O documento fornece um guia para realizar uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET), abordando os passos da avaliação, os fatores de risco a serem analisados, critérios para validação do risco e classificação do risco ergonômico. A AET é uma avaliação multidisciplinar que visa identificar riscos ergonômicos no ambiente e condições de trabalho.
Este documento discute ergonomia e segurança no trabalho. Ele fornece objetivos para uma ação de formação sobre ergonomia, incluindo aumentar a conscientização sobre posturas adequadas de trabalho e medidas preventivas. Também discute conceitos de ergonomia, análise de postos de trabalho, movimentação manual de cargas, equipamentos com telas e riscos associados.
O documento discute ergonomia, higiene ocupacional e segurança do trabalho aplicadas à análise técnica do ambiente e do posto de trabalho pelo fisioterapeuta, abordando conceitos como ergonomia, laudo ergonômico, biomecânica e análise ergonômica do trabalho.
O documento discute os objetivos e conceitos fundamentais da ergonomia no ambiente de trabalho, incluindo a promoção da saúde e segurança dos trabalhadores, a adequação dos postos de trabalho aos seres humanos, e medidas preventivas para mitigar riscos à saúde.
O documento discute os principais conceitos de ergonomia, saúde, higiene e segurança no trabalho. Apresenta situações comuns em postos de trabalho que podem causar desconforto e lesões, como altura inadequada de monitores e cadeiras. Também define ergonomia, explora seus domínios e métodos, e discute lesões musculoesqueléticas, posturas, antropometria, higiene e segurança no trabalho.
O documento discute os perigos e riscos associados à movimentação manual de cargas no local de trabalho. Ele explica como tal atividade pode afetar a saúde dos trabalhadores, listando danos cumulativos e traumatismos agudos. Fatores como as características das cargas, das tarefas, do ambiente de trabalho e dos indivíduos podem tornar a movimentação manual de cargas mais perigosa e aumentar o risco de lesões. O documento também fornece diretrizes sobre avaliação de riscos e medidas de prevenção.
O documento fornece um resumo do professor Gleydston V. A. Silva, especialista em ergonomia. Apresenta os principais tópicos da disciplina de ergonomia, incluindo a evolução histórica, aplicações em diferentes setores e análise postural do corpo humano.
O documento apresenta informações sobre avaliação física em academias e treinamento personalizado, abordando três tópicos principais: 1) avaliação da força muscular, 2) parâmetros para individualização do treinamento de força, e 3) diretrizes para programas de treinamento de força, hipertrofia, potência e resistência muscular localizada.
Este documento discute ergonomia e segurança no trabalho. Ele fornece objetivos para uma ação de formação sobre ergonomia, incluindo aumentar a conscientização sobre posturas adequadas de trabalho e medidas preventivas. Também discute conceitos de ergonomia, análise de postos de trabalho, movimentação manual de cargas, equipamentos com telas e riscos associados.
O documento discute ergonomia, higiene ocupacional e segurança do trabalho aplicadas à análise técnica do ambiente e do posto de trabalho pelo fisioterapeuta, abordando conceitos como ergonomia, laudo ergonômico, biomecânica e análise ergonômica do trabalho.
O documento discute os objetivos e conceitos fundamentais da ergonomia no ambiente de trabalho, incluindo a promoção da saúde e segurança dos trabalhadores, a adequação dos postos de trabalho aos seres humanos, e medidas preventivas para mitigar riscos à saúde.
O documento discute os principais conceitos de ergonomia, saúde, higiene e segurança no trabalho. Apresenta situações comuns em postos de trabalho que podem causar desconforto e lesões, como altura inadequada de monitores e cadeiras. Também define ergonomia, explora seus domínios e métodos, e discute lesões musculoesqueléticas, posturas, antropometria, higiene e segurança no trabalho.
O documento discute os perigos e riscos associados à movimentação manual de cargas no local de trabalho. Ele explica como tal atividade pode afetar a saúde dos trabalhadores, listando danos cumulativos e traumatismos agudos. Fatores como as características das cargas, das tarefas, do ambiente de trabalho e dos indivíduos podem tornar a movimentação manual de cargas mais perigosa e aumentar o risco de lesões. O documento também fornece diretrizes sobre avaliação de riscos e medidas de prevenção.
O documento fornece um resumo do professor Gleydston V. A. Silva, especialista em ergonomia. Apresenta os principais tópicos da disciplina de ergonomia, incluindo a evolução histórica, aplicações em diferentes setores e análise postural do corpo humano.
O documento apresenta informações sobre avaliação física em academias e treinamento personalizado, abordando três tópicos principais: 1) avaliação da força muscular, 2) parâmetros para individualização do treinamento de força, e 3) diretrizes para programas de treinamento de força, hipertrofia, potência e resistência muscular localizada.
O documento discute aspectos de saúde e segurança relacionados ao trabalho em altura. Ele descreve fatores como desgaste físico, riscos à saúde e acidentes de trabalho. Além disso, lista doenças que impedem ou desaconselham trabalho em altura e recomenda equipamentos de proteção individual e procedimentos de inspeção e armazenagem desses equipamentos.
O documento lista 12 situações anti-ergonômicas como esforço muscular excessivo, posições corporais forçadas e repetitivas, e levantamento de cargas pesadas. Ele também descreve 10 princípios para soluções ergonômicas como eliminar movimentos críticos, fazer pequenas melhorias, e projetar postos de trabalho de acordo com padrões ergonômicos. Finalmente, o documento lista 10 princípios de ergonomia no trabalho industrial focados em reduzir esforço, evitar posturas estáticas, e posicionar objetos de forma
O documento discute a ergonomia e fornece sugestões para uma boa ergonomia em vários ambientes de trabalho, incluindo escritórios, condução de máquinas, transporte de pesos e salas de aula. Aborda áreas como ergonomia física, cognitiva e organizacional e medidas preventivas como alternar posições, fazer pausas e manter posturas adequadas.
Este documento fornece uma receita para fazer castanhas de ovos, incluindo os ingredientes e instruções de preparação detalhadas. A receita começa com a preparação de uma massa de ovos e açúcar, que é então moldada em bolinhas e fritas para imitar castanhas.
ppt_ergonomia.pptx - saude e segurança no trabalhossuserbc528b
O documento discute os fatores ergonômicos e ambientais que afetam o bem-estar no trabalho, especificamente a movimentação manual de cargas, ruído, vibrações, temperatura, qualidade do ar e iluminação. Ele fornece exemplos de cada fator, possíveis problemas à saúde e medidas de prevenção para promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis.
O documento fornece informações sobre avaliação física e composição corporal. Discute vários métodos e testes para avaliar aptidão física, força, flexibilidade, composição corporal e outros parâmetros, incluindo testes de VO2 máximo, 1RM, flexibilidade, antropometria, bioimpedância e dobras cutâneas.
O documento discute biomecânica ocupacional e ergonomia. Aborda conceitos como posturas no trabalho, aplicação de forças, fadiga, dores musculares e medidas preventivas como alternância de postura e pausas durante a jornada. Também apresenta métodos de avaliação de riscos como RULA, REBA e OWAS.
O documento discute biomecânica ocupacional e ergonomia. Aborda conceitos como posturas no trabalho, aplicação de forças, fadiga, dores musculares e medidas preventivas como alternância de postura e pausas durante a jornada. Também apresenta métodos de avaliação de riscos como RULA, REBA e OWAS.
O documento discute os sistemas de segurança e aspectos de saúde relacionados ao trabalho em altura. Aborda doenças que impedem ou desaconselham esse tipo de trabalho, equipamentos de proteção individual, inspeção e armazenagem corretas, além de recomendar treinamento específico para garantir a segurança.
O documento discute testes de avaliação da capacidade funcional motora. Apresenta detalhes sobre o Time Up and Go test, T30 e Ten Meters Walk Test, incluindo materiais, preparação e realização dos testes. Esses testes objetivam avaliar capacidades importantes como equilíbrio, força e velocidade de marcha.
Este documento apresenta informações sobre treinamento básico em saúde, segurança, meio ambiente e atividades da empresa Vale. Inclui tópicos como código de ética, procedimentos de emergência, equipamentos de proteção individual, ferramentas de gestão de riscos e regras globais de segurança da empresa. O objetivo é capacitar os empregados sobre os principais aspectos relacionados à segurança e sustentabilidade nas operações da Vale.
Palestra movimenta+º+úo manual de cargasAbna Brito
1) A movimentação manual de cargas pode causar riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente na região lombar, se não for realizada corretamente. 2) O documento fornece recomendações gerais para realizar a movimentação manual de cargas de forma segura, como evitar levantar cargas acima dos limites recomendados e manter a coluna ereta. 3) Doenças comuns em trabalhadores que realizam atividades com esforços intensos incluem hérnias, hérnia de disco e LER/DORT.
O documento discute doenças ocupacionais comuns e suas causas e prevenções, incluindo lesões por esforços repetitivos, problemas de coluna, transtornos mentais, articulações e auditivos. Ele também lista equipamentos de proteção individual importantes em ambientes hospitalares como luvas, máscaras, óculos, aventais e sapatos fechados.
O documento discute os conceitos fundamentais de ergonomia, incluindo sua origem, definição, fatores que influenciam (homem, máquina, ambiente), tipos (concepção e correção), análise de sistemas e postos de trabalho, e dicas para melhorar a ergonomia no trabalho e vida diária.
Este documento fornece informações sobre um curso de formação em saúde e segurança no trabalho. Apresenta os objetivos, conteúdos programáticos e enquadramento legal da formação. Detalha os principais conceitos de segurança, higiene e saúde ocupacional como prevenção de acidentes, doenças profissionais e identificação de riscos.
O documento discute os riscos ergonômicos associados ao levantamento e transporte de cargas, incluindo: (1) os limites de peso recomendados para cargas manuais segundo a legislação brasileira e agências internacionais; (2) os principais tipos de riscos ergonômicos como biomecânicos e ambientais; (3) possíveis danos à saúde como lesões musculoesqueléticas.
Este documento discute fatores que levam a um bom rendimento esportivo com segurança, como preparação física e mental adequada, avaliação do atleta, escolha da prova certa baseada no perfil do atleta, e treinamento periódico com variedade de exercícios.
Este documento discute fatores que levam a um bom rendimento esportivo com segurança, como preparação física adequada, avaliação do atleta, e treinamento correto de acordo com o perfil do atleta. Ele fornece detalhes sobre tipos de treinamento, alongamento, fortalecimento muscular, e exercícios técnicos específicos para diferentes esportes. O documento enfatiza a importância de se sentir bem através de uma alimentação balanceada, vida ativa e equilibrada, e pensamento positivo.
FISIOTERAPIA NAS DISFUNÇÕES DO TORNOZELO E PÉ_FINAL2020.pdfMisslenyHaruna
[1] O documento discute avaliação e tratamento conservador de principais disfunções do tornozelo e pé, incluindo entorse de tornozelo, instabilidade crônica, fascite plantar, tendinopatia do tendão calcâneo, fraturas maleolares e fratura do teto tibial.
[2] A entorse de tornozelo é classificada em três graus com base na gravidade da lesão dos ligamentos. O tratamento envolve descanso, gelo, compressão e elevação seguidos de exercícios de fortalecimento e
O documento discute avaliação e tratamento fisioterapêutico de lesões ortopédicas e traumatológicas. Ele aborda condições como entorse de tornozelo, fraturas do membro superior, reconstrução do ligamento cruzado anterior do joelho e síndrome do impacto do ombro, descrevendo avaliação, objetivos de tratamento e etapas da reabilitação.
AE03 - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL INDÚSTRIA E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL ...Consultoria Acadêmica
“O processo de inovação envolve a geração de ideias para desenvolver projetos que podem ser testados e implementados na empresa, nesse sentido, uma empresa pode escolher entre inovação aberta ou inovação fechada” (Carvalho, 2024, p.17).
CARVALHO, Maria Fernanda Francelin. Estudo contemporâneo e transversal: indústria e transformação digital. Florianópolis, SC: Arqué, 2024.
Com base no exposto e nos conteúdos estudados na disciplina, analise as afirmativas a seguir:
I - A inovação aberta envolve a colaboração com outras empresas ou parceiros externos para impulsionar ainovação.
II – A inovação aberta é o modelo tradicional, em que a empresa conduz todo o processo internamente,desde pesquisa e desenvolvimento até a comercialização do produto.
III – A inovação fechada é realizada inteiramente com recursos internos da empresa, garantindo o sigilo dasinformações e conhecimento exclusivo para uso interno.
IV – O processo que envolve a colaboração com profissionais de outras empresas, reunindo diversasperspectivas e conhecimentos, trata-se de inovação fechada.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I e III, apenas.
I, III e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
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54 99956-3050
O documento discute aspectos de saúde e segurança relacionados ao trabalho em altura. Ele descreve fatores como desgaste físico, riscos à saúde e acidentes de trabalho. Além disso, lista doenças que impedem ou desaconselham trabalho em altura e recomenda equipamentos de proteção individual e procedimentos de inspeção e armazenagem desses equipamentos.
O documento lista 12 situações anti-ergonômicas como esforço muscular excessivo, posições corporais forçadas e repetitivas, e levantamento de cargas pesadas. Ele também descreve 10 princípios para soluções ergonômicas como eliminar movimentos críticos, fazer pequenas melhorias, e projetar postos de trabalho de acordo com padrões ergonômicos. Finalmente, o documento lista 10 princípios de ergonomia no trabalho industrial focados em reduzir esforço, evitar posturas estáticas, e posicionar objetos de forma
O documento discute a ergonomia e fornece sugestões para uma boa ergonomia em vários ambientes de trabalho, incluindo escritórios, condução de máquinas, transporte de pesos e salas de aula. Aborda áreas como ergonomia física, cognitiva e organizacional e medidas preventivas como alternar posições, fazer pausas e manter posturas adequadas.
Este documento fornece uma receita para fazer castanhas de ovos, incluindo os ingredientes e instruções de preparação detalhadas. A receita começa com a preparação de uma massa de ovos e açúcar, que é então moldada em bolinhas e fritas para imitar castanhas.
ppt_ergonomia.pptx - saude e segurança no trabalhossuserbc528b
O documento discute os fatores ergonômicos e ambientais que afetam o bem-estar no trabalho, especificamente a movimentação manual de cargas, ruído, vibrações, temperatura, qualidade do ar e iluminação. Ele fornece exemplos de cada fator, possíveis problemas à saúde e medidas de prevenção para promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis.
O documento fornece informações sobre avaliação física e composição corporal. Discute vários métodos e testes para avaliar aptidão física, força, flexibilidade, composição corporal e outros parâmetros, incluindo testes de VO2 máximo, 1RM, flexibilidade, antropometria, bioimpedância e dobras cutâneas.
O documento discute biomecânica ocupacional e ergonomia. Aborda conceitos como posturas no trabalho, aplicação de forças, fadiga, dores musculares e medidas preventivas como alternância de postura e pausas durante a jornada. Também apresenta métodos de avaliação de riscos como RULA, REBA e OWAS.
O documento discute biomecânica ocupacional e ergonomia. Aborda conceitos como posturas no trabalho, aplicação de forças, fadiga, dores musculares e medidas preventivas como alternância de postura e pausas durante a jornada. Também apresenta métodos de avaliação de riscos como RULA, REBA e OWAS.
O documento discute os sistemas de segurança e aspectos de saúde relacionados ao trabalho em altura. Aborda doenças que impedem ou desaconselham esse tipo de trabalho, equipamentos de proteção individual, inspeção e armazenagem corretas, além de recomendar treinamento específico para garantir a segurança.
O documento discute testes de avaliação da capacidade funcional motora. Apresenta detalhes sobre o Time Up and Go test, T30 e Ten Meters Walk Test, incluindo materiais, preparação e realização dos testes. Esses testes objetivam avaliar capacidades importantes como equilíbrio, força e velocidade de marcha.
Este documento apresenta informações sobre treinamento básico em saúde, segurança, meio ambiente e atividades da empresa Vale. Inclui tópicos como código de ética, procedimentos de emergência, equipamentos de proteção individual, ferramentas de gestão de riscos e regras globais de segurança da empresa. O objetivo é capacitar os empregados sobre os principais aspectos relacionados à segurança e sustentabilidade nas operações da Vale.
Palestra movimenta+º+úo manual de cargasAbna Brito
1) A movimentação manual de cargas pode causar riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente na região lombar, se não for realizada corretamente. 2) O documento fornece recomendações gerais para realizar a movimentação manual de cargas de forma segura, como evitar levantar cargas acima dos limites recomendados e manter a coluna ereta. 3) Doenças comuns em trabalhadores que realizam atividades com esforços intensos incluem hérnias, hérnia de disco e LER/DORT.
O documento discute doenças ocupacionais comuns e suas causas e prevenções, incluindo lesões por esforços repetitivos, problemas de coluna, transtornos mentais, articulações e auditivos. Ele também lista equipamentos de proteção individual importantes em ambientes hospitalares como luvas, máscaras, óculos, aventais e sapatos fechados.
O documento discute os conceitos fundamentais de ergonomia, incluindo sua origem, definição, fatores que influenciam (homem, máquina, ambiente), tipos (concepção e correção), análise de sistemas e postos de trabalho, e dicas para melhorar a ergonomia no trabalho e vida diária.
Este documento fornece informações sobre um curso de formação em saúde e segurança no trabalho. Apresenta os objetivos, conteúdos programáticos e enquadramento legal da formação. Detalha os principais conceitos de segurança, higiene e saúde ocupacional como prevenção de acidentes, doenças profissionais e identificação de riscos.
O documento discute os riscos ergonômicos associados ao levantamento e transporte de cargas, incluindo: (1) os limites de peso recomendados para cargas manuais segundo a legislação brasileira e agências internacionais; (2) os principais tipos de riscos ergonômicos como biomecânicos e ambientais; (3) possíveis danos à saúde como lesões musculoesqueléticas.
Este documento discute fatores que levam a um bom rendimento esportivo com segurança, como preparação física e mental adequada, avaliação do atleta, escolha da prova certa baseada no perfil do atleta, e treinamento periódico com variedade de exercícios.
Este documento discute fatores que levam a um bom rendimento esportivo com segurança, como preparação física adequada, avaliação do atleta, e treinamento correto de acordo com o perfil do atleta. Ele fornece detalhes sobre tipos de treinamento, alongamento, fortalecimento muscular, e exercícios técnicos específicos para diferentes esportes. O documento enfatiza a importância de se sentir bem através de uma alimentação balanceada, vida ativa e equilibrada, e pensamento positivo.
FISIOTERAPIA NAS DISFUNÇÕES DO TORNOZELO E PÉ_FINAL2020.pdfMisslenyHaruna
[1] O documento discute avaliação e tratamento conservador de principais disfunções do tornozelo e pé, incluindo entorse de tornozelo, instabilidade crônica, fascite plantar, tendinopatia do tendão calcâneo, fraturas maleolares e fratura do teto tibial.
[2] A entorse de tornozelo é classificada em três graus com base na gravidade da lesão dos ligamentos. O tratamento envolve descanso, gelo, compressão e elevação seguidos de exercícios de fortalecimento e
O documento discute avaliação e tratamento fisioterapêutico de lesões ortopédicas e traumatológicas. Ele aborda condições como entorse de tornozelo, fraturas do membro superior, reconstrução do ligamento cruzado anterior do joelho e síndrome do impacto do ombro, descrevendo avaliação, objetivos de tratamento e etapas da reabilitação.
AE03 - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL INDÚSTRIA E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL ...Consultoria Acadêmica
“O processo de inovação envolve a geração de ideias para desenvolver projetos que podem ser testados e implementados na empresa, nesse sentido, uma empresa pode escolher entre inovação aberta ou inovação fechada” (Carvalho, 2024, p.17).
CARVALHO, Maria Fernanda Francelin. Estudo contemporâneo e transversal: indústria e transformação digital. Florianópolis, SC: Arqué, 2024.
Com base no exposto e nos conteúdos estudados na disciplina, analise as afirmativas a seguir:
I - A inovação aberta envolve a colaboração com outras empresas ou parceiros externos para impulsionar ainovação.
II – A inovação aberta é o modelo tradicional, em que a empresa conduz todo o processo internamente,desde pesquisa e desenvolvimento até a comercialização do produto.
III – A inovação fechada é realizada inteiramente com recursos internos da empresa, garantindo o sigilo dasinformações e conhecimento exclusivo para uso interno.
IV – O processo que envolve a colaboração com profissionais de outras empresas, reunindo diversasperspectivas e conhecimentos, trata-se de inovação fechada.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I e III, apenas.
I, III e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
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Os nanomateriais são materiais com dimensões na escala nanométrica, apresentando propriedades únicas devido ao seu tamanho reduzido. Eles são amplamente explorados em áreas como eletrônica, medicina e energia, promovendo avanços tecnológicos e aplicações inovadoras.
Sobre os nanomateriais, analise as afirmativas a seguir:
-6
I. Os nanomateriais são aqueles que estão na escala manométrica, ou seja, 10 do metro.
II. O Fumo negro é um exemplo de nanomaterial.
III. Os nanotubos de carbono e o grafeno são exemplos de nanomateriais, e possuem apenas carbono emsua composição.
IV. O fulereno é um exemplo de nanomaterial que possuí carbono e silício em sua composição.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I, II e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
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AE03 - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL ENGENHARIA DA SUSTENTABILIDADE UNIC...Consultoria Acadêmica
Os termos "sustentabilidade" e "desenvolvimento sustentável" só ganharam repercussão mundial com a realização da Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente e o Desenvolvimento (CNUMAD), conhecida como Rio 92. O encontro reuniu 179 representantes de países e estabeleceu de vez a pauta ambiental no cenário mundial. Outra mudança de paradigma foi a responsabilidade que os países desenvolvidos têm para um planeta mais sustentável, como planos de redução da emissão de poluentes e investimento de recursos para que os países pobres degradem menos. Atualmente, os termos
"sustentabilidade" e "desenvolvimento sustentável" fazem parte da agenda e do compromisso de todos os países e organizações que pensam no futuro e estão preocupados com a preservação da vida dos seres vivos.
Elaborado pelo professor, 2023.
Diante do contexto apresentado, assinale a alternativa correta sobre a definição de desenvolvimento sustentável:
ALTERNATIVAS
Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento que não esgota os recursos para o futuro.
Desenvolvimento sustantável é o desenvolvimento que supre as necessidades momentâneas das pessoas.
Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento incapaz de garantir o atendimento das necessidades da geração futura.
Desenvolvimento sustentável é um modelo de desenvolvimento econômico, social e político que esteja contraposto ao meio ambiente.
Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento capaz de suprir as necessidades da geração anterior, comprometendo a capacidade de atender às necessidades das futuras gerações.
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Se você possui smartphone há mais de 10 anos, talvez não tenha percebido que, no início da onda da
instalação de aplicativos para celulares, quando era instalado um novo aplicativo, ele não perguntava se
podia ter acesso às suas fotos, e-mails, lista de contatos, localização, informações de outros aplicativos
instalados, etc. Isso não significa que agora todos pedem autorização de tudo, mas percebe-se que os
próprios sistemas operacionais (atualmente conhecidos como Android da Google ou IOS da Apple) têm
aumentado a camada de segurança quando algum aplicativo tenta acessar os seus dados, abrindo uma
janela e solicitando sua autorização.
CASTRO, Sílvio. Tecnologia. Formação Sociocultural e Ética II. Unicesumar: Maringá, 2024.
Considerando o exposto, analise as asserções a seguir e assinale a que descreve corretamente.
ALTERNATIVAS
I, apenas.
I e III, apenas.
II e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
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O presente trabalho consiste em realizar um estudo de caso de um transportador horizontal contínuo com correia plana utilizado em uma empresa do ramo alimentício, a generalização é feita em reserva do setor, condições técnicas e culturais da organização
Introdução ao GNSS Sistema Global de PosicionamentoGeraldoGouveia2
Este arquivo descreve sobre o GNSS - Globas NavigationSatellite System falando sobre os sistemas de satélites globais e explicando suas características
5. Material para confecção
da AET
Câmara
fotográfica
• Posturas
Câmara de
vídeo
• Atividade e
complementos
Trena
• Antropometria
do trabalhador
e posto
Cronometro
6. Passos e guia de avaliação
• Nome da tarefa
• Demanda
• AvPPRA –Tarefa
• Riscos
• Número de
trabalhadores
• Gênero
• Mobiliário e
Equipamentos
• Transportes ou
movimentação de
carga, elevação ,puxa
empurra
Entrevista
• Principais
articulações
• Posturas
Atividade
• Normas de produção
– 17.6.2 (
treinamentos,
procedimentos,
documentos, vestiários e
trocas de uniforme,
higiene, pausas,
refeições...), proteções
individuais, lay out e
circulação, consequência
de erros, trabalho em
turno, inspeções que
necessitam ser
realizadas, regras e
cuidados...)
Organização
do trabalho
7. Passos e guia de avaliação
• Trabalho
prescrito eo
Trabalhoreal
• Alcances
• Variações do
modo
operatório
• Postura
dependente
da atividade
e como
resolve a
alternância
• Setups
Modo operatório
• Duração da
jornada
• Frequência da
atividade
• Velocidades
• Ações técnicas
• Ciclo efetivo
• Ciclo calculado
• Número de
peças dia
• HE
Exigênciade
tempo • Subtarefas
• Tarefas
fragmentadas
• Cadência
• Arranjo físico
altera otempo
• Rodízios
• Tempos de
recuperação de
fadiga eincidentes
Determinação do
conteúdodetempo
• Peças por
trabalhador
• Autonomia ou
ditado pormáquina
• Tempo gerenciado
pelo trabalhador e
com cota acumprir
• Ritmo influenciado
pela remuneração
Ritmo detrabalho
8. Passos e guia de avaliação
• Monotonia
• Repetitividade
• Estereotipia
• Conhecimento
• Comprometimento
• Treinamento
• Atenção
• Oportunidade de
comunicação
• Exigência física leve,
moderada ou pesada
• Exigência cognitiva
• Criatividade
• Autonomia
• Feedback
Conteúdo das
tarefas
• Aplicação decheck
list
• Para MMSS
• Coluna vertebral
• Movimentação de
cargas
• Fadiga –FC
• Dinamometria
• Lombalgia
• Escritórios
• Censos
• Borg
Complementos
10. Fatores que determinam o risco
Intensidade da
exigência
biomecânica,
fisiológico ou
mental
Duração dessa
exigência
Frequência ao
longo da
jornada
Taxa de
ocupação global
Quanto mais
desses fatoresde
carga de
trabalho houver
mais exigência
sob a ótica da
ERGONOMIA
11. ITENS
AGENTE
S
POTENCI
AIS DE
CARGA
DE
TRAB
ALHO
EXCE
SSIVA
Repetição de
movimentos Força
com as mãos
Movimentação de
cargas Desvios
posturais Esforços
estáticos
Carga mental
Alto dispêndio
energético Frio
Calor
Vibração manual ou do corpo
todo Espaços confinado
Emanações
Roupas
constritivas
Ruído
Iluminação
Posturas fixas notrabalho
12. Risco ergonômico
Na conclusão da AET
Quanto maior o risco detectado maior
urgência do plano deação
É fundamental que haja a descrição mesmo
que seja a ausência do risco
Gestão dos riscos – mapeamento de postos
e exigências
Informar clara e objetivamente aempresa
Implicação financeira trabalhistas, sociais(FAP
– Fator Acidentário Previdenciários e o NTEP-
Nexo técnico EpidemiológicoPrevidenciário)
Certificações – OHSAS 18001- 99 – pró-
atividade
13. Risco Ergonômico
• Pouca pesquisa
Dificuldades para
determinação
eficiente eeficaz
ergonômico do
organizacional ou
psicossocial
Risco Per si
• Isolar o fator • Evidências ou negações
das incidênciaspor área
(afastamentos
previdenciário,
absenteísmo CID-M),
estatísticasda
enfermagem pordor.
Epidemiologia
14. Critérios para validação do risco
Complementa
res
precedendo
sempre à
AET
Check list
Não é
espelho
absoluto
16. Repetição de
risco
Ciclos menores que
30 segundos sem
mecanismo de
regulação (pausas
curtas e pausas)
Ciclos muito curtos
menores que 10
segundos sem rodízios
e sem tempo de
recuperar a fadiga
Repetitividade
Sem organização do
trabalho , sem planos
administrativos e
metas estabelecidas
Sem tecnologia, maquinário,
manutenção, matéria prima,
material, método, recursos
do meio ambiente, mão de
obra e investimentos
Trabalhos em
escritório
Desajustes
biomecânicos em
cadeiras, assentos,
mesas, quinas,
telefone no ombro...
Desconforto térmico,
acústico, de má
iluminação geram
desconforto mas não
são risco ergonômico
em escritórios
17. Trabalho com alta carga mental é dependente do perfil
do individuo pois para alguns gera desfiooutros
sobrecarga mas independentedisso:
Prazos limite apertados, falta de controle sobre o
resultado, com consequências importantes, não
finalização, precisão finalnecessária.
Epidemiologia é importante pois é possível comparar com
outras atividades
19. Risco (Couto, 2002 com revisão em2014)
Região de
pescoço
Risco – posição
estática e
posição estática
olhando objeto
acima dos olhos
Alto risco –
postura acima
de 40 graus e
torção ou
inclinação
Ombro
Risco – elevar o
braço acima do
ombro mais de 1000
vezes por turno com
ações difíceis ou
rápidas ou até o
nível do ombro, mas
acima de 3000
repetições e abduzir o
ombro com força
Alto risco – acima do nível
do ombro 1000 repetições
em ações difíceis e
prolongadas e fora do
alcance sentado 33 cm
ou 66 cm em pé com
força intensa
Cotovelos
Risco – cotovelos fletidos
e sustentação de peso e
estaticidade constante e
flexão ou extensão do
antebraço
com força súbita ou alta
intensidade de força com
rotação do
antebraço e força que
só pode ser exercida
menos que 75% das
mulheres
Alto risco – flexão extensão
antebraço com força súbita e alta
intensidade e força nítida cos MMSS e uso
do tronco para auxiliar e força que só pode
ser exercida por 50% dos
homens
20. Antebraços
Risco – alternância prono-
supinada de 1000 vezes
por turno com
esforço, apoio em quinas
Alto risco –
alternância entre
prono- supino mais
de 6000 vezes com
esforço e cotovelo
comprimido contra
partes duras
Punhos
Risco – força intensa
com desvios radial e
ulnar
Alto risco – força
intensa com
extensão
significativa do
punho
Mãos
Risco – em morsa, com esforço
intenso, com pinca e esforço e
alta frequência (1000vezes
turno), pegas largas e pegas em
quinas vivas
Alto risco – repetir o mesmo
movimento mais que 3000 vezes
por turno com força ou desvio ou
repetir o mesmo movimento mais
que 9000 vezes ou ciclos menores
que 3 segundo
21. • Risco
• Mais de 15.000 toques por hora
Digitador
• Risco – trabalho sentado durante a maior parte do
tempo em cadeira com más condições, cócoras em
movimentação, em pé parado ou pouca movimentação,
sentado com pesos superiores a 3 kg longe do corpo ou
mais de 10 kg ocasional
nesta posição, torções do tronco e deitado com os
braços elevados
• Alto risco – sentado em extremo desconforto, em pé
com apoio em apenas uma das pernas e em
exigências posturais extremas.
Postura notrabalho
• Risco – tronco encurvado em quase toda a jornada sem apoio,
torção e flexão do tronco manuseando pesos mesmo que
leves acima de 8 vezes por minuto
• Alto risco – torção do tronco e flexão do mesmo
manuseando carga pesada.
SIMETRIA
CORPORAL
• Risco – esforços estáticoscontínuos
Esforço muscular
22. • Improvável risco nas
atividades sem
exigência de qualquer
seleção, idade, gênero,
altura, compleição física.
• Risco – movimentação
frequente de cargas
acima de 20 kg sem
posturas adequadas e se
frequente essa condição o
risco torna-se alto
• Risco – até 480 min
sem pausas e mais
que 8 horas extras mês
• Alto risco – até 480 min
dia sem pausas , com
mais de 8 hs extras mês
e dobras de turnos
• Risco – mesmo que
ocasional entre 18 e 35 kg a
partir do piso e o tronco
encurvado sustentando
cargas e IL1,21 a 2,5
• Alto risco – cargas acima
de 35 kg a partir do piso
ou acima de 45 kg no nível
do púbis e IL acima de 2,5
Levantamento
de carga
Jornada
Dados gerais
Manuseio de
Cargas
23. BS 8800 – Proposta para classificaçãode
situações de trabalho em categorias
Norma sobre Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho publicada em maio de
1996, estruturada e de responsabilidade do órgão britânico de Normas Técnicas denominado
British Standards, e cuja base é a forma de implantação de um sistema de gerenciamento
relativo à Segurança do Trabalho que classifica as situações de trabalho em categorias, sendo
esta : trivial, tolerável, moderada, substancial e intolerável e em Ergonomia tem-se como
proposta a classificação de ATN para normalidade, IMP para improvável, DDF para
desconfortável, e altorisco.
24. Comprometimento da Alta Administração que deve estar consciente das dificuldades da implantação
e do investimento necessário ( tempo das pessoas, recursos financeiros para consultoria, treinamento
e certificação );
- Seleção e designação formal de um coordenadorque tenha
facilidade de comunicação, acesso fácil aos membros da
organização, conhecimento da instituição,etc.;
- Formação do Comitê de Coordenação, formado pela
Diretoria, pelos Gerentes ou Chefes e Pelo Coordenador,
que ficam com a tarefa periódica da analise do sistema
implantado.
25. - Plano de TreinamentoAdequado que possa mudar a forma de
atuação das pessoas em relação à Segurança.
- Elaboração e divulgação da Política de
Segurança, elaborada pelo Comitê e que
demonstra o comprometimento da empresacom
a Segurança.
26. Para instalação da
norma exige-se:
Divulgação
constante e
introduçãoda
cultura de
Segurança na
organização.
-Estudo,
interpretaçãoe
adaptação de
cada um dos
conceitos de
segurança
dentro da
realidade da
empresa.
- Planode
trabalho para
implantação
de ações e de
cada um dos
requisitos da
norma BS
8800.
- Formaçãode
grupos de
trabalho com a
participação
dos
funcionários
para elaboraras
instruções de
trabalho.
- Elaboração
do manual de
segurança.
- Treinamentodos
funcionários na
documentação. Uma
vez elaborados os
procedimentos e
instruções detrabalho,
é necessário quetodos
os funcionários sejam
treinados a fim deque
todas as operações
sejam executadas da
mesma maneira,
assegurando a sua
qualidade.
28. Ergonomia
Classificação
Ergonômica
Equivalência a
BS 8800
Características Condutas
ATN – ausência de
risco
Condição
Trivial
Posturas e movimentos da natureza
humana
Não há ações nem a necessidade de
documentos
IMP – Improvável,
mas possível
Tolerável Exigência ergonômica, baixa
normalmente associado aos
mecanismos reguladores
Monitorar, controlar ou soluções
economicamente baixas.
DDF –
desconforto
Moderado Causam desconforto , fadiga e é pouco
provável a ocorrência de lesões
Adequar para reduzir exigências com
período definido, medidas de controle
Risco Substancial Potenciais causadoras de lesões
associadas a epidemiologia
Plano de ação para eliminar o risco,
correção adequada e se necessário
orçamento
AR Alto risco Potenciais causadorascom
afastamentos e epidemiologia
Plano de ação para eliminar o risco,
acompanhar periodicamente até eliminar,
mas instituir imediatamente ações iniciais
29. AET em sistema de gestão surte efeito em
vários aspectos:
10
3
0
12
2
0
8
6
4
10
14
12
Acidente de Trabalho
Gestão (Couto, 2006;2000)
Perdas financeiras Absenteísmo Qualidade doproduto Produtividade Qualidade devida
30. Pessoas trabalhando em boas condições corporais
produzem mais pois reduz a fadiga. Reduz perdas com
setup sendo o equipamento otimizado,
Operador com atividades mais elaboradas equalificadas
e a máquina com as de exigência, agregando valor ao
produto eserviço
Erros de montagem por má condição
ergonômica, má postura, visualização, sem
procedimento, ou muito rápido sem tempos
adequados.
32. O repouso
preservado através
dos cuidados com os
turnos , assim comoa
capacidade de
trabalho ao longo da
vida
Ausência de fadiga
ao fim da jornada
sendo cidadão
quando esta forada
empresa
Eliminandodor e
desconforto
durante o
trabalho