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São Luís, sexta-feira,21 de agosto de 2015
URBANO
CRISE ECONÔMICA
BaresdeportasfechadasnaLagoada
Jansen.Segundocomerciantesdaárea,
asituaçãoéinsustentáveleostem
obrigadoaabandonarosnegócios.
URBANO 2
Email:andreagoncalves@oimparcial.com.br
ALINE ALENCAR
E
stresse, pressão psicológica, tensão
física e mental. Estas são algumas
das mazelas constatadas e relatadas
pelosprofissionaisqueprezametra-
balhampelasegurançadasociedadetodos
os dias. Com a necessidade de conhecer e
intervirnaqualidadedasegurançapública
do Maranhão, o Instituto Brasileiro de Po-
líticas Públicas (Ibrapp) realizou uma pes-
quisa com os policiais do estado e avaliou
os efeitos do dia a dia no cumprimento do
dever.Osdadosrevelamque,dosentrevis-
tados, 79,54% se sentem psicologicamen-
te pressionados e 65,91% não conseguem
se desassociar do posto mesmo em perí-
odos de folga.
ApesquisafoirealizadaduranteoEvento
deSegurançadoMaranhão–Exposegma–,
noiníciodeagosto,emSãoLuís.Combase
nas informações do questionário, o órgão
elaborou o projeto Núcleo de Atendimen-
to Integrado Psicossocial para Policiais, o
Naipp, e contempla serviços de apoio psi-
cológico no enfrentamento, de forma pre-
ventiva,àdepressãoe/oudoençaspsíquicas
quecomumenteacometemospoliciaisde
órgãoscomosecretariasestaduaisemuni-
cipais de Segurança Pública, Polícia Fede-
ral, Civil e Rodoviária.
A coordenadora de projetos do Ibrapp,
LilianPantoja,explicaqueapesquisasefez
necessária, pois este quadro já teria sido
notado pelos profissionais que integram
o instituto.
“Oinstitutoidentificavamuitoessaques-
tão,oEstadojáprestaesseatendimentoao
policial,masnãoconseguemchegaràesfe-
ra familiar, que também sofre com aquele
profissional já estressado com sua rotina.
Então, o Núcleo traz esse diferencial com
um atendimento mais amplo.
Apesquisanostrouxemaisembasamen-
to para essa problemática. A maioria deles
respondeuquegostariadereceberumaten-
dimentopsicológicodeformamaisefetiva,
porqueoestresselevaaoquadrodedepres-
são e até mesmo suicídio”, explica.
Fatoresquecontribuemparaoestresse
na profissão, como a luta contra o tráfico e
insegurança,alémdosproblemasrelaciona-
dosaoambientefamiliar,estavamnotopo
das respostas do questionário.
Além disso, foram apontadas questões
envolvendo a sensação de resguardo dos
perigos iminentes da profissão, rotina de
trabalhocomocorrênciadepressãopsico-
lógica, dificuldades em se desassociar do
perfil de policial, estrutura suficiente para
manter a integridade física e mental, além
danecessidadedemaioracompanhamen-
to psicológico.
“Por isso, o projeto elaborou uma série
deestratégiasvoltadasparaoatendimento
maiscompletoaestesprofissionais.ONú-
cleo traz referências em serviços de apoio
psicológico, mental, com abordagem nas
maisvariadascorporaçõesparaelesepara
seusfamiliares,quetambémsãoatingidos
pelapressãopelaqualpassamestespoliciais.
Umdosfatoresapontadosquemaiscon-
tribuemparaonívelaltodeseuestresseéa
lutacontraotráficoetambémaquestãode
nãoconseguirsedesassociardoseuposto.
Nos momentos de folga, ele não consegue
relaxar, com a mesma tensão e a mesma
carga”, afirma Lilian.
Otratamentoconsistenoperíodode12
mesescomcincoconsultasdemedidaspre-
ventivas na área sociológica, psicológica e
familiar.Ospoliciaispassamporumasérie
deatendimentospordiversosprofissionais
capacitados,comopsicólogos,psiquiatras,
pedagogoseenfermeiros,alémdeoficinas,
semináriosecapacitaçõesparaquepossam
melhorar sua qualidade de vida e também
prestar um serviço de melhor qualidade
para a sociedade.
Ametaéatingir40milconsultasemtodo
oestadodoMaranhão,implantandooNú-
cleo em 12 municípios. Para implantação
do Naipp, o Ibrapp tem buscado parceria
comogovernodoestado,especificamente
com a Secretaria de Segurança Pública do
Maranhão(SSP-MA).DeacordocomLilian
Pantoja, o projeto teve uma grande aceita-
çãonoórgão,“poiselesentendemquepre-
cisam de mais apoio neste tipo de atendi-
mento.Temos também buscado parcerias
noDistritoFederalparaimplantaçãodesse
núcleoaquinopaís.Acreditamosqueesses
policiaisprecisamdeumatendimentomais
humanizado,poisistoafetadiretamenteno
seu estado físico e mental no seu posto de
trabalho. Então, a sociedade também só
tem a ganhar com a expansão do Núcleo”.
pressão
Sob a
doofício
12
municípios do
Maranhão devem
receber atendimento
79,54%
40
consultas no MA é
meta do núcleo
MIL
Maisde79,54%dospoliciaissesentemconstrangidoscomarotinade
trabalho.Documentotambémrevelaque,dosentrevistados,65,91%
nãoconseguemsedesassociardopostoemperíodosdefolga
Fatoresquecontribuemparaa
desordempsíquicadepoliciais
Fatoresquecontribuemparao
estressenaprofissão(resultados)
Estresse
Riscosiminentes
Carênciadeestruturafísicaehumananospostosdetrabalho
Transtornosmentaisecomportamentaisdousodesubstânciaspsicoativas
Abusodeautoridade
Assédiomoral
Insegurança–30,65%
Problemasrelacionadosaoambientefamiliar–29,55%
Hierarquia–2,3%
Contermanifestações–1%
Vozdeprisão–1,27%
Assalto–2%
Menoresinfratores–1,41%
Direitopenal–0%
Acreditamos que esses
policiais precisam de
um atendimento mais
humanizado, pois isto afeta
diretamente no seu estado
físico e mental no seu posto
de trabalho
Lilian Pantoja,
coordenadora de
Projetos do Ibrapp
Saiba mais
O Instituto Brasileiro de Políticas Públicas - Ibrapp - é uma instituição
do Terceiro Setor, focado no desenvolvimento Institucional do Setor
Público, através de planejamento e gestão de projetos voltados ao
fortalecimento de políticas públicas, com profissionais capacitados
em diversos segmentos. Tendo como diferencial o nosso principal
valor: a Excelência. O Ibrapp está presente em 13 estados
brasileiros e no Distrito Federal: Acre, Bahia, Minas Gerais,
Pará, Paraíba, Piauí, São Paulo, Sergipe, Rio de janeiro,
Rio Grande do Sul, Rondônia e Tocantins.
se sentem
psicologicamente
pressionados