Carreira Hipster: Desafios em Soft Skills

1. CarreiraHipster
Desafios em SoftSkills
PauloSilveira

2. Você, programador,
é pago parafazer o quê?

3. Você não é pago
para escrever código

4. Código é commitment
byproduct
Scheme -> Python
Jobboard, Wordpress e
Mythical Man Month
Sergio Lopes, UX, Speed.

5. Miopia em marketing
TheodoreLevittCursos, Eventos, Cartas.
O que é o intercon?

6. bom programador
mediano gerente de pessoas
excelente marketeiro

7. hipsters pontotech
Nubank, Microsoft, GetNinjas,
Vtex, Foxbit,Wine, Netflix
Smartfit, Elo7,Vivareal

8. Warning:

9. Qualé o curso mais feito no
Coursera?
Universidade da California, San Diego

10. Learning how
to learn,
Barbara
Oakley
"Ah! É online, povão..."

11. Qualé o curso mais
feito em Stanford?

12. Designingyour
life
http://
lifedesignlab.stanford.edu/
Ponto 2: Aprendizado e
Planejamento são importantes

13. Carreiras emTecnologia?
» Programação
» Design
» Marketing
» Infraestrutura

14. Carreiras, misturadas
» Programação + Infra = Devops
» Programacão + Design = Frontend
» Marketing + Design = Content Marketing
» ...
» Data Scientist, AI, etc

15. Carreiras bacanudas
» CTO
» Team Lead
» Gerente de Produtos
» Customer Success

16. Síndrome do
"Eu programo melhor que meu
CTO!"
Seu CTO é pago para programar? Decidir linguagem?
Performance?

17. Características desses profissionais
SOFTSKILLSPonto 3: Soft skills são importantes

18. Eric Schmidt,
ex-CEO google
Olympians
Why Chefs and Soldiers Make
the Best Product Managers

19. AngelaLee
Duckworth,
autorado Grit
Grit, Perseverança,
Resiliência

20. Paulo Silveira,
CEO do grupo
Caelum
Acabativa

21. Duas lições de softskills
que aprendi no Netflix

22. Scullyea
policialdo
esmalte emThe
Fall
Ação

23. Churchille rainhaElizabeth em
The Crown
Decisão, cook

24. Resumindo: parasuacarreira
» Você não é pago para programar.
» Aprendizado e planejamento são importantes.
» Soft skills não são bullshitagem
» Quais soft skills? E como adquirir?

25. ObrigadoIntercon e iMasters!paulo.silveira@caelum.com.br
@paulo_caelum

26. Five Dysfunctions ofateam
GritRadicalCandor