el material, los niños se veían muy interesados. Mariana se acercó a preguntarme si podía trabajar con el equipo de Fer…” Esta observación estaría clasificada como: Observaciones:
a. Referidas al profesor.
b. Referidas a los alumnos.
c. Referidas a la comunicación didáctica.
d. Referidas a los padres de familia.
3. Es la trama que habla de la estructura y dinámica de tareas escolares y que refleja los objetivos e intereses de la escuela, como la necesidad de dar el programa, trabajar ciertos contenidos, etc.
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4. En su diario, Elisa escribe: “Hoy tuve que realizar en el salón la actividad que había planeado en el patio, debido a que había un ensayo. El espacio no fue suficiente, los niños quedaron muy apretados… Después de la actividad los niños tuvieron su clase de cantos y juegos, al terminar se fueron al recreo, regresaron a tomar agua…” Esta observación estaría clasificada como: Observaciones..
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a. Definir el objeto de la evaluación. Determinar el momento y lugar más adecuado. Elegir el método e instrumento idóneo. Conocer las técnicas que se van a utilizar. Emplear un lenguaje claro conciso y preciso. Eliminar toda subjetividad.
b. Determinar el momento y lugar más adecuado. Elegir el método e instrumento idóneo. Conocer las técnicas que se van a utilizar. Emplear un lenguaje claro, conciso y preciso. Realizar la observación de un modo más natural.
c. Elegir el método e instrumento idóneo. Conocer las técnicas que se van a utilizar. Emplear un lenguaje claro conciso y preciso. Eliminar toda subjetividad. Hacer interpretaciones al recoger la información. Realizar la observación de un modo más natural.
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Lucy Mata Barrachina is seeking a clinical pharmacist position. She has over 15 years of experience as a staff pharmacist, pharmacist-in-charge, relief pharmacist, and clinical pharmacist at various pharmacies and hospitals. Her experience includes patient counseling in both English and Spanish, medication dispensing, inventory management, hiring and training personnel, and prior authorization reviews. She holds a Doctorate of Pharmacy from Texas Tech University.
DT Meetup #6 - Testujemy. Agnieszka Winczakiewicz, Bartosz Dobrowolski uselalab
Slajdy Agnieszki Winczakiewicz i Bartosza Dobrowolskiego z #6 Design Thinking Meetupu w Warszawie.
www.uselab.pl
http://www.meetup.com/Design-Thinking-Meetups-Warsaw/events/222550540/
2015 Green River Retirement Social
Created as part of this year's retirement social, this presentation was displayed throughout the event to honor those retiring from Green River College.
Trabajjjoooo de-compuuuuuuuuuuuuuu
Nestlé ha estado presente en Ecuador durante casi 60 años, llegando al país en la década de 1950. Inicialmente importó productos como Nescafé y leche condensada, y abrió sus primeras oficinas en Guayaquil y Quito en 1955. Desde entonces, Nestlé se ha convertido en una marca familiar para los ecuatorianos y ha crecido para convertirse en una empresa líder en el país.
C uadernillo de trabajo ii
Este documento presenta un cuadernillo de actividades sobre biología. Contiene varias secciones con instrucciones para investigar conceptos clave como biodiversidad, ecosistemas y evolución. Los aprendizajes esperados incluyen reconocer las características comunes entre seres vivos, valorar la biodiversidad y sus causas de pérdida, e identificar evidencias de la evolución como el registro fósil. El documento guía al estudiante a completar actividades de lectura, análisis e interpretación sobre estos temas.
Phytogenics as natural performance enhancers for antibiotic-free feeding prog...
Phytogenics as natural performance enhancers for antibiotic-free feeding prog...Milling and Grain magazine
Since the ban on antibiotic growth promoters in the EU in 2006, phytogenic feed additives have been on the rise in global animal production. In the United States, sub-therapeutic use of antibiotics for growth performance will no longer be allowed in 2017. As antibiotic-free feeding programs receive increased attention among scientists, nutritionists, feed manufacturers and farmers, phytogenics are moving further into the spotlight due to their holistic and broad-spectrum efficacy.Dusty Menser resume 2015
This document provides a summary of a candidate's professional experience in pharmaceutical sales over 9 years, including field-based training and new product launches. They have sales experience in multiple channels including hospitals, ACOs, pharmacies, and DME companies. Their career includes roles with increasing responsibility at Sunovion Pharmaceuticals and AstraZeneca Pharmaceuticals. They also have experience as a staff respiratory therapist and education includes a bachelor's degree in sociology and an associate's degree in respiratory care.
Untitled Presentation
Haiku Deck is a presentation tool that allows users to create Haiku style slideshows. The tool encourages users to get started making their own Haiku Deck presentations which can be shared on SlideShare. A call to action is given to users to get started creating their own Haiku Deck presentations.
Mercado
Uma candidata a vereadora, Josete Sampaio, promete lutar para tornar o município de Macajuba mais desenvolvido e uma referência na região através de seu voto, visitando o mercado municipal e defendendo o avanço do município.
Boletimcampanha
O documento lista 18 eixos de trabalho para o poder legislativo municipal, incluindo agricultura, água, tecnologias para convivência com a seca, cultura, comunicação, cidadania, desenvolvimento econômico e social, educação, juventude, meio ambiente e saúde. O texto também promove uma candidata à vereadora que defende o avanço do município.
Relatório modelo territorio 28 e 29territorio
A reunião mensal do Comitê Gestor Territorial ocorreu em Zumbi dos Palmares para discutir: 1) a regulação do grupo do WhatsApp do território e o andamento das atividades com o final do contrato da ADT, 2) a formação da câmara temática territorial de segurança pública, e 3) a futura contratação de um novo ADT pela SEPLAN.
Ata proinf 2012 car
Representantes de 13 municípios se reuniram para definir propostas para o PROINF/2012, decidindo-se pela aquisição de veículos e equipamentos para fortalecer as cadeias produtivas do Território Piemonte do Paraguaçu, como um caminhão, picapes e automóveis, além de cadeiras, tablado e projetor. A ata registra as decisões tomadas e anexa fotos e lista de presença.
Programação do iii fórum do hospital regional
O documento descreve a programação do III Fórum do Hospital Regional Santa Casa em Itaberaba, Bahia, ocorrido em 21 de março de 2016. A programação incluiu exposições sobre a história do hospital, seu passivo financeiro, propostas para uma nova gestão filantrópica e debates sobre a legalidade dessa gestão com participação de autoridades locais e estaduais de saúde.
Relatório final piemonte do paraguaçu e1 1
1. A Conferência Territorial de ATER discutiu propostas e estratégias prioritárias para promover a assistência técnica e extensão rural pública e de qualidade aos agricultores familiares do Território Piemonte do Paraguaçú na Bahia.
2. As discussões ocorreram em três eixos temáticos e três eixos transversais, resultando em propostas para fortalecer a estrutura e gestão da ATER, melhorar as políticas públicas, e ampliar a formação de técnicos.
3. A conferência contou com
Câmara temática de defesa dos direitos da mulher 1
A Câmara Temática de Mulheres tem como objetivo diagnosticar problemas relacionados à violência doméstica e familiar contra as mulheres para apresentar propostas que orientem a elaboração de um plano territorial de políticas para as mulheres. Suas linhas de ação incluem a criação de conselhos municipais e capacitação, convocar segurança pública para aplicar leis de proteção, e abordar temas como mídia, gênero e homofobia. Representantes do estado, sociedade civil e setores privados participarão para subsidiar a agenda territorial com diagnóstic
Ata acompanhamento 18022016
A ata descreve uma reunião mensal do Comitê Gestor Territorial realizada em 18/02/2016 na Escola Alzira de Aragão em Iaçu, BA. Participaram representantes de vários municípios e instituições. Os principais pontos discutidos foram a reativação do Anexo do IF Baiano em Itaberaba, o formato das próximas reuniões e a confirmação da próxima reunião em 31/03/2016 em Rafael Jambeiro.
Ata acompanhamento 18022016
A ata descreve uma reunião mensal do Comitê Gestor Territorial realizada em 18 de fevereiro de 2016 na Escola Alzira de Aragão em Iaçu, BA. Participaram representantes de vários municípios e instituições parceiras. Os principais pontos discutidos incluíram o cronograma de obras do Anexo do IF Baiano em Itaberaba, o formato das próximas reuniões e responsabilidades dos coordenadores das câmaras temáticas. A próxima reunião foi agendada para 31 de março de 2016
Ata acompanhamento 18022016
A ata descreve uma reunião mensal do Comitê Gestor Territorial em Iaçu, BA, com participantes de vários municípios. Os principais pontos discutidos foram: 1) o cronograma de obras de um anexo do IF Baiano em Itaberaba; 2) mudanças no formato das reuniões; 3) responsabilidades dos representantes municipais. A próxima reunião será em março em Rafael Jambeiro.
Ata acompanhamento 18022016
A reunião mensal do Comitê Gestor Territorial ocorreu em 18/02/2016 em Iaçu/BA e contou com a participação de representantes de 6 municípios. Os principais pontos discutidos foram: o cronograma de obras do IF Baiano em Itaberaba, a mudança no formato das reuniões para incluir as câmaras temáticas, e a importância da mobilização dos representantes municipais. A próxima reunião foi agendada para 31/03/2016 em Rafael Jambeiro.
Ata acompanhamento 18022016
A ata descreve uma reunião mensal do Comitê Gestor Territorial realizada em 18/02/2016 na Escola Alzira de Aragão em Iaçu, BA. Participaram representantes de 6 municípios e 3 instituições parceiras. Os principais pontos discutidos foram: 1) o cronograma de obras de um anexo do IF Baiano em Itaberaba, 2) mudanças no formato das reuniões, 3) responsabilidades dos municípios-sede no fornecimento de almoço, 4) papel dos coordenadores de
Apresentação dos editais 05 e 06
O documento descreve o Projeto Bahia Produtiva, um projeto do governo da Bahia que tem como objetivo promover a inclusão econômica e social de agricultores familiares e comunidades tradicionais. O projeto é executado pela Companhia de Desenvolvimento e Ação Regional e financia subprojetos em cadeias produtivas como apicultura, aquicultura e caprinocultura. Detalha os requisitos para participação, etapas do processo de seleção e prazos dos editais.
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Edital caprinocultura divulgação
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Nota bahia produtiva
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Nota bahia produtiva
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Comunicado sorteio colegiados e conselhos
O documento anuncia a 5a etapa do Projeto Bahia Produtiva, que irá selecionar por sorteio as manifestações de interesse aprovadas para receberem financiamento. O sorteio ocorrerá em 1o de dezembro e seu resultado será divulgado. Os selecionados deverão participar de um encontro no dia 3 de dezembro para discutir detalhes do subprojeto.
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Agendablog
- 1. Território Piemonte do Paraguaçú 14 15 16 17 23 24 30 4 5 7 11 12 13 14 25 26 27 28 Ter Qua Qui Sex Qui Sex Qui Ter Qua Sex Ter Qua Qui Sex Ter Qua Qui Sex Reestruturação - Tapiramuta 9:00h 9:00 b Reestruturação - Piritiba 9:00h 9:00 Reestruturação - Mundo Novo 9:00h Reestruturação - Macajuba 9:00h Reestruturação - Ruy Barbosa 9:00h Reestruturação - Lajedinho 9:00h Reunião do Comitê Gestor (Adequação do Regimento Interno ao CEDETER) 8:30h Reestruturação - Ibiquera 9:00h Reestruturação - BVT 9:00h Reestruturação - Itaberaba 9:00h Reestruturação - Itatim 9:00 9:00h Reestruturação - Santa Terezinha 9:00h Reestruturação - Rafael Jambeiro ** 9:00h Reestruturação - Iaçu 9:00 9:00h Fórum de Homologação 8:30h Preparação final da documentação e envio para o CEDETER Cronograma das Reestruturações Municipais - 2015 Ampliação do Colegiado Territorial Julho Agosto TERRITÓRIO PIEMONTE D+A24O PARAGUAÇU - BA Frequência: De 02 em 02 ano, de acordo com o Regimento Interno Territorial Município ** Josete Sampaio - Agente de Desenvolvimento Territorial
- 2. Território Piemonte do Paraguaçú Ações dos municipios >>>> Convidar todas as entidades, com antecedencia mínima de uma semana, através dos diversos meios de comunicação, incluindo convites às instituições, quando necessário. >>>> Sala com equipamento de multimidia. >>>> Secretário(a) 'ad-hoc' para a execução da ata da reunião e preparação da documentação da comissão municipal. Josete Sampaio - Agente de Desenvolvimento Territorial