A empresa Arilson Costa Bijuterias localiza-se em Cascavel-CE e fabrica e vende bijuterias e semi-jóias, tendo como público-alvo principalmente mulheres. A empresa é nova no mercado e busca estar atualizada com as tendências da moda para personalizar suas peças e satisfazer as clientes. A avaliação de desempenho dos funcionários é feita mensalmente considerando produção, vendas, pontualidade e outros fatores.

1. Arilson Costa Bijuterias
Indiscrição na medida certa
Fabricação e vendas de bijuterias e semi-joias

2. Composição da Equipe
Aline
Sandra
Josilene
Oliveira
Maria
Edilene
Maria
Elizângela

3. DESCRIÇÃO DA EMPRESA
Nome: Arilson Costa Bijuterias
Razão Social: Arilson Costa
Localização: Cascavel - Ce
Endereço: Av.Padre Valdevino Nogueira nº 1978-Centro
Fone: (85) 3334-2474/ 8728-1721
E-mail: Arilsonbiju_@hotmail.com
Área de Atuação: Bijuterias e Semi - Jóias
Público Alvo: Feminino
A Empresa Arilson Costa Bijuterias localiza-se no
Centro de Cascavel- Ce, é uma empresa nova no
mercado e tem como Publico- alvo as mulheres de uma
maneira geral. Busca estar sempre antenada com a
moda, procura personalizar suas peças e sua prioridade é
a satisfação de suas clientes.

4. PROCESSO SELETIVO
Avaliação de currículo e entrevista
Informações desejáveis no
Currículo
 Experiências Profissionais.
 Objetivos.
 Pretensão salarial.
 Cursos Específicos.
Perfil do Candidato
 Criativo
 Em sintonia com a Moda
 Experiência na área de Vendas e
Fabricação

5. Entrevista:
Aspectos a serem
avaliados




Postura
Vestuário
Desenvoltura
Vocabulário.
Vantagens da Entrevista
É o método de melhorar a qualidade e
que proporciona maior rendimento na
analise, pela reunião normalizada e
racional dos dados: possibilidade de
discutir a aclarar todas as dúvidas.

6. FORMAÇÃO DOS
COLABORADORES
 Apresentação das peças
 Estudo da mesma
 Como são fabricadas as peças
 Atendimento ao cliente Personalizado
 Técnicas de Vendas.

7. AVALIAÇÃO DE
DESEMPENHO
O desempenho dos colaboradores será avaliado
desde o processo de fabricação até as vendas das
peças, isso se dará através de um relatório mensal feito
pelo gerente geral da organização. Este deve conter as
informações a seguir:
 Quantidade de peças fabricadas e vendidas.
 Lucro Mensal.
 Comparação com outros meses.
 Quantidade de faltas e atestados.
 Cumprimento de Horário de trabalho.
 Desempenho do colaborador no período.
Obs.
Observação
direta,
Questionário
Entrevista Direta, Método Misto
Mensal,

8. Benefícios
Para Vendedores
Comissão por peças vendidas,
desconto de 30% em cada biju,
entrega de premio para o melhor
vendedor do mês.
Para Produção
Desconto de 30%, estimulo
salarial por cumprimento de
metas.

9. ARILSON COSTA
IDEALIZADOR E DONO DA MARCA
Arilson Costa Bijuterias