Carlos Roberto Ribeiro Simões é um gestor sênior com mais de 25 anos de experiência no setor imobiliário e varejo. Ele busca novas oportunidades para expansão e gestão de portfólios imobiliários. Seu histórico inclui cargos de liderança no Brasil, México e Estados Unidos, onde alcançou resultados significativos em negociação, redução de custos e aumento de vendas e lucros.
1. CARLOS ROBERTO RIBEIRO SIMÕES
Endereço: xxx xxxxx xxxxxxxx, xxx – apto xx - Pinheiros – São Paulo - Brasil
Contato: +55 11 97369 3980 / carlos@ribsimoes.com / https://br.linkedin.com/in/real-estate-solutions
OBJETIVO
Expansão e Gestão de Portfólio Imobiliário / Desenvolvimento e comercialização de real estate
QUALIFICAÇÕES EM DESTAQUE
Gestor de equipe com foco em resultados, com histórico de atingimento de metas de performance em nível
máximo
Profissional com visão generalista, tendo experiência prática em gestão de relacionamentos comerciais,
planejamento de expansão de redes de varejo, análise e negociação de contratos de locação, prospecção de
localizações atrativas para redes de varejo, analise de configuração de shopping centers para instalação de
lojas ancora.
Engenheiro civil responsável pela expansão de redes de varejo e gestão dos contratos imobiliários de rede
com 300 lojas ancora e orçamento de custo de ocupação de R$ 450 milhões.
6 anos de experiência no planejamento e execução da expansão de âncora de varejo líder do segmento.
2 anos de experiência internacional em elaboração de estratégia e implementação de projetos, trazendo a
operação de varejo mexicana de volta a lucratividade.
Experiência profissional internacional em 4 anos de expatriamento no México.
Realização de MBA em Finanças com duração de 2 anos na University of North Carolina – Estados Unidos.
Realização de Coach Executivo com foco em desenvolvimento de habilidades de liderança.
PRINCIPAIS RESULTADOS
Liderei o processo de expansão sendo responsável pela aprovação e negociação de 80 novos pontos de
venda com potencial de vendas de R$ 400 milhões ao ano.
Coordenação de equipe em processo de renegociação do custo de ocupação de todos os contratos de locação
de rede de 300 pontos, obtendo benefícios de redução de R$ 55 milhões no ano (aproximadamente 12%
redução).
Atuação conjunta com o time jurídico para redução de 75% das ações de natureza imobiliária, realizando
acordos favoráveis que resultaram em redução de R$ 25 milhões da provisão de despesas contingenciadas.
Conduzi implementação de revisão anual da performance de 300 lojas que culminou no encerramento de
operações e programa de recuperação que reduziram o prejuízo operacional em R$ 5 milhões.
TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
2010 – atual – C&A Brasil - Grupo Cofra - varejo de moda – São Paulo, SP.
Cargo: Gerente Sênior de Expansão
o Responsável pela busca, negociação e aprovação, junto ao Top Management, de 80 novos sites para
implementação de lojas da rede com potencial de R$ 400 milhões em vendas.
o Avaliação de viabilidade financeira de 320 pontos comerciais distribuídos pelo território nacional.
o Coordenei a elaboração da estratégia de expansão da rede, analisando o mercado e identificando
oportunidades para crescer 62% em número de lojas.
o Responsável pela renegociação do custo de ocupação da companhia obtendo benefícios de redução
de R$ 55 milhões no ano (aproximadamente 12% redução).
o Conduzi implementação de revisão anual da performance de 300 lojas que culminou no
encerramento de operações e programa de recuperação que reduziram o prejuízo operacional em R$
5 milhões.
2. 2007 – 2010 – C&A Mexico - Grupo Cofra - varejo de moda – Guadalajara, México
Cargo: Head of Finance/PMO (Project Manager Officer)
o Criei escritório de gerenciamento de projetos para coordenar implementação de iniciativas que
resultaram no turnaround da operação mexicana, aumentando lucros em 200%.
o Responsável interno pela coordenação de consultores externos em trabalho de diagnostico
estratégico que identificou ganhos potenciais de USD 36 milhões.
o Gerenciei o fluxo de caixa consolidado de USD $ 230 milhões de 3 empresas no México.
o Negociei o aumento de 175% de linhas de crédito para garantir o crescimento acelerado de
companhia financeira de credito pessoal.
o Implementei processo de previsão e acompanhamento de resultado financeiro anual, obtendo
economias de gastos de USD 2.5 milhões em operação de varejo no México.
o Liderei equipes diretas de até 6 pessoas e coordenei projetos que envolveram 80 pessoas.
2004 to 2007– Redevco do Brasil Ltda - Grupo Cofra – Investimentos imobiliários – São Paulo, SP.
Cargo: Gerente Sênior de Planejamento Financeiro
o Responsável pelo planejamento tri-anual, reportes financeiros gerenciais e contabilidade no padrão
local e internacional (IFRS).
o Responsável pela avaliação interna e fornecimento de informações para due dilligence em
negociações do programa de desinvestimento de USD$ 200 milhões de incorporadora imobiliária.
o Participei de projeto de consultoria estratégica, identificando oportunidades de crescimento de
operação de varejo no mercado argentino.
o Liderei equipes de até 8 pessoas.
2002 – 2004 – Fundação de Desenvolvimento Gerencial - Consultoria em Gestão– Belo Horizonte, MG
Cargo: Consultor
o Planejei e implementei projetos de otimização de custos e maximização de receitas, identificando
oportunidades de aproximadamente USD$ 75 milhões.
2001 – 2002 – IBMEC Educacional S.A. - Escola de negócios – Superintendente de Operações
1995 –1999 – Planex S/A – Consultoria de engenharia – Gerente Administrativo Financeiro
1994 – 1995 – BankBoston – Banco multiplo – Trainee, Analista de Crédito Pessoas Jurídicas.
1993 – Arco Engenharia Ltda – Construtora predial – Engenheiro Civil
FORMAÇÃO ACADÊMICA
Master of Business Administration – 2001 - The University of North Carolina – Chapel Hill, E.U.A.
Kenan-Flagler Business School (Top 20 nos Estados Unidos – BusinessWeek)
Graduação em Engenharia Civil – 1992 - Universidade Federal de Minas – Belo Horizonte, Brasil
Graduação em Administração de Empresas – 1991 - Fundação Mineira de Educação e Cultura – Belo
Horizonte, Brasil
IDIOMAS
Inglês – Fluente / Espanhol – Fluente / Português – Primeiro idioma
CURSOS E SEMINÁRIOS
Chora PPT – Perestroika – dez/16
Retail Big Show - Nova York - Jan/2016, Jan/2013
Change Management – Prosci – Washington/USA – Oct/2009
Retail Management and Strategy - Guadalajara/México – Tecnologico de Monterrey – Mar/2009
Programa de Talento Mundial Grupo Cofra – London/England – 2007
OUTROS INTERESSES
Mentor voluntário de talentos internos.
Desenvolvimento imobiliário como investimento pessoal.
CARLOS ROBERTO RIBEIRO SIMÕES