O documento fornece 50 dicas para aumentar a reputação online, incluindo compartilhar conteúdo de alto propósito, estabelecer conexões reais com pessoas conhecidas online, e ser autêntico e consistente em todas as mídias.
A criatividade está sendo cada vez mais valorizada no ambiente de trabalho na medida em que a inovação demonstra ganhos significativos de competividade. Técnicas como Lego Serious Play, Design Thinking, Gamestorming, Squads e Design Sprint estão sendo exploradas no mercado para transformar criatividade em inovação. Essas técnicas podem ser aplicadas de maneira pontual com efeito limitado, porém, elas podem também ser aplicadas sistematicamente para projetar experiências criativas para os colaboradores de uma organização. Para isso, é preciso conhecer os conceitos científicos que deram origem a estas técnicas.
A oficina apresenta resultados de pesquisas científicas que desafiam alguns mitos sobre criatividade na Gestão de Pessoas. Para cada mito, será apresentado um conceito alternativo de fácil compreensão que sintetiza o conhecimento científico mais avançado sobre o assunto.
Os participantes terão contato com a pesquisa de ponta sobre criatividade no ambiente de trabalho e conhecerão as práticas de mercado mais alinhadas às últimas descobertas. Ao final da oficina, os participantes terão condição de projetar experiências criativas para seus colaboradores.
Técnicas como brainstorming, bodystorming, gamestorming e outras são frequentemente utilizadas para pensar fora da caixa durante uma oficina, porém, nem sempre os resultados são aproveitados. Isso costuma ocorrer quando se esquece de se pensar dentro da caixa depois de se pensar fora da caixa. Para expandir e não somente evitar a caixa, é preciso aprender a lidar com essa contradição entre pensar dentro e fora da caixa. Times e organizações que dominam a lógica desta contradição conseguem expandir e até mesmo transformar a caixa que restringe o pensamento dentro de uma sociedade.
Palestra realizada na 7ª SEMEC - Semana Acadêmica de Engenharia Mecânica.
Palestra 27/05 - BHSM - 9 verdades 1 mentira sobre trabalhar com influenciado...Zoom Comunicação
Alexandre Inagaki discute as 9 verdades e 1 mentira sobre trabalhar com influenciadores.
Palestra apresentada dentro do BH Social Media, no sábado, 27/05.
A criatividade está sendo cada vez mais valorizada no ambiente de trabalho na medida em que a inovação demonstra ganhos significativos de competividade. Técnicas como Lego Serious Play, Design Thinking, Gamestorming, Squads e Design Sprint estão sendo exploradas no mercado para transformar criatividade em inovação. Essas técnicas podem ser aplicadas de maneira pontual com efeito limitado, porém, elas podem também ser aplicadas sistematicamente para projetar experiências criativas para os colaboradores de uma organização. Para isso, é preciso conhecer os conceitos científicos que deram origem a estas técnicas.
A oficina apresenta resultados de pesquisas científicas que desafiam alguns mitos sobre criatividade na Gestão de Pessoas. Para cada mito, será apresentado um conceito alternativo de fácil compreensão que sintetiza o conhecimento científico mais avançado sobre o assunto.
Os participantes terão contato com a pesquisa de ponta sobre criatividade no ambiente de trabalho e conhecerão as práticas de mercado mais alinhadas às últimas descobertas. Ao final da oficina, os participantes terão condição de projetar experiências criativas para seus colaboradores.
Técnicas como brainstorming, bodystorming, gamestorming e outras são frequentemente utilizadas para pensar fora da caixa durante uma oficina, porém, nem sempre os resultados são aproveitados. Isso costuma ocorrer quando se esquece de se pensar dentro da caixa depois de se pensar fora da caixa. Para expandir e não somente evitar a caixa, é preciso aprender a lidar com essa contradição entre pensar dentro e fora da caixa. Times e organizações que dominam a lógica desta contradição conseguem expandir e até mesmo transformar a caixa que restringe o pensamento dentro de uma sociedade.
Palestra realizada na 7ª SEMEC - Semana Acadêmica de Engenharia Mecânica.
Palestra 27/05 - BHSM - 9 verdades 1 mentira sobre trabalhar com influenciado...Zoom Comunicação
Alexandre Inagaki discute as 9 verdades e 1 mentira sobre trabalhar com influenciadores.
Palestra apresentada dentro do BH Social Media, no sábado, 27/05.
Qualidade = Alcance - 19ª Manhã com a Tropa (Quartel Digital)MOT | mkt digital
Apresentação feita na 19ª Manhã com a Tropa do Quartel Digital. Como o alcance orgânico do Facebook teve uma queda drástica nos últimos meses, os profissionais de marketing digital se viram obrigados a encontrar outras formas de fazer seu conteúdo atingir mais pessoas.
Nesta apresentação, encontrei algumas estratégias e dicas de como ter bons resultados mesmo com a queda do alcance orgânico.
www.motdigital.com | www.quarteldigital.com
Palestra ministrada pela Grand Designs sobre o papel da inovação na economia e no futuro das empresas e quais as habilidades que as organizações esperam do profissional do futuro: inovador. Ao final, eles são correlacionados como esses elementos compõem as características de uma organização que aprende. Muitas dicas de inovação, esclarecimentos e exemplos.
Curta, comente e compartilhe ;-)
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Redes sociais:
Website: http://www.granddesigns.com.br/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/grand-designs-ltda/
Facebook: https://www.facebook.com/gdgranddesigns/
Instagram: https://www.instagram.com/gdgranddesigns
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCoruafqDS-Q1_tqqFc-4oXA
Storytelling o Design que conta HistóriasGui Neves
Apresentação realizada no workshop "Glóbulo Apresenta - Storytelling o Design que conta Histórias" no RFloripa 2011, Encontro Regional Sul de Estudantes de Design, dia 17 de Setembro.
O que há de tão interessante nas Mídias Sociais? Todo mundo usa ou quer usar, todos falam sobre elas... mas por quê? Assista a esta apresentação e descubra o motivo.
Qualidade = Alcance - 19ª Manhã com a Tropa (Quartel Digital)MOT | mkt digital
Apresentação feita na 19ª Manhã com a Tropa do Quartel Digital. Como o alcance orgânico do Facebook teve uma queda drástica nos últimos meses, os profissionais de marketing digital se viram obrigados a encontrar outras formas de fazer seu conteúdo atingir mais pessoas.
Nesta apresentação, encontrei algumas estratégias e dicas de como ter bons resultados mesmo com a queda do alcance orgânico.
www.motdigital.com | www.quarteldigital.com
Palestra ministrada pela Grand Designs sobre o papel da inovação na economia e no futuro das empresas e quais as habilidades que as organizações esperam do profissional do futuro: inovador. Ao final, eles são correlacionados como esses elementos compõem as características de uma organização que aprende. Muitas dicas de inovação, esclarecimentos e exemplos.
Curta, comente e compartilhe ;-)
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Storytelling o Design que conta HistóriasGui Neves
Apresentação realizada no workshop "Glóbulo Apresenta - Storytelling o Design que conta Histórias" no RFloripa 2011, Encontro Regional Sul de Estudantes de Design, dia 17 de Setembro.
O que há de tão interessante nas Mídias Sociais? Todo mundo usa ou quer usar, todos falam sobre elas... mas por quê? Assista a esta apresentação e descubra o motivo.
Workshop Mídias Sociais e Narrativas Digitais realizado na 1a Semana de Mídias, Cidadania e Educação na Cultura Digital. Priscila Cotta (Agência Fervo) e Priscila Gonsales (Educadigital)
Mobilização nas Redes Sociais - 1º ETC Bahia - Pedro CordierPedro Cordier
O que move as pessoas? Como as redes sociais ajudam ou influenciam em uma mobilização? O especialista em Comunicação, Criatividade e Conectividade, Pedro Cordier, falou sobre o “Comportamento do público nas redes sociais“ no 1º Encontro dos Twitteiros Culturais da Bahia.
O curso de Marketing de Guerrilha foi realizado em 3 módulos, nos dias 31 de janeiro e 1 e 2 de fevereiro, com aulas sobre marketing digital, marketing viral e diversos cases apresentados sobre o tema. O curso contou com as aulas ministradas por Felipe Morais, professor da Pós Graduação em Marketing Digital da Faculdade Impacta de Tecnologia e do MBA de E-commerce da Universidade Anhembi Morumbi e Professor das escolas: Miyashita Consulting, E-commerce School, Trevisan Escola de Negócios, WhatZon, Digitalks e IntegraCursos , Reinaldo Cirilo, especialista em marketing e fundador e editor-chefe do Marketing Blog e Gustavo Tijolo, Professor de Social Media e WebAnalytics na Faculdade Impacta e na Ecommerce School.
1. 50 Maneiras de Aumentara a sua Reputação Online...lá
vai algumas marteladas.... | via @bizrevolution
(1) “Pare de falar sobre os seus serviços. As pessoas não
se importam com produtos, mas com elas mesmas”
@dmscott
(2) “Melhore os botões das suas landing pages. Você pode
aumentar o tamanho dos botões? Use botões a prova de
idiotas” -@anneholland55
(3) “Compartilhe as coisas que a maioria das empresas
mantem privativas - coisas boas e ruins, a sua reputação
depende disso” -@mvolpe
(4) “CONSISTÊNCIA demonstra comprometimento. Você
vai construir confiança se você for consistente.” -
@michaelport
(5) “Saiba onde você está indo - quem vai querer seguir
alguém que não sabe onde está indo?” -@lizstrauss
(6) “Siga as melhores pessoas. Quanto melhor for o seu
input, melhor será o output. E o seu output é o que as
pessoas seguem” -@scobleizer
(7) “Alinhe-se com fantásticos parceiros estratégicos” -
@CarolJSRoth
(8) “Estabeleça conexões com pessoas online, e então vá
conhecê-las no mundo real, offline.” -@scottporad
(9) “Crie conteúdo que defende e acredita em alguma
coisa: eu chamo isso de Marketing de Conteúdo de Alto
Propósito” -@juntajoe
(10) “Todos os meses, no primeiro dia do mês,
comprometa-se com 3 tendências digitais e faça um teste
drive” -@laureltouby
2. (11) “Nós usamos as coisas dos outros para socializar.
Portanto, ou as suas coisas são sociais ou não servem
para nada.” -@gapingvoid
(12) “Ao invés de ficar preso em apenas um nicho, pense
grande: quais círculos sociais estão relacionados com o
seu?” -@chrisguillebeau
(13) “Comece a falar com as pessoas! Não se preocupe
com o quê você tem que twitar, apenas comece a
responder” -@lkr
(14) “Ou as pessoas se identificam e se conectam com a
sua história ou não. Tenha uma história que vale a pena
ser contada.” -@getstoried
(15) “Encontre pessoas que tenham suas próprias
audiências e co-crie produtos com elas” -@rockyourday
(16) “Seja super falso e finja que é amigo de todos, ou
seja completamente honesto” -@1938media
(17) “Estabeleça o seu conteúdo em quem você é. Não
tenha medo de ter um ponto de vista" -@marketingprofs
(18) “Propaganda no Facebook: você pode rodar
propaganda no perfil de pessoas que trabalham dentro de
certas empresas!” -@jimkukral
(19) “Tão logo você conhece alguém, apresente o cidadão
para alguém que você conhece” -@joselinmane
(20) “Seja bom prá cacete em filtrar e agregar conteúdo.
Entregue para as pessoas na hora certa, no tamanho
certo, na qtde certa” -@ducttape
(21) “Seja o primeiro a comentar sobre qualquer assunto
de interesse geral.” -@marshallk
3. (22) “Crie conteúdo em vídeo sobre a área de sua
especialidade e distribua, distribua com prazer!” -
@shama
(23) “A única coisa que constroi influência é sair por aí
dando a cara para bater. Perca o medo de ficar
escondido” -@starbucker
(24) “Desafie as convenções quando for apropriado.
Poucos tem coragem para fazer isso. As pessoas notam
quem tem coragem” -@johnnybtruant
(25) “Compartilhe bom conteúdo com consistência. É isso
que eu sempre fiz” -@jasonfalls
(26) “Não é sobre bits e bytes, é sempre sobre pessoas.
Sobre conversas apaixonadas, não discursos de produtos”
-@robbinphillips
(27) “Aprenda a falar sobre outras pessoas. Se você quer
influenciar um líder, fale sobre ele.” -@yarostarak
(28) “Crie uma Fan Page no Facebook. Crie uma aba de
BEM VINDO e coloque um vídeo por lá, e solte a pergunta
do dia” -@mike_stelzner
(29) “Faça as pessoas ao seu redor serem mais bem
sucedidas do que você mesmo” -@ericaogrady
(30) “Fale sobre coisas que você conhece. A razão porque
Wine Library TV deu certo é porque eu sabia do que eu
estava falando” -@garyvee
(31) “Não se preocupe em conseguir a atenção de outras
pessoas. Faça algo que vale a pena ser falado” -
@nhangen
4. (32) “Faça uma entrevista com você mesmo. Contrate um
jornalista, ou apareça na frente da câmera com um
amigo.” -@daniellelaporte
(33) “Repita os seus tweets. Eu repito eles a cada oito
horas” -@guykawasaki
(34) “Mexa-se no offline. As vezes o seu mercado não
está online. Use outras mídias - televisão, rádio, eventos”
-@davidbullock
(35) “Encontre um nicho específico, e seja o mestre nesse
nicho" -@lewishowes
(36) “Faça um chat semanal no Twitter.” -
@ConversationAge
(37) “Invista tempo para mapear a sua estratégia, não
fique apenas usando as mídias sociais, integre com
outras táticas.” -@sergiobalegno
(38) “Se livre dos conceitos tradicionais sobre influência.
Não interessa a SUA influência, mas a NOSSA influência.”
-@hankwasiak
(39) “Seja ATIVO nas comunidades dos outros. Saia da sua
cabeça e entre no espaço das outras pessoas” -
@mitchjoel
(40) “A influência digital é sobre "dimensionalidade".
Mostre os diferentes lados que existem sobre você e o
seu negócio.” -@tamadear
(41) “O que você está fazendo é construção de
relacionamentos de longo prazo. Você não quer ganhar
confiança e perdê-la..” -@chrisgarrett
(42) “Pense sobre a autenticidade e consistência da sua
voz através das mídias online e offline.” -@cathybrooks
5. (43) “Para mudar o SEU mundo, comece por tentando
mudar O MUNDO INTEIRO. O que você é apaixonado prá
caramba?” -@tdefren
(44) “Aprenda a ser um contador de histórias. Narrativa -
é o que nos torna humanos” -@copyblogger
(45) “Compartilhe as suas idéias livremente. Deixar as
pessoas saberem o que você pensa faz toda a diferença.”
-@scottbelsky
(46) “Você precisa fazer a empresa se provar viável antes
de ficar famoso. Seja o que for que faça online, tem que
dar lucro.” -@emom
(47) “Muitas pessoas tem medo de falar; se você falar por
elas, elas vão escutar” -@markheartofbiz
(48) “Vá até o fundo da Cauda Longa. Seja o especialista
em finanças pessoais de Taboão da Serra." @danschawbel
(49) “Descubra qual é a rede social que os seus clientes
participam, e esteja por lá no momento em que eles
precisarem.” -@shashib
(50) “Dê o máximo que você puder dar. Na grande
maioria das vezes as pessoas estão muito focadas nas
próprias metas” -@msaleem