O documento fornece 10 dicas para a elaboração de conceitos para desafios de empresas, enfatizando a importância de ler atentamente o edital, pesquisar sobre a empresa, trabalhar em equipe, se atentar aos critérios de avaliação e caprichar na apresentação visual do conceito.

2. #1
Leia atentamente o edital
Ele é seu guia, e lá tudo você
encontrará. Informações
preciosas sobre a empresa,
sobre o desafio e os critérios
de avaliação.

3. #2
Pesquise sobre a empresa
Conheça a história, seus
valores, áreas de atuação,
visão e cultura. Isso irá te
ajudar a ter ideias,
direcioná-las e adequá-las
à batalha.

4. #3
Junte a turma
Trabalhe em equipe, um time
multidisciplinar agregará
muito valor às ideias. Afinal,
dizem que várias cabeças
pensam melhor que uma.

5. #4
Venda seu peixe
Apresente sua ideia de
maneira clara, criativa e
inovadora. Argumente.
Justifique sua ideia, convença
o avaliador de que ela é boa e
deve ser escolhida como uma
excelente ideia.

6. #5
Atenção para os critérios
de avaliação
Observe atentamente.
Lembre-se que a empresa
utiliza os critérios de
avaliação durante a avaliação
do seu conceito!

7. #6
Capriche no visual
Uma boa apresentação é
fundamental. Faça seu
conceito ser agradável de ser
ler. Você deve prender a
atenção do avaliador.

8. #7
Saia da mesmice: Você pode
enviar seu conceito em um
arquivo zip. Então use e
abuse de outras formas para
apresentá-lo. Música,
imagens, fotos, poesias,
vídeos, enfim, use a
criatividade.

9. #8
Pense como um avaliador:
Como você avalia seu
conceito? Ele tem algo
diferente a ponto de chamar
atenção desse avaliador?
Lembre-se que você não
estará lá presente para
defender sua ideia.

10. #9
Atenção, é hora da revisão:
Não deixe para última hora,
envie com antecedência para
evitar transtornos. Capriche
no resumo, ele também é
avaliado. Não se esqueça, os
conceitos devem ser
anônimos.

11. #10
Participe de todas batalhas:
A prática leva à perfeição.
Quanto mais você participa,
mais você vê onde acerta,
onde erra e isso te levará a
melhorar sempre!