O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.
'7 A ' ' ‘ i’ 1 '
IBRAEP,  LANQA PROF0$TA 71 -
:1 DE NUCLEO DE ATENDIMENTO INTEGRADO
PSlC 0SS0§l5ALl PARA FDLCIMS   } ,  ,...
E

  Zelar Pela seguranca Pliiblica é uma tarefa Clue

requer um planejamento nao apenas de carater
  administrativo,  mas...
POLEMICA 

POR QUE os HOSPITAIS PUBLICOS
NEM SEMPRE sAo DE BOA QUALIDADE? 

. _,.   7.

 

 77
 1 -

 

1.0-‘ . -1
', " " ...
ifi ACONTECEU NO IBRAPP

7, Assista mais matérias e entrevistas sobre o IBRAPP em nosso canal:  youtube. com/ ibrapp

IBRAP...
Projeto NAIPP é cipresentado no
Exposegma 2015

Durante a EXPOSEGMA (Exposigao Sobre
Seguranca Publica do Maranhao) 2015 q...
o5

3. PERFIL

Nome completo:  Fabio Daniel Mendessampaio
Profissfio:  Analista de Sistemas e Professor-Tutor

Qualificagées:...
A

IBRAPP LANC. A PROPOSTA DE NUCLEO DE
ATENDIMENTO INTEGRADO PSICOSSOCIAL
PARA POLICIAIS - NAIPP

Zelar pela seguranca pu...
ta. 

.  i! 'é». ;;; 

O EXCELENTE TRABALHO DESEi'VOLV| DO

PELO IBRAPP EM NOSSO PAlS

Discurso pronunciado pelo Deputado ...
A abordagem e atualidade do tema,  Senhor
Presidente,  referenda a existéncia do NAIPP.  A profissao
de policial esté entre...
DO IBRAPP

Projeto NAIPP ganha destaque durante a

EXPOSEGMA 2015.

O projeto NAIPP (Nucleo de Atendimento
lntegrado Psico...
VETERANOS E CALOUROS
DO IBRAPP

"O IBRAPP é de grande importéncia em minha Vida,  dei
inicio a esta parceria no dia do meu...
®ibrapp. com nibrapp ! @ibrapp

. |.| :IgflI"P

Instituto Brasileiro de Politicas Publicas

Exceléncia em Gestao

EXPEDIENT...
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

Jornal O Ibrappiano - edição 2 | ano 2 - 2015

227 visualizações

Publicada em

Jornal Institucional do IBRAPP
Edição bimestral - agosto e setembro
Ano II - 2015

www.ibrapp.com

Publicada em: Mídias sociais
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Jornal O Ibrappiano - edição 2 | ano 2 - 2015

  1. 1. '7 A ' ' ‘ i’ 1 ' IBRAEP, LANQA PROF0$TA 71 - :1 DE NUCLEO DE ATENDIMENTO INTEGRADO PSlC 0SS0§l5ALl PARA FDLCIMS } , ,, _. lffl l DEPUTADO FEDERAL GONZAGA "R°JET°S"° 1.1.: ~l IBRAPP IMPACTAM I; PATRIOTA ELOGIA 0 TRABALHO NOSAOBJETIVOS D0 1.1 DESENVOLVIDO PELO IBRAPP MILENIO rs .1 .1. «’ ,1 R07 R09 7‘ ” PORQUE os HOSPITAIS PUBLICOS T f NEM SEMPRE silo DE BOA QUALIDADE? P 02 c 1: " ’ ‘ "ii 0 4 I
  2. 2. E Zelar Pela seguranca Pliiblica é uma tarefa Clue requer um planejamento nao apenas de carater administrativo, mas também a articulagao de acoes que contribuam para o aprimoramento das corpora<;6es civis, militares e federais quando se trata de monitorar a atuagao dos policiais. E preciso que se entenda que, nao basta apenas o investimento em equipamentos e armas para garantir um bom desempenho da policia. Antes, deve-se entender que o policial, mesmo diante do treinamento fisico e tatico, é um ser humano passivel de apreensoes, medoeestresse. Por conta disso, é essencial que o policial, enquanto um agente da seguranga pClbllCa, tenha um acompanhamento psicologico para que possa minimizar as tens6es pelas quais passa em sua rotina de trabalho. De fato, os resultados da pesquisa aplicada pelo IBRAPP no més de agosto entre policiais civis e militares, constatam que a maioria deles se sentem desamparados apés a carga de estresse oriunda, por exemplo, em coibir 0 crime. Constatamos também que esse tipo de problema acaba contribuindo para gerar dissidéncias entre as corporagfies. Além disso, um policial estressado torna-se sem duvida um mau profissional, o que acaba fomentando conflitos entre os policiais e a sociedade. Faz-se necessario, portanto, que se invista também no aprimoramento do policial enquanto profissional por meio de um acompanhamento psicologico, sobretudo, como forma de prevengao a distL'irbios emocionais ou mentais. Acreditamos que esse tipo de servigo nao so podera diminuir a oneragao das corporagées, como também pode contribuir para uma maior humanizacao do trato policial. Foi com esse objetivo que o IBRAPP elaborou o projeto NAIPP (Ndcleo de Atendimento lntegrado Psicossocial para Policiais). Um servico inovador que sem duvida ira contribuir para o aprimoramento da seguranga publica, uma vez que o projeto ira sanar os transtornos psicolégicos sofridos pelos policiais por serem cobrados como heréis e agressores da sociedade. Além disso, o NAIPP tem o diferencial de também prever doengas psicossociais, garantindo assim a satide mental dos policiais, contribuindo para oplenoequilibriodesuaatuacaocomo heréie anti-heréidasociedade. Rita Solgodo Presidento do IBRAPP V‘
  3. 3. POLEMICA POR QUE os HOSPITAIS PUBLICOS NEM SEMPRE sAo DE BOA QUALIDADE? . _,. 7. 77 1 - 1.0-‘ . -1 ', " " / I‘. ‘1 . it ': ’/‘‘e T 4'" -/ i—« -' --, ’ ‘ / **. sI: ~ ‘ l 1. . ‘q‘x: ‘>" I / ~. _J~ —. . ; ' I I, --————~‘ --T é: ‘_. r.: . . '. , I , .‘ 5*’ ’ . I. ' . ’- 1 '5 1-. ’ . . . -v , ». 1 ' A -u_ - — "“‘_ 72-1. ’’ "_ ‘ K‘ I "'I'; ,~‘ A} g ' C '; ; ' '1" . - - ~-K. l‘ . p ‘ " s A . / . ‘s. A sociedade brasileira historicamente vé ha décadas a saude pflblica como um conjunto de praticas, agoes e servigos de assisténcia médica ofertados por hospitais pClbllCOS defasados e isso tem contribuido para o descrédito da gestao poblica na area da saL'ide. O fato é que, se 05 hospitals pL'ib| icos nao conseguem ofertar um service de qualidade para a populacao, abre um precedente de reivindicagoes tais como médicos especializados, atendimento rapido e eficiente, infraestrutura para atendimentos de emergéncia, UTI, exames laboratoriais, tratamento e acompanhamento clinico de doengas, realizagao de cirurgias, dentre outros. Essas reivindicacoes sugerem a ideia que grande parte dos hospitais pL'ib| icos nao conseguem oferecertodos esses servigos ao mesmo tempo. De fato o que se vé é uma limitacao dos servigos ofertados nessas unldades hospitalares. Além disso, a propria falta de capacitacao profissional, quantitativo de médicos ou mesmo dos proprios hospitais acaba contribuindo para nao so aumentar a insatisfacao da populacao como também para o aumento da superlotagao nos hospitais ptiblicos. Por conta disso é preciso que esses hospitais, defasados e com baixa qualidade na prestagao de servigos, sejam restruturados nao apenas com equipamentos e reformas, mas também com a mac de obra especializada, pois uma das grandes caréncias dos hospitais poblicos é justamente a especializagao médica, um atendimento rapido e eficiente em consultas, enxames laboratoriais e médicos, pronto socorro, cirurgias e etc. Umas das formas de melhorar a atuacao desses hospitais, de acordo com o IBRAPP é a contratagao de instituigoes com especializagao na area da saode com o poder poblico. Um exemplo disso é o contrato que a Secretaria de Saiiide de Rondonia (SESAU) com 0 Institute Brasileiro de Politicas Poblica — IBRAPP, que desde o ano de 2013 vem auxiliando os hospitais de Base Dr. Ary Pinheiro, Joao Paulo ll e 0 Regional de Cacoal com uma equipe médica de ortopedistas e que capacitaram esses hospitals a realizar procedimentos cirorgicos e atendimento ambulatorial, sanando com isso uma grave crise de demanda por cirurgias ortopédicas nos hospitais publicos do estado. Foram mais de 3 mil cirurgias realizadas desde o ano de 2013, e atualmente esses hospitais sao capacitados a atender a grande demanda de servicos na area ortopédica gragas a mac de obra especializada do IBRAPP.
  4. 4. ifi ACONTECEU NO IBRAPP 7, Assista mais matérias e entrevistas sobre o IBRAPP em nosso canal: youtube. com/ ibrapp IBRAPP participci do forum estadual dos orgcinismos de politicos para mulheres O IBRAPP participou no dia 16 dejulho, do Forum Estadual dos Organismos de Politicas para as Mulheres. O evento, realizado pela Secretaria Estadual da Mulher (SEMU) no auditorio da Biblioteca Benedito Leite em Sao Luis—MA, contou com a participagao do secretariado de cerca de 60 municipios que juntamente com a secretaria estadual da mulher, Laurinda Pinto, trataram de levantar dados sobre os organismos de politicas para mulheres que atualmente existem nesses municipios. Um dos objetivos do Forum, de acordo com a Secretaria, foi a partir da coleta desses dados, apresentar para as gestoras municipais as orientagoes referentes ao processo de construgao das conferéncias regionais de politicas para as mulheres no Estado do Maranhao queocorrerao no mésdeoutubro. O IBRAPP, que ja executou servicos nessa area como o programa Viva Mulher, durante a ocasiao demonstrou seu interesse na implementagao de politicas pL'1b| icas para as mulheres no Maranhao por meio da apresentacao de seus servicos em parceria com o poder poblico. Além disso, as gestoras elogiaram a atuagao do lnstituto ao Ierem o jornal O ibrappiano, e na ocasiao defenderam a ideia das parcerias com instituigoes afins para a execugao de politicas poblicas que defenda osinteresses dasmulheres. Saiba mais sobre o Projeto Viva Mulher em nosso site: www. ibrapp. com 1 11 1 I, Ecretaria estadual ( eI; Laurinda Pinto I com a lj/ lJ)nal 0 Ibrappianda Os colaboradores do Instituto Brasileiro de Politicas PL'ib| icas — IBRAPP, no més dejulho, tiveram uma manha de muito entusiasmo. Com o nome "SOU SAUDE, SOU | BRAPP", a agao contou com uma palestra ministrada no auditorio do IBRAPP pelos alunos de educagao fisica da Faculdade Estacio (Sao Luis), que instruiram sobre a pratica correta de atividades fisicas e seus beneficios, incentivando os colaboradores do IBRAPP a realizacao regular de atividades fisicas para melhoraria da qualidade de Vida pessoal e profissional. Logo apos a palestra, foram realizadas atividades Iaborais, atividades fisicas na praga do Recanto dos Vinhais (Sao Luis) e, ao final, houve também um café da manha proporcionando a integragao dos seus colaboradores.
  5. 5. Projeto NAIPP é cipresentado no Exposegma 2015 Durante a EXPOSEGMA (Exposigao Sobre Seguranca Publica do Maranhao) 2015 que aconteceu entre os dias 04 e 05 de agosto na Praca Maria Aragao em Sao Luis-MA, o IBRAPP (Instituto Brasileiro de Politicas Poblicas) apresentou o Projeto NAIPP (Nocleo de Atendimento Integrado Psicossocial para Policiais). O projeto, que atua na area da prevencao da saode mental do policial, ganhou destaque durante o evento, porque segundo os proprios policiais que prestigiaram a exposigao, trata—se de um servigo inovador e que se faz necessario para o aprimoramento da policia do Maranhao. Equipe de colaboradores do IBRA PP junta ao Deputado estadual Cabo Campos e policiais posam em frente ao estande do instituto. Autoridades que estiveram presentes no evento, como o Deputado Estadual Cabo Campos, apontou que o projeto seria de grande importéncia para manter a qualidade dos servicos prestados pela Secretaria de Seguranga Pliblica do Maranhao(SSP-MA). O IBRAPP visita 0 Brazil Foundation em Nova York A geréncia comercial do IBRAPP, no dia 12 de agosto, reuniu—se com representantes do Brazil Foundation em Nova York para a apresentagao dos ‘ servicos e projetos prestados pelo Instituto. De acordo com o gerente comercial, ~ Paulo Roberto, a reuniao serviu para apresentacao e troca de experiéncias entre a _ Brazil Foundation e o IBRAPP, onde foram cogitados parcerias nas areas de captagao de recursos, prestagao de contas de projetos e a participagao do IBRAPP na chamada da entidade para financiamento de projetos. 0 Brazil Foundation é uma organizagao com sede em Nova York e que tem por missao mobilizar recursos para ideias e acoes que transformam o Brasil. Trabalhando com Iideres e organizagoes sociais e uma rede global de apoiadores a ‘ organizacao promove igualdade, justica social e oportunidade para todos os brasileiros no estrangeiro. Junior Amara (assistente executive do Brazil Foundation) junto ao Gerente comercial do IBRA PP Paulo Roberto O IBRAPP porticipci de homenagem do did do soldado no Assembleia Legislcitiva do Mcircinhéio No dia 20 de agosto o IBRAPP, representado pela presidenta Rita Salgado e 0 gerente financeiro Luis Felipe, participou de uma homenagem ao dia do soldado promovido pela Assembleia Legislativa do Maranhao. Na ocasiao, o Deputado Estadual Cabo Campos, posou ao lado dos representantes do IBRAPP, para o jornal O ibrappiano como simbolo de apoio ao projeto NAIPP (Nocleo de Atendimento lntegrado P5lC0$50Clal para Pollclalsl - Presidenta Rita Salgado, Coronel Furtado, deputado Cabo Campos e a gerente Luis Felipe durante homenagem ac dia do soldado promovido pela ALEMA.
  6. 6. o5 3. PERFIL Nome completo: Fabio Daniel Mendessampaio Profissfio: Analista de Sistemas e Professor-Tutor Qualificagées: Bacharel em Sistemas de Informagao com especializagao em Anélise e Projeto de Sistemas e pés-graduando em Administragéo Estratégica Fungéio: CoordenadorAdministrat'ivo Se pudesse resumir o IBRAPP em apenas uma palavra qual seria: Seriedade Projetos profissionais: Aprimorar conhecimentos e assumir novos desafios dentro do Instituto Hobby: Jogarfutebol e passear com a familial O que costuma lhe contrariar no ambiente de trabalho: Arrogancia e desconfianga Principais experiéncias no IBRAPP: Ter iniciado a estruturagao do ambiente de T. |. do Instituto, ter participado do Projeto Comunidades Produtivas, tornar- meCoordenadorAdministrativoem 2012. Para vocé, o que é ser um Ibrappiano: E saber conviver com cobranga diaria mantendo o bom humor. aw .1¢v, .-z ' Fabio Daniel’ Coorden/ ador Administrativo Ha 5 nos no IBRAPP Nome completo: Erika Pollyana de Sousa Barros Profissaoz Secretaria Executiva Qualificagfiesz Sistema de lnformagoes e Tramitagao de Documentos (SIDOC ) — INEP; Tecnologa em Secretariado Executivo — Monte Horebe; Curso de Etiqueta e Erica empresarial; Curso de Recepcionista - Centremec; Curso de Operador de Telemarketing - Grupo Silvio Santos. Fungaoz Secretaria Executiva Se pudesse resumir a parceria do INEP e o IBRAPP em apenas uma palavra qual seria: Responsabilidade Projetos profissionais: Fazer um mestrado, doutorado, realizar um curso de inglés e espanhol para aperfeigoar minha atuagao como secretaria. O que mais lhe agrada no ambiente de trabalho: A tranquilidadedasatribuigoesqueexecuto. Principals experiéncias adquiridas como secretéria executiva: Aprendi a ser uma profissional proativa e polivalente. Para vocé, o que é ser um Ibrappiano: E ser um profissional capacitado. A . -K. ‘ _? ‘'‘‘E_rIka Barros , .f. ;§, ecretc'1ria Executiva Ho 2 anos no IBRAPP
  7. 7. A IBRAPP LANC. A PROPOSTA DE NUCLEO DE ATENDIMENTO INTEGRADO PSICOSSOCIAL PARA POLICIAIS - NAIPP Zelar pela seguranca publica requer uma forca policial qualificada nao apenas no quantitativo de policiais, mas também no aprimoramento das condicoes em que esses policiais trabalham, pois éjustamente no aprimoramento dessas condicoes que a seguranga publica podetornar-se mais eficaz. Uma das formas de se atingir isso, de acordo com a coordenadora de projetos do Instituto Brasileiro de Politicas Publicas — IBRAPP, Lilian Pantoja, é garantir um servico especializado de apoio integral aos policiais que, diante da rotina de trabalho, sofrem cargas de grandes tens6es e estresse. ”O trabalho de um policial torna-se estressante :21 medida que deve combater 0 crime com rigor e ficar em constante alerta a iminentes riscos, pois o mesmo ver—se no papel de "heréi/ agressor" quando, por exemplo, deve vigiar e punir os atores da sociedade. Além disso, a propria natureza das atividades profissionais desses policiais interferem de forma significativa na saude mental dos mesmos quando nao acompanhados, causando muitas vezes um desequilibrio na situacao de "heroi/ agressor” em que constantemente os policias se deparam. "E preciso que os policiais tenham nao apenas um apoio psicolégico, mas também um acompanhamento especializado em varias frentes que garanta a reducéo desse estresse e Conseq uentemente a depresséon’ afirma. Lilian Pantoja coordenadora do setor de projetos do IBRAPP IPP cl. -n air . u~n. mu. ~ux. . ln[«'(i. m.i P<l('0SSOCl. l . IV. I PlllA'l. Il Contudo, ainda de acordo com a coordenadora, essa especializacéo precisa ser estruturada por meio da contratagao de uma equipe multidisciplinar que atenda, além de especificamente os interesses do bem publico, a situacao familiar de cada policial, uma vez que este deve ser encarado como um ser humano que tem, apesar do preparo, medos, anseiose dificuldades. Em entrevista a nossa equipe, o policial militar do Estado do Maranhao, J. L. (32), que pediu para nao ser identificado, alegou que esse tipo de trabalho seria de significativa importéncia para garantir o equilibrio mental dos policiais ao serem cobrados como zeladores da seguranca publica. "Somos cobrados constantemente por zelar pela seguranca dos cidadfios, e por conta disso muitas vezes, vemos nossos colegas se envolverem com 0 élcool e serem vitimas de depressao por tamanha pressao. Nosso trabalho nem sempre também é bem visto pela sociedade quando devemos exercé-la com rigor. Em contrapartida somos pressionados pela corporacao para manter a ordem publica, e por isso nos deparamos constantemente em situacoes que nos causam alguns disturbios psicologicos. Uma avaliacao e acompanhamento por diferentes profissionais seria super importante para exercemos nossa profissao”, afirma. O objetivo do IBRAPP é justamente a criacao de um Nucleo de Atendimento lntegrado Psicossocial para as corporacoes; civil, militar, federal e rodoviéria, com a finalidade de realizar acompanhamento de saude preventiva no combate a depressfio, alcoolismo e outrostranstornos que podem surgir no exercicio das atividades policiais. O IBRAPP acredita que a execucao desse tipo de servico pode otimizar de forma significativa a atuacao dos policiais, e inclusive minimizar o numero de policiais afastados por problemas adquiridos durante o exercicio das atividades, uma vez que muitos policiais se afastam do trabalho por licenca justamente por falta de tal acompanhamento, o que em ultima analise sobrecarrega a administracao publica e toda a corporacfio policial.
  8. 8. ta. . i! 'é». ;;; O EXCELENTE TRABALHO DESEi'VOLV| DO PELO IBRAPP EM NOSSO PAlS Discurso pronunciado pelo Deputado Federal GONZAGA PATRIOTA — PSB/ PE Na sessfio do dia 23/09/2015, na Cémara Federal - Brasilia. Tenho usado a Tribuna desta Casa Legislativa nos ultimos tempos para falar das distorcées que tem acontecido em nosso pais, sejam elas na economia, na politica e no cotidiano de nosso povo. De certa forma, as boas iniciativas acabam sendo relevadas e atropeladas pelas péssimas noticias que chegam diariamente. Hoje, Senhor Presidente, gostaria de falar sobre um trabalho que tomei conhecimento e pude constatar a importéncia do mesmo. Trata—se do trabalho efetuado pelo IBRAPP - Instituto Brasileiro de Politicas Publicas. O I n 5 ti t u t o Brasileiro de Politicas expandiu-se criando outras regionais no Estado do Rio delaneiro (2011), Acre (2011), Distrito Federal (2011), Rondonia (2011) Paraiba (2011) e Tocantins (2012) onde mantém uma rede de contratos e prestacoes de servicos capacitando profissionais nas mais diversas a'reas. Hoje o IBRAPP possui mais de 600 colaboradores atuando de norte ao sul do pais e atua no gerenciamento de diversos projetos de importéncia vital para a melhoria das relacoes entre os vérios segmentos de nossa sociedade. Para melhor explicar, Senhor Presidente, vou citar alguns desses projetos: O projeto lnclusao Produtiva; o Programa Viva Publicas — IBRAPP é uma O NAIPP trara inumeros Mu| her; oProjetoAgentes do Verde; o instituicao do Terceiro beneffcios (1 categoria Projeto Comunidades Produtivas e Setor, com foco no desenvolvimento policial. .. possibilitard que, muitosoutros. No entanto, um projeto me instltucional do Setor através dcl psicoterapia, O chamouaatencao pela importancia e Publico, o qual visa através de parcerias contribuir para policial tenha autonomia e oportunidade do tema e porter como publico alvo agentes de seguranca a melhoria constante da consciéncia em SUGS d€Ci$5€$, pL'ib| ica: policiais rodoviérios federais, qualidade dos servicos tanto profissionalmente agentes de policias civis e militares, executados pela administracéo publica. Para quanta em sua vida pessoal. a execucao de suas finalidades sociais, o IBRAPP elabora e executa projetos nas areas de renda, educacao, saude, meio ambiente em favor dos entes publicos de natureza Municipal, Estadual ou Federal. O IBRAPP foi fundado no ano de 2008 na cidade de S50 Luis, no Maranhao, por uma equipe de Gestores publicos, advogados e contabilistas, onde Rita Salgado, lider dessa equipe multidisciplinar, procurou articular a verdadeira missao do Instituto que é colaborar para o desenvolvimento institucional dopoderpublico. Mas logo nos primeiros anos de atuacao, devido as muitas demandas oriundas dos contratos firmados com os érgaos publicos, o que era uma pequena equipe encarregada de elaborar, gerir e executar projetos e servigos tornou-se uma organizacao subdividida em muitos setores e filiais. No ano de 2010 o IBRAPP lancava-se no Estado de Minas Gerais executandojuntamente com a Secretaria de Trabalho e Emprego o projeto lnclusao Produtiva. Nos anos subsequentes 0 Instituto agentes penitenciarios, enfim, todos aqueles que lidam com a seguranca publica e sao vitimas de seus graves efeitos. Trata—se do Nucleo de Atendimento lntegrado Psicossocial para policiais - NAIPP, um projeto do IBRAPP com services de prevencao da saudementaldo po| icia| eapoiofami| iar. ONA| PPtem o papel de oferecer services de apoio psicologico, conscientizagao e formacao da base cognitiva e familiar para o combate ao enfrentamento dos disturbios emocionais e ou mentais que frequentemente acometem policiais das diferentes corporacfies por conta da rotina de suas atividades, abrangendoaindacontextofamiliar. O NAIPP contaré com cursos de capacitacao e instrucéo para a otimizacao do servico policial. Os modulos terao disciplinas de comunicacao estratégica, direitos humanos, inteligéncia, media<; ’a'o deconflitoseabordagem. ‘~'? ?€ l‘MalW r . I l‘ V | Niiclen de Atendimento lntegrado l Psicossocial para Pnliciais
  9. 9. A abordagem e atualidade do tema, Senhor Presidente, referenda a existéncia do NAIPP. A profissao de policial esté entre as mais estressantes no mundo, em razao dos trabalhadores estarem constantemente em situacoes-limite de Vida e de morte, situacfies de sofrimento do outro e que também abalam sua saude. A necessidade do continuo estado de prontidao, a possibilidade de responsabilizacao administrativa e penal em caso de omissao nas situacoes de atendimento as vitimas de acidentes, o risco de morte, a constante ameaga a integridade fisica e mental de outrem e a sua propria, as longasjornadas de trabalho com alteracao no ciclo de sono, sao alguns dos fatores que contribuem para este quadro. 0 Cédigo Brasileiro de Transito, em seu Art. 20, ltens ll e IV, ao citar a responsabilidade do policial rodoviério federal com a preservacao da incolumidade da Vida dos usuérios nas rodovias federais e sua incumbéncia no salvamento de vitimas de acidente de transito, além do combate a criminalidade, previsto no Decreto 1.655/95, no ambito de toda a malha rodoviaria federal nos faz pensar na importancia de estar o policial rodoviério federal em perfeitas condicfies fisicas e psicolégicas para poder dar uma resposta satisfatéria a sociedade. O trabalho do policial rodoVia’rio federal é uma atividade perigosa e desgastante. Além dos perigos decorrentes do enfrentamento ininterrupto a criminalidade, os PRFs correm riscos de atropelamento durante fiscalizacfies ou atendimentos, e até de envolvimento em acidentes de transito durante os deslocamentos com viaturas. Tfiiiaj O enorme desgaste fisico e psicolégico causado por essas situacées podem colaborar com a baixa expectativa de Vida do PRF, uma das menores dentre todas as demais profissoes existentes no Brasil, apenas 57anos. Nao tenho duvidas, Senhor Presidente, que a participagao no NAIPP trara inumeros beneficios a categoria policial, mas principalmente, ira possibilitar que, através da psicoterapia, o policial tenha autonomia e consciéncia em suas decisoes, tanto profissionalmente quanto em sua Vida pessoal, contribuindo para que o policial reflita sobre suas Vivéncias e sentimentos, facilitando o pensar sobre suas escolhas, levando-o compreender suas reais motivacoes e desejos. Tal tratamento auxiliara o policial no aprendizado para a busca do equilibrio, entendendo a divisao do queofazfelizedo queofaz sofrer, do que quer manter e do que quer excluir da sua Vida. Despertando o interesse no servidor, incentivando-o a melhoria, compartilhando suas responsabilidades, dando sua continuidade através do retorno as atividades, e desta forma possibilitando o sucesso do projeto e a conquista de um ambiente interno mais saudével e menos estressante. Gostaria, Senhor Presidente, de cumprimentar a todos do IBRAPP pela excelente iniciativa em prol dos agentes de seguranca do nosso pais. Essa honrada categoria agora pode dispor de uma Instituicao séria em seu favorede suasfamilias. “i*. ‘~: 'r. ‘wL'*" : ’.H:1,i : ‘“"'I"-r_". .;. " ' . .-. --- X . .._. ._i. .. . :2; .1: . ‘.-; i -”i‘_. ;;Zi 1 cl
  10. 10. DO IBRAPP Projeto NAIPP ganha destaque durante a EXPOSEGMA 2015. O projeto NAIPP (Nucleo de Atendimento lntegrado Psicossocial para Policiais), que atua na area da prevencao da saude mental do ( policial, ganhou destaque durante a 43 )¢f’u3V l§. >. E j CASES DE sucesso * } 1 ) ‘ EXPOSEGMA, porque Segundo os proprios _ [, » } policiais que prestigiaram a exposicao, trata—se . _ K _. p 3 / —. , * 4 ~ de um servico inovador e que se faz necessério l ‘ *‘ 7‘ *3“ 4‘ " ts ‘ - Maranhao. llili*. l F F Niicleo de Atendimento lntegrado Psicossocial para Policiais para o aprimoramento da policia do Policial militar dando depoimento para colaboradores do IBRAPP. Em Visita ao stand do projeto, o policial militar Paulo Trindade, alegou que a corporacao da policia militar precisa de um projeto como o NAIPP porque os policiais sofrem cotidianamente altas cargas de tensao e estresse em suas rotinas de trabalho. "E preciso que o policial seja encarado nao apenas como um agente da seguranca publica, mas também um homem, e que por conta disso precisa também de um acompanhamento psicolégicoquando setrata de coibirocrime”, afirma. Autoridades que estiveram presentes no evento, como o Deputado Estadual Cabo Campos, apontou que o projeto seria de grande importancia para manter a qualidade dos servicos prestados pela Secretaria de Seguranca Publica do Maranhao (SSP-MA). 3 JEITOS " ll DE MUDAR o MUNDO po3REzA E A some BAsico UNIVERSAL Q? 45- 0 93w PROMOVER A IGUALDADE ENTRE os sexes E A AUTONOMIA DAS MULHERES "'°RT“'-'°A°E WANT"- (9,2)? MATERNA COMBATER O HIVIAIDS. GARANTIRA ESTABELECER UMA A MALARIA E OUTRAS SUSTENTABILIDADE PARCERIA MUNDIAL PARA DOENCAS AMBIENTAL O DESENVOLVIMENTO @ Saiba mais em nosso site: www. ibrapp. com REDUZIR A MELHORAR A SAUDE Projetos do IBRAPP impactam nos objetivos do milénio O IBRAPP ganha destaque entre as instituicoes do Terceiro Setor pela elaboragao e execucao de projetos que estao alinhados diretamente com os objetivos do milénio. Exemplo disso sao os Projetos de lnclusao Produtiva, Comunidades Produtivas, que uma vez implantados contribuem para o alavancamento do IDH de municipios. Outro exemplo a ser citado foi a execucao do projeto Viva Mulher, garantindo igualdade de género por cidades com altos indices de Violéncia contra a mulher. W W iiiiétusixo .4 ,1; PRODUTIVA COMUNIDADES “‘“"“'““"""“""“"“‘ PRUDUTIVAS
  11. 11. VETERANOS E CALOUROS DO IBRAPP "O IBRAPP é de grande importéncia em minha Vida, dei inicio a esta parceria no dia do meu aniVersa'rio. Ganhei de presente a oportunidade de fazer parte desta familia e nesses quatros anos adquiri conhecimentos e experiéncias que levarei para o meu crescimento profissional e pessoa| ." Antonia Almeida Analista Financeiro Pleno Ha quatro anos no IBRAPP "E uma experiéncia nova trabalhar em uma instituicao ligada as politicas publicas onde a Exceléncia é o seu principal Valor, sendo um desafio pioneiro que contribuira para o meu desenvolvimento pessoal e profissional. Fui recebido por uma equipe que se mostrou receptiva e que me ajuda a aprimorar as praticas na execucao dos contratos dia apos dia. Acredito que a elevada auto-estima dos ibrappianos, o engajamento e sintonia dos meus colegas de trabalho me ajudam na adaptacao das rotinas do Instituto. E gratificante trabalhar em um ambiente tranquilo e cheio de profissionais competentes. Tenho expectativa de contribuir ainda mais com o IBRAPP. "O sucesso do futuro se constroi com a dedicacao do presente. " Cristiano Honorato Auxiliar Adrninistrativo Ho 4 meses no IBRAPP A Ouvibrapp tem a funcdo de receber criticas, sugestoes, denuncias, reclama§6es ou responder a , _ solicitacdo de uma informacao de forma eficiente. Ela . / foi feita para facilitar a Vida de nossos usudrios sendo eles clientes, funciondirios ou o piiblico em geral, de orma a contribuirpara a gestdo do IBRAPP. 10 OUVIBRAPP
  12. 12. ®ibrapp. com nibrapp ! @ibrapp . |.| :IgflI"P Instituto Brasileiro de Politicas Publicas Exceléncia em Gestao EXPEDIENTE Cézar Junior - Fledagéo e Fologralia | Miguel Braga - Design a Diagramagao | Endreck Allen - Reviséo | Fable Franco - Publicidade Avenida Antares, n° 157, 0d. 19, Recanto dos Vinhais - CEP: 65070-070, 8510 Luis - MA (98) 2106.5580 | ascom@ibrapp. com

×