O 28o Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal aprovou reivindicações específicas dos funcionários do banco, incluindo a intensificação da luta por novas contratações, isonomia de direitos entre funcionários antigos e novos, e melhorias no plano de saúde Saúde Caixa.

1. Informativo do Sindicato dos Bancários/Nova Friburgo & Região
Ano: 15 Edição: 2544 18/06/2012
Correio - eletrônico: seeb.nova.friburgo@gmail.com
Blog do SEEB-NF e Região: http://seeb-nf.blogspot.com/
28º Conecef aprova reivindicações específicas dos empregados da Caixa
O 28º Congresso Nacional dos Empre- horário de trabalho, o assédio moral, nas por empregados da Caixa
gados da Caixa Econômica Federal as metas abusivas e a pressão por participantes da Fundação, dentre
(Conecef), que terminou na tarde des- produtividade são elementos que mais outras.
Foi aprovada a luta pelo reconheci-
te domingo (17), aprovou as reivindi- impactam negativamente na saúde do
mento por parte da Caixa do CTVA
cações específicas e reafirmou a estra- trabalhador e precisam ser combati-
como verba salarial para fins de aporte
tégia de campanha nacional unificada dos para melhorar as condições de
à Funcef. Foi ainda aprovado a intensi-
da categoria. Participaram 321 dele- trabalho e trazer qualidade de vida aos
ficação da campanha entre os empre-
gados (210 homens e 111 mulheres), empregados.
gados para que aumente o número de
respeitando a cota de gênero de 30%,
Os delegados aprovaram a necessida- participantes da Funcef.
e 22 observadores.
de de ampliação dos serviços do Saúde
MAIS SEGURANÇAS NAS AGÊNCIAS E POSTOS
100 MIL EMPREGADOS JÁ! Caixa e o melhoramento da sua rede
credenciada e a criação de um pro- Os delegados aprovaram a retomada
Foi aprovado intensificar a luta por no-
grama de fornecimento de medica- do modelo de agência segura pela
vas contratações para que a Caixa atin-
mentos com preços diferenciados, a- empresa e a instalação de portas gira-
ja o quanto antes o mínimo de 100 mil
lém da otimização da gestão do plano. tórias com detector de metais em to-
empregados, tendo em vista a substi-
A proposta é que sejam criadas estru- dos os estabelecimentos, a colocação
tuição dos terceirizados e o aumento
turas específicas do Saúde Caixa e Sa- de divisórias entre os caixas, a proibi-
das demandas em razão da ampliação
úde do Trabalhador, tendo no mínimo ção de transporte de valores por ban-
dos programas sociais do governo fe-
uma por estado e com representação cários e o fim do atendimento de em-
deral. A adoção de uma política de
nas Superintendências Regionais (SRs). pregados no espaço dos caixas eletrô-
contratação de pessoal tem estreita
nicos das agências.
relação com condições dignas de tra- Foi referendada a importância da des-
balho, reforçando ainda o papel da tinação do superávit do Saúde Caixa Foi deliberado ainda que a Caixa cum-
Caixa como agente de políticas públi- para melhorias na cobertura de aten- pra fielmente o plano de segurança
cas, sem negligenciar as funções de dimento e na rede credenciada do aprovado pela Polícia Federal e não
banco comercial. plano. Nos últimos quatro anos, o Sa- haja abertura das agências caso o pla-
úde Caixa tem apresentado superávit no não seja cumprido em todos os
O congresso reafirmou a luta pelo fim
que supera os R$ 60 milhões, sendo R$ seus pontos.
do trabalho gratuito, com a jornada de
20 milhões apenas a parte dos empre-
6h para todas as funções sem redução Eleição do representante dos empre-
gados, faltando os 70% da empresa.
salarial e a extinção do registro de ho- gados no Conselho de Administração
ras negativas no Sistema de Ponto Ele- MAIS DEMOCRACIA NA GESTÃO DA FUNCEF
O congresso aprovou que não ocorram
trônico (Sipon).
Os delegados aprovaram a exigência restrições à inscrição de candidatos no
ISONOMIA DE DIREITOS de mais democracia na gestão da Fun- processo eleitoral para a escolha do
cef, sobretudo no que diz respeito ao representante dos empregados no
Os delegados aprovaram como um
fim do voto de minerva nas instâncias Conselho de Administração da Caixa,
dos pontos centrais da mobilização a
de decisão (conselhos e diretoria). O previsto em lei e já regulamentado pe-
isonomia entre empregados novos e
movimento sindical lutará tanto por lo governo. Atualmente, os estatutos
antigos, com a extensão da licença-
ampliação das restrições estatutárias da Caixa preveem que o candidato se-
prêmio e do anuênio para todos os
ao uso desse instrumento antidemo- ja no mínimo gestor há dois anos, o
trabalhadores. Foi apontada também
crático como também por mudança na que retiraria cerca de 90% dos empre-
a necessidade de intensificar a pressão
legislação, de forma a promover a sua gos da disputa. A legislação permite
no Congresso Nacional pela aprovação
completa extinção. alteração estatutária para viabilizar a
do projeto de lei nº 6.259/2005, que
eleição, porém o próprio Conselho de
dispõe sobre isonomia nos bancos pú- Outras importantes deliberações fo-
Administração tem sido contra a mu-
blicos federais. ram a conclusão do processo de incor-
dança proposta. Fonte: Contraf-CUT
poração do REB pelo Novo Plano, o fim
FIM DO ASSÉDIO MORAL E
das discriminações aos participantes
MELHORIAS NO SAÚDE CAIXA
do REG/Replan não-saldado, a justiça
O congresso aprovou também o forta- às mulheres pré-79 e a composição
lecimento da luta pelo respeito da jor- dos órgãos de gestão da Funcef ape-
nada de trabalho. A extrapolação do