O documento discute a reestruturação do sistema de cabeamento lógico do IPREV que não era atualizado desde 2007. Serão revitalizados mais de 700 pontos de rede para melhorar o desempenho de 213 equipamentos e dobrar a capacidade de expansão, o que será útil dado o próximo concurso público do IPREV. Além disso, Santa Catarina foi recomendada ao nível II do programa de certificação da gestão da previdência, atingindo 92% dos critérios avaliados.

1. DESDE 2007 O SISTEMA DE CABEAMENTO LÓGICO NÃO ERA ATUALIZADO
INFORMA
N e w s l e t t e r Q u i n z e n a l
1 5 d e s e t e m b r o d e 2 0 2 2
N e s t a e d i ç ã o
IPREV REALIZARÁ
CONCURSO PÚBLICO
Instituto Brasileiro de Apoio e
Desenvolvimento Executivo será a
empresa responsável pela
elaboração do edital
SC É RECOMENDADA AO NÍVEL II DO
PROGRAMA DE CERTIFICAÇÃO
INSTITUCIONAL E MODERNIZAÇÃO
DA GESTÃO DOS REGIMES PRÓPRIOS
DE PREVIDÊNCIA SOCIAL
O sistema de cabeamento lógico do IPREV está passando por uma grande reestruturação.
Para quem desconhece o termo, uma rede lógica estruturada é todo um sistema de
conectores, cabos, dispositivos e condutas que permitem criar, organizar e estabelecer uma
infraestrutura de telecomunicações em um local. A instalação e características dessa rede
lógica estruturada devem seguir algumas normas padronizadas para que se tenham
condições para a organização de um cabeamento estruturado.
Deste modo, fica possível que esta rede ofereça flexibilidade de instalação e independência
para os protocolos e fornecedores, além de dar ampla capacidade de crescimento e fácil
gerenciamento. Ao suportar diversos equipamentos de telecomunicação, a rede lógica
estruturada oferece instalação ou modificação sem a necessidade de conhecimentos prévios
sobre produtos utilizados nele.
“A reforma do cabeamento lógico do IPREV vai proporcionar maior eficiência de rede com
maior organização , buscando dar suporte de infraestrutura para que os setores fins possam
ter ainda maior performance na transmissão e uso de dados e melhoria dos acessos aos
sistemas de governo e acesso a rede mundial de computadores”, explicou o gerente da
GETIG, Eduardo Jonker.
O sistema de cabeamento do IPREV não passava por uma ampla mudança desde 2007.
Serão revitalizados mais de 700 pontos de rede, permitindo a melhoria de performance aos
213 equipamentos ligados na rede, dobrando a capacidade de expansão o que será de grande
valia já que o IPREV terá um concurso público.
E d i ç ã o 0 3
Serão revitalizados mais de 700
pontos de rede permitindo a
melhoria de performance aos 213
equipamentos ligados à ela.
C O N F I R A A S D A T A S D E I N S T A L A Ç Ã O
0 5 / 0 9 / 2 0 2 2 A 0 8 / 0 9 / 2 2 1 º A N D A R
0 9 / 0 9 / 2 0 2 2 1 2 / 0 9 / 2 2 2 º A N D A R
1 3 / 0 9 / 2 0 2 2 1 6 / 0 9 / 2 2 3 º A N D A R
1 7 / 0 9 / 2 0 2 2 2 0 / 0 9 / 2 2 7 º A N D A R
2 1 / 0 9 / 2 0 2 2 2 4 / 0 9 / 2 2 9 º A N D A R
2 5 / 0 9 / 2 0 2 2 2 8 / 0 9 / 2 2 1 0 º A N D A R
2 9 / 0 9 / 2 0 2 2 0 4 / 1 0 / 2 2 T E R R E O / S U B S O L O , 1 2 º
E 1 1 º A N D A R
0 5 / 1 0 / 2 0 2 2 0 8 / 1 0 / 2 2 4 º A N D A R
0 9 / 1 0 / 2 0 2 2 1 2 / 1 0 / 2 2 8 º A N D A R
1 3 / 1 0 / 2 0 2 2 1 6 / 1 0 / 2 2 5 º A N D A R
1 7 / 1 0 / 2 0 2 2 2 0 / 1 0 / 2 2 6 º A N D A R
MUDANÇAS NO SISTEMA DE
CABEAMENTO LÓGICO
SINPOL visita IPREV para sanar dúvidas sobre as irregularidades levantadas pelo TCE
O S I N P O L , p o r m e i o d e s u a a s s e s s o r i a J u r í d i c a , e s t e v e n o I P R E V
p a r a q u e s t i o n a r o s o f í c i o s i n d e f e r i d o s d o s a t o s d e a p o s e n t a d o r i a
d e s t e s s e r v i d o r e s .
C o m o r e s p o s t a , o I P R E V e x p l i c o u q u e o s p o l i c i a i s c i v i s q u e
p r e e n c h e m o s r e q u i s i t o s p a r a c o n c e s s ã o d e a p o s e n t a d o r i a e m r e g r a
d i v e r s a , p o d e m r e q u e r e r n o v a a p o s e n t a d o r i a . J á o s s e r v i d o r e s q u e
n ã o p r e e n c h e m o s r e q u i s i t o s p a r a a c o n c e s s ã o d o b e n e f í c i o , o u q u e
n ã o d e s e j e m a i n a t i v a ç ã o , r e t o r n a r ã o a o t r a b a l h o . o I P R E V d e s t a c o u
q u e s e t r a t a d e a n u l a ç ã o d e a t o d e a p o s e n t a d o r i a , o q u e n ã o s e
c o n f u n d e c o m r e v e r s ã o , o u s e j a , o p o l i c i a l q u e o p t a r e m r e t i r a r a o
t r a b a l h o , a p ó s p r o v o c a ç ã o d o I P R E V , n ã o p r e c i s a r á c u m p r i r o p r a z o
d e c i n c o a n o s p a r a n o v o p e d i d o d e a p o s e n t a d o r i a .
O IPREV atingiu 22 critérios,
aproximadamente 92% de todos os
solicitados.

2. No ultimo dia 02 de setembro de 2022, o IPREV recebeu a recomendação do
INSTITUTO DE CERTIFICAÇÃO QUALIDADE BRASIL – ICQ BRASIL para o
credenciamento ao nível II do Pró Gestão, Programa de Certificação
Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência
Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.
Dentre os 24 critérios existentes para obtenção da certificação, dos quais 8 são
relativos aos controles internos, 16 à governança corporativa e 2 à educação
previdenciária, é exigida a pontuação mínima de 19 ações (79%). O IPREV atingiu
22 critérios, aproximadamente 92% de todos os critérios solicitados.
Este importante certificado qualifica seus gestores e colaboradores a atender o
cumprimento das normas gerais de organização e funcionamento dos RPPS,
contribuindo para a manutenção do CRP – Certificado de Regularidade
Previdenciária, além de ser um processo de reconhecimento da excelência de
gestão destinado a atestar a qualidade e a funcionalidade de produtos, serviços,
processos produtivos, dentre outros.
A recomendação à certificação Nível II demonstra o trabalha elaborado pela
atual gestão que executa as atividades com comprometimento, responsabilidade,
legalidade, segurança, confiança, celeridade, ética e transparência e representa
uma conquista importante, já que o IPREV comprova a adesão as boas práticas
de gestão no tocante aos três pilares do programa: Controles Internos,
Governança Corporativa e Educação Previdenciária, permitindo maior
estabilidade e profissionalização da gestão e consolidando os avanços.
S e t e m b r o / 2 0 2 2 E d i ç ã o 0 3
SANTA CATARINA É RECOMENDADA AO NÍVEL II DO PROGRAMA DE
CERTIFICAÇÃO INSTITUCIONAL E MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO DOS REGIMES
PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL
IPREV REALIZARÁ CONCURSO PÚBLICO
É d e c o n h e c i m e n t o g e r a l q u e o
n ú m e r o d e s e r v i d o r e s d o I P R E V j á
n ã o c o m p o r t a a d e m a n d a d e s e r v i ç o s
p r e s t a d o s p e l a a u t a r q u i a . J á f o i
p u b l i c a d o o P r o c e s s o I P R E V
4 6 2 6 / 2 0 2 1 , n o q u a l a p r e s e n t a o
E x t r a t o d e D i s p e n s a d e L i c i t a ç ã o N º
0 8 0 / 2 0 2 2 p a r a c o n t r a t a ç ã o d o
I n s t i t u t o B r a s i l e i r o d e A p o i o e
D e s e n v o l v i m e n t o E x e c u t i v o – I B A D E .
E s t a s e r á a e n t i d a d e e s p e c i a l i z a d a
c o n t r a t a d a p a r a a p r e s t a ç ã o d e
s e r v i ç o d e p l a n e j a m e n t o ,
a d m i n i s t r a ç ã o e e x e c u ç ã o d e
C o n c u r s o P ú b l i c o p a r a r e c o m p o s i ç ã o
d o q u a d r o d e s e r v i d o r e s .
A s d e s p e s a s d e c o r r e n t e s d a
c o n t r a t a ç ã o s e r ã o c u s t e a d a s p e l a
r e c e i t a a r r e c a d a d a p r o v e n i e n t e d a s
i n s c r i ç õ e s d o c o n c u r s o . S e g u n d o o
d i r e t o r j u r í d i c o d o I P R E V , G u s t a v o d e
L i m a T e n g u a n , o s p r ó x i m o s p a s s o s
s ã o a s s i n a r o c o n t r a t o c o m o I B A D E .
“ A p ó s e s s a a s s i n a t u r a , e l e s p u b l i c a m
o e d i t a l d o c o n c u r s o c o m a d a t a d a
p r o v a , a s m a t é r i a s q u e s e r ã o
s o l i c i t a d a s e d e m a i s c o n t e ú d o
r e l a c i o n a d o a o t e m a ” , e x p l i c o u .
C O N G R E S S O I N T E R N A C I O N A L
D E G E S T Ã O D A P R E V I D Ê N C I A S O C I A L
O Congep será realizado de 16 a 18 de
novembro, no Instituto Serzedello
Corrêa, em Brasília. O evento será
gratuito e ocorrerá em modo híbrido,
podendo o participante se inscrever em
um dos dois tipos de modalidades:
participação presencial ou virtual.
Este congresso tem como objetivo
fomentar discussões e trocas de
experiências voltadas para o
desenvolvimento de alternativas
inovadoras para a melhoria da prestação
de serviços públicos.
O INSS e o MTP convidam a sociedade
em geral, os organismos nacionais e
internacionais de previdência e a
comunidade acadêmica para pensar e
debater sobre os desafios da Previdência
Social e as perspectivas de futuro para o
serviço público, fomentando discussões,
trocas de experiências e o
desenvolvimento de alternativas
inovadoras para a melhoria da prestação
de serviços. Essa primeira edição do
Congeps também dá início às
comemorações dos 100 anos da
Previdência Social, a serem completados
em janeiro de 2023.
Faça sua inscrição
https://www.even3.com.br/congeps2022/
até o dia 31 de outubro.
Reunião de gerentes debate alinhamento
de diretrizes internas
O P r e s i d e n t e M a r c e l o P a n o s s o , d i r e t o r e s , g e r e n t e s e e q u i p e d o g a b i n e t e
d a p r e s i d ê n c i a d o I P R E V / S C r e a l i z a r a m a ú l t i m a r e u n i ã o d o a n o . N e s t e
b a l a n ç o g e r a l o s p a r t i c i p a n t e s d e s t a c a r a m o s p r i n c i p a i s o b j e t i v o s q u e
c a d a s e t o r c o n s e g u i u a t i n g i r , d e n t r o d o p l a n e j a m e n t o e s t r a t é g i c o .
O p r e s i d e n t e e n a l t e c e u o p a p e l d e c a d a s e t o r e a g r a d e c e u o e m p e n h o d e
t o d o s p a r a q u e a a u t a r q u i a a t i n g i s s e u m n í v e l d e e x c e l ê n c i a n o
a t e n d i m e n t o e n a s f u t u r a s d i r e t r i z e s . " F o i g r a ç a s a o t r a b a l h o d e t o d o s
q u e a t i n g i m o s o n í v e l I I d o P r ó G e s t ã o " , e x e m p l i f i c o u .
O s g e r e n t e s d e s t a c a r a m o i n v e s t i m e n t o e m t e c n o l o g i a , a m e l h o r i a d o
r e l a c i o n a m e n t o e n t r e o s s e t o r e s , q u e s e d e u g r a ç a s à s r e u n i õ e s
p e r i ó d i c a s q u e p e r m i t i r a m c a d a u m c o n h e c e r m e l h o r o t r a b a l h o d o
o u t r o .
O s s e r v i d o r e s t a m b é m c o m e m o r a r a m o c o n c u r s o p ú b l i c o q u e d e v e r á
t r a z e r 3 0 n o v o s s e r v i d o r e s . " E s t e c o n c u r s o s ó s e r á r e a l i z a d o p o r q u e
p r o v a m o s c o m n ú m e r o s a s u a n e c e s s i d a d e . P o r i s s o o p l a n e j a m e n t o
e s t r a t é g i c o f o i t ã o i m p o r t a n t e " , c o m e n t o u .
P a n o s s o t a m b é m a g r a d e c e u a o p o r t u n i d a d e e t o d o a p r e n d i z a d o à f r e n t e
d a a u t a r q u i a . " T o d o s a p r e n d e m o s e d e s e n v o l v e m o s u m e x c e l e n t e
t r a b a l h o j u n t o s . O b r i g a d o a t o d o s " , f i n a l i z o u .
PRESIDENTE REALIZA ULTIMA REUNIÃO DO ANO COM DIRETORES E GERENTES