Segurança no trabalho

1. Revisão:
Segurança no Trabalho

2. 1) É dever da empresa:
a) cumprir e fazer cumprir as normas de Segurança e
Medicina do Trabalho;
b) Deixar o empregado à vontade no seu setor de
serviço;
c) Promover o crescimento individual evitando a
submissão;
d) Exigir o uso de EPI desde que não fira o direito de
não usá-lo.
Resp. A

3. 2) O empresário contribui com um
percentual da folha de pagamento,
variando de:
a) 10% à 20%
b) 5% à 10%
c) 3% à 5%
d) 1% à 3%
Resp. D

4. 3) As sanções que os fiscais do Ministério
de Trabalho pode aplicar a uma
empresa:
a) Interdição provisória ou definitiva de setor ou
de toda empresa;
b) Interdição definitiva ou provisória da atividade
profissional;
c) Aplicação de multas;
Resp. TODAS

5. 4) É dever do empregado:
a) Adquirir EPI com recursos próprios;
b) Conhecer o idioma em que foi escrito o
manual do fabricante de uma máquina ou
ferramenta;
c) Comunicar avarias e deficiências que possam
promover risco grave e eminente;
d) Usar o EPI somente em casos de emergência.
Resp. C

6. 5) A primeira forma de produção industrial que o
homem desenvolveu foi:
a) Robótica
b) Artesanal
c) Siderúrgica
d) Automobilística
Resp. B

7. 6) A manufatura surgiu:
a) Antes da primeira revolução industrial;
b) Depois da primeira revolução industrial;
c) Com o advento da indústria;
d) Com o incremento das fábricas de tecelagem.
Resp. A

8. 7) Antes da Revolução Industrial:
a) era necessário grandes quantidades de capital
para se produzir algo;
b) havia divisão de trabalho acentuado;
c) os trabalhadores eram proprietários dos
meios de produção;
d) cada trabalhador alugava um ponto para
sua oficina.
Resp. C

9. 8) O país que surgiu como pioneiro na Revolução
Industrial foi:
a) Estados Unidos;
b) Alemanha;
c) França;
d) Inglaterra.
Resp. D

10. 9) São características das fábricas do início da
Revolução Industrial, exceto:
a) Salários baixos;
b) Carga horária de 18 horas;
c) Não havia direitos trabalhistas;
d) Férias de 25 dias.
Resp. D

11. 10) É(são) consequência(s) da Revolução
Industrial:
a) O surgimento do capitalismo financeiro;
b) A formação dos grandes conglomerados
econômicos;
c) Processo de produção em série;
d) A expansão do imperialismo.
Resp. TODAS

12. 11) Acidente de trabalho é qualquer acidente que
ocorre com um trabalhador, estando este a
serviço de uma empresa. Esta definição é do
tipo:
a) Prevencionista
b) Legal
Resp. B
Recordando Prevencionista: Acidente do Trabalho é
toda ocorrência não programada, não desejada, que
interrompe o andamento normal no trabalho, podendo
resultar em danos físicos e/ou funcionais, ou a morte
do trabalhador, e/ou danos materiais e econômicos a
empresa e ao meio ambiente.

13. 12) São exemplos de doenças profissionais,
exceto:
a) As lesões por esforço repetitivo (LER);
b) Perda auditiva;
c) Asbestose: ocorre com trabalhadores que
trabalham com amianto;
d) Alergias respiratórias provenientes de locais
com ar-condicionado sem manutenção
satisfatória, principalmente limpeza de filtros e
dutos de circulação de ar.
Resp. D

14. 13) A CAT é um formulário que deve ser
preenchido para:
a) que o acidentado tenha direito a
aposentadoria por tempo de serviço;
b) que o trabalhador receba o auxílio-acidente;
c) que o acidentado seja legalmente reconhecido
pelo INSS;
d) que serviços de fiscalização encontrem o
endereço do acidentado.
Resp. C

15. 14) Quando deve ser preenchida a CAT?
a) Em caso de acidentes com lesão grave
b) Em todos os casos de acidente;
c) Só em caso de doença profissional
d) Só em caso de doença do trabalho.
Resp. B

16. 15) A empresa deverá comunicar o acidente do
trabalho à Previdência Social:
a) até o primeiro dia útil seguinte em caso de
morte;
b) até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência;
c) Para que a previdência social designe um
médico para o acidentado;
d) Para que a família em todos os casos receba o
auxílio-acidente.
Resp. B

17. 16) São Condições inseguras, exceto:
a) trabalhar com velocidade excessiva;
b) Ventilação inadequada ou incorreta;
c) Iluminação inadequada;
d) Proteção mecânica inadequada.
Resp. A

18. 17) Todos são exemplos de Atos Inseguros,
exceto:
a) uso de ferramentas inadequadas;
b) limpeza de máquinas em movimento por
preguiça de desligá-las;
c) Projeto ou construções inseguros;
d) não cumprimento das regras de sinalização.
Resp. C

19. 18) São Agentes da lesão, exceto:
a) a ponta de uma máquina;
b) a corrente elétrica;
c) um canivete
d) Iluminação inadequada.
Resp. D

20. 19) É fator pessoal inseguro:
a) má interpretação das normas;
b) nervosismo;
c) excesso de confiança;
d) incapacidade física para o trabalho.
Resp. TODAS

21. 20) O que significa as letras da regra de EDE?
a) Ergonomia, dedicação, estabilidade;
b) Entendimento, dedicação, estabilidade;
c) Engenharia, disciplina, educação;
d) Engenharia, disciplina, emoção.
Resp. C

22. 21) Quanto ao auxílio-doença, afirma-se:
a) será devido ao segurado que, cumprido o período de
carência exigido pelo Minist. Prev. e Assist. Social,
ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua
atividade habitual por mais de 30 dias consecutivos.
b) será devido ao segurado que, cumprido o período de
carência exigido pelo Minist. Prev. e Assist. Social,
ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua
atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos.
c) É direito para todo e qualquer trabalhador;
d) É uma obrigação da empresa fazer os pagamentos do
benefício.
Resp. B

23. 22) Quanto ao Auxílio-acidente, afirma-se:
a) É uma indenização que o empregado recebe
cumulativamente ao auxílio-doença;
b) Indenização paga após a cessação do auxílio-doença;
c) Só pode ser cumulativa com a aposentadoria
por invalidez;
d) Só pode ser cumulativa com a aposentadoria
por tempo de serviço.
Resp. B

24. 23) Quanto a Aposentadoria por Invalidez,
afirma-se:
a) Se o aposentado voltar ao trabalho por livre
vontade, não perderá o benefício da
aposentadoria por invalidez;
b) O benefício cessará de imediato quando o
segurado for declarado apto para outra
atividade mesmo depois de 5 anos;
c) O benefício cessará automaticamente se o
segurado voluntariamente voltar para o
trabalho;
d) É um benefício pago durante 5 anos
ininterruptos.
Resp. C

25. 24) Quanto a Estabilidade Provisória, afirma-se:
a) Benefício ao segurado que sofreu acidente de
trabalho, garantindo-lhe 12 meses de
estabilidade no emprego independente do
contrato de trabalho;
b) garantia de emprego de 12 meses assegurada
após a cessação do auxílio-doença.
c) garantia de emprego de 12 meses
assegurada após a cessação do auxílio-acidente;
d) Havendo contrato de trabalho com prazo
determinado a Estabilidade de Provisória cai
para 6 meses.
Resp. B

26. 25) As consequências do Acidente de
Trabalho são:
a) Apenas para a vítima e a família;
b) Para a vítima, família e empresa;
c) Para a vítima, família, empresa e
terceirizadas;
d) Para a vítima, família, empresa e
sociedade.
Resp. D

27. 26) São fatores humanos causadores de
acidentes, exceto:
a) Idade;
b) Falha súbita de um órgão ou função;
c) Motivação;
d) Habituação a tóxicos.
Resp. C

28. 27) São fatores ambientais causadores de
acidentes, exceto:
a) iluminação;
b) Elevada carga de ruído;
c) Ventilação não adequada;
d) Stress térmico.
Resp. A

29. 28) A prevenção dos acidentes de trabalho é uma
questão complexa em que as
responsabilidades devem ser compartilhada:
a) Pela empresa e pelo Ministério do Trabalho;
b) Pela empresa e pelos funcionários;
c) Pela empresa e pelos colaboradores diretos
(engenheiros, técnicos de segurança,
médicos, ...)
d) Pelo empregador, empregados e Estado.
Resp. D

30. 29) São recomendações para prevenir as doenças
profissionais e do trabalho, exceto:
a) Exaustão;
b) Ventilação do ambiente de trabalho;
c) Enclausuramento;
d) Móveis adequados às características físicas
dos maquinários;
Resp. D

31. 30) A única que é considerada doença do trabalho
é:
a) doença degenerativa;
b) a inerente a grupo etário;
c) a que não produza incapacidade laborativa;
d) Alergias respiratórias provenientes de locais
com ar-condicionado sem manutenção
satisfatória, principalmente limpeza de filtros e
dutos de circulação de ar.
Resp. D