Este documento apresenta Pedro Fonseca e seu método de candidatura 3.0, fornecendo perguntas para os candidatos responderem sobre suas qualificações e experiências fora do trabalho, como forma de se destacarem dos currículos tradicionais. As perguntas incluem razões para querer o emprego, maior realização fora do trabalho, e iniciativas recentes que demonstrem capacidade de tomar iniciativa.