Este documento fornece orientações para candidatos se prepararem para entrevistas de emprego em inglês. Ele aborda tópicos como elaboração de currículos em inglês, apresentação pessoal, falar sobre experiência profissional e perguntas comuns em entrevistas. O objetivo é ajudar os alunos a participarem de processos seletivos em empresas onde parte da entrevista é realizada em inglês.

1. ENGLISH FOR INTERVIEWS
GRADE: INTERMEDIATE
ENGLISH FOR
INTERVIEWS
Augusto Rocha & Ho Mien Mien
Outliers Professional Language School ®
* Versão Promocional para Linked-in: esta apostila é um resumo da versão original utilizada no
curso English for Interviews da Outliers Professional Language School.
www.outliers.net.br
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GRADE: INTERMEDIATE
Objetivo
Atualmente, é muito comum em processos de recrutamento de empresas dos mais diversos portes e
mercados, que ao menos uma das etapas da seleção seja feita em inglês. O objetivo desta apostila é
preparar o aluno para participar destes processos, abordando as questões mais frequentes nas
entrevistas em lingua estrangeira. A apostila inclui desde a elaboração do currículo em inglês, até
simulados de entrevistas completo, abordando desde seu perfil pessoal e acadêmico até o
profissional, enriquecendo seu vocabulário e aumentando sua confiança para realizar entrevistas em
inglês.
Tópicos Abordados
1. Alguns Comentários sobre CVs / Some comments about CVs
2. Apresentando-se / Começando a entrevista em inglês / Introducing yourself
3. Falando de si mesmo, sobre sua personalidade / Talking about yourself
4. Experiência Profissional / Professional Experience
5. Planos futuros / Plans for the future
6. Top 12 perguntas / Top 12 questions
7. Nossos contatos / Our contacts
8. Anexo: Vocabulário útil para CVs e entrevistas / Appendix: Vocabulary
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CAPÍTULO I - Curriculum / Currículo
Tudo começa com um ótimo currículo. Um currículo bem feito vai aumentar suas chances de ser
chamado para uma entrevista. No entanto, um currículo que é excelente na visão de um, pode ser
fraco na visão de outro.
O que vamos listar aqui são algumas regras mais generalistas, aceitas para a maioria dos
recrutadores e empresas.
- Seja conciso: ao invés de escrever longos - Be concise: prefer bullet points than long
parágrafos, prefira organizar por tópicos. Reflita paragraphs. Think if the information you are
se as informações que você está colocando são adding is really relevant to the position you are
relevantes à posição que você está se applying
candidatando.
- NUNCA minta em seu currículo, especialmente - NEVER lie in your CV, specially about your
sobre seu nível de inglês... seria muito fácil English level... it would be really easy to find out
descobrir a verdade e isso pode arruinar sua the truth and it can ruim you reputation.
imagem.
- Informações Pessoais: se for enviar seu CV para - Personal Information: if you are sending your
o exterior (principalmente EUA) não é necessário CV to other countries (specially USA, it’s not
colocar informações com idade, estado civil, necessary to put your age, marital status,
documentos e filhos. document numbers or children.
- Objetivo: headhunters e recrutadores gostam - Objective: headhunters and recruiters appreciate
que a pessoa tenha em mente o que ela está that the candidate bear in mind what he/she is
buscando, não coloque vários departamentos looking for. Don’t put a lot of departments and
diferentes e não seja tão genérico como Finanças avoid something too generic as Finance or
ou Engenharia. Você também pode colocar ao Engineering. You could also put your “Areas of
invés disso, suas áreas de expertise. Expertise”.
- Resumo das qualificações / resultados: - Summary of Qualifications / Results: excellent
aproveite a oportunidade de descrever suas opportunity to describe your activities and
atividades e resultados alcaçados sem ser results, without being repetitive, describing them
repetitivo as descrevendo em cada um de seus in all of your previous positions.
trabalhos anteriores
- Se possível quantifique seus resultados: - If possible quantify your results: “Reduced R$
“Reduzi em R$ 200 mil (25%) os custos de 200k (25%) in communication costs through
comunicação através de renegociação de contracts renegotiation with suppliers”
contrato com fornecedores.”
Algumas nomeclaturas: Check our appendix to get some important
vocabulary for CVs/
Phd. – Doutorado
Msc. – Mestrado
B.A. – Graduado (bacharel)
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CAPÍTULO II - Começando a entrevista em Inglês / Starting the interview in English
TOPIC A
Costumeiramente o entrevistador (se brasileiro) irá utilizar alguma frase em inglês para anunciar
que a partir daquele momento, vocês passarão a se comunicar em inglês, estas frases geralmente
são:
- Now, let’s switch to English / Agora vamos mudar para o inglês.
- Can we speak in English a little bit? / Podemos conversar um pouco em inglês?
- Now, let’s continue the interview in English / Agora, vamos continuar a entrevista em inglês.
- Now I’ll ask some questions in English / Agora, farei algumas perguntas em inglês
- Can I ask some questions in English? / Posso fazer algumas perguntas em inglês?
As respostas-padrão para estes tipos de colocação, são as seguintes:
- Ok, no problem / Ok, sem problemas
- Sure, you can start / Com certeza, você pode começar
- Sure, go ahead / Com certeza, prossiga.
- Ok, I’m ready / Ok, estou pronto (a)
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TOPIC B
Antes de entrar em questões sobre sua experiência profissional ou perfil pessoal, o entrevistador
pode fazer algum tipo de pergunta cotidiana e corriqueira, para ter uma primeira impressão sobre
seu nível de inglês, listamos agora algumas delas:
Hi, how are you doing? - How are you? / Olá, como vai você?
POSITIVE ANSWERS:
I´m doing great, thanks. How about you?
I’m fine. I was looking forward to this interview.
! DICA: nunca simplesmente responda a pergunta com apenas uma palavra, tente ou fazer uma
pergunta na sequência, ou responder com uma frase completa, isso demonstrará muito mais
confiança e fluência.
Outras perguntas básicas que podem aparecer são:
Where do you live / work now?
I live in Avenida Paulista, near MASP.
I work in Berrini, near Morumbi Shopping.
How do you go to work?
I go by car (bus / subway).
What do you like to do in your free time (or weekends)?
a) I like to go to the park (beach / the movies / theater).
b) I usually meet my family (have dinner with my friends).
c) I love listening to music (playing guitar / singing / writing / cooking) on the weekends.
d) I enjoy reading books. My favorite one is Good to Great, by Jim Collins.
! DICA: Antevendo perguntas que podem aparecer no decorrer da entrevista, por mais simples que
sejam, te deixarão mais tranquilo para responder as perguntas. Tenha em mente algumas respostas,
e sempre seja sincero nelas.
Continuação do diálogo (dependendo das respostas):
a) Really, what did you like the best about the book?
I love this book because I totally agree with the concepts it talks about, and believe they are indeed
what companies need to become great, however unfortunately I see so little of that being put in
practice in the companies.
b) Are you married?
No, I am single.
I am engaged, we will get married next year.
Yes, I got married two years ago.
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c) Do you have brothers or sisters (siblings)?
Yes, I have two brothers and one sister.
No, I am the only child.
d) Nice, what kind of music (movies / books) do you like?
I like rock’n roll and jazz (drama and comedy / business books).
CAPÍTULO III - Falando sobre seu si mesmo, personalidade / Talking about yourself, personality
TOPIC A
Após algumas perguntas, o entrevistador pode querer saber algumas características gerais suas,
ainda sem entrar em detalhes técnicos ou de formação. Em geral algumas perguntas que podem
aparecer são:
Ø Tell me a little bit about yourself ? / Conte-me um pouco sobre você
Identifique algumas das suas principais características e trabalhe nelas. Descreva suas qualidades, o
histórico profissional e suas habilidades, enfatizando aquelas mais relevantes a vaga almejada.
A pergunta pode ter complementos como:
Ø Where were you born? / Onde você nasceu
Ø Where did you study? What did you study? / Onde você estudou? O que você estudou?
Ø What is your profession? / Qual sua profissão?
Ø What are your hobbies? / Quais são os seus hobbies?
Ø What do you like to do in your spare time? / O que você gosta de fazer no seu tempo livre?
Ø Do you consider yourself an optimist or a pessimist person? / Você se considera uma pessoa
otimista ou pessimista?
Ø How do you seek self-awareness? / De que forma você busca auto conhecimento?
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Ø If you didn’t have to worry about money, what would you do? / Se você não tivesse que se
preocupar com dinheiro, o que você faria?
Ø What do your parents think about your life and career goals? / O que seus pais pensam sobre
suas aspirações pessoais e profissionais?
Ø What is your biggest dream in life? / Qual o maior sonho da sua vida?
Para prepará-lo melhor, elaboramos um roteiro. Você pode usá-lo como referência e substituir as
palavras sublinhadas por suas informações pessoais. Utilize o anexo 1 para substituir por palavras e
características que mais tenham a ver com você.
a) informações básicas
My name is Marcos Almeida, I’m 34 years old and I work as an Engineer. I live in São Paulo, but I
was born in Campinas. My family came to São Paulo when I was 15 years old. I graduated in Civil
Engineering at USP, after I graduated, I started working at Camargo Corrêa. I worked there for a
few years and then moved to my current job at Gafisa. Nowadays, I live in Itaim and I enjoy living
there, it’s a nice neighborhood, full of stores and restaurants.
b) família e interesses
I’m married and I have two kids, Jorge and Fátima. On the weekends we usually travel to the beach.
I love reading books and listening to music, specially the Rolling Stones. I also like movies, my
favorite genre is Comedy, it makes feel more relaxed after a week full of work.
c) personalidade
I’m an extrovert, I like to make new friends and to talk to people. I am also very curious and I am
always trying to learn new things. I am very friendly, I just get angry with corruption and the traffic
jams in São Paulo.
d) dados iniciais sobre profissão e educação:
I am an Eletronic Engineer. Now I am working at a company called AZ Systems, I am the manager
of my department. I studied Engineering at Unicamp from 1988 to 1993. I also studied English for 3
years. I really like what I do.
! DICA: Sempre esteja preparado para falar sobre si mesmo em inglês. É fácil fazer este tipo de
preparação e você poderá treinar com antecedência as melhores palavras para se utilizar e a
pronúncia de cada uma delas.
TOPIC B
Agora que o entrevistador já te conhece, ele pode querer perguntar sobre seu histórico acadêmico,
geralmente as perguntas não se estendem muito sobre esse assunto, segue abaixo uma relação de
perguntas que podem surgir e respostas adequadas:
Ø Tell me about your educational background. / Me fale sobre a sua formação acadêmica.
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Ø Now, talk about your education. What / Where did you study? / Agora, fale sobre sua formação.
O que / Onde você estudou?
Possíveis respostas:
I have a bachelor degree in Psycology. I studied at Universidade de São Paulo.
I graduated in Law, in Universidade Federal Fluminense.
I hold a Masters degree in Business Administration
I am Phd in Chemistry.
Idiomas: algumas frases abaixo para ajudá-lo a descrever seus conhecimentos de idiomas:
Ø Which languages do you speak? / Que idiomas você fala?
Ø How long did you study English? / Por quanto tempo você estudou inglês?
Ø How long have you been studying English? / Há quanto tempo você está estudando inglês?
Ø Where / When did you study English? / Onde (Quando) você estudou inglês?
Possíveis respostas:
I speak English, Spanish and a little bit of German
I studied English for 2 years with a private teacher
I’ve been studying English for 2 years at Outliers Professional Language School
I study English at Outliers. I started studying in 2008.
Ø What other courses did you take? / Que outros cursos você fez?
Possíveis respostas:
I took MS Office course at Comp Training and also Accounting course at Rocha Associados.
I had Payroll classes in 2005.
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CAPÍTULO IV - Experiência Profissional / Professional Experience
Chegamos à parte mais importante da entrevista, o momento em que você falará sobre sua carreira,
suas experências e o ponto vital, suas realizações e conquistas profissionais, ou seja, quais resultados
você gerou em seus empregos anteriores, o que mais agregou valor em seus trabalhos!
Para se preparar para este capítulo, é muito importante uma reflexão sobre os resultados que você
trouxe nos seus trabalhos anteriores. Realce aqueles pontos que são importantes para as vagas à
qual está se candidatando.
Sugerimos que estude os tópicos de vocabulário que estão nos anexos, incluindo profissões,
adjetivos, cargos e verbos importantes para seu currículo e preparação para as entrevistas.
Ø Now, tell me about your professional experience. / Agora, conte-me sobre sua experiência
profissional.
Ø Let’s talk about your career / Vamos falar sobre sua carreira.
Ø Talk about your professional backgroud / Fale sobre sua experiência profissional
Em alguma parte da entrevista, você terá que descrever cronologicamente sua carreira, sugerimos
que utilize um roteiro, conforme fizemos no capítulo anterior. Substitua as palavras destacadas com
suas informações. Neste caso, boa parte das informações dependerá de seu currículo, no entanto
seguem abaixo alguns exemplos de como você pode preparar sua apresentação profissional.
EXEMPLO:
I started my career in 1996 as Marketing Assistant at BZ Company, I was responsible for analyzing
market intelligence data and customer statistics. I explored all the reports in detail and I identified
that customers would be willing to pay more for product Beta and it was possible to increase its
price. I worked there for 3 years.
! DICA: Utilize os verbos descritos no anexo, em uma entrevista é extremamente importante,
destacar o que você trouxe de benefícios para seu empregador. RESULTS, RESULTS,
RESULTS!
After this, in 1999 I was a Marketing Analyst of Robs Furniture company; my main tasks were all
related to branding aspects. I prepared advertisements for magazines. My main accomplishments
were to increase the wardrobe sales by 34% after my marketing campaign. I worked there for 4
years.
Finally, in 2003 I joined Finch Consulting Group as a Consultant Manager. My responsibilities
were to work with my clients in cost reduction programs. I developed an innovative way to save
costs and increase my clients’ gross margin. My colleagues told me I did an outstanding job. This is
how my career developed. Now I’m looking for new opportunities.
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10. ENGLISH FOR INTERVIEWS
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Além de descrever seu histórico nas empresas, os entrevistadores e headhunters, estão muito
atentos a suas características profissionais. Abaixo colocamos alguns exemplos de como você pode
se descrever profissionalmente, utilizando o vocabulário do Anexo.
Ø Do you prefer to work alone or in a team? / Você prefere trabalhar sozinha ou em grupo?
Respostas:
I am a team player. I feel more motivated when I work in a team.
I prefer to work alone and independently. I concentrate myself better.
Ø Do you prefer an organized job with defined tasks, or a job without a defined scope? / Você
prefere fazer um trabalho com regras e organização definidas, ou um trabalho sem escopo
definido?
Respostas:
I am a dynamic and creative person. Rules are important, but I like to find new and innovative ways
of doing things.
I am a very organized person. I like when rules and tasks are well defined.
Ø What are your best qualities as a professional / Quais suas melhores qualidades como
profissional?
Ø What are your strengths? / Quais são seus pontos fortes?
Respostas:
I am very proactive, motivated and determined. My determination helps me to achieve great results.
I am very positive, trustworthy and competent. I always get excellent results to my company.
I am mature, methodical and energetic. I can work long hours if necessary, in an important project.
Ø What are your weaknesses? / Quais são seus pontos fracos?
Here is a though one, just be sincere and try to think about something that will not cause a very bad
impact, always bearing in mind the position you are applying! A lot of candidates say that there are
impatient or anxious, try to be more creative than this.
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! DICA: Sempre dê um exemplo depois de citar suas qualidades ou defeitos. Você com certeza será
estimulado a dar mais detalhes.
Ø Give me an example of a situation in which you did something really good at work. / Dê um
exemplo de uma situação em que você fez algo realmente bom no trabalho.
Ø Tell me one successful action that you took at work. / Diga-me uma ação bem sucedida que você
teve em seu trabalho.
Ø What have been your key achievements to date? / Quais as suas principais realizações
profissionais até hoje?
Respostas:
I implemented a new process in Accounts Payable department, and no bills were paid in delay
anymore.
I created an employee’s club, getting people from many areas of the company involved.
I headed a project to reduce costs, and helped to save R$ 1.5mi for the company in 2009.
I led a team of 5 people and my department had the best grade in the employee’s satisfaction survey.
Ø Give an example of a situation in which things didn’t go the way you imagined. / Dê um
exemplo de uma situação em que as coisas não sairam da maneira que você imaginava.
Ø Tell me a situation in which you didn’t get good results (or got bad results) at work. / Conte
uma situação em que você não obteve bons resultados no trabalho.
Ø Professionally, what are the three things you did that embarass you the most? /
Profissionalmente, quais são as três coisas que você mais se envergonha de ter feito?
Once I tried to implement a new IT system, but people were not ready for changes and it didn’t
work very well in the beginning.
I hired an employee and I had huge expectations about his work, but he didn’t do a good job.
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12. ENGLISH FOR INTERVIEWS
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CAPÍTULO V - TALKING ABOUT PLANS FOR THE FUTURE/ FALANDO SOBRE
PLANOS PARA O FUTURO
Se as perguntas abaixo não foram feitas em português, certamente ficaram guardadas para serem
feitas em inglês.
Ø What are your plans for the next 5 years? / Quais são seus planos para os próximos 5 anos?
Ø Where do you see yourself in 5 years from now? / Onde você se vê daqui 5 anos?
Essa pergunta serve para ver a coerência nos seus planos, saber se qual o seu nível de ambição e foco
na carreira, saber se você é uma pessoa preocupada com o aprendizado contínuo, entender suas
expectativas e verificar seu comprometimento futuro com a empresa.
O tempo verbal predominante será o futuro: lembre-se de utlizar verbo auxiliar will (indicando
futuro).
will + verb in simple present
Respostas:
For the next 5 years I will take courses in Human Resources and Marketing. I want to improve my
knowledge in these fields.
I want to do an MBA at a top school and I want to be promoted to marketing manager.
In the next five years I want to have good results for the company and be promoted to manager.
In 5 years I want to be responsible for one department and lead people.
! DICA: seja coerente e mostre ambição, mas na medida certa.
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CAPÍTULO VI – TOP 12 QUESTIONS AND SOME MORE / AS TOP 12 PERGUNTAS
E OUTRAS MAIS
Algumas perguntas são feitas com bastante frequência em entrevistas. Compilamos aqui as top 12 e
em seguida você verá as melhores técnicas para se responder a elas. Estude essas questões e prepare
as respostas antes da entrevista. Lembre-se de manter as respostas breves, relevantes e concisas.
Caso você se depare com uma pergunta difícil, mantenha a calma, não fique de forma defensiva,
reflita antes de responder, e o mais importante de tudo: seja você mesma! As entrevistas mais bem
sucedidas sempre foram quando o candidato esteve livre de qualquer nervosismo e conseguiu ser
ele mesmo!
1. Tell me about yourself. / Me fale de você.
O entrevistador está tentando te conhecer e traçar um perfil inicial sobre a sua pessoa. Identifique
suas principais características e fale delas. Descreva suas qualificações, sua experiência professional
e principais habilidades, enfatizando as que sejam relevantes à vaga almejada.
2. Tell me about your 3 greatest achievements. / Fale sobre suas 3 maiores realizações.
Escolha as realizações que sejam relacionadas ao trabalho e prefira as recentes. Identifique as
habilidades que você usou para consegui-las e os resultados positivos que elas geraram para a
empresa. Por exemplo: One of my greatest achievements was to reduce the communication cost of
the company by USD 200 K yearly. This was the result of a 3 month project that I lead together
with two other colleagues, where we mapped all the communication costs, and identified saving
opportunities, and re-negotiated the contract with the main supplier, which brought us not only the
financial savings, but also gave us some extra perks such as some free mobile phones.
3. Are you happy with your career to date? / Você está feliz com sua carreira até hoje?
Essa pergunta está relacionada a auto estima da pessoa, sua auto-confiança e suas aspirações
profissionais. A resposta ideal é SIM, seguida de uma explicação do que te faz feliz na sua carreira
até o presente momento. Se você estagnou um pouco na sua carreira, ou sente que está indo
devagar, então é interessante elaborar um pouco mais sobre isso. O importante é mostrar que você
tem energia e garra para seguir em frente e avançar no futuro.
Nunca se mostre pessimista, frases como 'O mercado está muito ruim para essa profissão', ou 'O
meu chefe implica comigo e não me deixa crescer', 'Os meus colegas de trabalho são uns
incompetentes e eu preciso fazer tudo no meu departamento' são TERMINANTEMENTE
PROIBIDOS e vão te excluir da seleção. Ninguém quer contratar um reclamão!
4. Tell me about the most difficult situation you have had to face and how did you tackle it. /
Me fale da situação mais difícil que você já se deparou e como você o encarou.
5. What do you like about your present job?/ O que você gosta no seu atual emprego?
6. What do you dislike about your present job? / O que você não gosta no seu atual emprego?
7. What are your strengths? / Quais os seus pontos fortes?
8. What is your greatest weakness? / Quais seus maiores pontos fracos?
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14. ENGLISH FOR INTERVIEWS
GRADE: INTERMEDIATE
9. Why do you want to leave your current employer? / Por que você quer sair do trabalho
atual?
10. Why have you applied for this particular job? / Por que você aplicou para essa vaga em
específico?
11. Why did you choose this company and not the competitor? / Por que você nos escolheu, e
não nosso concorrente?
12. Why should we hire you? Or Why do you think you are the best candidate for this
position? / Por que deveríamos contratá-lo(a) ? ou Por que você acha que você é o melhor
candidato para essa vaga?
Nessa pergunta, o entrevistador quer saber se você tem um raciocínio lógico para vender algo (nesse
caso, você mesmo), e principalmente, como você enxerga a vaga (se você conseguiu ter uma noção
boa do que é necessário para suceder nela), e como você se adequa a ela. Ela também serve para
verificar sua auto-estima no momento, afinal, você precisa convencê-los de que é a melhor pessoa
para preencher a vaga! A melhor resposta é associar os requisitos da vaga às suas características, e
mostrar como você é a melhor peça para se colocar ali. É interessante mostrar como você se
visualiza na vaga e quais os resultados que poderá trazer à empresa.
Other questions to consider: / Outras perguntas comuns:
Seguem mais algumas perguntas para sua reflexão. Pode ser que elas não sejam preguntadas, mas
treiná-las certamente vai te deixar mais preparado do que seu concorrente!
Ø What do you enjoy about this industry?
Ø Give an example of when you have worked under pressure.
Ø What kinds of people do you like working with?
Ø Give me an example of when your work was criticized and how you reacted to that criticism.
Ø Give me an example of when you have felt anger at work. How did you cope and did you still
perform a good job?
Ø What kind of people do you find it difficult to work with?
Ø Give me an example of when you have had to face a conflict of interest at work.
Ø Tell me about the last time you disagreed with your boss.
Ø Give me an example of when you haven't got on with others.
Ø Do you prefer to work alone or in a group? Why?
Ø This organization is very different to your current employer - how do you think you are going to
fit in?
Ø What are you looking for in a company?
Ø How do you measure your own performance?
Ø What kind of pressures have you encountered at work?
Ø Are you a self-starter? Give me examples to demonstrate this?
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GRADE: INTERMEDIATE
Ø What changes in the workplace have caused you difficulty and why?
Ø How do you feel about working long hours and/or weekends?
Ø Give me an example of when you have been out of your depth.
Ø What have you failed to achieve to date?
Ø What can you bring to this organization?
GOOD LUCK IN YOUR INTERVIEW; WE HOPE BY
THE END OF THE INTERVIEW YOU HEAR THE
FOLLOWING PHRASE:
BOA SORTE EM SUA ENTREVISTA, ESPERAMOS
QUE NO FINAL VOCÊ OUÇA A FRASE ABAIXO:
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CONTATOS:
Esperamos que o conteúdo apresentado seja proveitoso para você! Esta apostila é um resumo do
trabalho completo que realizamos em nosso coaching de entrevistas em inglês.
Para maiores informações sobre as atividades da Outliers Professional Language School, entre em
nosso site: www.outliers.net.br
Me coloco a disposição para quaisquer dúvidas em relação a estes assuntos através do e-mail
augusto@outliers.net.br ou pelo telefone (11) 2614-0086. Sinta-se a vontade para me adicionar no
Linked-in, gostamos muito desta plataforma, que sempre oxigenou as idéias de nossa empresa.
Estamos 100% abertos a sugestões que possam enriquecer este material.
Saudações,
Augusto Rocha e Ho Mien Mien
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17. ENGLISH FOR INTERVIEWS
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ANEXO – VOCABULÁRIO
É fundamental utilizar um vocabulário adequado, tanto na elaboração de seu currículo quanto em
sua preparação para descrever seu perfil e histórico profissional. Abaixo apresentamos uma lista de
termos fundamentais para você saber. Tão importante quanto escrever, é aprender a pronunciar
corretamente os termos.
I.1 Descrevendo suas habilidades / características: Inglês para Português
Inglês Português Inglês Português
accurate preciso genuine genuíno
active ativo hard working esforçado
adaptable adaptável honest honesto
adept muito habilidoso em... independent independente
aligned alinhado innovative inovador
altruist altrísta intelligent inteligente
ambitious ambicioso intuitive intuitivo
analytical analítico leader lider
assertive assertivo logical lógico
balanced equilibrado loyal leal
broad-minded mente aberta mature maduro
candid cândido methodical metódico
committed comprometido motivated motivado
competent competente objective objetivo
competitive competitivo outgoing extrovertido
confident confiante outstanding excelente
consistent consistente passionate apaixonado
creative criativo persevering perseverante
credible crível persistent persistente
decisive decidido personable apresentável
dependable confiável persuasive persuasivo
detailed detalhado pleasant agradável
determined determinado positive positivo
diplomatic diplomático practical prático
discreet discreto productive produtivo
driven determinado rational racional
eager tem garra ready pronto (ter prontidão)
effective efetivo relentless incansável
efficient eficiente reliable confiável
emphatic empático restless inquieto
energetic enérgico role model modelo
engaged engajado self disciplined auto-disciplinado
enterprising ter ou mostrar self starter alguém que tem iniciativa
iniciativa
enthusiastic entusiasmado / sense of humor senso de humor
motivado
ethic ético sincere sincero
experienced experiente skilled habilidoso
fair justo successful bem sucedido
fast learner aprende rápido transparent transparente
firm duro / firme trustworthy confiável
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18. ENGLISH FOR INTERVIEWS
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flexible flexível visionary visionário
focused focado willing disposto
I.2 Descrevendo suas habilidades / características: Português para Inglês
Português Inglês Português Inglês
adaptável adaptable ético ethic
agradável pleasant excelente outstanding
alguém que tem self starter experiente experienced
iniciativa
alinhado aligned extrovertido outgoing
altrísta altruist flexível flexible
ambicioso ambitious focado focused
analítico analytical genuíno genuine
apaixonado passionate habilidoso skilled
aprende rápido fast learner honesto honest
apresentável personable incansável relentless
assertivo assertive independente independent
ativo active inovador innovative
auto-disciplinado self disciplined inquieto restless
bem sucedido successful inteligente intelligent
cândido candid intuitivo intuitive
competente competent justo fair
competitivo competitive leal loyal
comprometido committed lider leader
confiante confident lógico logical
confiável dependable maduro mature
confiável reliable mente aberta broad-minded
confiável trustworthy metódico methodical
consistente consistent modelo role model
criativo creative motivado motivated
crível credible muito habilidoso em... adept
decidido decisive objetivo objective
detalhado detailed perseverante persevering
determinado determined persistente persistent
determinado driven persuasivo persuasive
diplomático diplomatic positivo positive
discreto discreet prático practical
disposto willing preciso accurate
duro / firme firm produtivo productive
efetivo effective pronto (ter prontidão) ready
eficiente efficient racional rational
empático emphatic senso de humor sense of humor
enérgico energetic sincero sincere
engajado engaged tem garra eager
entusiasmado / enthusiastic ter ou mostrar iniciativa enterprising
motivado
equilibrado balanced transparente transparent
esforçado hard working visionário visionary
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19. ENGLISH FOR INTERVIEWS
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II.1. Verbos utilizados para descrever suas responsabilidades e atividades (a maioria se encontra no
tempo verbal Simple Past, por descreverem ações que você realizou no passado):
Inglês para Portugues:
Inglês Português Inglês Português
accomplished atingir / obtive grouped agrupei
acted agi guided guiei
administered administrei handled conduzi
advised aconselhei headed liderei
allocated aloquei identified identifiquei
analyzed analisei implemented implementei
analyzed analisei improved improvisei
applied apliquei increased aumentei
approved aprovei initiated iniciei
assembled montei inspected inspecionei
brought trouxe installed instalei
built construi introduced introduzi
carried out conduzi invented inventei
catalogued cataloguei investigated investiguei
changed mudei justified justifiquei
classified classifiquei led liderei
collaborated colaborei localized localizei
compared comparei made fiz
completed completei managed gerenciei
computed computei moderated moderei
conceived concebi (idéia) motivated motivei
conducted conduzi negotiated negociei
constructed construi opened abri
contracted contratei operated operei
controlled controlei organized organizei
cooperated cooperei originated originei
coordinated coordenei overcame superei
corrected corrected performed performance sobre algo
created created planned planejei
dealt lidei prepared preparei
decided decidi presented apresentei
decreased reduzi promoted promovi
defined defini provided forneci
delegated deleguei purchased comprei
designated designei raised aumentei
detected detectei recommended recomendei
developed desenvolvi recruited recrutei
directed direcionei repaired consertei
discovered descobri replaced substitui
distributed distribui reviewed revisei
documented documentei saved salvei
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20. ENGLISH FOR INTERVIEWS
GRADE: INTERMEDIATE
doubled dobrei selected selecionei
edited editei solved resolvi
encouraged encoragei specified espevifiquei
enhanced realcei started comecei
enlarged aumentei stimulated estimulei
established estabeleci strengthened fortaleci
estimated estemei summarized resumi
evaluated avaliei supervised supervisionei
examined examinei tested testei
expanded expandi trained treinei
experienced experimentei transformed transformei
explored explorei tripled tripliquei
facilitated facilitei upgraded melhorei
finalized finalizei validated validei
formulated formulei verified verifiquei
founded fundei won venci
governed governei wrote escrevi
II. 2. Português para Inglês:
Português Inglês Português Inglês
abri opened explorei explored
aconselhei advised facilitei facilitated
administrei administered finalizei finalized
agi acted fiz made
agrupei grouped formulei formulated
aloquei allocated forneci provided
analisei analyzed fortaleci strengthened
analisei analyzed fundei founded
apliquei applied gerenciei managed
apresentei presented governei governed
aprovei approved guiei guided
atingir / obtive accomplished identifiquei identified
aumentei enlarged implementei implemented
aumentei increased improvisei improved
aumentei raised iniciei initiated
avaliei evaluated inspecionei inspected
cataloguei catalogued instalei installed
classifiquei classified introduzi introduced
colaborei collaborated inventei invented
comecei started investiguei investigated
comparei compared justifiquei justified
completei completed lidei dealt
comprei purchased liderei headed
computei computed liderei led
concebi (idéia) conceived localizei localized
conduzi carried out melhorei upgraded
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21. ENGLISH FOR INTERVIEWS
GRADE: INTERMEDIATE
conduzi conducted moderei moderated
conduzi handled montei assembled
consertei repaired motivei motivated
construi built mudei changed
construi constructed negociei negotiated
contratei contracted operei operated
controlei controlled organizei organized
cooperei cooperated originei originated
coordenei coordinated performance sobre algo performed
corrected corrected planejei planned
created created preparei prepared
decidi decided promovi promoted
defini defined realcei enhanced
deleguei delegated recomendei recommended
descobri discovered recrutei recruited
desenvolvi developed reduzi decreased
designei designated resolvi solved
detectei detected resumi summarized
direcionei directed revisei reviewed
distribui distributed salvei saved
dobrei doubled selecionei selected
documentei documented substitui replaced
editei edited superei overcame
encoragei encouraged supervisionei supervised
escrevi wrote testei tested
espevifiquei specified transformei transformed
estabeleci established treinei trained
estemei estimated tripliquei tripled
estimulei stimulated trouxe brought
examinei examined validei validated
expandi expanded venci won
experimentei experienced verifiquei verified
III. 1. Lista de profissões: Inglês - Português
Inglês Português
Accountant Contador
Architect Arquiteto
Biologist Biólogo
Business Administrator Administrador
Chemist Químico
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22. ENGLISH FOR INTERVIEWS
GRADE: INTERMEDIATE
Consultant Consultor
Doctor Médico
Economist Economista
Engineer Engenheiro
Entrepreneur Empreendedor
Insurance Broker Corretor de Seguros
Journalist Jornalista
Lawyer Advogado
Marketer Publicitário
Nurse Enfermeira
Pharmacist Farmacêutico
Physician Físico
Procurement Buyer Comprar
Professor Professor Universitário
Psychologist Psicólogo
Public Relations Relações Públicas ou Assessor de Imprensa
Real Estate Broker Corretor de Imóveis
Researcher Pesquisador
Salesperson Vendedor
Teacher Professor
Treasurer Tesoureiro
III. 2. Portugês – Inglês
Português Inglês
Administrador Business Administrator
Advogado Lawyer
Arquiteto Architect
Biólogo Biologist
Comprar Procurement Buyer
Consultor Consultant
Contador Accountant
Corretor de Imóveis Real Estate Broker
Corretor de Seguros Insurance Broker
Economista Economist
Empreendedor Entrepreneur
Enfermeira Nurse
Engenheiro Engineer
Farmacêutico Pharmacist
Físico Physician
Jornalista Journalist
Médico Doctor
Pesquisador Researcher
Professor Teacher
Professor Universitário Professor
Psicólogo Psychologist
Publicitário Marketer
Químico Chemist
Relações Públicas ou Assessor Public Relations
de Imprensa
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23. ENGLISH FOR INTERVIEWS
GRADE: INTERMEDIATE
Tesoureiro Treasurer
Vendedor Salesperson
IV. 1. Lista de cargos: Inglês – Português
Inglês Português
Analyst Analista
Apprentice Aprendiz
Assistant Assistente
Assistant Manager Gerente Adjunto
CEO / President Presidente
CFO / Finance Director Diretor Financeiro
Chief Chefe
Coordinator Coordenador
Director Diretor
Intern Estagiário
Manager Gerente
Supervisor Supervisor
Trainee Trainee
General Manager Gerente Geral
Relationship Manager Gerente de Relacionamento
Vice President (VP) Vice presidente
Partner Sócio
IV.2. Português – Inglês
Português Inglês
Analista Analyst
Aprendiz Apprentice
Assistente Assistant
Chefe Chief
Coordenador Coordinator
Diretor Director
Diretor Financeiro CFO / Finance Director
Estagiário Intern
Gerente Manager
Gerente Adjunto Assistant Manager
Gerente de Relacionamento Relationship Manager
Gerente Geral General Manager
Presidente CEO / President
Sócio Partner
Supervisor Supervisor
Trainee Trainee
Vice presidente Vice President (VP)
V. 1. Lista de Departamentos: Inglês – Português
Inglês Português
Accounting Contabilidade
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24. ENGLISH FOR INTERVIEWS
GRADE: INTERMEDIATE
Accounts Payable Contas a Pagar
Accounts Receivable Contas a Receber
Administration Administrativo
Audit Auditoria
Business Development Desenvolvimento de negócios
Commercial Comercial
Communication Comunicação
Controlling Controladoria
Crédito Credit
Customer Service Atendimento ao cliente
Exportação Exports
Finance Financeiro
Financial Planning Planejamento Financeiro
Human Resources Recursos Humanos
Importação Imports
Insurance Seguros
IT - Information Technology TI - Tecnologia da Informação
Legal Legal
Logistics Logística
Maintenance Manutenção
Market Inteligence Inteligência de Mercado
Marketing Marketing
Merger & Acquisition (M&A) Fusão e Aquisição
Oil & Gas Petróleo e Gás
Operations Operações
Planning Planejamento
Process Processos
Procurement Compras
Production Produção
Projects Projetos
Quality Assurance Garantia de Qualidade
Research & Development (R&D) Pesquisa e Desenvolvimento
Retail Varejo
Risk Management Gerenciamento de Risco
Sales Vendas
Strategy Estratégia
Supply Chain Suprimentos
Tax Tributário, Fiscal
Training and Development Treinamento e Desenvolvimento
Treasury Tesouraria
Wholesale Atacado
V. 2. Português – Inglês
Português Inglês
Administrativo Administration
Atacado Wholesale
Atendimento ao cliente Customer Service
Auditoria Audit
Comercial Commercial
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25. ENGLISH FOR INTERVIEWS
GRADE: INTERMEDIATE
Compras Procurement
Comunicação Communication
Contabilidade Accounting
Contas a Pagar Accounts Payable
Contas a Receber Accounts Receivable
Controladoria Controlling
Credit Crédito
Desenvolvimento de negócios Business Development
Estratégia Strategy
Exports Exportação
Financeiro Finance
Fusão e Aquisição Merger & Acquisition (M&A)
Garantia de Qualidade Quality Assurance
Gerenciamento de Risco Risk Management
Imports Importação
Inteligência de Mercado Market Inteligence
Legal Legal
Logística Logistics
Manutenção Maintenance
Marketing Marketing
Operações Operations
Pesquisa e Desenvolvimento Research & Development (R&D)
Petróleo e Gás Oil & Gas
Planejamento Planning
Planejamento Financeiro Financial Planning
Processos Process
Produção Production
Projetos Projects
Recursos Humanos Human Resources
Seguros Insurance
Suprimentos Supply Chain
Tesouraria Treasury
TI - Tecnologia da Informação IT - Information Technology
Treinamento e Desenvolvimento Training and Development
Tributário, Fiscal Tax
Varejo Retail
Vendas Sales
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