7. Agenda
• Escolhi TI, e agora?
• Como um projeto de software é executado
• De quais habilidades precisamos para
executar um projeto?
• Seu plano de carreira
• Oportunidades para o futuro
20. Codificação
Testes Unitários
Controle de Versão
3- Implantação
Build Automatizada
Desenvolvedores codificam os
requisites seguindo os processos e
métricas de qualidade.
2 - Desenvolvimento
2
21. Testes de
integração
Ambiente de testes
funcionais automatizado
3
Cloud
Load Testing
Ambiente de
staging
Ambiente de
Produção
Monitoramento
e Operação
Quando os testes passam, a build é implantada nos
ambientes de staging para cada modulo da aplicação.
3 - Implantação
44. Programador/Analista Programador
Missão:
Desenvolver, implantar e manter
sistemas de acordo com a metodologia
de acordo com as melhores práticas,
sempre garantindo a qualidade total
dos programas entregues
Pode se dividir entre Mobile, FontEnd,
BackEnd e FullStack
Salário: entre R$ 2.000 e R$ 13.000
45. Analista de Infraestrutura
Missão:
Garantir alta disponibilidade dos
recursos de infraestrutura, através da
gestão e tomada ações preventivas.
Pode trabalhar com recursos
OnPremisses ou na Nuvem.
Salário: entre R$ 1.500 e R$13.000
46. Analista de Qualidade
Missão:
Garantir e elevar constantemente a
qualidade do software, através de
testes nos requisitos funcionais e não
funcionais, realizando métricas e
automações.
Salário: entre R$ 2.800 e R $10.000
47. Analista de Sistemas
Missão:
Analisar as necessidades do cliente,
propor soluções tecnológicas que
agreguem valor a seus negócios.
Especificar os sistemas para serem
desenvolvidos, utilizando-se das
melhores práticas e ferramentas de
trabalho.
Salário: entre R$ 2.800 e R$ 12.000
48. Consultor Dev-Ops/ALM
Missão:
Gerir e garantir a confiabilidade e
qualidade total no processo de
Gerenciamento de Vida da
Aplicalção (ALM) .
Garantir a automação dos processos
visando a eficiência no processo de
Dev-Ops.
Salário: entre R$ 4.000 e R$ 18.000
50. Arquiteto de Software/Soluções
Missão:
Definir e criar o melhor padrão de
desevolvimento e framework que se
adequem às necessidades de cada projeto
de software.
Empregar uma visão abrangente e de
futuro relativos a perenidade, robustez,
mantenabilidade, produtividade e
simplicidade da solução.
Salário: entre R$ 5.000 e R$ 21.000
51. Gerente de Projetos
Missão:
Garantir que o projeto será concluído e os
objetivos, alcançados. O gerente do
projeto é quem define: objetivo geral do
projeto, objetivos individuais, cronograma
de atividades, responsabilidades e recursos.
Sua principal atribuição é evitar que as
falhas inerentes aos processos aconteçam.
Salário: entre R$ 4.500 e R$ 19.000
52. DataBase Administrator (DBA)
Missão:
Projetar, implantar e manter os bancos de
dados nos diversos ambientes operacionais
da empresa.
Definir e implementar procedimentos
operacionais e de segurança de acesso de
utilização dos Sistemas Gerenciadores de
Bancos de Dados (SGBD).
Salário: entre R$ 5.000 e R$ 18.000
66. “Em 2020, mais de 75% das 500 maiores
empresas vão ser empresas
que nós não conhecemos hoje.”
(2016)
Notas do Editor
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Tempo:
40 minutos:7 ideias
5 planos
10 infra
10 tecnologia
5 metodologias
5 mercado
10 conclusão e demos
Antes de começar a falar de tecnologia etc, quero que vejam essa imagem. Em um site de um banco, foi pego todas as fintechs (startups financeiras) que fazem os serviços daquele banco.
Imaginem que isso está se espalhando pra todos os segmentos. Que tudo que existe hoje, está sendo repensado e reinventado por pessoas como vocês.
Todos querem ter uma startup que se torne o próximo unicornio