O documento discute diversos aspectos da carreira de desenvolvedores, incluindo estresse, salários, demandas de emprego, perfis e desafios. É destacado que o salário médio é de R$5.000-7.000, com maior demanda por JavaScript, PHP e Java. Recrutamento eficiente e diversidade são apontados como desafios para a área.

1. o que não lhe
contaram sobre a
carreira de DEV
@bernarddeluna

2. @bernarddeluna

3. hiring with intelligence

4. Olá Devs, precisamos falar
sobre estresse e ansiedade
bit.ly/devstress

5. Devs,
precisamos
falar sobre
____________
escreva aqui qualquer coisa não técnica

6. Programador(a) no Brasil

7. postos de trabalho
esperando por um
profissional de TI
qualificado
AssociaçãoBrasileiradeEmpresasdeTecnologiadaInformaçãoeComunicação
+50k

8. 150 milhões de reais em oportunidades de
emprego na área de tecnologia
ConsiderandoamédiasalarialdeR$3.000,00porposiçãodetecnologiaqualificada
150.000.000

9. TIRIO
setor de TI no
Rio declinou
2014 - 2016

10. a que agrega portais,
provedores de conteúdo33%
2014 - 2016
a de desenvolvimento/licenciamento
de software customizados09%
a de desenvolvimento/licenciamento
não customizado04%
TIRIO

11. oportunidades de contratação
de startups pertencem a
desenvolvedores web e mobile
PesquisadaGamaAcademy
46%

12. Aumento do salário dos
profissionais de desenvolvimento
no Brasil em 2016. O aumento
nos EUA foi estimado em 4.6%.
departamentodeestatísticadoMinistériodoTrabalhodosEstadosUnidos
4%

13. CTO / Dev Mobile / Dev Software
+
Salários TECH
Diretor de TI / CIO-
Gerente de TI / Coordenador de TI
=
GuiaSalarial
28%

14. Demissões e contratações

15. 1 dev a cada 5 contactados
pela Bunee.io se interessam
na proposta da empresa
Bunee.ioResearch

16. Bunee.ioResearch
não quer sair de sua
empresa atual
79%
?

17. 51% dos devs aceita
menos dinheiro para
trabalhar em um
produto foda
GlassdoorResearch
/

18. salário
77%
ambiente
de trabalho70%
qualidade do
time técnico55%
O que lhe atrai para
aceitar o emprego de
uma nova empresa?
Pesquisarealizadacom +1100programadoresem2017

19. salário
glassdoorresearch
78%
op. de crescimento
76%
tipo de trabalho
58%
má cultura
53%
T4motivos

20. 50% dos empregados já
trocou de emprego para
ficar longe do seu gestor
StateofAmericanManager2015
/

21. O Recrutador não é
seu inimigo,
ele pode apenas não ser bom.

22. 48% dos recrutadores passa a
metade do tempo em
atividades administrativas,
não na obtenção ou conexão
com os candidatos
SmartRecruitersresearch
52%
48%

23. Apenas 16% das empresas
tem visibilidade em tempo
real das principais métricas
de contratação
SmartRecruitersresearch
84%
16%

24. SPRAY
AND
PRAY

25. Quem são vocês?

26. Bunee.io usage
javascript css html java php python ruby
23402
Top 7 de linguagens
na base da Bunee

27. Bunee.io usage
JavaScript PHP Java Ruby HMTL CSS C#
Top 7 buscas de
empresas na Bunee

28. Área de atuação dos
desenvolvedores
Pesquisarealizadacom +1100programadoresem2017.Respostascommenosde2%foramcompiladasemoutros.
6%
3%
40%
21%
30%
Front-end Back-end Fullstack Mobile Outros

29. < 20 20-23 24-27 28-35 36-43 > 45
Pesquisarealizadacom +1100programadoresem2017
Média de idade dos
desenvolvedores

30. Top 10 Estados dos
desenvolvedores
Pesquisarealizadacom +1100programadoresem2017
1%
2%
15%
3% 4%
5%
7%
8%
14%
40%
SP RJ SC RS PR PE CE MG BA DF

31. Média salarial dos
desenvolvedores
Pesquisarealizadacom +1100programadoresem2017
8%
6%
11%
18%
26%
30%
até R$ 3.000 de R$ 3.000 até R$ 5.000 de R$ 5.000 até R$ 7.000
de R$ 7.000 até 9.000 de R$ 9.000 até R$ 12.000 mais de R$ 12.000

32. Você trabalha ou tem
interesse de trabalhar
fora do Brasil?
Pesquisarealizadacom +1100programadoresem2017
não tem
certeza

33. Diversidade em Devs

34. American
coders
DepartmentofLaborofUSA
26%

35. GoDaddyReleasesAnnualDiversityandSalaryData
26%24%
Mulheres na
empresa

36. GoDaddyReleasesAnnualDiversityandSalaryData
31%5%
Mulheres na
liderança sênior

37. GoDaddyReleasesAnnualDiversityandSalaryData
Mulheres e
Homens ganham
o mesmo salário
Pelo 2º ano consecuNvo

38. Por que
contratar
uma mulher
como dev?

39. Apenas 17% das mulheres
programadoras pretende trocar de
emprego nos primeiros 3 meses
GlassdoorResearch
17% 26% programadores homens

40. 48% das engenheiras de software
aplica em uma vaga de empresa
recomendada por um(a) amigo(a)
GlassdoorResearch
48% 38% programadores homens

41. HIREDResearch
O dev afro-americano no HIRED é,
em média, 49% mais propenso a ser
contratado do que um dev branco

42. HIREDResearch
USD 115k USD 125k
O salário oferecido para dev
afro-americano é 8% menor que
o oferecido para um dev branco

43. Dicas finais

44. Source:Wai&Rindermann
the myth of the
successful dropout

45. studyof11,745successfulindividualsfromacrosstheU.S.

46. Estude a empresa que
você quer trabalhar

47. 189 questões técnicas das
principais empresas de tecnologia +
FAQ sobre o processo de entrevista
Cracking The
Coding Interview
teste para desenvolvedores
bit.ly/devteste

48. Você quer se
aposentar
como dev?

49. Onde você se vê
aos 40 anos?
Pesquisarealizadacom +1100programadoresem2017
6%
26%
8%16%
44%
Empreendendo com o meu negócio Gerenciando uma equipe de TI Como Diretor de TI Desenvolvendo Outros

50. Exploração 15-24 Escolha provisória e desenvolvimento de habilidades
Fundação 25-44 Construção e estabilização através da experiência de trabalho
Manutenção 45-64 Processo de ajuste contínuo para melhorar a posição
Declinio 65+ Produção reduzida, prepare-se para aposentadoria
Super’sTheory

51. Média de preferência
e oferta de salários
por idade
HIREDResearch

52. Pesquisarealizadacom +1100programadoresem2017
abriria um negócio na
área de tecnologia37%
continuaria
desenvolvendo26%
me tornaria investidor
de empresas18%
Se eu te desse
2 milhões de reais,
o que você faria na
sua carreira?

53. se eu pudesse
dar uma dica
para sua carreira

54. Trate a sua carreira como um produto
Crie uma visão para os próximos 5 anos.
Defina e ajuste o seu objetivo anualmente.
Estabeleça metas semestrais.
Execute e corrija mês a mês.
Não esqueça de se divertir

55. OBRIGADO
Bernard De Luna | Bunee.io
@bernarddeluna
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