O documento resume as principais decisões do 23o Congresso do Banco do Brasil, incluindo a manutenção da campanha por melhores salários e benefícios, redução da jornada de trabalho para 6 horas, e organização dos sindicatos para negociações com o banco.

1. Informativo do Sindicato dos Bancários/Nova Friburgo & Região
Ano: 15 Edição: 2545 19/06/2012
Correio - eletrônico: seeb.nova.friburgo@gmail.com
Blog do SEEB-NF e Região: http://seeb-nf.blogspot.com/
Conheça as principais reivindicações específicas
do 23º Congresso do BB
O Congresso reafirmou a estratégia da campa- Organização do movimento
nha nacional unificada. Isso significa que a pau-
O 23º Congresso do BB ratificou as resoluções
ta específica do funcionalismo do BB será dis-
do 3º Congresso da Contraf-CUT referentes ao
cutida com o banco concomitantemente com a
papel das Comissões de Empregados (COEs).
negociação da minuta nacional de reivindica-
Ou seja, quem negocia com os bancos é o Co-
ções da categoria, a ser aprovada pela Confe-
mando Nacional dos Bancários, coordenado pe-
rência Nacional dos Bancários (de 20 a 22 de
la Contraf-CUT e assessorado pelas COEs indi-
julho, em Curitiba) e depois negociada com to-
cadas democraticamente pelas federações.
dos os bancos (inclusive o BB) na mesa única
da Fenaban. Em relação aos delegados sindicais, ficou defi-
nido que será intensificada a luta pela amplia-
Os delegados também aprovaram no Congresso
ção desses representantes, de forma que exista
a manutenção do debate sobre a PLR na mesa
pelo menos um em cada local de trabalho.
única da Fenaban e na data-base da categoria,
Quanto ao papel dos delegados sindicais, o en-
por entenderem que a participação nos lucros e
tendimento que prevaleceu é de que eles são
resultados só existe nos bancos públicos fede-
uma conquista importante para a organização
rais porque foi uma conquista da Campanha
nos locais de trabalho, onde devem atuar em
Nacional dos Bancários com a Fenaban, a partir
conjunto com os sindicatos nos locais. Seus fo-
de 2003.
runs são organizativos, e não deliberativos.
Remuneração e Condições de Trabalho
Debate democrático
No Banco do Brasil, os delegados presentes ao
A plenária deste domingo concluiu o amplo deba-
Congresso decidiram pela manutenção da luta te feito pelos quatro grupos de trabalho que se re-
por melhoria do Plano de Carreira conquistado uniram no sábado para discutir Remuneração e
em 2010. A reivindicação é que o PCR (Plano Condições de Trabalho, Saúde e Previdência, Or-
de Carreira e Remuneração) parta do piso do ganização do Movimento, e Banco do Brasil e o
Dieese (R$ 2.300), incluindo escriturários e cai- Sistema Financeiro Nacional.
xas e ampliando o valor do mérito para R$ 174,
com interstício a cada nível de antiguidade de "O trabalho realizado pela Comissão de Empre-
6% (hoje é 3%). Também é reivindicado que o sa de sistematizar as discussões e propostas
tempo do mérito seja reduzido de três para dois vindas das encontros regionais e assembleias foi
anos para a aquisição de cada letra de mérito de grande valor para o aprofundamento qualifi-
para a primeira faixa salarial. cado dos debates realizados pelos grupos de
discussão e pela plenária. A partir desse plane-
Ainda no tema Remuneração e Condições de jamento, podemos construir uma pauta de itens
Trabalho, o Congresso definiu como foco da com a participação democrática dos funcioná-
Campanha 2012 a intensificação da luta pela rios e funcionárias do Banco do Brasil", acres-
implantação da jornada de 6 horas para todas as centa Wagner Nascimento, representante da Fe-
funções dentro do banco, com seleção interna traf-MG na Comissão de Empresa.
para todos os cargos, sem perda da função. Os
delegados se manifestaram contrários às rees- Participaram do 23º Congresso do BB, realiza-
truturações constantes em agências e departa- do de 15 a 17 de junho em Guarulhos, na Gran-
mentos e aprovaram a manutenção da luta pelo de São Paulo, 300 delegados (213 homens e 87
fim da PSO, do Sinergia BB e demais centrali- mulheres) eleitos em encontros estaduais ou as-
zações em andamento. sembleias, além de 11 observadores (sete ho-
mens e quatro mulheres). Fonte : Contraf-CUT