O documento apresenta nove erros comuns no LinkedIn que podem afastar candidatos de empregos desejados e prejudicar a construção de uma rede profissional. Entre os erros destacados estão a falta de um perfil completo, a falta de interações genuínas e a confusão entre o LinkedIn e redes sociais informais. O texto enfatiza a importância de estabelecer conexões significativas, compartilhar conhecimentos e entender o uso adequado da plataforma.

1. 9 erros no Linkedin que ainda separam
você do emprego dos sonhos

2. Alguns erros comuns ainda podem
afastar um candidato daquela
sonhada vaga ou fazer parte de
um network rico. Pensando
nisso, separei aqui nove dos
principais deslizes cometidos no
Linkedin e as melhores formas de
contorna-los:
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3. 1) Não ter um perfil 100% completo
Como em qualquer outra rede social, o Linkedin também
trará melhores resultados quando você aplicar técnicas
do Search Engine Optimization (SEO).
Mesmo com boas qualificações, quando você ainda não
é um profissional muito conhecido, sua principal
propaganda no Linkedin será o mecanismo de
busca. Quanto mais informações, maior será a
possibilidade de ser encontrado pelo recrutador.
Ao editar o seu perfil, o próprio site lhe fornecerá a
porcentagem de dados que ainda podem ser inseridos
no seu currículo.
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4. 2) Estabelecer conexões apenas no momento em
que você precisa delas
“Nós nos conhecemos há muito tempo, mas essa é a primeira vez que você vem me
pedir conselho ou ajuda. Eu não me lembro qual foi a última vez que você me
convidou para uma xícara de café, mesmo a minha esposa sendo madrinha da sua
única filha. Mas vamos ser francos. Você nunca quis minha amizade”
Poucas frases exemplificam tão bem este erro como esta fala de Don Corleone
na cena inicial de “O Poderoso Chefão”. Ninguém gosta de pessoas
interesseiras. Não é desagradável quando aquele conhecido o procura apenas
quando precisa de algo?
Não apenas no Linkedin, mas em toda a construção do seu network, tudo é
cercado por relações sólidas, duradouras e constantes. Não estou dizendo que
você deve manter um diálogo artificial apenas porque aquele profissional pode
lhe ser útil no futuro. Tem que ser original, de coração!
Construa boas relações com quem você admira. Mantenha contato e ofereça
ajuda sem esperar nada de volta. Tenho certeza de quem a retribuição será
melhor do que você esperava.
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5. 3) Você se contenta com o padrão
Sabe aquela mensagem padrão que aparece quando
alguém te adiciona como um novo contato?
“Eu gostaria de adicioná-lo à minha rede profissional no
LinkedIn. – Flávio Moreira”
Não há nada mais frio e impessoal do que isso! Enviar
uma solicitação de “amizade” como esta mostra que
você não liga. Que tal mostrar interesse para variar? Crie
uma mensagem personalizada e educada falando um
pouco sobre você e sobre como seria interessante ter a
outra pessoa em sua lista de contatos. Pode acreditar, faz
toda a diferença!
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6. 4) Você só estende a mão esperando algo em troca
Recomendar um profissional pode ser muito legal por dois motivos:
- Você ganha um link para o seu perfil em mais uma página. Ponto
para o SEO!
- Muitas pessoas se sentem na obrigação de retribuir o favor e
também lhe recomendam.
Mas se você fizer recomendações apenas com esses dois
intuitos, você não entendeu nada da dica nº 2! Criar vínculos é
muito importante, mas você só colherá frutos dos verdadeiros.
Então só recomende quem você realmente acha que merece e
sem esperar nada em troca. Um profissional ruim recomendado
por você também pode lhe tirar pontos. Boas indicações sobre os
seus serviços também virão naturalmente.
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7. 5) Você não participa de grupos
Você está perdendo tempo e oportunidades se
ainda não participa ativamente de grupos do
Linkedin.
Participar de grupos de discussões sobre habilidades
ou nichos de mercado específicos é fundamental
para você “mostrar a sua cara”. Mostre que você
sabe do que está falando! É a melhor maneira de
estar em contato com os melhores profissionais da
área. Facilite o caminho para você ser notado.
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8. 6) Você acha que Linkedin é Facebook
O Linkedin é uma rede social para contatos profissionais.
Apesar de você estar sendo observado por um possível
recrutador em todas as redes sociais, o Linkedin é o lugar
no qual você deve ser comportar como a sua profissão
exige.
Tome cuidado com o conteúdo que compartilha e com
os comentários que faz. Deixe o descontraído para um
ambiente mais propício.
Também tome cuidado com a sua rede contatos. Não é
porque você conhece uma pessoa na balada que você
precisa necessariamente adicioná-la no Linkedin.
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9. 7) Você não compartilha conhecimento
Atualizar o seu status regularmente é uma boa forma
de aparecer na time line dos seus contatos. Além
disso, mostre que você é uma referência, que sabe
do que está falando. Compartilhe artigos, links e
posts do seu blog mostrando o quanto você domina
no seu nicho.
Reter conhecimento poucas vezes ajudou. Divida
com seus contatos, você só terá a ganhar com
informações ricas que virão de volta.
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10. 8 ) Você não conta com os profissionais que
trabalham atualmente com você
Muita gente usa o Linkedin apenas para estabelecer
conexões com pessoas com quem desejam
trabalhar, mas acabam esquecendo daquelas com
quem trabalham atualmente. Não esqueça do
conselho de Don Corleone e crie relações sólidas
desde já. Nunca sabemos o quão frutíferas poderão
ser no futuro, certo?
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11. 9) Você ignora padrões do mundo real
Quando você está em uma festa, quer conversar
com uma pessoa nova e sabe que vocês têm um
amigo em comum, o caminho mais fácil é pedir para
que este amigo faça a introdução, certo? Então por
que não fazer o mesmo no Linkedin?
Enviar a uma solicitação de amizade e esperar que
a pessoa do outro lado note que vocês têm contatos
em comum e podem se dar bem é querer demais!
Peça para que o amigo faça o “meio de campo”.
Além de muito mais educado, é uma boa forma de
quebrar o gelo.
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