etica e moral no trabalho

1. ÉTICA PROFISSIONAL
&
CONDUTAS NO AMBIENTE DE
TRABALHO

2. O que é ética
profissional?
De forma simplificada, ética
profissional nada mais é do que todo
o conceito moral e cultura social que
foram considerados aceitáveis
dentro do universo corporativo.
No ambiente colaborativo a cultura
organizacional envolve o respeito às
normas de conduta, à área de
trabalho e às demais pessoas que o
integram.

3. Ética
X
Moral
 Embora os conceitos de ética e moral no
ambiente de trabalho pareçam similares, a
realidade é que ambos têm significados
diferentes. Enquanto moral é pautada e
regida pela legislação trabalhista, além de
normas, regras padrões, a ética, por sua
vez, envolve comportamentos que vem de
dentro para fora.
 Uma conduta antiética pode contrariar a
moral almejada dentro do ambiente
organizacional. Por exemplo, se um
trabalhador furta de seu colega de
trabalho, a atitude fere os dois conceitos.

4. Quais são as
características
da ética
profissional?
Como você pôde entender até esta
parte do conteúdo, a ética
profissional abrange uma série de
comportamentos e condutas que
regem não apenas as relações
humanas no ambiente de trabalho,
como também as rotinas
operacionais.
Veja agora quais são as
características que integram a ética
profissional.

5. Honestidade
A honestidade não deve ser
considerada um diferencial, mas sim
uma postura básica que deve fazer
parte da formação e do caráter de
todo ser humano. Um profissional
honesto mantém a verdade
independentemente da
complexidade da situação. Portanto,
essa característica deve ser
incentivada sempre que possível.

6. Altruísmo
A preocupação com os interesses
alheios de forma positiva e
espontânea, isto é, o altruísmo, gera
valores imensurável para a
organização como um todo e faz
parte de toda uma cultura baseada
em ética profissional.

7. Respeito
Qualquer relação saudável entre
dois ou mais indivíduos é totalmente
fundamentada no respeito.
Basicamente, o respeito traduz um
sentimento de apreço e
preocupação com o bem-estar do
próximo. Dentro do contexto da ética
profissional, essa característica
assume duas variantes: o respeito à
legislação e o respeito ao próximo.

8. Valores
Os valores de um indivíduo podem
ser definidos como ações e atitudes
que uma pessoa realiza em seu dia
a dia. Sendo assim, a ética
profissional preza por colaboradores
que tenham bons valores pessoais,
como respeito, devoção, empatia e
dedicação.

9. Integridade
Um indivíduo íntegro é aquele que
age em prol do que é certo,
independentemente se ocorrem
coações para que ele faça o
contrário. Além disso, ele não se
omitirá diante de uma causa moral.