A formiga trabalhava feliz e produtivamente até que o leão contratou vários supervisores e gerentes que passaram a consumir o tempo da formiga com reuniões e burocracia. No final, a formiga foi demitida por estar desmotivada.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente, mas o leão contratou muitos supervisores e gerentes que passaram a consumir todo o tempo da formiga com reuniões e relatórios. No final, a formiga acabou sendo demitida por estar desmotivada.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente, mas a gerência contratou vários supervisores e gerentes que passaram a consumir o tempo da formiga com reuniões e burocracia, deixando-a infeliz. No final, a formiga foi demitida por estar desmotivada.
A história conta a jornada de uma formiga trabalhadora que tem sua produtividade e felicidade diminuídas após a contratação de vários supervisores, gerentes e consultores. A formiga acaba sendo demitida por estar desmotivada, embora ela fosse a mais produtiva no início.
A história conta a jornada de uma formiga trabalhadora que começa feliz em seu trabalho, mas com a chegada de uma barata supervisora e outros gerentes e assessores, seu tempo é consumido por reuniões e burocracia, deixando-a infeliz. No final, a formiga é demitida por estar desmotivada, ilustrando os efeitos negativos da excessiva gerência.
A história conta a jornada de uma formiga trabalhadora que começa feliz em seu trabalho, mas com a chegada de supervisores como uma barata e uma cigarra, seu tempo é consumido por reuniões e burocracia ao invés de produção, levando-a a ficar desmotivada. No final, a formiga é demitida enquanto a empresa continua a contratar consultores.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente, mas o gerente contratou supervisores que criaram burocracia e reuniões, consumindo o tempo da formiga. A produtividade caiu e a formiga foi demitida por estar "desmotivada", ilustrando os perigos da excessiva burocracia.
A história conta a jornada de uma formiga trabalhadora que começa feliz em seu trabalho, mas com a chegada de uma barata supervisora e outros gerentes e assessores, seu tempo é consumido por reuniões e burocracia, deixando-a infeliz. No final, a formiga é demitida por estar desmotivada, ilustrando os efeitos negativos da excessiva gerência.
Esta fábula descreve como uma formiga trabalhadora teve sua produtividade e felicidade afetadas negativamente quando sua empresa contratou vários gerentes, supervisores e consultores que acabaram consumindo todo o seu tempo com reuniões e burocracia. No final, a formiga acabou sendo demitida por estar "desmotivada e aborrecida".
A formiga trabalhava feliz e produtivamente, mas o leão contratou muitos supervisores e gerentes que passaram a consumir todo o tempo da formiga com reuniões e relatórios. No final, a formiga acabou sendo demitida por estar desmotivada.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente, mas a gerência contratou vários supervisores e gerentes que passaram a consumir o tempo da formiga com reuniões e burocracia, deixando-a infeliz. No final, a formiga foi demitida por estar desmotivada.
A história conta a jornada de uma formiga trabalhadora que tem sua produtividade e felicidade diminuídas após a contratação de vários supervisores, gerentes e consultores. A formiga acaba sendo demitida por estar desmotivada, embora ela fosse a mais produtiva no início.
A história conta a jornada de uma formiga trabalhadora que começa feliz em seu trabalho, mas com a chegada de uma barata supervisora e outros gerentes e assessores, seu tempo é consumido por reuniões e burocracia, deixando-a infeliz. No final, a formiga é demitida por estar desmotivada, ilustrando os efeitos negativos da excessiva gerência.
A história conta a jornada de uma formiga trabalhadora que começa feliz em seu trabalho, mas com a chegada de supervisores como uma barata e uma cigarra, seu tempo é consumido por reuniões e burocracia ao invés de produção, levando-a a ficar desmotivada. No final, a formiga é demitida enquanto a empresa continua a contratar consultores.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente, mas o gerente contratou supervisores que criaram burocracia e reuniões, consumindo o tempo da formiga. A produtividade caiu e a formiga foi demitida por estar "desmotivada", ilustrando os perigos da excessiva burocracia.
A história conta a jornada de uma formiga trabalhadora que começa feliz em seu trabalho, mas com a chegada de uma barata supervisora e outros gerentes e assessores, seu tempo é consumido por reuniões e burocracia, deixando-a infeliz. No final, a formiga é demitida por estar desmotivada, ilustrando os efeitos negativos da excessiva gerência.
Esta fábula descreve como uma formiga trabalhadora teve sua produtividade e felicidade afetadas negativamente quando sua empresa contratou vários gerentes, supervisores e consultores que acabaram consumindo todo o seu tempo com reuniões e burocracia. No final, a formiga acabou sendo demitida por estar "desmotivada e aborrecida".
A história conta a jornada de uma formiga trabalhadora que começa feliz em seu trabalho, mas com a chegada de supervisores como uma barata e uma cigarra, seu tempo é consumido por reuniões e burocracia ao invés de produção, levando-a a ficar desmotivada. No final, a formiga é demitida enquanto a empresa continua a contratar consultores.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente até que o leão contratou vários supervisores e gerentes que passaram a consumir o tempo da formiga com reuniões e burocracia. No final, a formiga foi demitida por estar desmotivada.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente até que o leão contratou vários supervisores e gerentes, incluindo uma barata, aranha, mosca, cigarra e coruja. Isso criou muita burocracia e reuniões que deixaram a formiga desmotivada. No final, o leão demitiu a formiga por estar desmotivada.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente até que o leão contratou vários supervisores e gerentes, incluindo uma barata, aranha, mosca, cigarra e coruja. Isso criou muita burocracia e reuniões que deixaram a formiga desmotivada. No final, o leão demitiu a formiga por estar desmotivada.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente sem supervisão. O leão contratou vários supervisores e gerentes que criaram muita burocracia, papéis e reuniões, deixando a formiga infeliz e desmotivada. No final, a formiga foi demitida por estar desmotivada, apesar de ser a mais produtiva.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente sem supervisão, mas o leão contratou uma barata e outros funcionários para supervisioná-la e gerar relatórios. Isso consumiu o tempo da formiga em reuniões e papelada. A produção caiu e a formiga foi demitida por estar desmotivada, embora fosse a mais produtiva originalmente.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente, mas a supervisão excessiva da barata e de outros gerentes acabou por consumir seu tempo e motivação. O leão acabou demitindo a formiga, alegando que ela estava desmotivada, embora ela fosse a mais produtiva.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente, mas a supervisão excessiva da barata e de outros gerentes acabou por consumir seu tempo e motivação. O leão acabou demitindo a formiga, alegando que ela estava desmotivada, embora ela fosse a mais produtiva.
O documento resume as principais causas, fases e consequências da Segunda Guerra Mundial, incluindo o fortalecimento de regimes totalitários na década de 1930, a expansão do Eixo entre 1940-1942, a virada a favor dos Aliados entre 1943-1945 com a entrada dos EUA na guerra, e os acordos de paz que resultaram na divisão da Alemanha e da Coréia e na bipolarização mundial entre EUA e URSS.
Para tener una buena alimentación, es importante lavarse las manos antes de comer y los dientes después, comer 5 veces al día en porciones pequeñas y frescas, masticar bien los alimentos antes de tragarlos, consumir poca sal y azúcar, y comer alimentos ricos en vitaminas mientras se mantiene un peso saludable a través de actividad física diaria.
O documento lista materiais adicionados à biblioteca, incluindo livros, DVDs e outros itens. É fornecida informação sobre o título, autor, editora e outros detalhes para cada item.
O documento explica alguns termos-chave relacionados à Internet, incluindo: 1) Como os provedores de acesso à Internet (ISPs) fornecem serviços como e-mail e hospedagem de sites; 2) Os protocolos TCP/IP que definem a comunicação entre computadores na Internet; 3) Como endereços IP indicam a localização de dispositivos em redes.
Apresentação realizada em 13/09 na conferência AgileVale em São José dos Campos.
Temas abordados: Projetos green-field x manutenção de software, agilidade, métricas de produto de software métricas como insight para refatoração
El documento describe la interfaz de usuario de los sistemas operativos. Explica que la interfaz permite la comunicación entre el usuario y el sistema operativo para ejecutar órdenes. Los primeros sistemas tenían interfaces de texto simples, mientras que los modernos usan interfaces gráficas basadas en ventanas e iconos. Algunos sistemas como Unix y Linux ofrecen ambos tipos de interfaces. Luego proporciona una línea de tiempo histórica del desarrollo de las interfaces gráficas desde la década de 1970 hasta la actualidad.
PHP e JavaScript são linguagens de programação para web. PHP é usado no lado servidor e JavaScript no lado cliente. Embora PHP possa funcionar sem JavaScript, a combinação das duas linguagens permite maior interatividade e funcionalidades avançadas, como comunicação assíncrona via AJAX. O documento fornece detalhes sobre as características e usos de PHP e JavaScript e dá exemplos de casos de sucesso que utilizam essas tecnologias, como Wikipedia, WordPress e Joomla.
A vida é comparada a uma viagem de trem, com embarques e desembarques representando nascimento, perdas e novas conexões. Embarcamos com os pais, mas eles desembarcam deixando saudades. Novas pessoas embarcam trazendo alegrias. Ninguém sabe quando irá desembarcar, mas espera reencontrar os outros viajantes na estação final.
O documento descreve os principais componentes da internet e redes de computadores, incluindo o WWW, FTP, TCP, IP, proxy, DNS, roteador, modem e switch.
A história conta a jornada de uma formiga trabalhadora que começa feliz em seu trabalho, mas com a chegada de supervisores como uma barata e uma cigarra, seu tempo é consumido por reuniões e burocracia ao invés de produção, levando-a a ficar desmotivada. No final, a formiga é demitida enquanto a empresa continua a contratar consultores.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente até que o leão contratou vários supervisores e gerentes que passaram a consumir o tempo da formiga com reuniões e burocracia. No final, a formiga foi demitida por estar desmotivada.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente até que o leão contratou vários supervisores e gerentes, incluindo uma barata, aranha, mosca, cigarra e coruja. Isso criou muita burocracia e reuniões que deixaram a formiga desmotivada. No final, o leão demitiu a formiga por estar desmotivada.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente até que o leão contratou vários supervisores e gerentes, incluindo uma barata, aranha, mosca, cigarra e coruja. Isso criou muita burocracia e reuniões que deixaram a formiga desmotivada. No final, o leão demitiu a formiga por estar desmotivada.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente sem supervisão. O leão contratou vários supervisores e gerentes que criaram muita burocracia, papéis e reuniões, deixando a formiga infeliz e desmotivada. No final, a formiga foi demitida por estar desmotivada, apesar de ser a mais produtiva.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente sem supervisão, mas o leão contratou uma barata e outros funcionários para supervisioná-la e gerar relatórios. Isso consumiu o tempo da formiga em reuniões e papelada. A produção caiu e a formiga foi demitida por estar desmotivada, embora fosse a mais produtiva originalmente.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente, mas a supervisão excessiva da barata e de outros gerentes acabou por consumir seu tempo e motivação. O leão acabou demitindo a formiga, alegando que ela estava desmotivada, embora ela fosse a mais produtiva.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente, mas a supervisão excessiva da barata e de outros gerentes acabou por consumir seu tempo e motivação. O leão acabou demitindo a formiga, alegando que ela estava desmotivada, embora ela fosse a mais produtiva.
O documento resume as principais causas, fases e consequências da Segunda Guerra Mundial, incluindo o fortalecimento de regimes totalitários na década de 1930, a expansão do Eixo entre 1940-1942, a virada a favor dos Aliados entre 1943-1945 com a entrada dos EUA na guerra, e os acordos de paz que resultaram na divisão da Alemanha e da Coréia e na bipolarização mundial entre EUA e URSS.
Para tener una buena alimentación, es importante lavarse las manos antes de comer y los dientes después, comer 5 veces al día en porciones pequeñas y frescas, masticar bien los alimentos antes de tragarlos, consumir poca sal y azúcar, y comer alimentos ricos en vitaminas mientras se mantiene un peso saludable a través de actividad física diaria.
O documento lista materiais adicionados à biblioteca, incluindo livros, DVDs e outros itens. É fornecida informação sobre o título, autor, editora e outros detalhes para cada item.
O documento explica alguns termos-chave relacionados à Internet, incluindo: 1) Como os provedores de acesso à Internet (ISPs) fornecem serviços como e-mail e hospedagem de sites; 2) Os protocolos TCP/IP que definem a comunicação entre computadores na Internet; 3) Como endereços IP indicam a localização de dispositivos em redes.
Apresentação realizada em 13/09 na conferência AgileVale em São José dos Campos.
Temas abordados: Projetos green-field x manutenção de software, agilidade, métricas de produto de software métricas como insight para refatoração
El documento describe la interfaz de usuario de los sistemas operativos. Explica que la interfaz permite la comunicación entre el usuario y el sistema operativo para ejecutar órdenes. Los primeros sistemas tenían interfaces de texto simples, mientras que los modernos usan interfaces gráficas basadas en ventanas e iconos. Algunos sistemas como Unix y Linux ofrecen ambos tipos de interfaces. Luego proporciona una línea de tiempo histórica del desarrollo de las interfaces gráficas desde la década de 1970 hasta la actualidad.
PHP e JavaScript são linguagens de programação para web. PHP é usado no lado servidor e JavaScript no lado cliente. Embora PHP possa funcionar sem JavaScript, a combinação das duas linguagens permite maior interatividade e funcionalidades avançadas, como comunicação assíncrona via AJAX. O documento fornece detalhes sobre as características e usos de PHP e JavaScript e dá exemplos de casos de sucesso que utilizam essas tecnologias, como Wikipedia, WordPress e Joomla.
A vida é comparada a uma viagem de trem, com embarques e desembarques representando nascimento, perdas e novas conexões. Embarcamos com os pais, mas eles desembarcam deixando saudades. Novas pessoas embarcam trazendo alegrias. Ninguém sabe quando irá desembarcar, mas espera reencontrar os outros viajantes na estação final.
O documento descreve os principais componentes da internet e redes de computadores, incluindo o WWW, FTP, TCP, IP, proxy, DNS, roteador, modem e switch.
1) O documento discute como a Linguística Aplicada pode contribuir para o ensino de línguas estrangeiras no contexto do PROEJA, levando em conta as teorias de aquisição de línguas e as necessidades de jovens e adultos.
2) Ele propõe que o ensino considere as dimensões socioculturais do aprendiz e promova o diálogo entre culturas sem substituição de identidade.
3) Também discute a importância de se levar em conta as políticas linguísticas e interesses envolvid
Este documento presenta un plan de estudios para una asignatura sobre FLOSS (Free/Libre Open Source Software). La asignatura consta de 5 unidades que cubren la historia, filosofía, licenciamiento, diseño, desarrollo y gestión de proyectos FLOSS, así como modelos de negocios. Los objetivos incluyen comprender ventajas del FLOSS, aprender herramientas populares, y diseñar soluciones FLOSS viables. La evaluación consiste en un examen teórico y un proyecto FLOSS grupal aplicando los conceptos apre
O documento discute o processo de auto-avaliação de bibliotecas escolares (BE), incluindo o envolvimento da escola, a coleta de evidências, e a integração dos resultados na auto-avaliação geral da escola. O papel do coordenador da BE é crucial para liderar o processo e garantir que os resultados sejam comunicados e usados para melhorar o desempenho da BE.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente até que o leão contratou vários supervisores e gerentes, incluindo uma barata, aranha, mosca, cigarra e coruja. Isso criou muita burocracia e reuniões que consumiam o tempo da formiga, deixando-a desmotivada. No final, o leão demitiu a formiga.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente até que o leão contratou vários supervisores e gerentes, incluindo uma barata, aranha, mosca, cigarra e coruja. Isso criou muita burocracia e reuniões que deixaram a formiga desmotivada. No final, o leão demitiu a formiga por estar desmotivada.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente sozinha, mas o leão contratou vários supervisores e gerentes que passaram a tomar o tempo da formiga com reuniões e relatórios. No fim, a formiga acabou sendo demitida por estar desmotivada, embora fosse a mais produtiva.
A formiga trabalhava feliz e produtivamente até que o leão contratou uma barata para supervisioná-la. Isso levou à contratação de mais funcionários como uma aranha, mosca e cigarra, consumindo o tempo da formiga com reuniões e burocracia. No fim, a formiga foi demitida por estar desmotivada, apesar de ser a mais produtiva originalmente.
A história conta a jornada de uma formiga trabalhadora que começa feliz em seu trabalho, mas com a chegada de uma barata supervisora e outros gerentes e assessores, seu tempo é consumido por reuniões e burocracia, deixando-a infeliz. No final, a formiga é demitida por estar desmotivada, ilustrando os efeitos negativos da excessiva gerência.
Esta fábula descreve como uma formiga trabalhadora teve sua produtividade e felicidade diminuídas depois que gerentes, supervisores e consultores foram contratados para supervisioná-la, gerar relatórios e estudos, consumindo seu tempo. No final, a formiga é demitida por estar "desmotivada e aborrecida".
A história conta a jornada de uma formiga trabalhadora que começa feliz em seu trabalho, mas com a chegada de uma barata supervisora e outros gerentes e assessores, seu tempo é consumido por reuniões e burocracia, deixando-a infeliz. No final, a formiga é demitida por estar desmotivada, ilustrando os efeitos negativos da excessiva burocracia.
Uma formiga trabalhava muito e era feliz, mas foi supervisionada por uma barata que contratou mais funcionários. Isso consumiu o tempo da formiga com reuniões e papéis. Uma cigarra foi contratada para gerir a área e fez um estudo que concluiu haver muitos funcionários. A formiga, agora desmotivada, foi demitida.
Uma formiga trabalhava muito e era feliz, mas foi supervisionada por uma barata que contratou mais funcionários. Isso consumiu o tempo da formiga com reuniões e papéis. Uma cigarra foi contratada para gerir a área e fez um estudo que concluiu haver muitos funcionários. A formiga, agora desmotivada, foi demitida.
Uma formiga trabalhava feliz em uma empresa até que um marimbondo contratou uma barata como supervisora, que trouxe mais burocracia. Isso desmotivou a formiga, que acabou demitida depois que uma coruja consultora concluiu que havia "muita gente" na empresa.
Uma formiga trabalhava feliz em uma empresa até que um marimbondo contratou vários outros insetos para supervisioná-la, gerenciá-la e analisar seu trabalho, incluindo uma barata, aranha, mosca e cigarra. Isso fez com que a formiga se tornasse desmotivada e aborrecida, levando o marimbondo a demiti-la no final.
A história narra a trajetória de uma formiga feliz e produtiva que trabalhava com alegria, mas que com a criação de novos cargos burocráticos passou a trabalhar menos e ficou menos feliz, levando ao seu despedimento. A moral da história é evitar ser muito produtivo para não atrair a atenção da burocracia.
Esta história narra a jornada de uma formiga feliz e produtiva que trabalhava com alegria, mas que foi perdendo a felicidade e produtividade à medida que novos cargos e burocracia foram sendo criados na empresa para a controlar. No final, a formiga acaba por ser despedida quando um relatório conclui que havia funcionários a mais, ilustrando como a burocracia excessiva pode prejudicar o bom trabalho dos empregados.
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, processador mais rápido e bateria de maior duração. O dispositivo também possui tela maior e armazenamento expansível, com preço sugerido a partir de $799. Analistas esperam que o aparelho ajude a empresa a aumentar sua participação no competitivo mercado de smartphones.
Uma aldeia caiu numa armadilha financeira ao comprar burros a preços inflacionados de vendedores desonestos. Os aldeões endividados não puderam pagar os empréstimos, ameaçando arruinar os credores e a aldeia. A autarquia tentou ajudar emprestando mais dinheiro, mas só piorou a sua própria dívida e a situação dos aldeões.
Este documento convida o leitor a esperar a música começar e analisar as ilustrações enquanto aprecia a melodia, prometendo que verá os cartoons mais premiados do mundo e perceberá que os prêmios foram merecidos.
Este documento presenta un juego en el que los participantes deben adivinar la identidad de varios políticos y figuras históricas al hacer clic en sus fotos cuando eran más jóvenes, seguido de revelar su nombre, incluyendo a líderes y ex líderes de países como Argentina, Venezuela, Brasil, Uruguay, Chile, Cuba, Estados Unidos, Rusia, Francia, Bolivia, Irán y Sudáfrica.
A citação destaca que o que mais preocupa não são os gritos dos violentos, corruptos ou desonestos, mas sim o silêncio daqueles que poderiam fazer algo contra as injustiças, mas escolhem não se manifestar. A frase enfatiza que o silêncio dos "bons" é mais preocupante do que as ações dos "maus".
Estas expressões populares portuguesas fornecem conselhos sobre relacionamentos, trabalho, dinheiro e vida. Elas enfatizam a importância da união, da paciência, da precaução e da moderação em todas as áreas da vida.
Este documento apresenta uma coleção de provérbios de diferentes culturas do mundo, abordando temas como a natureza humana, a coragem versus a cautela, a importância das ações sobre as palavras, e a necessidade de união e cooperação entre as pessoas. Os provérbios refletem a sabedoria popular de várias nações e culturas.
1) O documento descreve como a inteligência pode causar medo em outros e gerar inimizades, com base em um conselho dado a Winston Churchill em seu primeiro discurso;
2) É argumentado que os medíocres tendem a ocupar posições de poder e se fecham contra talentosos que possam ameaçá-los, construindo "muralhas de granito" para se protegerem;
3) Conclui-se que fingir ser burro pode ser necessário para ter sucesso na vida, de acordo com velhos ditados.
1) O documento descreve como a inteligência pode causar medo em outros e gerar inimizades, com base em um conselho dado a Winston Churchill em seu primeiro discurso;
2) É argumentado que os medíocres tendem a ocupar posições de poder e se fecham contra talentosos que possam ameaçá-los, construindo "muralhas de granito" para se protegerem;
3) Conclui-se que, infelizmente, é preciso fingir ser burro para ter sucesso na vida e evitar despertar inveja
O documento apresenta vários poemas e textos que abordam temas como o silêncio diante da opressão e da tirania, a indiferença com os problemas dos outros até que se tornem problemas próprios, e a submissão dos cidadãos aos abusos do poder. Os autores destacam a importância de se levantar a voz contra as injustiças para evitar que todos os direitos sejam retirados em meio ao silêncio.
O documento discute como as pessoas são levadas a acreditar em conceitos limitantes sobre amor, relacionamentos e felicidade. Aponta que não existe uma única fórmula para ser feliz e que cada um deve descobrir seu próprio caminho. Termina com a letra da música "Imagine" de John Lennon, que prega um mundo sem divisões.
Este documento contém uma série de frases de efeito usadas em anúncios de causas sociais, como proteção animal, mudanças climáticas, violência contra mulheres, doenças como AIDS, entre outros. A mensagem final incentiva o compartilhamento da apresentação para aumentar a conscientização sobre esses temas.
Caricaturas de Henrique Monteiro publicadas em maio de 2010 no jornal "Notícias". A seção de caricaturas é assinada por João Miranda e marca o fim da publicação do mês de maio.
Este documento menciona vários tópicos de atualidade política e cultural em Portugal, incluindo figuras políticas, artistas e eventos. Aborda temas como política, eleições, meios de comunicação social e culturais, referindo-se a pessoas como Jorge Coelho, José Sócrates, Barack Obama e figuras culturais como José Saramago, Manoel de Oliveira, cantoras populares e outras.
O documento repete a frase "...e a culpa é dos funcionários públicos...." diversas vezes, sugerindo que o objetivo é atribuir a culpa aos funcionários públicos por algum problema ou situação.
Este documento presenta la composición de un "gobierno sombra" de Portugal. Enumera los nombres de las personas que ocuparían posiciones de liderazgo en el gabinete, incluyendo al Presidente de la República, Presidente de la Asamblea, Primer Ministro y varios Ministros.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Quatro homens casados vão pescar e conversam sobre as promessas que tiveram de fazer às suas esposas para poder ir. Um deles teve de prometer pintar a casa, outro construir uma cobertura para a piscina, e outro remodelar a cozinha. O quarto homem colocou o despertador cedo e perguntou à esposa se preferia pesca ou sexo, ao que ela respondeu para ele se agasalhar bem.
Mais de Escola Secundária Prof. Ruy Luís Gomes (20)
As classes de modelagem podem ser comparadas a moldes ou
formas que definem as características e os comportamentos dos
objetos criados a partir delas. Vale traçar um paralelo com o projeto de
um automóvel. Os engenheiros definem as medidas, a quantidade de
portas, a potência do motor, a localização do estepe, dentre outras
descrições necessárias para a fabricação de um veículo
Este certificado confirma que Gabriel de Mattos Faustino concluiu com sucesso um curso de 42 horas de Gestão Estratégica de TI - ITIL na Escola Virtual entre 19 de fevereiro de 2014 a 20 de fevereiro de 2014.
PRODUÇÃO E CONSUMO DE ENERGIA DA PRÉ-HISTÓRIA À ERA CONTEMPORÂNEA E SUA EVOLU...Faga1939
Este artigo tem por objetivo apresentar como ocorreu a evolução do consumo e da produção de energia desde a pré-história até os tempos atuais, bem como propor o futuro da energia requerido para o mundo. Da pré-história até o século XVIII predominou o uso de fontes renováveis de energia como a madeira, o vento e a energia hidráulica. Do século XVIII até a era contemporânea, os combustíveis fósseis predominaram com o carvão e o petróleo, mas seu uso chegará ao fim provavelmente a partir do século XXI para evitar a mudança climática catastrófica global resultante de sua utilização ao emitir gases do efeito estufa responsáveis pelo aquecimento global. Com o fim da era dos combustíveis fósseis virá a era das fontes renováveis de energia quando prevalecerá a utilização da energia hidrelétrica, energia solar, energia eólica, energia das marés, energia das ondas, energia geotérmica, energia da biomassa e energia do hidrogênio. Não existem dúvidas de que as atividades humanas sobre a Terra provocam alterações no meio ambiente em que vivemos. Muitos destes impactos ambientais são provenientes da geração, manuseio e uso da energia com o uso de combustíveis fósseis. A principal razão para a existência desses impactos ambientais reside no fato de que o consumo mundial de energia primária proveniente de fontes não renováveis (petróleo, carvão, gás natural e nuclear) corresponde a aproximadamente 88% do total, cabendo apenas 12% às fontes renováveis. Independentemente das várias soluções que venham a ser adotadas para eliminar ou mitigar as causas do efeito estufa, a mais importante ação é, sem dúvidas, a adoção de medidas que contribuam para a eliminação ou redução do consumo de combustíveis fósseis na produção de energia, bem como para seu uso mais eficiente nos transportes, na indústria, na agropecuária e nas cidades (residências e comércio), haja vista que o uso e a produção de energia são responsáveis por 57% dos gases de estufa emitidos pela atividade humana. Neste sentido, é imprescindível a implantação de um sistema de energia sustentável no mundo. Em um sistema de energia sustentável, a matriz energética mundial só deveria contar com fontes de energia limpa e renováveis (hidroelétrica, solar, eólica, hidrogênio, geotérmica, das marés, das ondas e biomassa), não devendo contar, portanto, com o uso dos combustíveis fósseis (petróleo, carvão e gás natural).
Em um mundo cada vez mais digital, a segurança da informação tornou-se essencial para proteger dados pessoais e empresariais contra ameaças cibernéticas. Nesta apresentação, abordaremos os principais conceitos e práticas de segurança digital, incluindo o reconhecimento de ameaças comuns, como malware e phishing, e a implementação de medidas de proteção e mitigação para vazamento de senhas.
9. De seguida, a barata
precisou de uma secretária
para a ajudar a preparar os
relatórios e ...
10. ... contratou uma aranha
que além do mais,
organizava os arquivos e
controlava as ligações
telefónicas.
11. O leão ficou encantado
com os relatórios da
barata e pediu também
gráficos com índices de
produção e análise de
tendências, que eram
mostrados em reuniões
específicas para o efeito.
12. Foi então que a barata comprou um computador e
uma impressora laser e...
13. ... admitiu a mosca para gerir
o departamento de
informática.
14. A formiga de produtiva e feliz, passou a lamentar-se
com todo aquele universo de papéis e reuniões que
lhe consumiam o tempo!
15. O leão concluiu que era o
momento de criar a função
de gestor para a área onde
a formiga operária
trabalhava.
16. O cargo foi dado a uma cigarra,
cuja primeira medida foi comprar
uma carpete e uma cadeira
ortopédica para o seu gabinete.
17. A nova gestora, a cigarra,
precisou ainda de computador e
de uma assistente (que trouxe do
seu anterior emprego) para a
ajudar na preparação de um
plano estratégico de optimização
do trabalho e no controlo do
orçamento para ...
18. a área onde trabalhava a formiga,
que já não cantarolava mais e
cada dia se mostrava mais
enfadada.
19. Foi nessa altura que a cigarra, convenceu o gerente, o
leão, da necessidade de fazer um estudo climático do
ambiente.
21. e contratou a coruja,
uma prestigiada
consultora, muito
famosa, para que
fizesse um
diagnóstico e
sugerisse soluções.
22. A coruja permaneceu
três meses nos
escritórios e fez um
extenso relatório, em
vários volumes que
concluía : "Há muitaHá muita
gente nestagente nesta
empresaempresa".
25. Os personagens desta fábula são fictícios; qualquer semelhança com
pessoas ou factos reais é pura coincidência.
Nota:Nota:
Os personagens desta fábula sãoOs personagens desta fábula são
fictícios; qualquer semelhançafictícios; qualquer semelhança
com pessoas ou factos reais nacom pessoas ou factos reais na
Função PúblicaFunção Pública, é pura, é pura
coincidência…coincidência…