Fgv in company Compliance exército

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Curso de curta duração, in company, contratado pelo Exercito brasileiro em 2017.

Histórico do Compliance no Mundo e no Brasil. O FCPA, U.K. Bribery Act e outras Legislações Anticorrupção Estrangeiras. Lei Anticorrupção (Lei 12.846/2013). Aspectos Penais da Legislação Anticorrupção e Antissuborno. Políticas de Compliance. Programas Sistema de Gestão de Compliance. Investigações Internas. Processos Sancionadores e Acordos de Leniência. Delação Premiada. ISO 19.600 e ISO 37.001. Governança e Gestão de Riscos. Due Diligence de Integridade e Aspectos Fiscais. Estudo de Casos Práticos.

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Fgv in company Compliance exército

  1. 1. Acadêmica 1 Disciplina Carga horária Compliance 24 h/a Ementa Histórico do Compliance no Mundo e no Brasil. O FCPA, U.K. Bribery Act e outras Legislações Anticorrupção Estrangeiras. Lei Anticorrupção (Lei 12.846/2013). Aspectos Penais da Legislação Anticorrupção e Antissuborno. Políticas de Compliance. Programas Sistema de Gestão de Compliance. Investigações Internas. Processos Sancionadores e Acordos de Leniência. Delação Premiada. ISO 19.600 e ISO 37.001. Governança e Gestão de Riscos. Due Diligence de Integridade e Aspectos Fiscais. Estudo de Casos Práticos. Eixo Temático 1 Conteúdo programático mínimo Objetivos de aprendizagem Histórico do Compliance Conhecer a evolução histórica do Compliance no Mundo e no Brasil. Compreender as principais leis de Compliance, como FCPA e U.K. Bribery. Conhecer a Lei anticorrupção brasileira e seus principais efeitos. Eixo Temático 2 Conteúdo programático mínimo Objetivos de aprendizagem Aspectos Penais da Legislação Anticorrupção e Antissuborno. Conhecer a Legislação aplicada; Compreender as implicações penais das leis de anticorrupção e antissuborno; Processos Sancionadores; Acordos de Leniência e Delação Premiada; Aspectos Fiscais e Empresarias do Compliance: Alto Escalão, Administradores, empregados e demais atores; Aplicar os conhecimentos na resolução de casos práticos que envolvam sociedades limitadas. Eixo Temático 3 Conteúdo programático mínimo Objetivos de aprendizagem
  2. 2. Acadêmica 2 Políticas de Compliance Terminologias do modelo internacional da ISSO 19.600 e ISSO 37.001: Organização; Parte Interessada; Alta Direção; Conselho de Administração; Empregado; Compliance Officer. Aplicar os conhecimentos na resolução de casos práticos que envolvam sociedades limitadas. Eixo Temático 4 Conteúdo programático mínimo Objetivos de aprendizagem Sistema de Gestão de Compliance Governança e Gestão de Riscos; Escopo do Sistema de Gestão de Compliance: Pilares; Due Diligence; Risco; Normas Organizacionais e Empresariais; Auditoria e Certificação; Controle Interno e Externo; Ética, Responsabilidade Social e Empresarial; Aplicar os conhecimentos na resolução de casos práticos que envolvam sociedades limitadas; Bibliografia Básica ANTONIK, Luis Roberto. Compliance, Ética, Responsabilidade Social e Empresarial. Uma Visão Prática. Alta Books Editora. 2016. ASSI, Marcus. Gestão de Compliance e Seus Desafios. Como Implementar Controles Internos, Superar Dificuldades e Manter a Eficiência dos Negócios 2013. Saint Paul Editora. 2013. NEGRÃO, Celia Lima e PONTELO, Juliana de Fátima. Compliance, Controles Internos e Riscos. A Importância da Área de Gestão de Pessoas. SENAC. 2014. Bibliografia Complementar CARNEIRO, Claudio. Curso de Direito Tributário e Financeiro. Saraiva. 2016. TRARES, Thomas, Compliance. Politik will Druck auf Unternehmen erhöhen. Genios Verlag Editora. 2015. TROKLUS, Debbie e VACCA, Sheryl. International Compliance 101: How to build and maintain an effective compliance and ethics program. Society of Corporate. 2013. ISO 19.600 – ABNT
  3. 3. Acadêmica 3 ISO 37.001 – ABNT VerônicaSouza Executiva de Contas FGV in company (41) 99127-0656 (41) 3387- 4494 veronica.souza@fgv.br Rua Barão de Itambi,60 4º andar - Botafogo 22231-000 Rio de Janeiro RJ
  4. 4. Acadêmica 4

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